Напишу сразу — все доказательства того что я напишу ниже у меня есть.

Начал работу я в этой конторе с августа 2018 года ( на удаленую работу) Нашла меня на work.ua HR которую они наняли (не штатная) созвонились все поговорили. Согласовали ЗП условия и понеслась Первое что они дали это НДА как сказали после мы пришлем по почте договор на сотрудничество (я его так до сих пор и не получил) Как выяснилось взяли меня не на ставку (о которой я оговаривал на собеседовании), а на почасовку.
Дали проект который трещал по швам и они пытались залатать дыры, вел его Александр Корниенко (с виду я так понимаю у человека есть какие то проблемы со здоровьем, ну тут лукавить не буду, всякое бывает) но вел он политику работу довольно строго — не отчитались вовремя, или что то не сделали — минус час, минус полчаса с отчета по времени :).

Шло время, первую зп заплатили на карточку приватбанка, договор еще не пришел чтоб с ФОП на ФОП платить, кормила бухгалтерия завтраками, шли митинги все ок, работа кипела (зп выдавали обычно через неделю две после начала нового месяца).

Итого следующий месяц я поработал и наработал там не полную сумму по оплате, ничего страшно — заплатили снова через неделю или 2 после начала следующего оплачиваемого месяца. Я еще раз напомню это 2018 год, заплатили 136 часов.

Я тут сделаю отступление, в сентябре тут откуда не возьмись появилось требование чтоб я установил просмотрищник моего экрана во время работы — то есть они в любой момент получали скрины моего экрана (а-ля не лукавлю ли я там или что то еще).

И теперь самы сок прорабатываем мы командой октябрь, начинается ноябрь проработали мы еще неделю (октябрь наработано уже 166 часов то есть ставка — работал я не джуном, ни мидлом, сами понимаете сколько там должна была быть оплата (скрины все есть у меня и если ты читаешь Любомир то просто так все не будет) нарабатываю я 32 часа еще ноября и тут вечером после завершения рабочего дня мне звонит Александр Корниенко с тем что все капец проект закрыли клиент закрывает проект и оплаты не будет. В общем каждодневные завтраки клиента ждем ждем и т/дю к ничему не привели, через несколько месяцев мне закрыли все доступы в редмайн и т/д по скайпу иногда отвечали но последнее что мне предложил владелец — продай код что ты писал кому то кому надо такое и получи свои деньги :) аааа боже..... в общем хочу сказать что кто подумает что я так наговариваю и порчу репутацию — можете ответить на этот комментарий своим номером вайбера/почты я с вами свяжусь и покажу доказательства

А тебе Любомир хочу передать — не надо так кидать людей!!! я думаю несколько тысяч долларов что ты кинул меня с ЗП станет тебе поперек горла.
А вам сотрудники скажу как в фильме властелина колец часть первая — «Бегите глупцы !!!»

Одного дня в п’ятницю зателефонував мені працівник цієї компанії та запропонував виконати тестове завдання. Я погодився, при цьому завдання потрібно було віддати в понеділок до 10 ранку. По його словам в 11 годині ми маємо ще раз зідзвонитись з ним та їх технічним спеціалістом та проговорити моє рішення, провести співбесіду. Ввечері я отримав текст завдання та в понеділок до 10-ї все відправив. В 11 годині мені ніхто не зателефонував, написав ще раз лист та перепитав чи отримали всі матеріали, менеджер відповів, що отримали і згодом дадуть відповідь. Протягом понеділка та вівторка відповіді не було. Ще раз написав, повідомили, що до п’ятниці технічний спеціаліст ознайомиться та обов’язково дасть свій фідбек. І в п’ятницю я не отримав відповідь. Далі на мої повідомлення та телефонні дзвінки не відповідали. Схоже виконав завдання для їх клієнта, яке успішно віддали замовнику)
З цікавого — зі слів менеджера, в компанії працює біля 250 чоловік, офіс у Львові. Але в LinkedIn пізніше знайшов тільки 16 людей, які їх відслідковують та 2 «працівників».

Работаю в компании 3 месяца, за это время успела убедиться, что здесь работают открытые люди, которые хорошо разбираются в своей работе.
Особенно ценен HR департамент.

Офис большой, хорошая инфраструктура, демократичные условия, всё в доступе.
Рекомендую компанию для работы.

Работаю в холдинге месяц и мне искренне очень нравится.
Красивый офис, интересные задачи и отличная команда. Из того, что я успела увидеть — компания максимально человечная и ориентированная на людей. С первых дней меня приятно удивили люди тут — открытые, позитивные, в общении много фана. Сейчас, работая удаленно на время карантина, когда не хватает неформального общения с коллегами — компания компенсирует это разными чатами, коллами и онлайн активностями. А по пятницам спиннинг клабы с нашим учителем английского, получается не только полезно, но и весело, и помогает больше влиться в коллектив.
Еще из хорошего — минимум бюрократии, многие вопросы решаются быстро и без лишней суеты.

Конечно, у компании высокие темпы, что требует максимальной включённости и скорости работы (при этом нельзя терять в качестве). Но для меня это скорее плюс, так как я шла сюда за профессиональным развитием. По ощущениям — я работаю в компании не месяц, а как минимум пол года).

Готова ли я рекомендовать холдинг как работодателя своим друзьям? Однозначно да. Мне тут очень нравится, и я уверенно могу поставить компании твердую 5 :)

Перспективна та дружня компанія, виключно позитивні враження.

Плюси: професійна команда, що постійно розвивається. Кожен готовий ділитись досвідом та допомогти. Цікаві продукти, які мотивують вдосконалювати свої скіли. Тим більше, компанія завжди забезпечує можливості для професійного росту — курси, конференції та різного роду активності. Робоча атмосфера сприятлива — зручний сучасний офіс, багато «плюшок», тім-білдинги, спорт і т.д. Зарплата вище середньої по ринку, без жодних затримок та з можливістю подальшого росту, що найголовніше. Менеджмент на високому професійному рівні; постановка завдань завжди раціональна та обговорюється командою.

Мінуси: попередній офіс був не зовсім зручним, оскільки працювали із коворкінгу. Але нещодавно переїхали в новий офіс, дуже модерновий і комфортний.

Спасибо компании Брайта за полученный опыт и отличных коллег, которые стали настоящими друзьями.
Если вы ищете компанию, где вы будете восприниматься как личность — Брайта для вас :)
Я хочу отдельно отметить коллектив и отношения внутри компании. Конечно, как и везде, в Брайте все разные, но внутренняя коммуникация налажена: вас всегда выслушают, поддержат, дадут совет. Каждый отдел — цельный организм, где тимлиды дают адекватный фидбек, и сотрудники не только отрабатывают 8 часов, но и чувствуют свою значимость для рабочего процесса. В Брайту вы приходите как в отдельный мирок, и именно чувство причастности к нему вдохновляло меня каждый день :)
Руководство регулярно предоставляет возможности для вашего «второго дыхания»: тимбилдинг, общие поездки и вылазки после рабочего дня, вклад в ваше развитие, и все для вашего комфорта в стенах офиса и даже за его пределами.
Приятно было работать среди людей, которые не только хотят развиваться в своей сфере, но и делиться знаниями и опытом с другими — отличный шанс открыть для себя новые интересы и возможности.

Почти 3 года проработала в GetCode на позиции QA. Очень интересный проект, дружный коллектив, уютный офис. В GetCode тебя всегда поддержат в любых начинаниях)) Твоё мнение важно и будет услышано, хочешь развиваться в определённом направлении — только скажи и скорее всего тебе предоставят такую возможность))
У компании есть много плюшек. Походы в горы, поездки за город или заграницу поработать или отдохнуть, CS-сессии по выходним, пицца в офисе, уроки английского, душевные корпоративы, вечера с настолками...
Благодаря GetCode я посетила 9 стран, в некоторых оставаясь по несколько месяцев))) всё потому что гибкие часы работы и есть возможность работать удалённо.
GetCode, спасибо за этот колоссальный опыт, за поддержку и возможность вырасти как специалист <3
Конечно же, желаю вам двигаться только вперёд и вверх! До новых встреч!

— Работаю 2.5 года.
— Все устраивает.
— ЗП стабильно.
— Проекты разные и интересные.
— работаю удаленно.
— команда дружелюбная.

Работаю в холдинге с августа 2019 и тут все очень круто, начиная от зарплаты, страховки и возможностей роста и заканчивая тостами с арахисовой пастой на кухне. Всегда есть четкое понимание того, что происходит, куда движется компания, что и как нужно делать. Замечательный коллектив с общими ценностями, с которым приятно работать, налаженная коммуникация и готовность решать любые проблемы. Полезные инициативы от фаундеров и HRов, полная или частичная оплата любых курсов, удобные рабочие места со всеми нужными инструментами, которые, при необходимости, компания предоставит. А еще корпораты, внутренние чемпионаты по Dota2 и CS:GO и скидки на спортзал, который находится прямо в офисе.

Место возможностей и прекрасных людей. Компания никогда не стоит на месте, движется только вперед, и работа здесь заставляет чувствовать себе частью чего-то действительно особенного.

Дуже подобається свобода, яку тут має кожен. Ти можеш вирішувати задачу будь-яким інструментом чи мовою програмування, якщо на твою думку він найкраще для цього підходить. Немає ніякого обмеження у виборі технологій (в розумних межах, звичайно). Ніхто не обмежує твоїх інтересів і не забороняє займатись тим, що подобається. Наприклад я прийшов на позицію Front end (React, Mobx, Styled components), але так як мені цікаво було займатись не тільки фронтом, я займався бекендом (PHP, MySQL, Elasticsearch, Nodejs server side rendering), також налаштовував деплой frontend частини проекту (Docker, docker compose, Bash скріпти), відразу більше ніж для десяти країн. Також, наприклад, недавно була специфічна задача, яку краще всього було вирішити за допомогою Python.
І це ще навіть не кажучи про команду, яка тут дуже дружня і класна, кожен завжди готовий допомогти, ну і звичайно про офіс, який тут також дуже кайфовий та з чудовим видом на Київ)

Работаю здесь почти полгода, но уже успел вырасти как специалист. Redwerk — прогрессивная компания в сфере IT — технологий, в которой ты можешь не только работать, но и развиваться. Коллектив — это очень веселые и открытые ребята, дружная команда.
Большим плюсом для меня является гибкий график роботы и офис в центре города.
Есть бесплатные завтраки и обеды, уроки английского, своя библиотека технической литературы, где можно заказать любую книгу по душе.

Проработал всего год, прокачался изрядно.
Плюсы:
— Парни не боятся экспериментировать.
— Коллектив можно назвать второй семьей.
— Руководство открытое, можно решить любые вопросы.
— Гибкий график работы
— Фрукты два раза в неделю
— Регулярные митапы и корпоративы
— Интересные проэкты
— Код ревью
— Офисная библиотека

Бонусы:
— Занятия в группе по английскому языку дважды в неделю в офисе
— Ежемесячно компенсируется часть суммы за оплату абонемента тренажерного зала
— Возможна частичная оплата участия в IT-конференциях

Из минусов:
— Нет раковины в столовой

Всім доброго дня.
Хочу залишити свій відгук про співпрацю з компанією MindHunt.
Рекрутер Ірина звернулась до мене з пропозицією, запропонувала варіанти. Після того, як я зацікавився, Ірина та Вадим надали мені всю необхідну інформацію, звісно, в рамках їх компетенції. Ірина провела пре-скріннінг, Вадим більш детальне інтревью з супроводженням зустрічних питань з мого боку. В результаті я прийняв офер.
Залишилось позитивне враження про Ірину та Вадима, з ким мав нагоду спілкуватись.
Все було вчасно, інформативно та професійно.
Дякую. Бажаю успіхів і росту компаніії та її працівникам.

Как то я прочитал статью в Bloomberg, о том что работа в среднем занимает до 60% нашей жизни. Согласитесь, это не мало. Именно поэтому люди так тщательно выбирают свою профессию. Пройдя долгий путь и сменив более десяти разных специальностей, я остановил свой выбор на должности QA в сфере IT.

Свой первый опыт я получил в компании Gera-IT. Честно говоря я не верил, что получу место, так как не имел практических навыков и только недавно окончил курсы основ тестирования ПО. Когда на почту пришло предложение о работе, я от неожиданности пролил кофе на куртку, которую только что забрал из химчистки.
Это было круто. Просторный, и в то же время уютный офис в пятнадцати минутах от дома, дружный и веселый коллектив, где каждый знает свою роль и четко её выполняет. Ни тебе вечно орущего о результатах менеджера, ни стресса, ни переработок. Никто тебя не дергает и не нависает с вопросами «Чем ты сейчас занимаешься?». Всё устроено с умом и прицелом на максимальный комфорт для сотрудника. Что-то не получается? Не хватает компетенции или знаний? Команда всегда придёт на выручку и поможет решить проблему сообща. Достаточно просто спросить. Вдобавок есть приятные плюшки в виде помощи в оплате курсов и необходимой литературы, посиделки в ресторанах, тимбилдинг.

В заключении хочу сказать, что полученный опыт дал мне столь важный импульс в выбранной сфере, а самое главное — я увидел результаты своего труда. Возможно мне просто не с чем сравнивать, но в свою защиту хочу сказать что отсутствие негатива на рабочем месте и ориентированность коллектива на результат — это главный показатель «здоровой» компании.

Компания очень нравилась.
Из плюсов:
— Дружный коллектив
— Интересные задачи
— Очень крутой Менеджмент как в Киеве так и в Тель Авиве
— Крутой и фановый продукт
— Все очень топят за развитие автоматизацию и чисты код
— Всегда помогают если ты хочешь развиваться

Работал в компании на позиции Automation Engineer на протяжение 1,8 года. Когда я начинал в Киевском Офисе было всего 2 человека, когда уходил то в компании уже было больше 50.

Понравился процесс онбординга.
Прежде чем выдавать задачи, мне дали достаточно времени на «акклиматизацию»: знакомство с коллегами, структурой проекта, инструментами и рабочими процессами. Точнее, не просто дают время а тебе активно помогают: за первую неделю мне довольно много времени уделили коллеги со всех отделов, чтобы убедиться что у меня нет вопросов или сложностей. Регулярные короткие митапы тоже плюс.
Собеседований было 3-4 но большинство из них я бы скорее назвал знакомством. Тестовое задание не просили делать. ❤️
Плюс, с пониманием отнеслись к необходимости релокейта и помогли.
В целом деловая культура компании мне нравится. 🌚👍

Работал в iDeals 2 года. За это время вырос с Junior до Middle .NET Backend разработчика. Компания всячески поддерживает стремление к развитию и создает все условия для этого: очень дружелюбный коллектив, следование лучшим инженерным практикам и новым технологиям, максимальная прозрачность процессов и ситуации в компании в целом + разные плюшки в офисе и за его пределами.
В общем, доволен, рекомендую.

На одном из сайтов, предоставляющем услуги в сфере контента, наткнулась на возмутительную, с моей точки зрения, фразу: «У нас не работают студенты, мамы в декрете и т.п., потому наш контент качественный».
***
В отделе контента компании Darwin Global, который мне посчастливилось возглавлять, работают исключительно квалифицированные кадры, вне зависимости от того, находятся ли они в декретном отпуске по уходу за ребенком или получают 1-е, 2-е, 3-е и так далее, высшее образование, т.п.
***
В период карантина, который для всех нас стал большой неожиданностью, многие потеряли постоянные места работы, большую часть сотрудников различных компаний отправили в отпуска за свой счет или вовсе сократили.

Что примечательно, даже в период нестабильности как в Украине, так и в мире в целом, отдел контента, будучи частью Darwin Global, все так же готов предоставить рабочие места для удаленного сотрудничества (онлайн) авторам, редакторам, контент-проджектам, переводчикам иностранных языков.
***
Мы по-прежнему день в день каждый месяц оплачиваем заработную плату, предоставляем ежедневную загрузку по работе (контенту) и, в целом, работаем на все 120%!
***
Отзывы о компании могут отличаться, ведь сколько людей, столько и мнений, но это не умаляет тот факт, что мы являемся надежным партнером как для клиентов, так и для наших сотрудников.
***
Всем успехов! Здоровья! Достойной, постоянной и своевременной оплаты труда!
А, если вы все еще находитесь в поисках работы в сфере контента, пишите нам, мы обязательно найдем применение вашим талантам!

С уважением, главный редактор Рина Асобина