Відгуки про IT-компанії України

RSS

Я проработала в RA почти полтора года. В компанию пришла на том этапе, когда Киевский офис только создавался, и в команде было небольшое количество людей. За те полтора года, что я работала мы подняли курсы английского, курсы QA, привлекли много клиентов. Команда разрослась, и ко времени моего ухода мы занимали практически весь этаж. Так случилось, что через полгода работы я узнала, что жду ребенка. В РА отнеслись к этому позитивно, и после рождения ребенка даже выплатили приятный бонус. Хоть работать пришлось практически до конца 9 мес срока, но условия работы мне предоставили приятные — я могла работать из дома, мне подключили vpn, дали рабочий ноутбук. Никто не предъявлял претензий, если я немного задерживалась утром из-за приемов у врачей. Где-то через месяц после рожения, я возобновила работу из дома. Прелесть была в том, что график был абсолютно гибкий и я не должна была сидеть за компьютером подряд 8 часов. Проекты мне подбирали так, чтобы формат подходил для работы из дома. За полтора года зарплату пересматривали дважды, всегда можно было все обсудить, договориться. Как в любой другой компании — коммуникация с руководством в РА достаточно важна. Если что-то не устраивало, то вопрос поднимался на обсуждение и решался. Это касалось как организационных моментов, так и профессионалных. Кстати, у меня не возникло проблемы с работой из дома и в испытательный срок, когда я приболела. Все прекрасно понимали, что лечиться дома лучше, чем заражать коллектив. Поэтому, коммуникация — ключ в РА. Также, всегда была возможность попробовать что-то новое, это только приветствовалось. У нас была (и, наверное, до сих пор есть), employee skills matrix, которая регулярно пополнялась. Она включала не только ключевые навыки сотрудников, но и те навыки, которые они хотели развивать. Исходя из этого и предлагались проекты. В заключение скажу, что за то время, что я провела в РА, я получила прекрасную подготовку в плане карьеры, и обзавелась замечательными друзьями. Коллектив в РА очень сплоченный, но в то же время очень радушный. Не знаю, сохранилась ли эта традиция и сейчас, но раньше у нас всегда был ежепятничный тимбилдинг :) Корпоративы, пикники, шашлыки — все было (и, надеюсь, есть). Кстати, на корпоративы всегда приглашают с +1, что не в каждой компании делают. Хоть я больше не работаю в РА, меня до сих пор зовут в гости, на кофе, не забывают. Что не может не радовать :)

Підтримали: Зимний Лис

Оставлю свой краткий очерк. Со мною из этой компании связывалась HR Людмила. Девушка довольно милая ( по-голосу), настойчиво приглашала на собеседование, но наше с ней общение закончилось в телефонном режиме. Пол часа буквально «выуживал» информацию. В конце концов всё она мне нормально объяснила и в принципе у меня осталось хорошее впечатление. Работа — «не бей лежачего» конечно, но денег откровенно мало предлагают. Поэтому наверное на собеседование пригласить — основная стратегия.. Пробуйте, у кого особых вариантов нету или опыта. Успехов

Підтримали: Alex R

Проходила собеседование в августе 2017. Собеседование прошло хорошо, обещали перезвонить на следующий день (вторник) либо в среду и назначить встречу с руководителем на той же неделе. К сожалению, Александра по неизвестной мне причине не перезвонила.

Когда я позвонила, чтобы уточнить дату следующей встречи, девушка сообщила мне об отрицательном результате интервью. Попросила Александру пояснить мне, в чем наши интересы разошлись. Она сообщила, что пересмотрит мое резюме, поскольку не может вспомнить меня — спустя три дня после нашей беседы :)

По всей видимости, культура давать негативный фидбек компании Pandawerk пока ещё чужда... Надеюсь, руководство примет данный отзыв к сведению, и у соискателей в будущем будет возможность оперативно узнать о решении рекрутера, каким бы оно ни было.

Підтримали: Hryhorii Koval

I love to be in this friendly atmosphere with bright people and work with talented developers, to meet our cute pet and enjoy comfortable working space. Truly speaking, it’s a job of my dream.

Підтримали: Alex Simonov

Работаю в компании с апреля 2017 года, соответственно уже прошло достаточно времени для объективного отзыва. Итак, поехали:
Для тех, кто хочет работать разработчиком здесь есть все возможности, чтоб прокачаться как специалист. Проектов достаточно много и часто бывает, что приходится переключиться и постараться быстро вникнуть в новые задачи. Никто не говорит о том, что неделю ты на одном проекте, следующую на втором, а потом на третьем, нет, но бывает приходится подменить коллегу, который в отпуске или же который испытывает некоторые технические сложности. Всегда есть, у кого проконсультироваться. Опытные разработчики не будут троллить или смеяться с глупых вопросов, наоборот всегда подскажут если не решение, то направление, в котором двигаться. Нет такого, что ты сидишь над задачей и боишься спросить у кого-то.
Подводя итог: для разработчиков условия комфортные, график работы гибкий, никто цепями к компу не приковывает и над душой не стоит. ЗП разработчикам пересматривается и если ты хорошо работаешь и заказчик доволен, то можно даже не просить, компания сама тебя промотивирует.
Так что если кто сомневается приходить или нет — приходите, будем рады.
В плане руководства и менеджмента здесь тоже тенденция положительная. Никто не отстраняется от проблем, всегда всё обсуждается и коллективно находится компромиссное решение. Как проектному менеджеру здесь тоже благоприятные условия для роста и развития, т.к тебе тут дают принимать решения самостоятельно и, можно сказать, учиться на своих ошибках. В силу того, что основные проекты это аутсорс, то хватает различных ситуаций, порой и не совсем приятных, из которых очень интересно, в плане даже жизненного опыта и взаимоотношений между людьми, искать выход.
В плане рабочего коллектива компания вообще супер. Никаких зазнаек, снобов и прочего, все ребята очень открытые и приятные. Обстановка дружная и непринужденная, бывает конечно у кого-то забомбит, но это рабочие моменты, бывают у всех. Так что переживать, что вы здесь не найдете друзей, товарищей или компанию для пятничных посиделок вообще не стоит.
Вопрос, который волнует многих, насчет задержек зп:
Приходя сюда, меня этот вопрос тоже волновал, не буду скрывать, но это осталось в прошлом. У многих небольших компаний бывают различные финансовые трудности, но Entenso благополучно с ними справилась и сейчас все всем выплачивают вовремя, а иногда даже раньше.
Единственный минус, который могу отметить, так это то, что официальные гос праздники не всегда выходной день, порой едешь на работу и становиться немного грустно, что все отдыхают, а ты работаешь. Но опять же, это не очень критично. Если нужно отсутствовать по личным причинам или поработать из дому — пожалуйста, никто за это наказывать не будет.
Так что, ребята, приходите, с большой долей вероятности могу сказать, что вы не пожалеете о своем выборе, но опять же, всем не угодишь.
Всем МИР:)

Работа в Omnicore — возможность расти и развиваться в компании профессионалов, получать удовольствие от работы, быть частью крутого коллектива, а также иметь бонусы в виде соц. пакета (оплачиваемые курсы, английский, йога, обеды и т. д.). Инициативы поощряются, постоянное развитие всячески приветствуется, креативность команды не вызывает сомнений, как и профессионализм каждого отдельного сотрудника, а для скучных задач просто нет времени.

Привет!
Работаю в компании Sigma Software уже более полугода и хочу оставить отзыв для тех, кто как и я обращается на Dou перед принятием решения о смене работы.
Отмечу в первую очередь то, что было важно для меня: интересные проекты в различных доменах, отлично документированные бизнес-процессы, атмосфера действительно позитивная, коллеги настроены на поддержку, что особенно круто для интернов.
И, конечно, плюшки: классный офис на Подоле, кофе, печеньки, фрукты, забота офис-менеджеров и HR-ов здесь не пустые слова. Зарплата всегда выплачивается вовремя, компенсационный пакет также весьма достойный и постоянно расширяется.
Принимайте приглашения на собеседование и оцените всё своими глазами ;)

Был на собеседовании. Обещанного фидбека так и не дождался.

Фидбек был дан на следующий день после публикации комментария. Компания свою репутацию ценит.
К собеседованию оказался не готов
Понравился офис, приятная атмосфера.Отдельное спасибо Светлане и Татьяне.
Английский действительно нужен.

Отношение к колегам, отношения в коллективе и сама атмосфера которую я не встречал в других компаниях. Из 10 балов я дам 12. Это то место куда хочется ходить, то место где хочется работать и то место где хочется творить. Работаю тут ты реально кайфуешь от своей работы, а согласитесь крайне редко бывает))

Підтримали: Viktoriia MorozovaIryna Akselenko

Працював в Евоплей, фронт команда, креативний відділ. Багато писати не буду, а про основне по пунктам:
Про проект:
Мінуси:
— менеджент нульовий, його суть — нада успєть, остальноє не важно;
— девіз професійного розвитку — некогда учиться — работать надо;
— конструктивних мітингів щодо проектів, робочого процесу, майже ніколи не було;
— стек технологій на той час був ні про що (зараз ситуацію не знаю, але навряд кардинально щось змінилось);
— стандарти написання коду?! — не чули;
— терміни виконання завдань — на вчєра;
— на пропозицію використати якусь нову технологію чи тулзу, отримуй питання — Зачєм?;
— реалізував щось без ctrl+c-ctrl+v, отримуй питання — Зачєм?;
— часто «професіоналізм» деяких членів команди підкріплювався обговоренням колег за спиною на курілочці (улічці);
— рев’ю?! — про таке в нашому проекті не чули і не знають, лише обіцянки на словах, якщо щось й просувалось, то майже як в кіно — інтриги і тп;
— не цінували персонал команди;
— проблеми в колективі ніхто не вирішував, пускали все у вільне плавання;
— міфи про конференції, курси за рахунок компанії від керівництва відділу;

Плюси:
— плюс за те, що довелось працювати з деякими хорошими людьми.

Про компанію
Мінуси:
— дорога до офіса (від м. Видубичі) справжня депресія, особливо після дощу, місцями без лодки ніяк (розвозка є, але під неї треба підлаштовуватись);
— місце розташування — поблизу немає нічого крім заводів, доріг та мосту;
— маленька кухня (акцент поставлений на платну ідальню);
— огорожена територія;

Плюси:
— розвозка;
— чисто в офісі;
— своя їдальня. Для любителів шарової кави, печева, молока тут все є, ще були фрукти та цукерки;
— зп виплаючуть завжди (про випадки не виплати, не чув);
— курси англ. є, про якість не знаю.

Наверное, это самая яркая компания (в прямом и переносном смысле) Запорожья. Условия работы очень комфортные и способствуют высокой продуктивности. В распоряжении множество «плюшек», которые помогают немного отдохнуть, набраться сил и вновь броситься в бой. Атмосфера дружелюбная и позитивная. Здесь всегда готовы подсказать и помочь.
Люди тут совершенно разные, но каким-то образом получается сплоченная команда. Каждый здесь — это не просто сотрудник, а винтик огромного механизма.
Ну и, конечно, здесь есть секретное оружие, увидев которое просто невозможно не захотеть здесь работать, — мопс.

Підтримали: Viktoriia MorozovaElena Izraylevych

Очень доволен своим местом работы. Здесь ценят, уважают, и всячески способствуют максимальной продуктивности и профессиональному росту. Работа второй в дом — в хорошем смысле.

Підтримали: Viktoriia MorozovaElena Izraylevych

За время работы в компании, я получил довольно много скилов и поднял профит как Database Administrator. Но за более чем 3 года работы я не получил существенного повышения зп (хотя обещали обязательное повышение 1 раз в год, перед увольнением полтора года проработал без повышения) и если сопоставить зп с курсом доллара то существенно снизилась с 1000 до 500 $ Каждый раз перед ревью начальник уверял-возьми дополнительное направление, я позабочусь о повышении и позже говорил,что не получилось выбить.
В итоге мне надоело работать по ставке эникея, имея многолетний опыт в крупных компаниях. После увольнения мне не выплатили месячную и полугодовую премии, объяснив это тем,что меня нет в ведомостях, начальник обещал разобраться и тишина....Официально я не работаю в Привате с 30 июня, а на прошлой неделе мне позвонила бухгалтерия с предъявой,что я не оплатил аренду рабочего места (которое,как и налоги отчисляется бухгалтерией,работали по ЧП до 26 мая). Начислили мне «долг» 17 июля!!! после того,как я более 2-х недель не работал там. Начислили 1187грн, хотя месячные отчисления должны быть в районе 120грн. Теперь с меня хотят выбить долг, не выплатив мне 13 зп( хотя я доработал ровно полгода и по закону имею на неё полное право) и месячную премию,хотя увольняясь я сдал всю документацию,подготовил человека на своё место и ко мне не было никаких претензий.

После прохождения курса интенсив с марта этого года — кардинально перевернулось изначальное немного скептическое отношение к курсам в целом.
Про базу знаний и опыта уже куча комментариев и отзывов — поддержу абсолютно и искренне, а вот от себя лично добавлю: на данных курсах я научилась учиться, структурировала как уже существующие знания и опыт, так и новое.
Ещё играет огромную роль коллектив, в котором обучаешься и общая обстановка, которую в первую очередь создают менторы. Получила массу позитивных эмоций и мотивации учиться дальше, посчастливилось пребывать в довольно дружном и живом в общении коллективе — вот она командная работа, где от команды многое зависит!

Вобщем, осталась в восторге, получила желание учиться дальше, а также — в буквальном смысле — нет отбоя от предложений различных компаний!
Сейчас сменила уже 2 компании, нашла желаемое место миддла, планирую переходить в автоматизацию — и это ещё не все!

Искренне благодарю коллектив QAStartup не только за знания и умения, но и за позитивный толчок, приятный коллектив и желание обучаться дальше!!!

Підтримали: Надежда Витальевна

В компании работаю не давно с июня 2017 года.
За это не долгий период работы, могу сказать, что в компании :
Дружественная атмосфера в компании, все ребята дружные.
Лояльное руководство компании, руководство всегда на обратной связи с сотрудниками.
Компания развивается, 1-2 раза в месяц выходит обновления программы, так же сейчас компания расширяет штат сотрудников.
Комфортные условия для работы, в компании современный офис, удобные и комфортные рабочие места, чай, кофе, печенки.
Есть возможность развиваться как специалист в своей области.
Мне нравиться работать в компании Ремонт Онлайн.

Ребят спасибо, но оффер от другой компании был более щедрым, чем ваши все этапы вместе взятые с «перспективами».

До уваги тих, хто захоче податися на позицію „DevOps Engineer” у RocketRoute Ltd. Наявний на даний момент опис позиції, ймовірно, сильно відрізняється від реальних вимог. ;-)

Я поспілкувався 10 серпня 2017 з рекрутеркою компанії з приводу цієї позиції. Далі, зі слів рекрутерки, 15 серпня 2017 вимогу знання AWS підтвердили як „кров-з-носу” :-) ключову, однак досвід _повного_ переведення всіх білдів системи неперервної інтеграції на динамічно генеровані віртуальні машини VMware у приватній хмарі VMWare на власних потужностях компанії під управлінням TeamCity абсолютно не є об’єктом інтересу. На перший погляд, необхідно НАДЗВИЧАЙНО жорстко формально відповідати _усім_ вимогам, вказаним в описі позиції. Але фактично... 8-D
---------------------------------------------------------------
To those interested in the „DevOps Engineer” position at RocketRoute Ltd. It is highly likely that the existing position description really differs from what is in fact needed. ;-)

I had a conversation with a company recruiter on August 10, 2017 regarding this position. Later, as far as I heard from the recruiter, on August 15, 2017 the AWS requirement was confirmed as „bloody” :-) necessary, though an experience of _full_ transition of all builds of the company continuous integration system to dynamically generated VMware virtual machines in own private VMware cloud running on own hardware managed by TeamCity is absolutely of no interest. It looks like it is mandatory to STRICTLY formally meet _all_ of the requirements mentioned in the position description. But in fact... 8-D

Підтримали: Yurii Kolesnykov

Доброго дня, Володимире!
Дякуємо за Ваш коментар. Врахуємо при подальшому рекрутмент процесі.
---------------------------------------------------------
Hello Volodymyr,
Thank you for Your comment. We will take this into account in further recruitment process.

Добрый день всем, кто заглянул на страничку компании) !
Прежде всего хочу сказать, что работаю здесь меньше месяца, но уже имела возможность познакомиться со всеми офисами и командами и действительно впечатлена дружным и активным коллективом.
Кратко о впечатлениях: очень структурный подход к ведению бизнеса, где чётко ставятся цели, очерчиваются сроки и предоставляется всё необходимое для их достижения, вопрос только — обосновать) . Также, впечатляет подход руководства к масштабированию компании — есть очень продуманные, рассчитанные планы по дальнейшему росту и по Украине и за её пределами. Сейчас очень активно привлекаем мидл и синьор уровня специалистов, а также ТОП-менеджмент для реализации выбранной стратегии, так что, если Вы амбициозны, стремитесь к росту и развитию и немножечко адреналинозависимы ;) - Вам в активный стартап, то есть к нам!
Из того, на что можно обратить внимание: важен английский на хорошем разговорном уровне, предыдущий опыт в outsource и желание работать на результат.
Если у Вас есть дополнительные вопросы — буду рада ответить) skype: lana_yaschenko

В сентябре будет год.
Всем доволен. Даже завёл аквариум )
А по делу: HR подбирает в коллектив не только специалистов, но и тех с кем приятно работать в команде. Отличный офис. Лояльное отношение. Содействуют профессиональному росту.

Good company to work for. There isn’t anything I’d change. Everyone is lovely and open to helping you personally and professionally. It’s a truly amazing place to be. High-level management and always interesting projects.

Підтримали: Andrew Tsopych
← Сtrl 1... 11941195119611971198...1388 Ctrl →