Відгуки про IT-компанії України

RSS

Очень низкий уровень как курсов, так и учебной программы
В последней группе было человек 120
Курс состоит из видео-модулей от 1-8 лекций, которые ты прослушиваешь, потом сдаешь тест. После пройденного теста, ты получаешь домашнее задание и целый список статей из Интернета ( в основном русские ресурсы). Эти статьи, который ты должен вникнуть, изучать подобраны очень и очень в разнобой, которые и читать то трудно, потому что по стилю изложения они очень разные. Домашние задания подобраны тоже не очень интересно. Особенно JS
Курсы созданы и раскручиваются только для того, чтобы собирать деньги. Одни из самых дорогих. Менеджеры, которые ведут группу вообще не интересуются как ты успеваешь или нет. Деньги заплачены. Программа обучения рассчитана на 5-6 месяцев, в общей сложности 33 модуля в которых от 1 до 7 видео-лекций. Еще перечитать кучу статей по этой теме и сделать домашнее задание. Видео лектории ужасного качества, лектор (Олег) спотыкается, многие моменты игнорируются, написать код лектору удается с 5-6 попытки и ты вместо того чтобы что понять из лекции наблюдаешь за этими потугами. Лектор не производил впечатления, что он знает, о чем излагает материал. При просмотре лекции ты должен конспектировать и еще постоянно делать скриншоты и ловить кадр для скриншота.
То есть своего конспекта учебного материала у курсов нет, это вроде как и правильно для изучения, но делать свой конспект с такого винегрета статей и О предел мечтаний!, видео-лекций при участии преподавателя-Олежки
На момент группы FrontEnd#9 этим видео-лекциям уже года 3, потому что есть моменты которые откровенно устарели. А GoIT, даже собирая такие деньги, не соизволили обновить лекционный материал.
Итак, за неделю нужно освоить модуль с видео лекцией + тест + домашнее задание + вебинар. На это вроде как отводится неделя. 5-6 месяцев это примерно 18-20 недель. Это нереально освоить. 33 модуля за 20 недель
Так, что все предыдущие положительные отзывы правдивы процентов на 10 и написаны по просьбе девочек-менеджеров курсов
Еще на этапе видео-лекций по HTML CSS стало понятно, что многие нюанс ы пропускаются
Также в группу внедряются пару студентов, как будто успешно успевающих, которые вечно хвалят и превозносят курсы
Никакого эксклюзивного учебного материала в этих курсах нет. На ЮТУБ можно найти лекции более грамотно и наглядно изложенные, и куча статей в интернете на которые эти курсы постоянно и ссылаются. А с JS вообще прикольно. Все статьи с этого ресурса: learn.javascript.ru

Intobi- это в первую очередь компания специалистов, которые выполнили поставленные мной задачи на высочайшем уровне. Подход к работе просто удивляет, они задали мне небольшой ряд вопросов и смогли полностью угадать мои желания. Рекомендую

Підтримали: Anna KossAndrew Tsopych

Проработала в этой компании менее года. Коллектив отличный, очень дружный. Все ребята очень добрые и отзывчивые, атмосфера дружелюбная. Условия труда способствуют комфортной и продуктивной работе.

Работаю в компании уже приличное время и до сих пор не нашел тех минусов, которые описывали в других отзывах. Для меня опыт работы в компании исключительно положительный — приятный коллектив, абсолютно свободный график, где конечным критерием является количество рабочих часов и выполненных заданий, что и определяет твою зарплату, которая опять же определяется уровнем твоей работы.
Помимо этого, компания заботится не только о том, чтобы работа была не просто сделана, а сделана добросовестно, благодаря чему учишься многим маленьким интересным оптимальным фишкам, которые поднимает производительность и качество в целом.

Підтримали: Anna KatkovskaStan Ozernyi

Работаю в Sales отделе в Харьковском офисе около года. За это время получила огромный опыт. Дружная команда и просто суперский коллектив. График работы очень гибкий, что не может не радовать. Всем в Сферу :)

Изначально на курсы идти не собиралась, обучалась самостоятельно.
Побывав на открытом уроке поняла, что многое упускаю из виду и моих знаний не достаточно. Записалась на курс QA Base в группу буднего дня.
Занятия проходили интересно с примерами из реальной жизни, а сама программа курса хорошо построена и структурирована. Практиковаться начали уже с первых занятий изучали и создавали необходимую документацию (тест планы, чек листы...),заводили баг репорты в багтрекер Jira. На курсах тестировала свой первый проект (интернет магазин).
Много полезной информации узнала на тренинге по трудоустройству( которая очень пригодилась при прохождении собеседований), к которому изначально относилась скептически.
Не могу сказать, что было легко!:(
Приходилось много учиться и выполнять домашние задания. На каждом уроке были опросы и другие срезы знаний.
Из минусов — на каждое занятие нужно было брать свой ноутбук.
После окончания курса научилась делать запросы SQL, создала свой одностраничный сайт на HTML+CSS. Научилась создавать тестовую документацию и самое главное для меня, что полностью пропала паника перед тестированием новых проектов.

Підтримали: Valeriya SemenovaTatyana Pasternak

Работал в этой компании пол года. Получил опыт как Business developer так и PM.
Было интересно. Порадовало, что руководство идет навстречу инициативам в плане привличения клиентов. Поэтому удалось получить большой опыт и попробовать все идеи в действии.

Спасибо, Иван

Если ты привык нифига не делать и получать за это кучу денег — это не сюда. Если для тебя работа — это каторга и мука которую нужно терпеть ибо за это платят — тоже мимо. Если ты не готов расти на 300% в год — так же не по адресу.

Но если ты амбициозный человек, который понимает разницу между «делать» и «сделать», который не ноет о том, как все плохо а просто берет и делает лучше, который искренне верит, что способен сидя в Украине стоить продукт мирового уровня — то будь уверен, что команда .io тебе в этом поможет.

Да, я работаю в .io, уже почти 3 года, с первых дней существования команды. И горжусь тем, что имею возможность расти рядом с сильными людьми.

Проходил тестовое. Все в общем-то неплохо, получил новые знания. Но как по мне требования где-то на джуниор+ как минимум. Как на стажера слишком придираются, даже к названиям методов, это немного даже смешно.

Я проработал две недели, каждый день мне называли разные причины по которым я не могу посмотреть на оффер и подписать его. Ввиду плохих отзывов ниже, я понимал, что может быть кидалово, поэтому не подписав никаких документов я положил пропуск на стол и ушел. Мои обязанности на собеседовании озвучены были одни, но на деле мне пришлось разбираться далеко не с тем что оговаривалось.

Пощастило потрапити в команду Codemotion дещо менше, ніж півроку тому. Перед цим працював у великій компанії, тому на початку роботи в Codemotion було незвично від невимушеності й легкості робочої атмосфери. Відчуваєш себе, як-то кажуть, рівним серед рівних. І це одна з найважливіших переваг команди. Але з цього слідують і відповідні наслідки: рівень відовідальності відчутно вищий. Як на мене, це абсолютно необхідна умова професійного розвитку.
Також для себе виділив найцінніше:

— Ретельний підбір проектів — команда намагається не допустити проблемних клієнтів;
— Майже завжди робота з клієнтом напряму — кращого стимулу для розвитку soft skills, і зокрема вивчення і підвищення власного рівня володіння іноземною, мабуть годі шукати;
— Команда завжди готова вислухати проблеми кожного і за можливістю якнайшвидше їх вирішити;
— Різноманіття проектів: від звичних web і mobile, до embedded;
— Можливість для експериментів з новими технологіями;
— Можливість з першого робочого дня брати на себе відповідальність і проявляти ініціативу — тут вона вітається, як ніде інде;

Я пропрацювала в компании більше місяця. Можу сказати, що враження скаладається в перший тиждень. Тому що саме стільки часу мені потрібно було, аби вникнути у всі процеси та зрозуміти загальну схему роботи.
Перше, що кидається в очі — це темп, в якому працює компанія. І він шалений. Завдання виконуються щохвилини. І найголовніше, що в компанії цінується результат, кінцевий продукти твоєї праці.
Друге — колектив. Це надзвичайно талановиті люди. Всі. І не тільки ті, які таланові в очевидному плані (дизайнери, аніматори та розробники).
Працівники надихають тебе на звершення. Ти не хочеш бути позаду, хочеться бути серед них. Бо всі вони класні.
Загалом, подобається те, що твої старання помічають.
Все що ти робиш, вдосконалюєш, покращуєш — не залишається в тіні.

Єдине, чого мені не вистачає, це кухні. Бо іноді хочеться десь залишити/з’їсти свій обід.
Задоволен всім! Якщо у когось інша думка, готова вести конструктивну дискусію.

І ще одне, якщо ви хочете створювати магію, то вам точно сюди.

Интересно. Профессионально. Вдохновляюще. О чём это я? О курсе PR в летней интернатуре KeepSolid.
Главным вдохновителем и волшебницей нашего курса была PR менеждер компании Ира Колесникова. В занятиях, изложенной информации и домашних заданиях был соблюдён баланс. Учиться у вас было легко. Считаю критерием высокого профессионализма — когда преподаватели могут донести информацию людям с разной подготовкой.
Благодарна KeepSolid за то, что подарили мне знания. Спасибо за ваш вклад в меня, в наше общество, страну. Вы делаете мир лучше.

Настя, спасибо за такой тёплый отзыв. Всем бы таких учеников, как ты :) Желаю тебе и дальше развиваться в выбранном направлении и получать удовольствие от своей работы!!

Был недавно на собеседовании. Хотя я и не подошел но хочу сказать сам офис(Киев)и атмосфера в нем произвели очень приятные впечатления!

Підтримали: Sasha Sheremet

Проработал в компании 6 месяцев. Пришел после небольших проектов на фрилансе и здесь приобрел много хорошего и полезного опыта за счет нескольких интересных внешних проектов и внутренних продуктовых проектов компании. Руководитель не игнорирует рост твоих навыков. Получил хороший опыт командной работы. Хорошее взаимодействие с верстальщиками. Хорошие взаимоотношения в коллективе.

Спасибо, Сергей. С тобой было приятно сотрудничать, рад что за это время ты вырос профессионально. Успехов на новом месте ;)

Начал процесс собеседования. Первое тех. интервью прошло нормально. Задачка была сложная, но это справедливая сложность.

Хорошая компания, интересные проекты, конкурентноспособная зп. Коллектив крутой и веселый, на работу приходишь как на праздник. Удобное расположение офиса. Профессиональное руководство, которое дает шанс реализовать себя и прислушивается к рекомендациям.

Після роботи в компанії більше ніж 4 роки не можу не лишити відгук :)
Я починала офіс-менеджером в офісі на Васильківській у 2013, минулого року за допомогою Internal Mobility перейшла на позицію аналітика у виробництві (Automotive). Кажуть, я одна з небагатьох для кого IM успішно реалізувався. Пощастило працювати з німецьким керівництвом та колегами.

Хороше:
— адекватні рекрутери, великий вибір напрямів для роботи як тех, так і адмін
— можливість проходити внутрішні тренінги (безкоштовно), мовних курсів (англійська, німецька та ін., якщо група збирається) за мінімальну адекватну плату
— всі стандартні «плюшки» — страховка, кухні, кава-молоко, заходи до свят, тімбілдинги
— значна частина іноземного менеджменту та співробітників (Польща, Німеччина, Швеція, Малайзія, В’’єтнам, США). за всі роки не зустріла жодного неадекватного — з усіма надзвичайно цікаво і приємно працювати, що мотивує
— наявність внутрішньої системи переміщення (Internal Mobility)
— оновлення офісів до більш-менше рівня сучасних IT компаній
— хороша робота з підтримки ведення ФОП

Не дуже хороше:
— слабкий вплив HR-ів на негативні стуації. деякі менеджери вороже та негативно ставляться до спроб HR вплинути на некомфортний клімат та спроб співробітників звернутись за допомогою до HR
— занадто велика кількість розбалансованих та несинхронізованих між собою систем на рівні компанії, якими часто ніхто не користується
— більшість технічних/сервісних питань вирішуються через заявку в Service Desk — довго і нудно. іноді доходить до смішного — кружку тобі не видадуть без завки в SD :) %)
— розташування обох київських офісів — в промзоні біля метро Берестейська. доїтати туди можна корпоративних автобусом (з 8.40 до 20 години орієнтовно), машиною або громадським транспортом. пішки зовсім немає де пройтись
— бюрократизований зашорений українсько-російський менеджмент з повним набором — інтригами, війнами за трон, поділом людей та «своїх» і ’’чужих’’
— непрозора неанонсована і, відповідно, несправедлива ситуація з овертаймами і бонусами

Вцілому, я вдячна Люксофту за чудовий досвід — як професійний, так і життєвий. Рекомендуватиму своїм друзям цього роботодавця, оскільки негативні моменти викликані в першу чергу людським фактором.

Работаю в SD Solutions с апреля 2017. Отличная компания, стремительно развивается. Здесь действительно чувствуется забота о каждом сотруднике. Твое мнение всегда будет услышано. Коллектив дружный. Бесплатные кофе и печеньки всегда в достатке... фигура от этого конечно может пострадать)). Отдельное спасибо нашему идейному вдохновителю Юлии за то, что всем сердцем болеет за успех этой компании.

Підтримали: Aleksandra GrekovaLera Lashkul

Очень хороший офис, удобный, комфортабельный, с шикарным видом из окна. Компания учитывает и максимально исполняет потребности в благоустройстве рабочего пространства. Огромнейшим качество компании конечно же считаю в первую очередь коллектив, технически сильный, дружелюбный, веселый, с огромным чувством юмора. Одно удовольствие с такими людьми работать.

← Сtrl 1... 11901191119211931194...1388 Ctrl →