Неприятная ситуация вынудила написать отзыв о компании. Когда я там работала, была хорошая, дружеская атмосфера, коллеги помогали друг другу. Проблемы начались, когда я решила прекратить сотрудничество, мне недоплатили зарплату и не выплатили отпускные, без согласования, просто поставили перед фактом. Компания сослалась на тяжелые времена, при этом продолжает набирать новых сотрудников.

На жаль не пройшов співбесіду, але в перше в житті хочеться написати відгук про співбесіду.
Дуже вразив відгук про співбесіду — 1) детально пояснили чим не підйшов, 2) дали «ідеальні» відповіді на ті запитання, що мені задавали, 3) дали «чек ліст», що я маю імпрувнути, і як тільки це зроблю — запросили ще раз постукатись їм.
Якби всі співбесіди були такі, то я б ще 2 роки тому сеніором став виключно дякуючи відгукам.
Окреме супер дякую HR тімці і CTO проекту.
Надіюсь в майбутньому ще попрацюємо разом :)

За время работы в компании был впечатлен отношением к сотрудникам. Мне есть с чем сравнивать, т.к. за свою рабочую карьеру я успел поработать более чем в 5-ти различных компаниях, и KitRUM в моем рейтинге лучших компаний делит почетное 1-ое место.

Для меня важна возможность свободно управлять своим временем и компания KitRUM в полной мере предоставляла мне ее, за что я безмерно благодарен.

Приятный офис и приятные сотрудники — это есть почти в каждой компании. Но не в каждой есть своя философия, устав компании и глобальные цели, обнажающие себя при каждом удобном случае на кухне и в коридорах. И хотя в KitRUM эти атрибуты великой компании в своей начальной фазе зарождения, все-таки, в отличие от большинства подобных, они есть и они приятны моему восприятию смыслов.

Если ты выбираешь себе место для работы, где будут действительно уважать твои интересы — KitRUM будет достойным выбором.

Решил написать свой отзыв о компании, так как проработал в ней почти 2 года, думаю этого достаточно, что бы выразить свое мнение.
Действительно, как было указано в комментарии Юрия, это компания ранее именовалась softline, а точнее, то, что было раньше софтлайном, сейчас именуется integracy group, а компания iqusion в свою очередь, является частью бывшего гиганта, а ныне группы компаний.
Так вот, непосредственно отзыв:
За время работы в компании, ни разу не столкнулся с задержками в ЗП, о которых много читал, и слегка боялся даже ( возможно мне с проектом повезло, за стану утверждать )
Процесс разработки налажен достаточно грамотно и всеобъемлюще.
Одно из лучших руководств с которыми я сталкивался за время моей зрелой жизни как в it сфере, так и за ее пределами. Менеджмент очень лояльный и толковый, очень приятно было с ними поработать, получил колоссальный опыт, имел возможность участвовать в обсуждении архитектурных вопрос и мое мнение было учтено, что является, как по мне, не частым явлением, особенно когда ты только едва мидлом стал.
Далее могу сказать, что в компании работается комфортно, дедлайны есть, но не так что б подгорало, все всегда с пониманием относятся к тебе, если обосновываешь причину по которой что то не успеваешь, это понимают и принимают.
Раз в пол года, ко мне подходил мой менеджер, а иногда и чаще подходил на разговор и повышал ЗП, чему я был очень рад.
Один раз я правда не дождался, сам пошел к нему на разговор, и как оказалось это был тот самый день когда он и так собирался поднимать со мной этот вопрос.
В целом я очень доволен был работой в этой компании с этим руководством и в той команде в которой мне посчастливилось поработать, ребята вообще агонь, огромная благодарность им и уважение если кто прочитает. А так же благодарность Богу, который подарил мне это благословение.
Всем советую если вас приглашают.
Нет, конечно и были и мелкие недостатки, но как по мне они не существенные. Самый крупный для меня, это то, что компания имеет одну локацию и нет возможности пожить в разных странах и городах сохранив работу.
А так всё было очень даже. Всем спасибо за внимание.

Спустя 3 года работы в сфере IT, думаю настал тот момент когда могу оставить свой отзыв о месте где все началось.
Ну, что могу сказать.
Во первых: там действительно руководство пыталось всячески сэкономить деньги, на выплатах сотрудникам в том числе.
Во вторых: Учредитель компании Игорь — ещё тот манипулятор и имеет психологическую закалку. Очень ловко и хитро пытается выглядеть невинным, недоплачивая при этом деньги.
Но несмотря на негативные моменты, как по мне было больше позитива.
Я как человек искавший до этого работу более полу года, а потом найдя компанию которая готова обучать на реальных проектах и при этом платить, а не как в unit factory той же. Могу выразить свою огромную благодарность, в первую очередь тому самому хитрому основателю Игорю. Потому что если бы ни его жадность и попытки сэкономить на персонале, возможно от него не уходили бы все программисты, и при этом у меня бы не было шанса попасть в эту компанию как новичек на котором пытались заработать эксплуатируя по полной. Но я тому только рад, мой друг например который в том же году что и я заканчивал те же курсы что и я, и искал так же работу, до сих пор не нашел ее в IT сфере и до сих пор не продвинулся даже до джуниора, потому за этот случай я благодарен Богу и Игорю.
Второй кому я благодарен это архитектор Паша Чабанов. Он оказал мне незаменимую поддержку как наставник, учитель и руководитель, я благодаря нему знаю всё то, что сейчас знаю и хорошо на этом зарабатываю, потому ему очень и очень большая благодарность! Он кстати вскоре после того как мы все покинули itteam, открыл свой стартап gliesereum и hacatonhub, всем советую его к сотрудничеству, особенно если вам хочется найти гуру программирования и почерпнуть it-мудрости. Очень умный и толковый парень, вот с ним мне жаль что наши пути разошлись, уверен он прийдёт ещё к успеху.
Последнее кому я благодарен это моим коллегам разработчикам, мы все пришли вместе и сформировали новую команду после того как старая так же вместе свалила. Эти ребята были для меня как вторая семья, нам всегда было о чем поговорить и даже можно было круто закусить, так что желаю этим парням удачи.
В заключение скажу, что не стоит осуждать компанию, или ее основателей... У всего есть своя цель, и каждый может найти для себя позитивные моменты, тем более что в наше время нет рабства и работать вас никто не заставляет, потому не вижу смысла жаловаться на что то... Не нравится, вперёд и с песней к лучшей жизни.

Хочу поделиться своим «счастливым» опытом 3-х недель работы в замечательной компании «Delphi Software».

Началось все с того, что я принял оффер на позицию middle java developer в Винницкий офис.
Так как позиция была в другом городе, а живу я в Одессе, я заранее поехал в Винницу снять квартиру, чтобы быть уверенным, что мне есть куда ехать. А то вдруг не получится снять квартиру в тот же день и что потом делать?

В общем, нашёл я квартиру и решил пройтись по городу, прогуляться, как тут звонит мне ресурс менеджер.
Уточнил все ли ок. Когда я сказал что я уже в Виннице, снял квартиру и все норм, сообщил, что моя позиция, вдруг 🤷🏼‍♂️, попала на холд, уже после принятия мною оффера. А прошло уже дня 4-5.
Ну понятно, что ситуация не прикольная, но! компания «типо» нормальная и понимает ситуацию, предложили 2 варианта:
Пройти ещё одно менеджерское собеседование на сеньора или без собеседований сразу на другую позицию, но на внутренний xml-подобный язык, который никому больше не нужен и неинтересен.

Ну я понимаю, что попал в не самую прикольную ситуацию, так как в тот же день, но парой часов ранее, я отказал нескольким другим компаниям, которые немного задержали свои ответы. И, как оказалось, ради этой позиции!

В общем, потерять ещё и это было бы слишком, тем более, что я то успел уже снял квартиру.
Понимаю, что на сеньора я могу не потянуть, а вот со второй позиции есть шанс потом внутри компании на java перейти.

В общем, соглашаюсь я на это предложение и через пару дней выхожу на первый рабочий день.
Но этот день был еще и первым днем карантина covid-19 (16 марта), так что все перешли на удаленку. Ну ничего страшного. Пришёл домой, получил инструкции, подключился к впн, скачал документацию по проекту и языку и начал изучать.

Так прошло 3 недели.

Но тут я, и остальные члены команды, получаем письмо, что 5 апреля наш последний день в проекте. При этом, мы уходим не на бенч, а на кислород.
Со мной через пару дней связался ресурс менеджер, типо ему жалко что так вышло. Сказал что мне ещё будут звонить hr, юристы. Короче все будет ок.
Но нет🤷🏼‍♂️. Мне самому пришлось всех дергать, чтобы получить ответы на вопрос по поводу компенсации, но был культурно послан несколько раз. Ну спасибо хоть культурно и что зп за 3 недели выплатили.
Но извините, я остался без работы в сложный период, когда огромное количество вакансий на холде, а те, что открыты, в процессе отбора часть тоже уходят на холд.

И что в итоге?
Минимум месяц без работы. А как платить за жилье и содержать семью?
Я понимаю, что я не один такой, многие, с введением карантина, оказались в подобной ситуации. Но это не оправдывает компанию.
Такой поступок очень хорошо описывает отношение менеджмента к своим сотрудникам.

Love it! An incredible nice team, cool projects and cozy office. Always positive attitude ;)
Leaders are listening to you and always are ready to implement reasonable suggestions for making a corporate life better. English and German lessons are just the best!
HR team hires only those people, who actually fit.
And my favourite thing about Virtido — many of employees are members of charity organisations.

Хочу немного тоже поделиться своими впечатлениями) Работаю в команде с 2016 года, пришел ещё когда учился в универе, сначала на Android, потом пересел на JS. Мне предоставили классные условия для обучения, всё на уровне. Очень доволен отношением руководства к сотрудникам и коллективом, с первых дней чувствуешь себя частью команды) Ребята реально сильные, имеют большой опыт в Soft Engineering, разрабатываем крутые проекты, строим сложные инфраструктуры — очень помогает не стоять на месте и развиваться, что на мой взгляд очень важно для IT.
Рекомендую)

rip BIIR Ukraine

Странная компания. Просят сделать тестовое и просто не выходят на связь.

Спонсор этого отзыва — Raid: Shadow Legends

Недавно окончила Java Start и Java OOP. Преподаватель Александр Цимбалюк. Очень довольна манерой изложения материала, конспектом лекций и разъяснением каждой темы. На лекциях присутствуют и теория и практика, что очень помогает в исполнении домашнего задания, которое в свою очередь объективно проверяется на форуме. На занятиях также рекомендуют как более правильно должна выглядеть твоя работа, чем более удобно пользоваться, как локанично оформить код, и наоборот чем пользоваться осторожнее. Школа предоставляет всё необходимое программное обеспечение и вспомогательные материалы для обучения.
Насчёт расположения классов и условий, то все они удобны в добирании и комфортны для обучения.
В целом довольна, отдельное спасибо преподавателю Александру Цимбалюку.

Якщо тобі набридли монотонні будні дні і не вистачає чогось нового і яскравого, то однозначно тобі сюди) А якщо бути більш серйозним, то компанія має багато переваг, заради яких варто звернути увагу або навіть стати частиною колективу. А саме — лояльний менеджмент, нетривіальні задачі (хоча, як і всюди, рутина також зустрічається), керівництво, яке готове ризикувати і пробувати нові напрямки, що досить круто, оскільки можна розширити свої знання у новій області. Через кілька днів роботи, з’являється відчуття, що ти працюєш у команді кілька років. Колектив дружній, цілеспрямований, креативний, усі на «одній хвилі», завдяки чому досягається синергія.

Работала с GBKSOFT и хочу сказать,что остались только положительные впечатления! Отличная команда,отсутствие бюрократии и так называемых ’начальников’. Действительно чувствовала себя частью команды,где все заинтересованы в результатах своей работы и всегда могут ответить на вопросы.Здоровая, благоприятная и дружеская атмосфера в коллективе(а это я считаю один из ключевых моментов результативности работы))и грамотная организация работы команды,интересный и вместе с тем сложный проект, который помог вырасти как специалисту) С таким подходом и отношением к работе любой проект будет ’по плечу’)

Вот каким было мое общение с данной компанией. Прислали тестовое задание, я его сделал. Отослал. После проверки задания программистом назначили собеседование. На собеседовании программист позадавал вопросы, поспрашивал по коду. В конце сказал, что он отметил все задания как выполненные, и что собеседование прошло хорошо. В этот же день мне перезвонили и сказали что ГОТОВЫ сделать мне предложение работы, спросили когда смогу преступить к работе. И пропали, пока сам, через два дня, не начал спрашивать что и как. Получил ответ, мы решил вам отказать. Вот и получается, что пока сам не спросил ни кто и не собирался сообщать об отказе, хотя предварительно сказали что готовы предложить работу.

Оставлю свой негативный отзыв о компании.

Имела удовольствие активно сотрудничать с компанией Travellizy как внешний рекрутер на протяжении нескольких месяцев, Могу сказать, что даже не погружаясь глубоко во внутренние процессы компании и коллектива, почувствовала на себе дружественную, очень приятную и здоровую атмосферу в компании. Процесс отбора и собеседования всегда проходил гладко, оперативно и максимальным вовлечением СТО и разработчиков в процесс, при этом кандидаты оценивались адекватно, отказ всегда четко аргументирован. Все используемые технологии современные, команда разработчиков сильная.

Я желаю компании и каждому проекту Travellizy успеха!

Работаю в Techiia holding с декабря и не могу нарадоваться. Здесь круто все: от зарплаты, страховки, оплаты курсов, до кофе, завтраков, обедов и Playstation на каждом углу. Мне приятно работать в дружной команде профессионалов, все ребята позитивные и открытые.

Еще порадовала возможность выбрать технику: Mac OS или Windows, на столах для комфортной работы у нас мониторы, увлажнители. Сисадмины могут предоставить практически все, лишь бы всем было удобно работать.

Течия холдинг находиться в минуте ходьбы от River Mall, что несет в себе кучу плюсов. После работы можно зайти за покупками, в кино или встретиться с друзьями.

Недавно меня перевели в WP Merchandise, в одну из компаний холдинга, которая занимается разработкой и производством плюшевого мерча по играм. Здорово, что у нас всё стремительно развивается, так как вместе с этим появляется масса возможностей для карьерного роста.

Люди може і хороші — керівництво — не дуже адкватне.
Текучка в компанії на момент моєї там присутності була дуже велика — на приблизно 20 найнятих за півтора року людей 22 звільнених.
Я вже рік там не працюю, за цей час помітила кірка дір в їхній безпеці (про що їх повідомила).
Не зважаючи на це вони повелись вкрай несправедливо по відношенню до мене:
Сьогодні я дізналась, що всі роботи, які я зробила та опублікувала під час роботи там (Із вказанням команди ByteAnt і учасників команди — мене та тодішнього колеги Миколи, про що було домовлено із керівництвом заздалегідь) відтепер належать тільки компанії — моє авторство та авторство мого колеги видалили, наче ми не робили цих робіт. І це не зважаючи на те, що саме ми із Миколою наполягали на створенні цього портфоліо, говорили про переваги для компанії.
До працівників там і раніше ставились не дуже, обіцянок не виконували (а іноді і робили речі протилежні обіцяним), але оце — непроіфесійно, несправедливо. Я би зрозуміла, якби клієнт сказав видалити роботу взагалі, але робота лишається, тільки мене там тепер немає ;(

Днепровский филиал, спасибо вам ребята вы крутые и я к вам вернусь на ООП. Я художник и пошла на курс С# и я все поняла, у меня небыло трудностей с учебой, я могу читать код.