Написав рекрутер в LinkedIn:

...
My client is still looking for new colleagues to join their team.
payever is a tech start-up financed by Microsoft and Santander

У відповідь відправив як компанія накручує позитивні відгуки, на цьому рекрутер припинив спілкування

Якщо розглядаєте цю компанію то будь-ласка уважно прочитайте відгуки

Проработал год в компании, впечатления остались положительные)
Зарплата всегда вовремя, моя команда была очень дружная, на проекте руки были развязаны на все, хорошие идеи принимались и реализовывались. Конечно не на всех проектах стек мечты, но всегда можно было что-то предлагать)
Проекты в основном из медицинской сферы, такая вот специфика)

Проходил курсы Python advanced в Hillel IT School в Харьковском филиале, отличные курсы, без воды, все по существу, ведется видеозапись занятий, в любой момент можно вернуться и повторить материал, очень удобно, преподавателю курса Алексею Волошину, отдельное спасибо за умение четко и ясно объяснять сложные вещи. Отличные работники, всегда готовы помочь, курс включал также и курсы по английскому, преподавателю Виктории, тоже отдельное спасибо, более харизматичного и веселого умения преподносить материал я еще не встречал) Школу крайне рекомендую.

Проработал в компании почти 2 года на позиции Android-разработчика...

Из плюсов могу выделить то, что компания всегда готова поощрять заинтересованных сотрудников, идти им на встречу.

Также плюсы — это интересные проекты, возможность заниматься английским прямо в офисе, и другие мелкие плюшки, вроде компенсации спорта.

Минусов за время работы в компании не наблюдал.

Спасибо за опыт!

Работаю в этой компании 3д-художником полгода и мне здесь очень нравится)
Отличная организация труда, интересные проекты, своевременная оплата и уютная атмосфера (как в офисе, так и в коллективе).

Поначалу работала удалённо, потом переехала в Киев и теперь могу ходить в офис или работать из дома по настроению (что крайне удобно). Компания предоставила всю необходимую для работы технику.

Также компания помогает с профессиональным ростом, есть бесплатные курсы английского и частичная компенсация расходов на другие курсы, конференции и т. д.

Отдельно хочется отметить очень дружный и тёплый коллектив, в котором все всегда выслушают, помогут и поддержат.

Много приятных плюшек: интересные мероприятия, подарочки на праздники и т.д. Даже сейчас (во время карантина) ребята организовывают конкурсы, игры онлайн и занятия физкультурой. Всё для того, чтоб мы не заскучали =)

Больше всего мне нравятся условия компании: оплачиваемые ВКУСНЫЕ обеды, страховка, отличный ЧИСТЫЙ офис со всеми удобствами, гибкий график. Если нужен был быстрый и мощный компьютер, то его предоставляли. Так же безумно нравилась социальная жизнь компании: корпоративы, акции по сдаче крови и тд. А что касается людей: рекрутёр и офис менеджер тоже — самые лучшие. За то время, пока я там работала (6 месяцев) не было ни одного конфликта. Все добрые, милые; все друг другу помогают.

Работала в Accellabs в течении двух лет несколько лет назад. Из запомнившегося — очень компетентные сотрудники, у которых можно многому научиться. Отличные возможности для карьерного роста, очень ценится и учитывается мнение сотрудников. Постоянный фидбек о работе, так что если Вы ищете возможности для карьерного роста или отличного старта — Вам точно сюда)

Працюю з командою Syntech Software більше ніж пів року і планую далі співпрацювати.

Ціную і що є у компанії:

— Чуйне керівництво;
— Оперативна і зрозуміла постановка задач ПМ-ів;
— Цікаві проєкти;
— Можливість працювати віддалено.

Значних недоліків щоб могло змінити моє рішення і надалі співпрацювати у компанії за весь час не виявив!

Работаю в Syntech уже наверное два года, за время работы познакомился с множеством идей и интересных решений, быстро вырос в должности, компания всячески способствует личностному и профессиональному росту. Нет бюрократии. По сей день работаю, уходить не собираюсь, так как компания открыта к предложениям а это редкость в наше время. Компания решает как и рабочие вопросы так и личные, я имею ввиду домашние разработки. То есть устроившись на работу получаешь решение не только финансовое но и управленческое с точки зрения куда и как идти. Сейчас к примеру ушел на 4мес в отпуск для реализации своих идей, с правом на восстановление в должности по окончании личных проектных активностей.

Крутая компания. Технологии, процессы и атмосфера выстроены на максималках. Удобное расположение, собственный паркинг, система мотивации, постоянная возможность работать из дому или в офисе, лояльные отпускные и свободны рост — позволяют себя чувствовать максимально комфортно и оставаться продуктивным всё время.

Больше года работаю в Nexteum и с уверенностью могу сказать, что, кроме того, что тут работают профессионалы своего дела, так еще они же — замечательные люди, без исключений! В совокупности, выходит действительно дружный коллектив, который воспринимается уже, как семья!
Проект, над которым мы все работаем — позволяет прокачать свои скиллы и всегда есть к чему стремиться и в чем развиваться!

Как человек имеющий немалый опыт работы в разных компаниях, могу с уверенностью сказать, что SupportYourApp — одна из лучших. Здесь я чувствую себя как в семье: лояльные и приветливые люди, комфортный и современный офис, отлично настроенная связь между отделами, а это очень важно. Компания постоянно развивается и создает такую атмосферу для сотрудников, чтобы все оставались мотивированными и вдохновленными. Всем успехов.

Мідли з досвідом 2 роки проводять співбесіду на позицію сініора (з вимогою щодо досвіду 5+ років). На співбесіді звучать питання типу «Що буде, якщо виконати ці два рядки коду (типу 10 + „Batman“) ?». Жодного питання по архітектурі. В результаті маємо фідбек — недостатньо досвіду. Серйозна команда!)

Работал в Go Wombat 1.5 года на позиции Frontend dev. Успел хорошо прокачать hard и soft скилы. Думаю эта компания — кузница талантов с хорошим коммерческим опытом за спиной, который не стыдно показать в CV. Добавлю, что руководство заинтересовано в продуктивной работе, развитии сотрудников. Есть мотивация в виде поездок на конференции в другие страны, приятные компенсации и пересмотры зп согласно результатам работы.
Здесь заинтересованы в работе на результат, а не в количестве просиженных часов в офисе. Предлагайте свои идеи, решения — они всегда будут услышаны.

Studio Presto це крутезна команда професіоналів своєї справи. Кожен працівник відповідально ставиться до своїх обов’язків, та дружно один до одного, це дуже відчувається, коли ти є учасником такої команди. Працюючи Studio Presto я отримав корисний та потужний досвід. Впевнений, що Studio Presto обрала правильну стратегію, рух лише вперед, удосконалення та розвиток. Дуже радий, що був частиною сім’ї Studio Presto.

Работал в этой компании с июня 2017 года, проработал до конца года.
Тотальная экономия на всём, и CEO с крайне высоким мнением о себе. Благодаря этой компании я понял, какие вещи губительны для бизнесов, и как НЕ нужно общаться с заказчиком (трое заказчиков прекратили сотрудничество только на моей памяти).
Был кейс, когда я привёл заказ от украинского заказчика на $4k в компанию — очень сильно пожалел об этом впоследствии (ситуация уровня «лучше с умным потерять, чем с дураком найти»). Был кинут заказчик (на человеко-часы разработчика с Женевы, который должен был заменить меня, но даже не смог развернуть проект и настроить аудио для связи с заказчиком), и был кинут я как основной исполнитель работы, за которую уплачено (получил около половины обещанного). Впоследствии я ушёл работать к заказчику и проработал с ним ещё полгода, о чём не жалею.
Основной проект (швейцарский), которым я занимался изначально — был хорош, что-то вроде CRM для среднего/крупного бизнеса.
Коллектив, с которым я был более близок — очень понравился, но практически все толковые спецы, которых я знал на момент трудоустройства, ушли оттуда при мне или через 1-2 месяца после меня (кто-то из-за закрытия проекта, кто-то из-за отсутствия карьерных перспектив). Новых людей нанимали с нуля — т.е. это была даже не текучка, а просто смена штата на тех, у кого есть пока ещё свежий кредит доверия к компании. Дальнейшая судьба компании мне неизвестна.
В целом — рекомендую новичкам (Junior, Junior+), которые ищут где себя проявить — типичный аутсорс, и внешнее руководство у проектов толковое, есть чему поучиться.
Спецам уровня Middle и выше — на свой страх и риск. Скорее всего, на вас будут экономить и пытаться выжать из вас две нормы, ничего кроме офиса и старого Lenovo не дав взамен. Если же вы специалист с репутацией и портфолио — будте готовы к тому, что CEO будет всё равно считать себя умнее и дороже вас, и платить сначала себе. Думайте сами.

Проработав несколько лет в дизайн-студиях, я решил, что хочу попасть в полноценный продакшн — с талантливыми менеджерами, разработчиками и тестировщиками.

На собесе пообещали клевых клиентов и большие проекты. С первого же дня начали выполнять общения — подключили к работе над продуктом из США.

Менеджеры выполняют свои функции и даже делают больше — поддерживают словами, решают твои косяки и тепло хвалят за удачи.

Разработчики всегда стараются реализовать то, что задумано. Ни разу я не услышал фразы типа «это сделать не можем», «я это не умею». Вся команда кайфует от процесса, из-за этого — результат на выхлопе крутой.

В коллективе ноль процентов токсичности, все добрые и открытые. Дизайн-команда состоит из сильнейших специалистов, до уровня которых мне еще расти и расти. Есть ощущение, что я нахожусь в правильном месте с правильными людьми.

Отдельный респект ейчару Алене, которое с удивительным стоицизмом отвечает на мои тупые вопросы (у меня их всегда очень много).

Працюю в компанії Accellabs вже більше 1,5 року, тому маю певне враження, яким і хочу поділитись.

1. При прийомі на роботу, з боку HR відділу не було ніяких затримок по комунікації, фідбеку та призначенні співбесід. Це плюс, бо ти марно не витрачаєш свій час в очікуванні та сподіванні, що там буде далі.

2. Зарплата. Жодного разу за весь час не було затримок по виплаті, є бухгалтер, яка допомагає розібратись у всіх питаннях. + регулярний перегляд зарплати (через кожні півроку, або ж по моїй ініціативі)

3. Прозорий менеджмент. Я регулярно отримую фідбеки про свою роботу. Тому я розумію, що покращити, що прийняти до уваги, а де все гуд.

4. Офіс/Обладнання. Офіс на Печерську, від метро хвилин 7, саме приміщення просторе, світле. Стосовно обладнання, мені без питань надали Macbook та інші девайси, які потрібні для роботи.

5. Розвиток. Керівництво заціквалене в тому, щоб я росла у своїх вміннях та навичках. Будь які питання стосовно проходження курсів чи надання інших матеріалів для навчання — обговорюються без проблем.

6. last but not the least, колектив. Мені комфортно працювати з моїми колегами. Присутня певна взаємоповага та підтримка один одного, що є цінним 🙂

Well, that`s it!)

Проработал 1 год и только хорошие впечатления. Если хотите быть на ’острие всех новых технологий’, учавствовать в решении сложных архитектурных и хайлоад задач, работать в команде очень сильных и, по-хорошему, больных кодом и проектом ребят — вам сюда. Если хотите чилить и сидеть на месте — идите в люксофт.

Попал в компанию по рекомендации друга в 2016 году. Работаем в ней и по сей день. Неожиданно для меня руководство компании проявило максимальный интерес и помощь в моем развитии, что очень подкупило и подкупает до сих пор. За это время многое менялось, люди уходили, переезжали в новый офис, однако Core компании остался тот же, что очень важно и создает атмосферу большой семьи, которая растет медленно, но качественно, с периодически заполненными гостевыми комнатами. Если в итоге удастся задержаться, единый дух компании даст вам прокатиться на американских горках технологий, корпоративов, традиций и различного совместного досуга, вы без единого сомнения захотите заиметь годовой абонемент в этот парк и на все горки. Атмосферу делают люди и здесь с этим все отлично. За все время работы в компании было много интересных встреч, некоторые переросли в дружбу, которая поддерживается и вне рабочего места. В пылу рабочих баталий и новых вызовов, очень важно отсутствие перебора с бюрократией и возможность обратится к любому специалисту в поиске ответа. Вне зависимости от обстоятельств, тут цениться верность. Если вы верны тому что делаете и хотите развиваться, компания поспособствует во всех ваших начинаниях. Рад разделить такой не маленький период своей жизни с компанией и в том числе друзьями.