Робив тестове в цю компанію. По результату не пройшов, але залишився задоволеним спілкуванням (спілкувався з Anton Pavlovych, Founder at PLANEKS). Приємний співрозмовник, дали нормальний фідбек, все ок. Рекомендую.

Работаю в компании пол года на позиции BA. Забегая наперед, скажу — это лучшее место, где мне доводилось работать!
Очень крутой и интересный опыт. Компания постоянно развивается, появляются новые проекты, с множеством увлекательных и нестандартных задач.
Руководство очень лояльное, Teamlead — Николай, очень позитивный человек, который создает максимально комфортную атмосферу для работы. Классный и отзывчивый коллектив, который всегда поможет в любой ситуации.
Однозначно есть возможность профессионального роста, что не раз видел своими глазами.
Много разных плюшек — регулярные коллективные мероприятия (пейнтбол, картинг и т.д.), чай, кофе, печеньки, настольный теннис в офисе, свободный дресс-код, бонусы за закрытие проекта.
Рекомендую! От работы в компании только самые лучшие впечатления.

Всім привіт. Працюю в компанію вже рік часу.
Атмосфера: великий офіс, формату open space. Направду, дружній колектив, часті івенти і п’ятничні посиденьки після роботи.
Робота: проектів багато, зарплата вчасна, плюс різноманітні бонуси та оплачують овертайми.
Бонуси, плюшки: тут стандартно, кава-чай, бувають печенька, тенісний стіл, 50% оплата курсів, англійська мова і т.д.
Менеджмент: ніколи не було проблем із комунікацією як з директором так і з Team leadom.
Мінуси:
— опен спейс це класно, але бувають моменти коли це відволікає, плюс робота з дому в мене в рази ефективніша.
— review, тут «під лежачий камінь вода не тече», хочеш чогось більше, або щось не влаштовує то потрібно проявляти ініціативу.

Вдохновляющий опыт работы с командой StartupCraft:

— возможность работать над интересными/небанальными проектами
— свобода профессиональных действий и подходов для достижения результата

— равность/нет иерархии, всегда можно задать любой вопрос
— внимание к мнению и предложениям
— поощрение теста гипотез
— свободный график
— нет привязки к локации



Очень рекомендую талантам, которые не ищут рутинных задач и хотят отдавать больше, чем от них ожидают — здесь это оценят.

Из позитивного: проходила собеседование с Федором из команды Spark team. У меня остались только самые позитивные впечатления , это было самым лучшим и интересным собеседованием, за все время работы в IT. Теория переплеталась с интересными задачами. И это было реально круто! Спасибо!
Из негативного: после технического собеседования, недождавшись обратной связи от HR Анны,, написала сама ей. Анна ответила, что Федор заболел и как-только выздоровит, то она обязательно напишет. Через неделю я поинтересовалась о здоровье Федора, а так же о фидбеки, на что мне ничего не ответили. Решила все-таки оставить этот отзыв, чтоб может будущим кандидатам везло больше с фидбеками, чем мне.

Працював у компанії 2 роки. Робота у Plerdy це хороший шанс отримати важливий досвід та розуміння загальної специфіки просування SaaS продуктів націлених, зокрема, на західний ринок. Кожен у команді був активно задіяний у роботі над розвитком продукту та робив свій внесок у пошук нових ідей та шляхів просування Plerdy, хай навіть, інколи, і досить експериментальних. Так, дійсно, гнучкий графік та постійна підтримка CEO проекту — Андрія Чорного, який індивідуально координує та слідкує за навчанням кожного працівника.
Так як компанія досить невелика, у колективі завжди була досить таки сімейна атмосфера, а у нашому кабінеті тим більше. Чого тільки вартує фонова музика, незважаючи на все різноманіття жанрів якої, кімната не нагадувала приміщення сільської дискотеки, на відміну від сусіднього кабінету....жартую :)

Тож, дякую усім та бажаю майбутнього розвитку!

Добрый день. Хотел бы расcказать о моём сотрудничестве с этой компанией. Может кто нибудь скажет что я специально хочу осквернить её, тогда попробуйте и начните сотрудничать с ней. Начну с начала. Так получилось, что проект, на котором я работал (классная команда и руководство), закрыли. Мне была нужна работа. Я разместил своё резюме на различных ресурсах и вскоре со мной связались рекрутёры, которые искали разработчика в компанию Карточные Технологии и Системы. В общем я попал в компанию. В момент подписания договора и сопутствующих документов руководитель компании Александр попытался скинуть з.п. на 40 процентов на время испытательного срока, который установили в 1,5 месяца и так как я приступал к работе в середине месяца то з.п. мне выплатят через полтора месяца. Это было не приемлемо для меня, но повторюсь что мне нужна была работа, мы сошлись на минус 20 процентах на время испытательного срока, и я получу первую зарплату в начале следующего месяца, а не через 1,5 месяца. Далее он пытался придумать как бы обмануть рекрутёров с их отчислениями. Как я понял у него с обманом рекрутёров ничего не «придумалось». Через две недели пришло время первой выплаты. Выплата была, но не полностью. Когда я поинтересовался почему не полностью, Александр мне ответил, что не с экономишь не проживёшь. После этих слов я начал искать работу снова. Хотел бы заметить, что Александр опытный человек в теме проекта, но в разработке полный ноль. Это моё личное мнение. Он почему-то решил, что я должен уметь всё и на всех языках программирования. Плюс за три недели изучить проект полностью (сложный финансовый проект), как будто я его писал с нуля. Да я не упамянул, что меня взяли как единственного разработчика на замороженный ранее проект. Меня попросили создать графическую диаграмму (не UML) проекта в подробностях для того что бы следующие разработчики, если таковые будут, могли понимать проект. Это после 3 недель работы. Я уже не плохо разобрался в проекте, непосредственно в коде, и делал все поставленные мне задачи как на беке так и на фронте, так как имею такой опыт. Странное поведение Александра, такое как попытки обмануть всех и вся, а так же, что за зарплату мидла он получил супер программиста на всех языках, дополнилось ещё одним пунктом. Не обращая внимание на мои пояснения, он решил, что я не подхожу им так как я не могу и не хочу создать им эту диаграмму (не UML). Он решил уволить меня. К этому моменту я отработал пол месяца. Когда я по интересовался когда я получу свои деньги, он начал городить какую-то чушь. В общем денег я не получил. Не советую связываться с ними. Тяжело описать всё текстом. Если кто-то хочет узнать подробней — пишите.

Проработал в компании Peiko около года, на позиции QA.
Проекты интересные, некоторые довольно сложные, с challenging tasks.
Работал с blockchain, CRM, eCommerce проектами и немного застал проект по traveling
Коллектив очень крутой, всегда помогут, подскажут, работать было комфортно.
Задержек с ЗП не было, выплачивают вовремя. С отпуском, отгулом, больничным тоже никаких проблем. Плюс, практикуется удалёнка на время карантина.
В первую же неделю попал на корпоратив)
Помимо этого, в компании отмечают дни рождения, бывают вечерние посиделки в офисе с пиццей и PS4, а также чемпионаты по настольному теннису)

Каждый, кто пройдет курс в MA и будет следовать советам преподавателей и куратора курса, гарантированно найдет работу (А некоторые даже будут перебирать вакансиями (да, Даша?))!
Курс по Java построен очень грамотно, программа насыщенна, технологии актуальны, много практики. Преподаватели и менторы мастера своего дела — разжевывают, пока не дойдет. Это реально крутая школа, никакие вечерние-курсы-дважды-в-неделю с ней не сравнятся! Поэтому рекомендую!!!

В компании очень сильный менеджмент, это ощущается в поставленных процессах и отношении внутри команды.
Тут действительно ценят качество кода. И, конечно, радует уровень проектов.
Считаю, что здесь можно получить отличный опыт)

Отличная компания, которую с уверенностью могу рекомендовать другим!

Я работал в Antagosoft более 3х лет. Это был мой первый серьезный коммерческий опыт и я невероятно рад что он проходил именно здесь.
Команда и руководство предоставляли огромную поддержку и большие возможности для развития: На первых порах сопровождая и обучая, вкладываясь в твой профессиональный рост; Позднее давая все больше свободы и стимулируя лидерские качества — ты имеешь возможность выбирать инструменты, пробовать новые подходы и решения, даже закреплять на уровне компании гайды и вводить новые технологии.

Отдельной большой темой был коллектив — ты постоянно чувствовал себя окруженным позитивными и дружными людьми, открытыми к помощи или просто к беседе. Основатели компании также изумительные ребята, на редкость адекватные и технически грамотные, всегда ощущались частью команды — ты всегда мог подойди и обсудить с ними проекты, компанию, технологии или просто пообщаться.

Работаю тут 3 года. В компании ламповая атмосфера, хорошие люди. Очень приятно работать. Нет постоянного раша, грамотно поставленные процессы, так же дают себя проявить и с технической стороны и со стороны софт скилов. Много интересных задач и возможность работать с разными технологиями.

Спасибо WebAcademy за курс IT Product Management и отдельное спасибо преподавателю Nikolay Savin! Курс был интересен как новичкам в профессии так и людями с опытом в PdM. Программа курса хорошая, охватывает все основные навыки и знания необходимые для PdM. Я получила хорошие базовые знания, попробовала многое на практике и прекрасно понимаю куда двигаться дальше. Nikolay Savin спасибо за выделенное время, комментарии и советы!

Проходила собеседование на позицию UI/UX дизайнера. Собеседование прошло легко и весело. Сразу было понятно, что мы с ребятами сработаемся.
Так и оказалось. Работаю уже 4-й месяц. Могу с уверенностью сказать, что Atlas IAC — это... Позитивный и дружный коллектив. Люди, которых ты понимаешь с полуслова. Энтузиасты, которые горят своим продуктом и точно знают как сделать его лучшим на рынке. Компания, которая поддерживает рост твоего профессионализма. Также, можно отметить, большинство коллег — выходцы из компаний-гигантов с огромным багажом опыта и знаний, которые всегда рады тебя проконсультировать и помочь с любым вопросом.
Уверенна, что мы сможем построить проект, который будет сильнейшим из сильнейших на рынке.

Проработал ровно два года на позиции software QA engineer в процессе работы занимал также позицию QA Lead.
Для QA эта компания кладезь возможностей улучшить свои skills во всех направлениях: manual, automation, management. Разнообразные задачи, отличная команда из инициативных ребят, комфортный менеджмент.
Вы сможете улучшить свои навыки и у вас будет возможность проявлять себя в улучшении процессов тестирования и не только. Рекомендую, если вы хотите быть действительно частью большой успешной команды и развиваться, как специалист.

Работаю в RetargetApp уже почти год и, в предыдущем опыте за такое время хотелось уже уволиться по разным причинам (неадекватное руководство, отсутствие возможности развиваться и тд), то здесь чувствую себя комфортно и готова не одну годовщину отметить. Для украинского рынка эта компания довольна уникальна по ряду определенно позитивных причин:
— локдаун нам не помеха, команда постаралась и довольно продуктивна смогла подстроиться под обстоятельства home office;
— очень толковая и самоорганизованная команда инженеров;
— адекватное и эффективное руководство, которое слышит обратную связь (корпоративная культура у нас вообще топчик));
— понимание и стремление развиваться в Agile инструментарии (не только в теории, но и на практике);
— колоссальная поддержка в плане профессионального развития.

Работал когда-то в этой компании. В целом понравилось, своевременная зп, нормальный проект, корпоративы, по пятницам часто была пицца и просмотр фильмов. Недостатки может и есть, но не успел заметить.

Я в компании около 2,5 года. Ранее работала во всеукраинских компаниях и поэтому для Mindy стало просто открытием.
Настолько европейских процессов, быстрого реагирования, эмпатии вышестоящего начальства, быстрой реакция на изменения рынка я нигде не встречала;)
Компания имеет свою корпоративную культуру, не сравнимую ни с чем, это динамичные и значимые для человечества проекты; творчество и креативность сотрудников во всех процессах; взаимопомощь и понимание; регулярная обратная связь и возможность развития.
Самое важное, что меня привлекает до сих пор в Mindy, это то, что тут всегда тебя слышат и прислушиваются;)
По моему мнению Mindy Teams очень перспективная компания для талантливой и трудоспособной молодежи, которая готова развиваться, ставить перед собой цели и их достигать честным путем.

Чудова компанія з гарними можливостями для тих людей, хто любить плідно працювати.
Починаючи із вічливого персоналу та просторого офісу, закінчуючи гарно змотивованими співробітниками та справжніми професіоналами.
Один із напрямків, який компанія зараз активно розвиває, — це навчання персоналу, що дає можливість як для вже найманих працівників розкрити свій потенціал в області викладання, так і для студентів набратися корисних знань, підвищити свої практичні навички в області програмування.
Отож, якщо ви учень рівня «al dente» і наразі не маєте досвіду роботи у сфері IT, компанія Apriorit даже чудову нагоду для вас — безкоштовне стажування і можливість навчатися зі справжніми професоналами, перейняти їх досвід та «взяти на олівець» їх поради.
В карантинних умовах, звісно ж, лекції проходять в онлайн-форматі, але ви маєте змогу попрацювати на комп’ютерах в межах стін офісу компанії.
Ви можете розраховувати на допомогу та підтримку ваших менторів, але слід пам’ятати про те, що стажування безкоштовне, і тільки ваше бажання і прагнення «не дивлячись на ...» показує рівень вашої залученості та відповідальності в очах працівників компанії.
Багато хто вже написав подробиці щодо домашніх завдань та лекцій, тож не буду повторюватись, а додам лише від себе.
Особисто для мене, прохождення курсів не було легким завданням. І ви повинні розуміти, що вчителі не встигають дати всю потрібну інформацію за короткий проміжок часу, поки триває лекція. Отож, ви маєте весь свій вільний час(а у вас його повинно бути багато) приділяти вивченню лекцій не тільки у конспектках, що дають вчителі, а й шукати додаткові матеріали.
Від себе потрібно проявити якомога більше трудолюбивості, всидчивості, наполегливості та цілеспрямованості.
Загалом, я дуже рада, що компанія дала мені таку чудову змогу підвищити мої знання та практичні навички. Це був дуже корисний досвід, який допоміг мені пройти всі етапи формування мене як співробітника і початкового програміста.

Plerdy- it компанія сімейного характеру, яка рада новим людям, зустрічає своєю теплою атмосферою. Керівництво завжди йде на поступки, гнучкий графік, тімбілдінги, настільний футбол та багато інших бенефітів. Мої погляди,як QA не залишались без уваги та майже завжди враховувались. Тож спасибі команді Plerdy за безцінний досвід та незабутні спогади)))