Відгуки про IT-компанії України

RSS

Amazing international company, with great people and corporate traditions.

Сотрудничаю со студией около полугода, как UX\UI дизайнер. Очень классная команда и менеджмент. Никакой бюрократии, вечных созвонов и митингов. Они есть но сугубо по необходимости — все сотрудники уважают время друг друга. Руководство прислушивается к идеям, критикует\одобряет\бракует, но никогда не ведет себя с позиции «я начальник, ты дурак». Очень адекватные ПМы — не вставляют палки в колеса, отлично защищают дизайнеров от клиентов. В целом, отлично налажены процессы — ты занят по задачам, а не с 10 до 18. Своевременная выплата ЗП.

Підтримали: Valerii Filimonov

Работаю в компании уже третий год. Лично для меня компания стала островком стабильности в нашем бушующем океане проблем. Да, я имею ввиду карантин и массовые проблемы с трудоустройством... Могу точно сказать, что наше сотрудничество продлится еще не один год.

Ну и последний момент, который меня продолжает радовать — люди, с которыми я работаю.

Підтримали: Lera ZaitsevaDaria Leshchenko

Отработал в компании Magecom более 5-ти лет. Не жалею не об одном из этих дней, которые провел в этой команде. Видел весь этап становления и развития компании, о которой знали не многие до компании, которая у всех на слуху, кто по-настоящему занимается разработкой на magento.
Атмосфера в команде не реальная. Всегда знал, что в случае каких-то проблем или вопросов можно было обраться к любому сотруднику (даже к БОСCу. БОСC- «You are the best», ну ты знаешь ;)) или просто поговорить «за жизнь» за кружкой чая. Был реально особенный тим спирит и это чувствовалось даже в мелочах.
Magecom — это однозначно отличное место для професионального роста и развития!!
Magecom — сюда всегда хочется возвращаться)), поэтому, как и многие бывшие сотрудники буду заходить в гости по возможности)).

Codify was my first company in Ukraine. It was great team, great colleagues and incredible experience. Open communication, transparency, supporting each other, knowledge sharing and building team soul are major principles and attitude of the company. Colleagues in project were cool, great and impressive people.
Management team consists of open mind and experienced people. Josep(CEO and also still coding in project) open for any idea, suggestion related with any project, company or career. It is not important small or big idea, everyone is ready to listen you and to take action. I know it because i did it! I was working as QA and then i “proposed” to work as PM and it is accepted :)) In Codify, things are very fast (No traditional bureaucracy).

From career & techical side, they try to build really state-of-art products and using up to date technologies and approaches. Knowledge share sessions in project and inter projects are holding regularly. Also, not technical sessions also HR provides several motivation sessions to support of Life-Work balance and to improve motivation.

As overall, it was great experience for me and I am really thankful to everyone in company. I “have” great friends in my life now :)

Підтримали: Iryna ZavtonovaJoseph Roash

Mahsum! Thank you so much for your warmest feedback.
It was a pleasure to work with such a great professional like you.
We are missing you and hope that you will come back soon.

Проходил собеседование в AnyforSoft и ребята зарекомендовали себя положительно. Максимально вежливые и приветливые интервьюеры, которые ценят Ваше время. Тестового не было, было 3 интервью онлайн. Все этапы собеседования прошли вовремя, по предварительной договоренности. Вежливые, ненавязчивые рекрутеры.
В целом, компания оставила о себе хорошее впечатление, так что рекомендасьён)

Fulcrum.Rocks — семья, то есть компания хороших людей, а в следствии и друзей. Амбициозное руководство, целенаправленные сотрудники, свободный график, молодой коллектив, много разных плюшек которых не хватает в других компаниях.
С каждым разом все круче и круче офис :)
Верю что эта компания взлетит и будет на высоте, не потеряет свой запал.
Проработала здесь 1.5 года, пролетело быстро и интересно, так что думаю, мы еще встретимся. Здесь вам скучать не дадут, а за ними вы будете)

Конечно встретимся, нам ещё вместе взлетать :)

Проработал в компании год. Отлично поднял свои скилы. Компания открыта к твоим предложениям что-то изменить и всегда за твои инициативы. Команда разработчиков очень крутая. Проекты разнообразные. С финансовой стороны тоже все хорошо.

Працював JS програмістом в PlayWorks в 2019 році. Приємна компанія. Адекватний менеджмент та команда.

Работаю в Нордвейл на позиции Team Lead. Много разных проектов и веселая обстановка в коллективе. Легко строить общение с коллегами. График работы — гибкий, зарплата вовремя

Підтримали: Kate Schilpp

Работаю в компании уже 2.5 года на должности Java Developer. Проекты двовольно большие и интересные, есть много работы на чем можно хорошо подняться в скилле и научиться чему то новому. Насчет команды — все дружелюбные и на работе ты чувствуешь себя как дома, без переувелечения:) Всегда все помогут чем могут.
Ноль стресса, никто не накого не давит, даже если что то не получается, начальство остносятся с пониманияем!

Пишу відгук про співбесіду в Епас (Appus)
Можливо комусь буде корисним, але в будь-якому випадку треба залишати фідбек.

Був на співбесіді на вакансію iOS Developer`а, дякую HR Вікторії, що запросила мене. Вона як HR була приємна та тактовна, якісно вела співбесіду.
Також був Олексій, як технічний спеціаліст, за що йому дякую за цікаві питання на співбесіді. Компанія віддала перевагу кращому спеціалісту — тому ще раз дякую за фід бек та співбесіду.

Підтримали: Victoria Kotenko

Хм... не працював у компанії.
Но, скоріш за все не буду.
Чому?
Ну для початку видно власники компанії, явно не адеквати.
Один мову ненавидить, другий каже якийсь явний брєд... який він би не мав казати, як мінімум, тому що він керівник компанії, притому обидвоє.

Спасибо, что уделили время и оставили свой отзыв.
Очень радостно, что человек, с которым мы ни разу не общались, все таки заинтересовался компанией.
Но давайте, по сути
1. История, знала несколько человек, которые делили по национальным и по языковым признакам. К чему это привело, весь мир знает.
2. Так же ограничение свободы слова и волеизъявления прекрасно показало в Украине в 2014 и показывает сейчас в наших «дружественных» странах РФ и РБ.
3. Хорошо, что языковый вопрос, это единственная проблема у вас.
4. Компания придерживается принципов либертарианства и демократии.
5. Явно, видно, что вы не знакомы с компанией и ее ценностями. Если бы вы уделили время, то поняли бы, что компания вкладывает свое время и деньги в развитие ИТ Украины, принимает активное участие в благотворительностях, развивает средний бизнес . Но для вас это не важно, а важен язык на котором люди общаются.
И да, вы точно не будете у нас работать, тк совершенно не наш стек и вы не прошли бы первичное интервью.
Все же, я вам желаю всего наилучшего и надеюсь, что вы станете более открытым для информации и сможете ее объективно осмысливать. И видеть, что есть на самом деле, а не ваши мысли
Благодарю за внимание.

Пропрацював в Київському офісі 10 місяців, і враження від компанії в мене залишилися неприємні.

Плюси вже не раз наголошували, повторюся трохи:
- офіс в Києві зручно розташований і з вікна гарний вигляд на місто
- подяка Христині за облаштування офісу і вирішення побутових питань
- в доковідні часи цікавою була пропозиція працювати час від часу в інших офісах (Медельїн, Люблін, Харків)
- компанія є членом ACC, тому B1/B2 віза до США робиться за спрощеною процедурою
- більшість людей в офісі дружні і адекватні, середня атмосфера по офісу позитивна
- офіс достатньо просторий (open space), є і кабінети
- багатьом можуть бути цікаві галузі, в яких працює компанія (Oil & gas, RPA, Healthcare)

Мінуси роботи в компанії:
- робота на стаціонарних комп’ютерах. Після локдауну компанія стала заручницею такого рішення і не змогла забезпечити ноутбуками (на початку осені питання ще не було вирішено). Робота на MacBook офіційно не підтримується (як загроза безпеці), але фактично люди працюють на власних ноутах. Робота по RDP в умовах карантину була, м’яко кажучи, некомфортною (привіт вимкнення світла і постійні прохання перезавантажити твою машину присутніх в офісі)
- якщо зважати на те, як ставляться в посольстві до контракторів американських компаній, то є ризик отримати довгострокову відмову при отриманні візи
- компанії слід ретельніше підбирати співробітників, аналізуючи їх лідерські якості та токсичність. Судячи з мого проекту, команда ризикує отримати неробочу атмосферу, сварки та пласкі жарти
- в компанії не цікавляться станом справ на проекті, доки не стане занадто пізно. Роль аккаунт-менеджера суто номінальна, він виконує роль захисника замовника чи компанії, але ніколи не розробника. Про retention manager чи people partner в компанії якщо й чули, то дуже мало — про мої враження від роботи спитали тільки після мого рішення полишити компанію
- компенсація невикористаних днів відпустки при звільненні відсутня (точніше, залежить тільки від доброї волі замовника)
- компанія практикує звільнення заднім числом, тобто офіційна дата закінчення контракту і реальна оплачувана не співпадають

Для мене наведені мінуси є достатнім приводом не рекомендувати компанію, доки в ній не зміниться ставлення до контракторів. За всю історію свого працевлаштування це було вперше, коли я не отримав компенсацію за близько 16 робочих днів, ще й з таким поясненням, що це все був бонус і я його не отримаю (хоча моєю роботою замовник був задоволений і я йшов перед підвищенням). Компанія вже отримала результат у вигляді розміщення проекту в іншого аутстаф-партнера, тож може зробити відповідні висновки.

Шановний Юрію, дякуємо за відгук. Кожен відгук надає важливу інформацію, з якої ми робимо висновки і шукаємо шляхи покращення нашої роботи. Зараз ми активно працюємо над вдосконаленням умов для комфортної віддаленої роботи наших команд. У кожної негативної ситуації завжди є дві сторони учасників, і, нажаль, іноді бачення однієї сторони відрізнється від погляду іншої. Нам дуже шкода, що у вас залишилися негативні враження від співпраці з нашою компанією, і ми сподіваємось, що ви знайшли для себе прийнятний варіант.

Первое место работы, где чувствую себя на правильном месте. Молодой коллектив и много перспектив для развития. Кофаундеры общаются со всеми сотрудниками на равных, что не мало важно) Любые задачи решаются с юмором и пользой:)

Підтримали: Maurice Schilpp

Подал заявку на Middle QA Engineer remote
Со мной созвонились всё ОК, выслали тестовое задание (написать Checklists на весь сайт)
Поле того как Я выполнил тестовое задание и выслал его со мной никто не созвонился, не ответил на письмо. Я подождал пару дней, потом решил написать HR на что она мне ответила «Привіт, ще чекаю тех фідбеку, як матиму — відпишусь)».
Прошло ещё пару дней Я написал ещё раз, но больше мне никто не отвечал.
Возможно компания просто скидывает вакансии для того чтоб кто-то выполнил работу которую никто не хочет выполнять.

Приношу свои изменения
Мне ответили, всё хорошо
Был не прав, погорячился)))

Работаю в Binaryx уже больше года как мануальный QA , компания оплатила курсы по автоматизированному тестированию и сейчас прохожу обучение.
Много возможностей для того, чтобы стать лучшим специалистом в своём деле.
Кофе, чай, вкусняшки, уютные пуфы рядом с огромным количеством растений, пианино — то, на что можно отвлечься, когда ищешь баги.
В пятницу вечером или на выходных можно собраться поиграть в мафию, покер, к чему лежит душа.
Просто пушка-ракета 🔥

Будущее за криптой ❤️

Работаю в компании пару месяцев, за это время отзыв могу оставить только положительный.
Коллеги все общительные дружные, начальство приятное. Приняли хорошо, позитивно. Зп вовремя, отношение хорошое) Компания небольшая, но постоянно расширяется и растет.

Работаю в Spark X уже около года и хочу поделиться с Вами впечатлениями.
За время работы, мне удалось поучаствовать в разработке интересных, отличающихся как технологиями, так и логикой проектами. Мне удалось на практике понять различия и рациональность применения той или иной технологии. Обошлось это не без участия команды, которая состоит из молодых и амбициозных специалистов, для которых разработка не просто «работа» а образ жизни.
Важным аспектом является то, что у меня есть возможность выбирать для себя график и способ работы (офис/удаленно), а так же своевременная оплата труда.
Компания заинтересована и поощряет не только профессиональный, а и в личностный рост своих сотрудников. У вас будет возможность прокачать не только хард но и софт-скиллс в общении с заказчиками и разработчиками со всего мира.

Мій шлях в компанії StartupSoft розпочався з вступу до ІТ Академії. Безкоштовне навчання з можливістю працевлаштування. Після успішного завершення навчання, компанія взаля мене на роботу, за що я дуже вдячний. Після 3-ох років роботи у StartupSoft можу сказати що компанія дуже хороша (особливо для студента, їх також приймають на роботу=)), завдяки гнучкому графіку, ринковій зарплаті, дружньому колективі, цікавим проектам.

← Сtrl 1... 10391040104110421043...1779 Ctrl →