Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

Відгуки про IT-компанії України

RSS

Очень приятное отношение к работникам, минимум бюрократии, отличное обеспечение техникой, всё решается быстро, много помогают.
Очень крутая внутрикорпоративная жизнь!

Пропрацював в компанії 2 роки на посаді Android розробника. За цей час працював над багатьма проєктами різної складності (від 2-х місяців до 2-х років розробки). Серед них були проєкти які розроблялися як в команді, так і самостійно.
Це була моя перша робота, яка лишила лише позитивні спогади. В компанії на той час працювало в середньому 12-15 робітників, що створювало дружню атмосферу.

Ребята вы супер! Вот честное слово . Я очень рад , что у меня получилось поработать с Вами. Это было замечательное время.
Отдельное спасибо Ксюше, Анатоличу, Жекитосу, Ярику, Белому , и всему Криворожскому филиалу!!!.
К сожалению , наши пути разошлись, но хочу пожелать компании стремительного развития, интересных проектов. !!!

Підтримали: Іван Захарчук

Работал в компании в 2017: гибкий график работы, интересный проект в плане функционала и технологий, офис в центре города. Менеджмент всегда идет на диалог если есть какие-то недопонимания или вопросы. Команда на тот момент была не большой, так что никогда не было никаких проблем с коммуникациями.
В целом остался доволен и проектом и компанией.

Вы читаете что вы пишете: «ще раз хотілось би наголосити, що технічні спеціалісти в першу чергу розглядають людей у свою команду. Думка наших колег, можливо, є суб’єктивною, але є важливою»

Вам не один кандидат уже пишет отзыв — НАЙНЕПОРЯДНІША компания, неуважительное отношение и так далее

Что было три года назад что сейчас...

Підтримали: Dmytro

Віталій, з Вашого повідомлення не зовсім зрозуміло в чому саме проявляється наша непорядність і неповага, тому хочемо прояснити нашу позицію.

До того як запрошувати кандидата на співбесіду або надіслати тестове завдання ми детально розповідаємо кожному, які у нас етапи, скільки часу вони займають і кандидат вже особисто вирішує чи готовий він витрачати свій час.

Наймаючи нових працівників у нашу команду ми спираємося на думку наших фахівців, тому що це наші співробітники, які не перший рік працюють на проекті, успішність і зростання якого самі говорять за ефективність їхньої роботи. Ми можемо з впевненістю сказати, що наші технічні спеціалісти якісно підходять до підбору кандидатів у свої команди і як результат за останні 3 роки всі найняті embedded розробники пройшли випробувальний термін. Тому ми не можемо не брати до уваги їхню думку або рішення, хоч, можливо, вона є суб’єктивною, як і будь-яка інша оціночна думка.

Якщо Вас образило, що рекрутер Вас активно «хантив», то ми просимо вибачення, але підкреслюємо, що в умовах сучасного ринку, терміновості вакансії ми (або наші колеги з рекрутингового агентства) змушені йти на активні дії.

Якщо ми правильно зрозуміли, то Вас обурило те, що ми витратили Ваш час і відмовили, але це стандартний процес відбору.

У 2018 році, коли ми вперше спілкувалися, Вам одразу була надана інформація про відбіркові етапи. При цьому порядок був такий: спочатку технічна співбесіда, а після тестове завдання. Ви попросили дати Вам спочатку тестове, ми пішли назустріч, змінили етапи місцями і вислали Вам завдання. Тестове було виконано дійсно добре, але трохи пізніше ми виявили, що рішення взято з github нашого колишнього співробітника. Ось форк його репозиторія: github.com/COKPOWEHEU/parsefat, зверніть увагу на дату, рішення опубліковано набагато раніше, ніж у Вашому репозиторії.

У випадку, коли кандидат успішно справляється з усіма етапами — ми пропонуємо співпрацю, у Вашому ж випадку етап технічної співбесіди показав, що Ваш досвід не відповідав вимогам вакансії.

Коли колега з рекрутингового агентства повідомила нас, що Ви відкриті до пропозицій ми переглянули фідбек по Вашим результатами співбесіди в 2018 році і прийшли до висновку, що на даний момент ми не готовi повторно розглянути Вашу кандидатуру.

Имела честь работать в этой компании 1 год, настолько дружного коллектива не найти! Адекватное руководство, минимум бюрократии, уютный офис. Очень сильное и дружное скрам комьюнити. Спасибо за профессиональный рост и возможность развиваться. Поощряются обучение и Knowledge sharing внутри и вне компании. На время 2020 — максимально адекватные и гибкие условия работы. Буду скучать, спасибо за все!

Підтримали: Aleksandra Khomenko

Пропрацював я 8 місяців у компанії і можу сказати, що все було супер. Це не галера, а затишне місце де немає лишнього менеджменту та тупих процесів. Юра ( СЕО) дуже людяна та професійна людина, дружні жарти, відсутність мішанини та просто приємна атмосфера. Навіть у період коронавірусу зарплата приходила вчасно, все було на найвищому рівні. Рекомендую.

Підтримали: Yuriy Deneha

I been working as Business Development Manager remotly from Argentina, for 5 month now
Can say that all team is always there if you need it
Management is always open to suggestions, and looking a way to help us achive all our goals
Good atmosphere to grow with great tools to succeed

Крайне негативное впечатление от короткого общения.
Со мной связалась рекрутер, я ответил, что можем пообщаться. В ответ просто выслали на почту некий ассессмент с просьбой поскорее пройти.
После его завершения — никто со мной не вышел на связь. Я понимаю, что его пройти неудовлетворительно или плохо, но раз вы заставляете людей потратить час времени на разного рода задачки, нужно иметь хоть крупицу этики и дать обратную связь. Хотя бы в стиле — «извините, но нет».
С другой стороны, спасибо такому рекрутеру, который этим меня избавил от мракобесия, описанного людьми в предыдущих постах.

Здравствуйте, Сергей!
Понимаю и разделяю ваше недовольство. От лица отдела персонала прошу прощения за такое упущение с нашей стороны. Мы действительно всегда отправляем кандидатам ответ, даже если он неудовлетворительный. По данной вакансии с Вами работал новый рекрутер, по ошибке не отправила Вам письмо вовремя. Со своей стороны я провела беседу, и будем стараться никогда не допускать подобные ситуации со своей стороны. Ваши отзывы делают нашу работу лучше, благодарю за отзыв!

Я работаю в FTL относительно недавно, но я все-таки постарался выждать и не писать отзыв сразу.
При поиске новой работы в первую очередь я ориентировался, на стек технологий, поскольку имел неприятный опыт ранее, когда обещали одни технологии, а на деле в компании не было и близко проектов с ними. Так получилось что я получил два офера в один день, именно с тем стеком что я хотел, решающим фактором стало отношение ко мне со стороны компании во время собеседований! И я ни разу не пожалел, коллектив очень приятных людей! Более того у меня в команде был еще умный, спокойный и ответственный и понимающий наставник, чему я оказался безмерно рад.

Что касается офиса, да, он в центре и он крутой! Очень порадовала возможность развития, не абстрактно, а конкретно составленный план на ближайшее будущее который я составил в месте с коллегами. (Списки и планы это то что я люблю)

В итоге я таки спустя долгое время получил интересные проекты, задачи и тот долгожданный стек технологий и даже больше))

Но как оказалось самое главное что меня порадовало это люди и атмосфера на работе, мне приятно, спокойно и интересно. Так что я очень рад своему выбору!!)

Проработала в компании 3 года на позиции UI / UX Designer. После чего, по личным причинам, перешла на удаленный формат, но продолжаю сотрудничать с этой замечательной командой!

Пришла в компанию с небольшим опытом работы, но за первый же год существенно подняла свой скилл. Это стало возможным благодаря постоянной поддержке руководства и товарищей по команде. На первых этапах сотрудничества было очень много небольших проектов, что не давало расслабляться и помогало быстро развиваться как специалисту.
Сейчас компания выросла и работает над несколькими крупными проектами используя современные технологии. Руководство всегда поощряет вовлеченность в проекты и инициативу. Так что идеи и предложения каждого члена команды всегда приветствуются.

За эти годы было пару кризисов, которые компания успешно преодолела и последний год все выплачивается точно в оговоренное время и без проблем. Компания всегда идет на встречу сотрудникам в вопросах дней отдыха, удаленной работы и «больничных».

Корпоративная культура в компании на высоте. Ощущение, как будто работаешь со старыми друзьями. Тимбилдинги, корпоративы, настолки, пицца-дей, общие выезды на природу, фрукты / печеньки — все это присутствует. Так же есть кешбек на посещение спортзала и разных курсов / мастер-классов по специальности. Отдельно могу выделить условия работы и офис. Он находится в самом центре города. Светлый и просторный.
+ Каждый квартал закладывается бюджет на его улучшение и HR-отдел всегда учитывает пожелания сотрудников.

Катя, спасибо за отзыв, твой вклад в проекты — бесценен!
Спасибо, за эти продуктивные 3 года.
Спасибо, что остаешься преданным союзником компании v-jet!

Вітаю, усіх) Я працюю у компанії з вересня 2020 року. Я задоволений нею тому, що тут приємний та веселий колектив, цікаві проекти. Крім того, компанія організовує усі процеси на високому рівні, тому тут відчувається повага та відповідальність.

Працюю в компанії Softjourn вже більше 5 років. Справді, в компанії панує дуже дружня атмосфера. Це відчувається скізь і поруч. Відсутність бюрократії, довіра до працівника та підтримка команди дає змогу працювати в задоволення.
Хочу ще відмітити, що тут ти не почуваєшся просто ще одним манкі-кодером в сірій масі оскільки менеджмент завжди іде на зустіч працівнику в вирішенні якихось питань чи проблем.
Звичайно, що деколи були і негативні моменти, як же без них) Але вони є дуже рідкісними і нікчемними порівняно з усім тим позитивом, що є тут! Тому тільки найкращі рекомендації!

В компании с февраля 2019 года. Поразительно, что меня приняли в компанию со столь скромным на тот момент опытом. С тех пор, мой опыт, если не утроился, то 100% удвоился. Компания уделяет особое внимание обучению своих сотрудников. Несмотря на серьёзную кризисную ситуацию с карантином, в 2020 году сидеть без дела практически не пришлось. Отличные, приветливые и веселые коллеги. К любому можно обратиться за помощью или советом. Отзывчивое и адекватное руководство. Замечательный и комфортный офис, но не будет проблемой, если есть желание работать удаленно (скучаю на удаленке, в офисе веселее). Понятно, что работа в JustCoded — не только лишь пряники, могут и кнута дать (привет нашему ДД ;) ), но это скорее исключение, чем правило. Подводя итоги: в этой компании я планирую остаться надолго.

Сопровождение кандидатов оставляет желать лучшего:

Ты общаешься с ХР, получаешь ответы на вопросы.

Договариваешься о прескрине.

Наступает время — и на звонке ты и какой-то незнакомый человек. Ты ожидаешь, что будет ХР (хоть одно знакомое лицо), а её нет.

Проходишь прескрин.

ХР выходит на связь и назначает тех. интервью.

Наступает время тех. интервью и ... всё повторяется — ты опять один на звонке с незнакомыми людьми.

Для меня не проблема найти о чём поговорить на собеседовании (был с обеих сторон не раз). Неважно на русском, украинском или английском.

Но эта ситуация вызывает недоумение: я-то собеседуюсь в конкретную компанию, общался с ХР из этой компании, а интервью прохожу непонятно с кем.

Я не ожидаю, что со мной будут нянчиться. Я ожидаю, что будет кто-то, кто представит друг-другу соискателя и интервьюера. Всё. Потом можно даже отключиться.

Підтримали: Andrey Lutogin

Недавно прошел испытательный срок, работаю удаленно
Могу сказать только хорошее
Зарплатой доволен
Лояльное отношение к дедлайнам, времени работы, маленькие подарочки регулярно приходящие на почту во время прадников, совместные онлайн квизы/квесты
Доброжелательные коллеги
Английский пару раз в неделю

Работаю в компании почти пол года. Профессиональная команда, дружелюбная атмосфера, достойная компенсация, которая выплачивается вовремя. Гибкий рабочий график.
Scala используется именно как функциональный язык, по крайней мере для нового кода.

Підтримали: Max Rossoshansky

Есть понятие КОМАНДА. так вот это относится к этой компании. Потдержка, сострадание, веселье все к этому относится. Плюс, хорошие и интересные проекты. Уровень разработчиков middle/senior, есть джуны(куда без них, кто то же должен расти на смену поколения). Минимум бюрократии, максимум свободы(в разумных рамках). Периодически приглашаются тренеры для проведения тренингов по саморазвитию. Можно в наслаждение заниматся разработкой, и саморазвитием.

Хорошая студия, очень ответственные ребята. Николай подбирает хороших специалистов с которыми приятно работать. Еще из плюсов могу добавить: свободный график, достаточно интересные проекты и оплата всегда вовремя.

Працюю в компанії з червня 2020. Компанія в основному, орієнтована на Ізраїльських клієнтів, що зручно через однаковий часовий пояс. Приємний офіс та колектив. Тут можна отримати простір для розвитку, та підтримку в будь-яких питаннях. Вітається ініціативність та вмотивованість. Всі команди з якими довелось попрацювати були достатньо «responsive», комунікація на хорошому рівні. В загальному — дуже задоволений, орієнтуюсь на швидкий ріст разом з Yozma!
P.S. Корпоративи та часті посиденьки за настільними іграми допомогають швидше влитися в команду. Можу відзначити з плюсів, особисто для мене це наявність ністільного тенісу в офісі — допомогає для розрядки очей та в цілому корисно як ігрова зарядка після робочого дня за столом.

← Сtrl 1... 10331034103510361037...1758 Ctrl →