Очень приятное отношение к работникам, минимум бюрократии, отличное обеспечение техникой, всё решается быстро, много помогают.
Очень крутая внутрикорпоративная жизнь!
Пропрацював в компанії 2 роки на посаді Android розробника. За цей час працював над багатьма проєктами різної складності (від
Це була моя перша робота, яка лишила лише позитивні спогади. В компанії на той час працювало в середньому
Ребята вы супер! Вот честное слово . Я очень рад , что у меня получилось поработать с Вами. Это было замечательное время.
Отдельное спасибо Ксюше, Анатоличу, Жекитосу, Ярику, Белому , и всему Криворожскому филиалу!!!.
К сожалению , наши пути разошлись, но хочу пожелать компании стремительного развития, интересных проектов. !!!
Работал в компании в 2017: гибкий график работы, интересный проект в плане функционала и технологий, офис в центре города. Менеджмент всегда идет на диалог если есть какие-то недопонимания или вопросы. Команда на тот момент была не большой, так что никогда не было никаких проблем с коммуникациями.
В целом остался доволен и проектом и компанией.
Вы читаете что вы пишете: «ще раз хотілось би наголосити, що технічні спеціалісти в першу чергу розглядають людей у свою команду. Думка наших колег, можливо, є суб’єктивною, але є важливою»
Вам не один кандидат уже пишет отзыв — НАЙНЕПОРЯДНІША компания, неуважительное отношение и так далее
Что было три года назад что сейчас...
Віталій, з Вашого повідомлення не зовсім зрозуміло в чому саме проявляється наша непорядність і неповага, тому хочемо прояснити нашу позицію.
До того як запрошувати кандидата на співбесіду або надіслати тестове завдання ми детально розповідаємо кожному, які у нас етапи, скільки часу вони займають і кандидат вже особисто вирішує чи готовий він витрачати свій час.
Наймаючи нових працівників у нашу команду ми спираємося на думку наших фахівців, тому що це наші співробітники, які не перший рік працюють на проекті, успішність і зростання якого самі говорять за ефективність їхньої роботи. Ми можемо з впевненістю сказати, що наші технічні спеціалісти якісно підходять до підбору кандидатів у свої команди і як результат за останні 3 роки всі найняті embedded розробники пройшли випробувальний термін. Тому ми не можемо не брати до уваги їхню думку або рішення, хоч, можливо, вона є суб’єктивною, як і будь-яка інша оціночна думка.
Якщо Вас образило, що рекрутер Вас активно «хантив», то ми просимо вибачення, але підкреслюємо, що в умовах сучасного ринку, терміновості вакансії ми (або наші колеги з рекрутингового агентства) змушені йти на активні дії.
Якщо ми правильно зрозуміли, то Вас обурило те, що ми витратили Ваш час і відмовили, але це стандартний процес відбору.
У 2018 році, коли ми вперше спілкувалися, Вам одразу була надана інформація про відбіркові етапи. При цьому порядок був такий: спочатку технічна співбесіда, а після тестове завдання. Ви попросили дати Вам спочатку тестове, ми пішли назустріч, змінили етапи місцями і вислали Вам завдання. Тестове було виконано дійсно добре, але трохи пізніше ми виявили, що рішення взято з github нашого колишнього співробітника. Ось форк його репозиторія: github.com/COKPOWEHEU/parsefat, зверніть увагу на дату, рішення опубліковано набагато раніше, ніж у Вашому репозиторії.
У випадку, коли кандидат успішно справляється з усіма етапами — ми пропонуємо співпрацю, у Вашому ж випадку етап технічної співбесіди показав, що Ваш досвід не відповідав вимогам вакансії.
Коли колега з рекрутингового агентства повідомила нас, що Ви відкриті до пропозицій ми переглянули фідбек по Вашим результатами співбесіди в 2018 році і прийшли до висновку, що на даний момент ми не готовi повторно розглянути Вашу кандидатуру.
Имела честь работать в этой компании 1 год, настолько дружного коллектива не найти! Адекватное руководство, минимум бюрократии, уютный офис. Очень сильное и дружное скрам комьюнити. Спасибо за профессиональный рост и возможность развиваться. Поощряются обучение и Knowledge sharing внутри и вне компании. На время 2020 — максимально адекватные и гибкие условия работы. Буду скучать, спасибо за все!
Пропрацював я 8 місяців у компанії і можу сказати, що все було супер. Це не галера, а затишне місце де немає лишнього менеджменту та тупих процесів. Юра ( СЕО) дуже людяна та професійна людина, дружні жарти, відсутність мішанини та просто приємна атмосфера. Навіть у період коронавірусу зарплата приходила вчасно, все було на найвищому рівні. Рекомендую.
I been working as Business Development Manager remotly from Argentina, for 5 month now
Can say that all team is always there if you need it
Management is always open to suggestions, and looking a way to help us achive all our goals
Good atmosphere to grow with great tools to succeed
Крайне негативное впечатление от короткого общения.
Со мной связалась рекрутер, я ответил, что можем пообщаться. В ответ просто выслали на почту некий ассессмент с просьбой поскорее пройти.
После его завершения — никто со мной не вышел на связь. Я понимаю, что его пройти неудовлетворительно или плохо, но раз вы заставляете людей потратить час времени на разного рода задачки, нужно иметь хоть крупицу этики и дать обратную связь. Хотя бы в стиле — «извините, но нет».
С другой стороны, спасибо такому рекрутеру, который этим меня избавил от мракобесия, описанного людьми в предыдущих постах.
Здравствуйте, Сергей!
Понимаю и разделяю ваше недовольство. От лица отдела персонала прошу прощения за такое упущение с нашей стороны. Мы действительно всегда отправляем кандидатам ответ, даже если он неудовлетворительный. По данной вакансии с Вами работал новый рекрутер, по ошибке не отправила Вам письмо вовремя. Со своей стороны я провела беседу, и будем стараться никогда не допускать подобные ситуации со своей стороны. Ваши отзывы делают нашу работу лучше, благодарю за отзыв!
Я работаю в FTL относительно недавно, но я все-таки постарался выждать и не писать отзыв сразу.
При поиске новой работы в первую очередь я ориентировался, на стек технологий, поскольку имел неприятный опыт ранее, когда обещали одни технологии, а на деле в компании не было и близко проектов с ними. Так получилось что я получил два офера в один день, именно с тем стеком что я хотел, решающим фактором стало отношение ко мне со стороны компании во время собеседований! И я ни разу не пожалел, коллектив очень приятных людей! Более того у меня в команде был еще умный, спокойный и ответственный и понимающий наставник, чему я оказался безмерно рад.
Что касается офиса, да, он в центре и он крутой! Очень порадовала возможность развития, не абстрактно, а конкретно составленный план на ближайшее будущее который я составил в месте с коллегами. (Списки и планы это то что я люблю)
В итоге я таки спустя долгое время получил интересные проекты, задачи и тот долгожданный стек технологий и даже больше))
Но как оказалось самое главное что меня порадовало это люди и атмосфера на работе, мне приятно, спокойно и интересно. Так что я очень рад своему выбору!!)
Проработала в компании 3 года на позиции UI / UX Designer. После чего, по личным причинам, перешла на удаленный формат, но продолжаю сотрудничать с этой замечательной командой!
Пришла в компанию с небольшим опытом работы, но за первый же год существенно подняла свой скилл. Это стало возможным благодаря постоянной поддержке руководства и товарищей по команде. На первых этапах сотрудничества было очень много небольших проектов, что не давало расслабляться и помогало быстро развиваться как специалисту.
Сейчас компания выросла и работает над несколькими крупными проектами используя современные технологии. Руководство всегда поощряет вовлеченность в проекты и инициативу. Так что идеи и предложения каждого члена команды всегда приветствуются.
За эти годы было пару кризисов, которые компания успешно преодолела и последний год все выплачивается точно в оговоренное время и без проблем. Компания всегда идет на встречу сотрудникам в вопросах дней отдыха, удаленной работы и «больничных».
Корпоративная культура в компании на высоте. Ощущение, как будто работаешь со старыми друзьями. Тимбилдинги, корпоративы, настолки, пицца-дей, общие выезды на природу, фрукты / печеньки — все это присутствует. Так же есть кешбек на посещение спортзала и разных курсов / мастер-классов по специальности. Отдельно могу выделить условия работы и офис. Он находится в самом центре города. Светлый и просторный.
+ Каждый квартал закладывается бюджет на его улучшение и HR-отдел всегда учитывает пожелания сотрудников.
Вітаю, усіх) Я працюю у компанії з вересня 2020 року. Я задоволений нею тому, що тут приємний та веселий колектив, цікаві проекти. Крім того, компанія організовує усі процеси на високому рівні, тому тут відчувається повага та відповідальність.
Працюю в компанії Softjourn вже більше 5 років. Справді, в компанії панує дуже дружня атмосфера. Це відчувається скізь і поруч. Відсутність бюрократії, довіра до працівника та підтримка команди дає змогу працювати в задоволення.
Хочу ще відмітити, що тут ти не почуваєшся просто ще одним манкі-кодером в сірій масі оскільки менеджмент завжди іде на зустіч працівнику в вирішенні якихось питань чи проблем.
Звичайно, що деколи були і негативні моменти, як же без них) Але вони є дуже рідкісними і нікчемними порівняно з усім тим позитивом, що є тут! Тому тільки найкращі рекомендації!
В компании с февраля 2019 года. Поразительно, что меня приняли в компанию со столь скромным на тот момент опытом. С тех пор, мой опыт, если не утроился, то 100% удвоился. Компания уделяет особое внимание обучению своих сотрудников. Несмотря на серьёзную кризисную ситуацию с карантином, в 2020 году сидеть без дела практически не пришлось. Отличные, приветливые и веселые коллеги. К любому можно обратиться за помощью или советом. Отзывчивое и адекватное руководство. Замечательный и комфортный офис, но не будет проблемой, если есть желание работать удаленно (скучаю на удаленке, в офисе веселее). Понятно, что работа в JustCoded — не только лишь пряники, могут и кнута дать (привет нашему ДД ;) ), но это скорее исключение, чем правило. Подводя итоги: в этой компании я планирую остаться надолго.
Сопровождение кандидатов оставляет желать лучшего:
Ты общаешься с ХР, получаешь ответы на вопросы.
—
Договариваешься о прескрине.
Наступает время — и на звонке ты и какой-то незнакомый человек. Ты ожидаешь, что будет ХР (хоть одно знакомое лицо), а её нет.
Проходишь прескрин.
—
ХР выходит на связь и назначает тех. интервью.
Наступает время тех. интервью и ... всё повторяется — ты опять один на звонке с незнакомыми людьми.
—
Для меня не проблема найти о чём поговорить на собеседовании (был с обеих сторон не раз). Неважно на русском, украинском или английском.
Но эта ситуация вызывает недоумение: я-то собеседуюсь в конкретную компанию, общался с ХР из этой компании, а интервью прохожу непонятно с кем.
Я не ожидаю, что со мной будут нянчиться. Я ожидаю, что будет кто-то, кто представит друг-другу соискателя и интервьюера. Всё. Потом можно даже отключиться.
Недавно прошел испытательный срок, работаю удаленно
Могу сказать только хорошее
Зарплатой доволен
Лояльное отношение к дедлайнам, времени работы, маленькие подарочки регулярно приходящие на почту во время прадников, совместные онлайн квизы/квесты
Доброжелательные коллеги
Английский пару раз в неделю
Работаю в компании почти пол года. Профессиональная команда, дружелюбная атмосфера, достойная компенсация, которая выплачивается вовремя. Гибкий рабочий график.
Scala используется именно как функциональный язык, по крайней мере для нового кода.
Есть понятие КОМАНДА. так вот это относится к этой компании. Потдержка, сострадание, веселье все к этому относится. Плюс, хорошие и интересные проекты. Уровень разработчиков middle/senior, есть джуны(куда без них, кто то же должен расти на смену поколения). Минимум бюрократии, максимум свободы(в разумных рамках). Периодически приглашаются тренеры для проведения тренингов по саморазвитию. Можно в наслаждение заниматся разработкой, и саморазвитием.
Хорошая студия, очень ответственные ребята. Николай подбирает хороших специалистов с которыми приятно работать. Еще из плюсов могу добавить: свободный график, достаточно интересные проекты и оплата всегда вовремя.
Працюю в компанії з червня 2020. Компанія в основному, орієнтована на Ізраїльських клієнтів, що зручно через однаковий часовий пояс. Приємний офіс та колектив. Тут можна отримати простір для розвитку, та підтримку в будь-яких питаннях. Вітається ініціативність та вмотивованість. Всі команди з якими довелось попрацювати були достатньо «responsive», комунікація на хорошому рівні. В загальному — дуже задоволений, орієнтуюсь на швидкий ріст разом з Yozma!
P.S. Корпоративи та часті посиденьки за настільними іграми допомогають швидше влитися в команду. Можу відзначити з плюсів, особисто для мене це наявність ністільного тенісу в офісі — допомогає для розрядки очей та в цілому корисно як ігрова зарядка після робочого дня за столом.
Відгуки про IT-компанії України
RSS