Работаю в SofrLoft
Коротко и по существу:
{management: ’skilled’,
overtime: ’voluntarily’,
salary: ’worthy’,
certification: ’true’,
environment: ’friendly’};

Проработала в компании более 3х лет.
Хочу выразить огромную благодарность за развития и знания полученные в данный период времени! У меня была возможность придти с самыми минимальными знаниями и вырости до тех лида.
Компания старается развиваться с каждым днём и развивать своих сотрудников.
Главный + этой компании это коллектив. Такую дружбу и сплоченность ещё нужно поискать. Это настоящая семья!
С проектами тут тоже не поскучаешь. Их достаточное количество, все они разнообразные и интересные.
Спасибо тебе VRG Soft за всё!

Днепр
Работаю в данной компании уже почти 3 года) За это время находилась в команде Payment Team, а потом и в последствии на текущий момент времени в Phone English Team.

Могу однозначно выделить тот факт, что компания всегда приветствует развитие и никогда не оставляет без внимания навыки своих сотрудников Soft skills / Hard Skills. Для развития компания компенсирует занятия по изучению Иностранного языка, а достойная оплата труда даёт возможность посещать дополнительные курсы для собственного развития в сфере IT.
Очень радует дружный коллектив, а так-же отзывчивость и приветливость как HR, TL и Сhief! Это очень важно для комфортной работы, так как от окружающих людей и их отношения зависит 50% успешность работы!
Хотелось бы выделить перспективную оплату труда, так как это одна из мотиваций оплаты труда. Даже если на старте будет фиксированный доход, то в дальнейшем есть возможноcть получать больше из-за уникальной Level-up системы (Больше знаешь + больше понимаешь = больше получаешь).
Дополнительными плюшками являются брендированные подарки, корпоративные праздники зимой и летом. Печеньки есть у всех, но Fruit and Yogurt DAYS — это наше всё для здорового образа жизни) так-же возможность побыть с командой на тимбилдинге за счет компании.

Из недостатков: их нет, я еще никогда не работала настолько долго в компании с таким ростом сотрудников, отзывчивостью окружающих людей и так-же достойной оплаты труда)

В компании почти 2 года. Всегда предпочитал удаленную работу и эта компания подошла отличными условиями труда — палками не бьют, нет следящих за твоим экраном тайм-трекеров, возможен гибкий график и прочие удобства удаленной работы, а кому по душе офис — есть офис :)

За это время прошел через десяток проектов и была возможность прокачать свои скиллы в самых разнообразных задачах и с разными людьми. Проекты есть как внутренние, так и внешние. На внешних проектах по большей части сотрудничество совместно с другими компаниями / командами со стороны клиента. Например, на одном из довольно крупных проектов работает более 1500 человек из разных точек мира — от каждого из них можно узнать что-то новое. Документации много, каждый пул реквест получает код ревью и как минимум 2 аппрува, высокие требования к покрытию тестами (90%, хотя баги есть — а значит и работа). Рекомендую

Работаю в компании около 7 месяцев, до этого работала в различных больших и не очень IT компаниях, но Amoniac — это лучшее, с чем я сталкивалась на IT рынке.
Каждый в команде — ответственный и крутой специалист, который может предлагать свои решения реализации и развиваться как профессионал.
Комфортная и френдли атмосфера в офисе, хорошая локация и наличие личного пространства в офисе. Дополнительно есть зоны отдыха, бар и прекрасный пес ❤️

Процессился с рекрутером Дарьей Кожуховской. Оффер не получил, но нисколько не расстроен, так как все равно бы не принял его в силу очень слабенькой подоплеки в плане соц пакета, хотя техническое собеседование было интересным. Фидбэк должны были дать в течение 5 рабочих дней, на сегодня прошло уже 7, фидбэка до сих пор нет. По поводу нижесказанного относительно того, что проекта под позицию нет — правда. Как мне объяснили: нужно будет потом проходить собеседования с заказчиками и даже делать тестовое (ну такое не Senior позицию) да и, в целом, странно для аутсорс модели. Мотивировали это тем, что «заказчик должен быть уверен в том, кого он к себе берет», уточнили, что компании он не доверяет в плане подбора людей. И «понравилось» то, что, если техника дается тебе под проект, то полностью вся ответственность ложится на работника, в нынешних реалиях довольно отставшая модель отношений.

Являюсь частью команды с октября 2020 года. Отличный коллектив, где собраны настоящие профессионалы своего дела. Каждый горит тем, чем занимается, и всегда подскажет или поможет в вопросах, где имеет больше компетентности.

Ежедневный пул задач помогает развивать профессиональные навыки, при этом сама компания заинтересована в том, чтобы ты развивался. Хорошо отлаженная коммуникация между отделами помогает совершенствовать продукты Esports Charts, принимая во внимание дельные пожелания или замечания от каждого сотрудника.

Отлично решен вопрос с удалёнкой, и компания не заставляет сотрудников ежедневно приходить в офис в обязательном порядке, как многие другие. При этом никто не забывает и про тимбилдинг: обсуждения на нерабочие темы, различные совместные онлайн и офлайн мероприятия, который повышают командный коннект.

Я работаю дизайнером в AB-soft сравнительно недавно, ~9 месяцев.
За это время произошло очень много крутых событий в компании и вне ее.

Учитывая мой многолетний опыт в работе с разными компаниями, могу сказать точно, что тут вы будете расти, развиваться, ваш труд и вклад всегда будет оценен по достоинству. Вам никогда с нами не будет скучно. Наши команды и ребята очень разносторонние, веселые, позитивные, интересные и творческие люди, опытные специалисты. Ваше стремление обучаться, повышать квалификацию всегда будет приветствоваться и поощряться компанией.

Также множество крутых ивентов делает наша Marketing team. Это всевозможные Sport challenges, опен-эйр фильмы, чайные церемонии, charity забеги, Astro parties, онлайн-лекции, онлайн и оффлайн экскурсии по Одессе и всему миру, конференции, обучающие программы, курсы английского, командировки, посещение психотерапевта, ориентация на здоровье ментальное и физическое, и миллион всего другого.

Я очень люблю проект и команду с которой работаю. У нас никогда не бывает скучно, микроклимат всегда теплый, дружеский.

Могу однозначно рекомендовать свою компанию потенциальным кандидатам. Это огромное количество возможностей, опыта, знакомств и всяких плюшек, которые вы получите, начав работать с нами.

Всем привет.
Очень рада, что закончила курс IT PM именно в Web Academy.
Очень отзывчивые ребята, ментору отдельное спасибо. Василий очень доступно и интересно объяснял весь материал + дополнительно соглашался созвониться и объяснить непонятные вещи еще раз.
Пока на смену работы не решилась, но для себя получила очень ценный опыт и знания.

Перший мій комерційний досвід в ІТ , але можу сказати , що він крутезний. Враження від компанії лише позитивні — атмосфера сімейного кола. Колектив бомбезний! Керівництво тримає вас вкурсі життя і планів компанії , що також важливо. Компенсація вчасна та відповідна скіллам. Одним словом — Digis це класний вибір , про який я не шкодую

Хотів би поділитися досвідом спілкування з даною компанією. Загалом складається гарне враження, «немецко-швейцарская компания» але тут потрібно бути готовим до того що тут корпоративна мова спілкування тільки російська, у зв’язку з тим, що штат знаходиться в різних країнах СНД. На питання того чи дозволяють спілкуватися українською, якщо, наприклад, команда складається з українців на конкретному проєкті, відповідь отримав що ні. Англійською спілкуватися в команді також ні, так як у всіх різний рівень англійської і не зможуть розмовляти нормально. Також, у зв’язку з тим, що у компанії є офіс в Росії запитав чи компанія дотримується міжнародного права, на це питання не отримав відповіді також. Тому, для себе зробив висновок, що кому «какая разніца», business as usual і для любителів святкувати 9-те травня, та «русского міра», ця компанія буде комфортним місцем для роботи.

Це був найкращий процес працевлаштування, дякуючи оперативності @Yevheniia Liubymova.
Всі процеси добре налаштовані, дружній колектив, який справді прийде на допомогу, багато можливостей для кар’єрного зростання, цікаві проекти)

Расскажу о своём удивительном и не самом приятном опыте общения с данной компанией. Делюсь, так сказать, информацией, а вы уже дальше сами думайте чем это пахнет.
Пришла вакансия от них на тех лида, проект pay.com. Техническое проходил с Тимуром — клёвый спец, отлично пообщались, впечатления от технического собеса исключительно положительные. Дальше понеслась какая-то муть. Шёл на 4.5к. Написала рекрутер, сказала что эта сумма в бюджет не входит и спросила не могу ли я подвинуться на 500$.
На следующий день в линке приходит предложение от другого рекрутера в тот же проект. Для интереса спросил о вилке — мне назвали 5.5 для девелопера и 7 для лида. После этого общение подходило с Марией Билошитской. Она заверила что щимить по бабкам было не правильно и вообще такое нельзя делать, моя изначальная сумма это ок, всех все устраивает, только вот незадача — они оказывается все это время искали не лида, а девелопера, но, как обычно, с ПОТЕНЦИАЛОМ и что когда нибудь возможно через 3 мес, а может через пол года, если звезды сойдутся, я таки стану у них тех лидом. Офер дали (на фуллстека, спасибо большое, но ещё на собесе говорил что я только бек). В это же время выбирал между ними и другой компанией, в результате решил отказаться. И на следующий день приходит на джини предложение от этой же компании — ищут лида! Именно бекенд лида, я уточнил на всякий случай. В общем, получается зачётная ситуация, которая пахнет чем-то на букву п. То ли они за день внезапно передумали и осознали что им все таки нужен лид, то ли черт вообще разберёт.
В общем, принял решение держаться от них как можно дальше после этого всего.
Всем спасибо.

Я работала в SDK почти 3 года. Тут я выросла в профессионала, тут была и есть нереальная атмосфера поддержки и открытости. Компания максимально лояльна и поддерживает в развитии каждого. Желаю SDK.finance реактивного взлета, и дальше, сильнее, выше. Ребята, вы классные, спасибо вам:)

Компанія сподобалась ще з самого початку. Дружньо та водночас професійно провели співбесіду, розказали про проект який мені дуже підходив по стеку. В Rolique заохочується навчання і якщо треба якийсь курс — без проблем можна його запитати.
Подобались зустрічі з ПМ і чути конструктивний відгук про свою роботу, що мотивувало робити свою роботу ще краще.
— Різноманітні цікаві проекти, на яких не занудьгуєш
— Supply Manager просто бомба. Все що треба дістане й наступного дня буде лежати на столі без зайвих питань. Особливо в період карантину виручав доставкою додому.
— Крутий затишний офіс, де на великому столі завжди будуть банани та інше
— Усі колеги з якими працював були максимально ввічливі, позитивні та скіллові
— Твоя думка тут дійсно важлива

Було драйвово!
Дякую всім ☺️

Хочу поделиться своими впечатлениями об обучении в Mate) Около 2х лет назад узнала о Mate от друзей, отзывы были страшно крутыми! Около года назад все таки решилась сменить сферу деятельности, очень загорелась UX/UI дизайном. Для меня это был темный дремучий лес в котором было страшновато, сложно но безумно интересно!) Mate это возможность погрузиться в профессию от головы до пяток, умом и сердцем! Связь с менторами, лектором и координатором почти 24/7 по любым вопросам, даже если кажется что вопрос «глупый», вам все равно во всем помогут и поддержат. Структурированная подача информации, домашние задания, утренние задания ( что бы скорее проснуться и взбодрится), практические проекты и очень крутые занятия по английскому. Можно еще очень долго перечислять все плюшки, плюсы и впечатления от этих курсов. Если вам страшно и вы все еще думаете стоит ли? Однозначное ДА, Стоит! Главное начать а Mate заботливо вам в этом поможет!))

В середині лютого минув рік, як я почав працювати у цій компанії. Враження від роботи з колективом чудове, гарні менеджери, які дійсно вміють працювати. Керівництво компанії теж лояльно відноситься до своїх співробітників, і завжди йде на зустріч у вирішенні будь-яких питань. Мені подобається тут працювати!

Я работаю с Белкинс полтора года, ребята в команде супер дружелюбные и всегда готовы помочь. Компания растёт несмотря на вызовы 2020 года и активно развивает новые направления, услуги, поэтому скучно не будет :) Большим плюсом для меня является отсутствие микроменеджмента, ориентированность на результат всех членов команды и возможность расти вместе с компанией.

Привет.

Поначалу я планировала работать удаленно как фрилансер, но продукт и команда так захватили мой интерес, что было принято решение остаться и посвятить больше времени именно сюда.

Сейчас я три с лишним года работаю в Worksection. За это время я стала амбассадором бренда и прошла путь из контента в продажи.

Worksection я ценю за возможность привносить свои идеи, за то, что к твоему мнению прислушаются и у тебя есть возможность повлиять на продукт, сделать свой личный вклад в развитие компании.

Здесь ты четко чувствуешь себя неотъемлемым звеном чего-то большого и значимого и, в добавок к этому, получаешь моральный и финансовый результат своей работы. Думаю, это смогут оценить все инициативные и амбициозные люди.

Я люблю Worksection за классный коллектив, ведь здесь собраны единомышленники, мы все на одной волне и всегда рады пополнению в наших рядах.

P.S. еще у нас абсолютная любовь к различным настольным играм, так что вечер пятницы придется освободить😄

В тесерис я работал больше 5 лет и большую часть своего опыта я получил именно в этой компании. Компания не работает с легаси что положительно сказывается на опыте но бросает вызов так как постоянно приходится учится (не всем подойдет :) )
В компании есть как долгие проекты, так и относительно короткие, которые позволяют разнообразить рабочие будни :). Если есть желание — есть возможность работать над внутренним стартап проектами.
Отдельно хочу отметить коллектив. Уже некоторое время я работаю в другой компании, но все еще поддерживаю дружественные отношения с бывшими коллегами, так как в той атмосфере установились прочные отношения.

Резюмируя:
* отличный старт и продолжение
* челлендж
* отличный коллектив

недостатков не помню :)