компанія, проджект менеджер якої може лише через місяць якимось дивом нарешты розчихлитися з фідбеком і запропонувати тобі джоб офер, тоді, коли ти його вже не чекаєш, що, як би, логічно, бо за цей час вже встиг отримати двічі, а то і тричі офери від інших компаній. ну і hr manager може собі приспокійно піти на дві неділі у відпустку і геть не інформувати тебе про процесу переговорів з їх проджектом і не передати тебе в роботу комусь іншому, як це роблять в нормальних компаніях чи агенствах, про що вони там з ним домовились щодо мене. чи є сенс чи нема вже їх чекати. хто зна. а на питання вони кажуть, що думають чи брати мене чи ні! А коли ти їм кажеш, що вже отримав офер від інших компаній, то вони тебе ставлять постфактум до відома, що були вже готові робити тобі офер, ніби зжалились над тобою бідним нещасним) але якшо ти такий сякий і не дочекався їх (хоча хз скільки треба чекати, бо вони тобі не кажуть, бо і самі не знають, коли ж той проджект вже розчихлиться з рішенням), то іди в свою іншу компанію і ми не будемо тебе більше розглядати і будемо шукати інших кандидатів) таке враження, що з свого боку роблять все шоб тебе відшити, але прямо тобі про це не кажуть. хоча так було б простіше. або чинять на зло, щоб взагалі у тебе відпало бажання чекати від них фідбеку. шо власне і сталось двічі. Єдине, що мене привабило на одному з двох їх проектів (від першого я відмовився, хоч і пройшов там ок співбесіду) це тех стек і відсутність мікроменеджменту. а все інше ні. не витримує ніякої критики. ни швидкість фідбеку від проджекта, ні комунікація ейчара. тому не варто витрачати час на цю компанію, якшо вам робота терміново потрібна, бо швидше ніж через дві неділі, а в моєму випадку це був місяць, Карл! (вам фінальний фідбек ніхто не надасть). і людям абсолютно пофіг, що у вас там, закінчуються гроші чи ні і чи є вам за шо жити і як терміново вам потрібна зарплата, якшо ви хочете пошвидше вийти то розслабтесь і забудьте про це. ваші побажання ніхто не врахує. сидіть і чекайте невідомо чого.) ось так тут працюють. тому після цього всього залишається дуже неприємне враження про них. бо фактично своїми некомпетентними діями компанія сама спровокувала таку конфліктну ситуацію. якби рішення були зважені, була постійна робота ейчара по комунікації з кандидатом, і проджект швидше думав, то всього цього можна було уникнути. а так самі спровокували на цей відгук мене. але, не хвилюйтесь. може колись видалю. А поки хай тут повисить, щоб люди почитали. Щасти.)

Relevant — це та компанія, яку я дуже поважаю. Тут завжди дадуть шанс проявити себе і не забудуть про твою важку працю, це те місце де ти відчуваєш взаємну повагу і зі сторони розробників, і зі сторони адмін команди.
Компанія надасть тобі все для того, щоб ти просто виконував свою роботу на високому рівні (онлайн курси, англійська мова, софт чи хард забезпечення, плаваючий графік).
Колектив дуже дружній і заряджає тебе на продуктивність і саморозвиток, це те місце де хочеться працювати і вдосконалювати себе весь час.
Наостанок, якщо ти читаєш мій відгук і у тебе є офер від цієї компанії але все-таки ти маєш якісь сумніви, то краще забий на них, тому що Relevant Software — це те місце де тебе цінують.

Працювала в бінаріксі на одному проєкті — скажу, що чудова компанія, мені дуже подобалось їх ставлення до співробітників, на моєму проекті була дуже уважна ПМ, пару питань про проєкту, що виникли, відразу не просто обговорювалися, а вирішувалися, і взагалі всі люди, з якими працювала відповідальні, дружелюбні, і уважні. В карантин зберегли людей, проект, зп.
Благ і процвітання!

Привет всем!
Mindy Teams — это компания для молодых, энергичных людей! Компания возможностей и вдохновения!

Я в компании уже более 2,5 лет и неоднократно видела как стремление к развитию и амбиции, приводят к успешному и стремительному карьерному и личностному росту.
Компания для тех, кто любит общение и современные технологии! Я однозначно рекомендую ее тем, кто в начале пути своей деятельности.
Сейчас я явлюсь руководителем удаленной команды в которой более 300 человек. В теперешнее время это большой плюс, что компания дает возможность реализовывать себя удаленно!
Приглашаю вас в нашу дружную команду!

Вирішив спробувати свої сили погодившись пройти співбесіду на позицію Golang Engineer (Senior). Поспілкувались спочатку з HR, а потім було інтерв’ю з технічним спеціалістом. Обидва етапи організовані добре, розмова була приємна, не вимушена) Технічне інтерв’ю було обширне та досить глибоке.
Організацією цілком задоволений. По прийняттю рішення отримав грунтовний фідбек по прогалинах в знаннях та рекомендаціями по їх заповненню.
З моєї сторони час явно не потрачений дарма. Можливо, ще колись зустрінемось)

Если вам важны налаженные рабочие процессы, быстрое решение вопросов, очень много опыта за плечами и дружеский коллектив то это про [shema].
Я в команде уже пол года и я более чем рад, ощущение, что попал куда нужно. Ребята всегда готовы помочь, подсказать, объяснить порядок действий, дабы быстрее выполнить задачу. Сейчас работа удалённая, но коммуникация при этом на высшем уровне, в любой ситуации все на связи. Очень ценят саморазвитие и дают возможности для этого в виде курсов, полезных статей, вебинаров и тд.
Для меня является приятным и ценным опытом быть частью команды, спасибо за такую возможность!

))) Описание и ссылку на проект не дали, сначала обсуждали задачи рефакторинга, заказчик сказал «first 6 months we need only bugfixing», на все ответ «не совсем понимаю ваши опасение», и на следующий день «мы вам не можем дать неделю на разд умывания, наш оффер действителен только 3 дня».

Люблю Одессу! :)

Hello. I see you are still looking for release/build engineer. 4 monthes have passed from the moment of our last conversation and i got 3 more job offers. But you still have not managed to find one person! Thereby i was wright and as i told you before no one will accept this to be the slave in 24/7 for oncall. For this usually each normal company that adheres to DevOps\SRE practices has support team with shifts! But you do not want to pay extra money for it and by this reason you are looking for the fool who will agree. :) And you still not mentioned in your vacancy this about on call. Thereby you are vasting time of toher people giving them not whole information about this vacancy. Thereby i think i should inform them all here in order they could avoid wasting time on you like i did it (6 stages of the interview during 1.5 month) and got rejection by the reason that i do not want to be on call. By this reason you will not find a person for this position. Suffer!

Молодая компания с прекрасным коллективом и рабочей атмосферой. Руководство способствует развитию своих сотрудников ,поэтому это отличное место для старта в IT.

Проработал в компании почти 4 года. В целом — отличная компания, которая позволяет развиваться именно в том направлении, в котором тебе интересно. За 4 года проработал на 4 проектах разной направленности и сменил профессию с Automation QA на Android Developer, в чем компания всячески способствовала — дали ментора, подобрали проект, на котором получилось отлично стартануть в качестве разработчика и всячески помогали на этом пути.

Плюсы:
— В первую очередь хочу выделить коллектив. Максимально дружные и крутые ребята, которые всегда готовы помочь как словом так и делом. Уже грущу по совместным обедам и походам за кофе.
— Проекты. Их много, они разные, постоянно заходят новые и всегда можно подобрать тот, который будет подходить больше всего.
— Офис. Офис крут и удобен. Много переговорок, много свободного пространства, фан румы, кухни. Зоны отдыха по всему офису (в том числе и в коридорах).
— Технологии. Зависит от проекта, но если есть возможность всегда используются самые последние и интересные технологии.
— Саппорт. Любые проблемы и запросы решались весьма быстро, будь-то проблема с софтом или необходимость в подставке под монитор.
— Ивенты. Постоянно организовываются разнообразные ивенты — спортивные, тематические, стихийне. Кексики на кухне по самым незначительным поводам и турниры по настольному теннису, крутые корпоративы, масса всего.
— Хороший соц. пакец. Особенно хочу выделить страховку, которая покрывает сотрудника и 1 родственника на выбор, компенсацию спорта без бумажной волокиты, большое количество отпускных и больничных дней, курсы английского в офисе.

Минусы:
— Снова офис. Точнее его расположение, добираться к офису достаточно проблематично. окружающая промзона тоже немного напрягала. Хотя судя по обильному количеству строек — этот момент, скорее всего, уйдет.
— Иногда бывали небольшие задержки с выплатой зарплаты, но ситуация быстро исправлялась. К тому же задержки обычно не превышали недели.
— Небольшие проблемы с наличием новых проектов на момент моего ухода (конец лета 2020). Хотя в то время такие проблемы были у многих компаний, потому считаю, что минус незначительный.

В итоге, если сомневаетесь идти в эту компанию или нет — однозначно рекомендую идти.

Работал в компании больше года. В целом, остались только положительные впечатления. В YayPay работают профессионалы, не только с хорошими хард скиллами, но и с отличными софт скиллами! В офисе всегда была отличная позитивная атмосфера. Работая в командах, сотрудники помогают друг другу в случае сложных задач, и это способствует профессиональному росту.

Еще из положительного — в финансовом плане всегда всё было хорошо: зарплаты вовремя, без задержек, компенсация конференций, английского и тд. Также, для сотрудников недавно стал доступен linkedin learning — множество классных курсов не только по рабочему стеку, но и по чему угодно, от scrum до курсов фотографии, это прикольно.

Из возможных минусов — на данный момент используется только windows stack. Но это дело вкуса)

Работаю уже много лет, компания крутейшая. Коллектив профессиональный, гибкий и дружный, возникающие сложности и проблемы решаются командой. Лояльное и адекватное руководство. Есть возможности для профессионального роста и развития. Офис комфортный, снабжен разными «плюшками». Очень рада быть частью такой команды!

Решил оставить свой отзыв. Работал в данной компании иос разработчиком, мидлом. Прошел собеседования, оффер, заключили контракт на год. В целом ребята были отличные в компании, интересные и позитивные. С некоторыми до сих пор хорошо общаюсь, сам проект интересный, переписал много Легаси кода. Всё понравилось кроме одного «НО». Мне поставили задачу научить Джуна Свифту и после чего на 10 месяц они расторгли контракт мол ты всё переписал, работы меньше, а ты дорогой в плане ЗП. Вроде Англия, продуктовая контора, а поступили некрасиво не сдержав условия договора. И в итоге отпускные отказались выплатить, сказали «отдыхай неделю за наш счёт». В плане контракта сразу оговорите расторжение со стороны конторы

Никому не рекомендую сотрудничать с этой компанией. Так же не рекомендую иметь дело с людьми Андрей Крунин (Andrew Krynin) и Дария Дмитренко (Daria Dmytrenko).

Я и еще один фронт-разработчик полностью сделали фронт-часть существующего сайта. Весной 2020 года, а точнее — в марте и апреле, Андрей не выплатил деньги, а в мае «уволил» меня. Деньги не выплачены до сих пор, хотя много раз обещал, что «вот-вот» выплатит. Зимой деньги выплачивал с большой задержкой и неохотой.

Суть проекта так же заключается в обмане — якобы на платформе можно орагнизовать себе «органические» лайки и комментарии на инстаграме, хотя все лайки и комменты идут от ботов.

Another year has passed since my last comment, and I’m still here, think about it;)
What can be distinguished over the past year... Have my positions changed? — Yes. Did the salary rise accordingly? — Yes. Along with this, were there any professional challenges? — Yes. Did I grow professionally during this period? — Yes. Do I still recommend OpsWorks Co? — Definitely yes!
It is comfortable to work here, the relationship is friendly, not forced.

Работал в этой кампании с июня 2019 года по май 2020, на позиции architect/lead iOS developer. В начале меня смутил тот факт что мне не отдали мою копию подписанного договора и NDA. Но потом начались проблемы с выплатой зарплаты: с ноября 2019. В апреле 2020 после почти 2-х месяцев без зарплаты я решил уволиться, о чем и сообщил руководству. Я заранее сообщил, что буду искать новое место работы, чтобы у них было время на поиск нового сотрудника. В мае 2020 мне без предупреждения закрыли доступы к гиту и удалили с чатов, после чего каждый месяц обещали вернуть зп. Но компания так и не рассчиталась со мной. Хотя я выполнял всю оговорённую работу. Как оказалась такая практика (задержка заплаты на пару месяцев) в этой компании не в первые. Пожалуйста, будьте осторожны прежде чем устраиваться в это место — вас просто используют как бесплатную рабочую силу. На сегодняшний день (декабрь 2020 года) обещанные деньги мне так и не вернули, в цифрах это две полные зарплаты тим лида.

Наверное лучшее место где можно изучить FE в Украине, за 4 месяца упорной работы я смог изучить все что нужно знать что бы стартануть карьеру в IT, Огромное спасибо менторскому составу которые помогали мне все это время без них я бы точно не справился, Мише за его прекрасные видосы которые разжеваны настолько что даже ребенок сможет понять и Юре который проводил Лучшие лекции которые я когда-либо слышал, и конечно же хочу поблагодарить Рому и Анну за то что собрали всех этих людей под одной крышей Mate academy!

Я працюю в компанії з березня 2020 року і хоча спочатку було важко вливатися до нового оточення та нових умов роботи (тим паче через COVID-19 та карантин) я ні разу не пошкодувала, що прийняла оффер від GoMage!! На фірмі зібрався чудовий склад ПМ-ів, які завжди допоможуть та підтримають один одного. Компанія дає прекрасні можливості для росту (у чому я переконалася на собі), а також зацікавлена у рості своїх співробітників та допомагає їм досягати як професійних, так і особистих цілей. Тебе завжди спрямують у потрібне русло, підкажуть, що потрібно підтянути та покращити. Якщо критика — завжди доцільна та конструктивна) Тому — я задоволена місцем, де я працюю, на всі 100%

Тут все условия для свобододюбивых людей. Удаленная работа, свободный график. Крутой опыт работы в интернациональной команде. Создаем продукт с нуля!
В общем, молодая компания, открытая к вашим идеям!

Занимаю позицию РМ DevOps команды уже 10 месяцев. Проработав до этого 7 лет в одной компании, опасался, что будет тяжело адаптироваться, но в IT Svit с порога встречает дружелюбная и тёплая атмосфера. Сразу отмечу, что коллектив компании — это отличные люди и профессионалы своего дела. Всегда подскажут, ответят и помогут. Даже самый сложный день становится в радость, когда работаешь с крутой командой. Отличительная черта компании — это забота о сотрудниках: заинтересованность в их росте и развитии, поздравление со всеми праздниками, подарки, тим-билдинги, митинги и в целом яркая и интересная корпоративная жизнь.
Удобно, что есть возможность находиться и удаленно и в офисе, это делает работу максимально безопасной и комфортной. Сотрудников для продуктивной работы обеспечивают всем необходимым.
IT Svit — отличное место для тех, кто хочет прокачать много новых скиллов, вырасти как профессионал, работать с интересными и разными проектами, классными людьми и просто получать удовольствие от работы.