Добавлю свой опыт общения с рекрутером выше указанного «агентства» по имени Яна. В целом интервью было приятным, но в итоге получил сухой отказ. Ну да и ладно, я даже рад этому. Цифры ЗП которые они клеят к вакансии, не соответствует действительности, из пальца высосанные.

Работа интересная и подталкивает к быстрому развитию. Коллектив дружный, я знаю если мне что то не понятно из документации — я всегда могу обратится за помощью. С другой стороны если я являюсь носителем каких либо уникальных знаний — значит придется делать доклад. Внутри компании отношения заточены на сотрудничество и взаимопомощь по принципу «человек человеку — друг, товарищ и брат»
По поводу оборудования — всё! что я обоснованно просил, мне дали.
Работать удалённо или из дому — решаю Я сам.
По поводу карьерного роста — сдаю экзамен на подтверждение уровня навыков и получаю повышение, необходимо набрать 80%, а значит можно выбирать направление куда развиваться в первую очередь.
Офис большой, места много, если сильно не любите людей, всегда найдёте пустую комнату.

Работаю в TestFort чуть меньше года. Хочется отметить динамику улучшения условий работы. Проводится курс на активное вовлечение сотрудников в развитие компании + соцпакет, удаленка, компенсация обучения, своевременная выплата з/п не может не радовать.
Для начинающих специалистов прописана детальная Road Map для прокачки проф-скиллов.

У компанії майже 3 роки. Спробую уникнути суб’єктивне, тому згадаю лише декілька важливих для мене моментів:
— регулярний перегляд компенсації двічі на рік;
— відсутність таймтрекерів;
— ремоут: з перших же днів пандемії ще до офіційного карантину перейшов на повний ремоут, є можливість відвідувати офіс, але це залишається персональним вибором кожного;
— проекти різної складності та тривалості(3+ років), в тому числі з нуля, є можливість розробляти нетривіальні системи та використовувати актуальні/нові технології;
— ПМи, з якими вдалось безпосередньо попрацювати, менеджать проекти, а не розробників як це інколи трапляється: ніяких мікроменеджменту чи постійних відволіканнь від роботи.

В продолжение предыдущего фидбека, к сожалению, замечу, компания не работает над ошибками. Попала в такую же ситуацию, когда потратила время на 3 собеседования с в этой компании (3 этапа), которые постоянно переносились (порой без уведомления), а вот с финальным ответом рекрутер так и не вернулся.

Кроме того, в целом хотелось бы оставить небольшой отзыв по работе отдела рекрутинга: если к человеку приходят 3 рекрутера одной компании на протяжении месяца, это показатель полного отсутствия коммуникации в отделе. Так же это не очень уважительно по отношению к кандидату.

Компания на рынке уже более 5 лет. За это время она очень сильно выросла во всех аспектах. Интересные, необычные проекты, можно считать апельсины на деревьях, спасать людей от заболеваний, автоматизировать заводы, создавать собственные клауды. В этой компании нет ощущения, что ты замер на месте и тебе больше некуда расти. Много профессионалов, высокая эффективность. Тут динамично и креативно.

TL;DR:
Сотрудничал с airSlate (PDFfiller) почти 4 года, общее впечатление отличное, много плюсов, минусы вижу только в том, что с активным ростом компании возникают неоптимальные бюрократические процедуры, но уверен в то, что это будет оптимизировано итеративным путём.

Long read:
Пришёл в компанию в марте 2018-года на должность JavaScript middle, ушёл в октябре 2021 как JavaScript TechLead.
Это был мой первый опыт работы в большой компании, и меня очень удивило, что при таком масштабе все были готовы помогать/подсказывать/объяснять всем. То ли HR-команда отбирает таких людей, то ли новички перенимают эту культуру, когда погружаются в неё, но это первое впечатление осталось актуальным до последнего дня в компании.

Плюсы:
+ атмосфера взаимопомощи;
+ если вы амбициозный человек, то вам дадут столько ответственности, сколько вы можете унести (лидить команду, вести интернатуры, проводить доклады и обмен знаниями, проводить внешние и внутренние собеседования);
+ уровень ответственности, который человек на себя берёт, существенно расширяет диапазон пересмотра компенсации;
+ любители «плюшек» и активностей могут из офиса не вылазить: вас будут кружить обедами, йогой, танцами, единоборствами, английским, подарками на праздники и посылками на случайные даты, ивентами для детей и тд;
+ возможность ротации между командами, продуктами и видами деятельности: конечно, в основном люди переходили в менеджмент, но технические специалисты тоже меняли направления;
+ расположение офиса очень удобное;
+ проводились бесплатные «школы» по JS, PHP, и DevOps;
+ компания в общем следит за трендами инклюзивности, корректности и этики отношений на рабочем месте, хотя это делается на фоне и ненавязчиво, но если вы из тех людей, которые хотят работать и общаться в максимально прогрессивной, культурной и нетоксичной атмосфере, то лучше, чем команда WORKFLOW, вы не найдёте!

Минусы:
— компания очень быстро растёт, и это вынуждает формализировать ряд взаимодействий, которые раньше решались более естественно, например, нужно заполнять бесконечный опросник о личностных качествах коллег;
— слишком много приколов на кухне, и легко отрастить 2-ой подбородок.

Итого:
Очень рад, что мог быть частью этой компании.

Дізнався про це рекрутингове агентство після спаму на мою електронну пошту.

В листі відсутня інформація з якого джерела мої контакти.

High-quality professionals doing high-qulity work 👍

Working in the company for around 5 years. One of the most amazing company and people I have to work with. Friendly team, good opportunity for your career, remote schedule, work from any place you want. Everybody is very supportive. The most exciting thing for me — an interesting company`s business sphere.

Працюю в StaffingPartner уже рік, дуже рада бути частинкою нашої рекрутенгової сім’ї)
Тут панує творча, дружня атмосфера, окремо хочу подякувати тім ліду Юлі за увагу, менторство та сапорт мене, на початку роботи, завдяки цьому я змогла рости та розвиватись, а компанія в свою чергу це підтримує та заохочує
Також тут є хороші бенефіти та різні круті тім білдінги, що теж є однозначним плюсом
StaffingPartner — це однозначно про ріст, розвиток, заохочення своїх працівників на чудові результати та прекрасні умови роботи
Рада бути з вами ! :)

Работаю в компании Trendformer уже более 8 месяцев, поэтому пришло время для подведения первых итогов! Для меня Trendformer — это то самое место, где я могу профессионально развиваться, работать с крутыми продуктами и наслаждаться творческой атмосферой, которая царит в офисе:)
Одним из самых главных плюсов компании является коллектив. Как в команде, в которой я работаю, так и в других командах — все очень приятные и профессиональные люди, с которыми интересно общаться, можно найти много общего и которые всегда готовы помочь в любом вопросе.
Если вы все еще раздумываете над подачей резюме на вакансию Trendformer’а — не сомневайтесь, работа в этой компании однозначно вам понравится!

Працюю в компанії на позиції Project Manager уже 5 місяців, і маю лише позитивні враження :)

Не вистачить слів описати, як команда справді закохала в себе, адже щодня я не лише маю заряд енергії і мотивації, а й впевненість в тому, що я навчаюсь, росту.
Доказом того, що атмосфера в команді і різноманіття проектів лише сприяє розвитку, стало те, що свій випробувальний термін я закінчила раніше :)

Компанія надає все необхідне для роботи: ноутбук, зручний офіс і можливість працювати віддалено. Також постійно проходять заняття з англійської з чудовим викладачем :)

Також регулярно організовуються performance reviews, які справді допомагають прослідковувати прогрес і покращувати свої професійні навички.

Про корпоративи і тім білдінги, подарунки можна безкінечко розказувати, адже відчувається, що тут турбуються про всіх і кожного, і стараються зробити все якнайкраще :)

Щаслива бути частиною команди, DS — лав ю :3

Я журналістка, пишу для DOU. Зараз розбираємо один кейс, тож дуже потрібний коментар представника компанії StopFraud.io. Як можна з вами зв’язатись?

Продуктовая компания с 25-летней историей успеха, с менеджментом, на управленческие и человеческие качества которого хочется равнятся. Руководитель, для которого люди главная ценность, а не «ресурс». Компания, в которой ценности взрощены культурой компании и всем коллективом.
Особенный коллектив — дружный, сплоченный, без токсичных людей. Коллектив, в котором степень взаимной поддержки, взаимоуважения, и взаимовыручки зашкаливает.
Компания с отличным соцпакетом, менторскими и обучающими программами и семинарами, выстроенными рабочими процессами и достойной оплатой труда. И все это новый член комманды получает возможность оценить с первого дня общения с компанией.

Проработал в компании почти 2 года как java разработчик. Это лучшая компания из тех в которых работал до этого. Уютный офис который расположен в центе. Очень классный менеджмент, работники в компании стоят на первом месте. Атмосфера очень дружная в коллективе. Очень жалко что из за карантина не удалось познакомиться лично с частью команды которая находится в Нидерландах.
Из незначительных минусов могу назвать только отсутсвие современных технологий на проекте (но зато удалось прокачать другие скилы, например алгоритмы).
Однозначно рекомендую эту компанию.

Суммарно работаю в Oxagile около 6 лет. Как в любой компании есть плюсы и минусы. Но радует, что постоянно количество плюсов растет, а минусы (если они возникают) решаются . Компания очень «гибкая» и постоянно адаптирует процессы.
Компания постоянно способствует вашему развитию. Девиз — «главное это люди» характеризует внутреннюю политику руководства.
Отдельно хочется отметить четкий процесс релокации. Переезд из беларуского в украинский офис прошел безболезненно и без всяких бюрократических процедур.

В первую очередь хочу отметить великолепный процесс найма в компании.
Рекрутеры крайне вежливые и доброжелательные. Отбор проходит в несколько этапов, включая великолепный whiteboard, когда на один день ты можешь почувствовать себя полноценным сотрудником компании.
Уже проработал в компании 4 месяца и невероятно удивлён лояльностью, гибкостью и плюшками для сотрудников.
По желанию можно работать из дома, а если надоедает, то офис всегда открыт для посещения.
Работая из офиса можно заказать себе обед из обширного меню.
Все коллеги с кем мне довелось общаться за этот период были ко мне крайне дружелюбным и доброжелательны.
Если ты продуктивный, самоорганизованный и целеустремленный специалист который хочет развиваться и делать своё дело хорошо, то это, то самое место, где можно воплотить все свои идеи и рвения.

Проходил собеседование в прошлом году. От начала общения до офера все прошло четко, со своевременными фидбеками на каждом этапе. Несмотря на то, что выбрал другой офер, компания прислала мне брендированный набор Intellias в виде термоса, гамака и еще парочки плюшек, было неожиданно и приятно.

Співпрацював з компанією півроку у форматі аутстаф.

Плюси:

• Інформацію про компанію та її власників легко знайшов у державних реєстрах
• Все оформлення онлайн
• В процесі оформлення Olga була завжди на зв’язку
• Оплата вчасно
• Є корпоративи

Щоб бути об’єктивним то мінусом можна вважати договір, який звісно завжди потрібно уважно читати та відправляти на перевірку юристу, але це стосується майже будь-якої компанії.
У мого юриста були зауваження до певних пунктів договору, юрист від компанії частину пунктів виправив, а частину пунктів переписав, так було пару ітерації.

Компанія виконала свої забов’язання, я співпрацею задоволений.