5364 отзыва

rRSS

Ми надіємось та працюємо над тим, аби зробити дійсно якісну та високотехнологічну ІТ освіту.

Привет всем! Хочу оставить свой отзыв о курсах в компании QA Labs. И так по порядку, попасть в сферу IT, а именно на должность QA я хотела ещё 8 месяцев назад. Начала искать подходящие курсы, попала первый раз на недобросовестную компанию, была очень разочарована и огорчена происходящим. Но поучившись на своих ошибках, много мониторила информации на DOU о курсах, ходила на первые открытые уроки и так я познакомилась с компанией QA Labs, и преподавателем Игорем. Вопросов задавала много, скептически уже ко всему относилась, но смогла поверить ребятам и осталась очень довольная. Так как ещё до окончания курса я устроилась на работу. В QA Labs очень хорошо продумана обучающая программа, очень интересно и подробно Игорь доносит информацию своим студентам. Очень много задаёт домашки, очень качественно её проверяет и описывает все шаги по Д/З, видно что он её реально смотрит, а не просто так задал, а вы там как хотите . Доступ к нему 24/7. Неоднократно было, что мы задавали вопросы и в 12 ночи , и даже тогда получали ответы, каждый урок спрашивает теорию. В QA Labs выкладываются по полной , что бы мы нашли работу и пришли к своей цели! Я очень благодарна QA Labs, а особенно Игорю! (а ещё нам на курсы приносили круассаны, очень приятный бонус, и во время курсов у меня и ещё одного парня был день рождения, то нас даже тортиками поздравили, QA Labs это как семья)!

Хорошее место как для начинающих специалистов, так и для тех, кто ищет возможности для раскрытия своего потенциала. Мне компания предоставила отличную возможность применить накопленные знания и снабжает интересным опытом в новых для меня нишах.

Олег, спасибо за комментарий.
Мы всегда готовы выслушать все мнения.
Академия не потеряет клиентов, так как мы уверены в своей правоте и качестве услуг.
Николай один из лучших наших тренеров, Вы единственный в группе, и вообще единственный студент, кто оказался недоволен этим тренером. Тем более что для всех желающих мы предоставляем бесплатный доступ к первому вводному уроку для знакомства с курсом и тренером. Во время онлайн-трансляции вводного урока 3 других онлайн-слушателя записались именно в эту группу, и только один вы недовольны...
Тренер, который Вам очень не понравился выпустил уже не одну группу и многие его студенты (наиболее старательные) получили предложение о работе сразу по окончании курсов, и сейчас успешно строят свою карьеру. Что явно свидетельствует о их хорошей подготовке.
Не знаю о Вашем уровне подготовки, но наш курс рассчитан на обучение с нуля, поэтому вещи, которые Вы считаете не нужными, для других студентов могут оказаться полезными и нужными. Человек слабо разбирающийся в теме вряд ли может судить о том, что было лишним, а что нет.
В академии преподают тренеры, работающие в крупных украинских и иностранных компаниях, программы обучения составлялись исходя из требований крупнейших IT-компаний и перед запуском по каждому курсу мы предоставляем им курс для анализа и получаем фидбек как минимум от 3х из них.
Мы не обещаем волшебную пилюлю, мы говорим, что на наших курсах вам самим придется поработать не мало, мы даем нужную и структурированную информацию, направляем и тренируем полезные навыки.
И да, Вы правы есть задержки и пр. технические вопросы, которые мы стараемся минимизировать, но курс ведётся вживую поэтому такое возможно, могут быть опоздания, хаотически бегающая мышка и т.п.
Но мы не понимаем — почему вы считаете, что «набор ссылок на документацию и пинание Вас» — (а это именно то, что вы просили, как образец обучения) лучше, чем ведение сквозь «тернии к звездам» с хорошим проводником?
Вы пишите: «никакой информации о менторе, предстоящих проектах, литературе», на самом деле:
• Вам было предоставлен доступ к LMS-системе, где хранятся все специально разработанные учебные материалы, рекомендованная литература, лабораторные и практические задания, а также тесты для проверки знаний
• Вы получили доступ к онлайн-платформе, где проходит живая трансляция обучения, и отдельно для онлайн слушателей, живое общение с ментором для обсуждения и отработки ваших вопросов
• после окончания каждого урока, вы получали записи данных уроков, для повторения пройденного материала
На момент написания Вашего отзыва вопрос о возврате денег был решен в Вашу пользу, но похоже Вы все решили без нас и нам придется согласится с вашим решением и не делать возврат, тем более что Ваше мнение более чем субъективное и предвзятое.

Я пришел работать в компанию сразу после выпуска из университета. Это было более 5 лет назад. Тогда все еще только начиналось, нас было 8 девов, у всех горели глаза и практически не было опыта. С тех пор вся команда Attract прошла огромный путь саморазвития, преобразования и расширения. Мы искали таких же энтузиастов своего дела и каждому компания подарила шанс на развитие. Постоянные конференции, изучение новых технологий, новых подходов, продвижение по карьерной лестнице, дружный коллектив и просто необъятный спектр проектов любой сложности — все это Attract Group. Но компания — это не только работа, путь к успеху всегда ценнее самой цели успешности. Праздники, корпоративы, тимбилдинги — Attract поможет вам создать незабываемые воспоминания.

Поддержали: Владимир Терехов

Вiдпрацював у Лемонi 9 мicяцiв на позицii sales.
Середня компанія, «як у всіх», але в яскравому фантику. Гарний офіс з претензією на лофт, досить свободні умови, є куча фішек типу приставки, настільного футболу і тд.
Грати в них встигають, правда, лише тімліди. Дещо відволікає робота в опенспейсі — буває досить гучно, але це суб’єктивно.
Приємно, що клієнт не завжди прав — адекватні менеджери не звинувачують у всьому тебе.

Попала в команду, можно сказать, почти случайно, но, как известно, случайностей не бывает. Сначала выполнила небольшое задание на фрилансе, а спустя пару месяцев неожиданно получила приглашение в штат. Учитывая, что до этого почти 10 лет работала исключительно на удаленке, было немного страшновато идти в офис, но подкупил профессионализм и очень внимательное отношение к исполнителю даже при разовом сотрудничестве. И за время стажировки я в этом не разочаровалась. Молодая и амбициозная команда, отлично налаженный организационный процесс внутри компании, невероятно дружный и теплый коллектив, прозрачные отношения внутри команды, уважение и лояльность со стороны руководства, интересные и захватывающие проекты... Рада, что теперь мы создаем ВОЛШЕБСТВО вместе!

I’ve joined the company 3 months ago and had only positive experience so far. eTeam works with international clients on global projects continuously growing their development portfolio. Working conditions are good: spacious office, flexible working hours and opportunity to work from home/remotely when needed.

Не могу сказать ничего плохого о компании. Молодой и отзывчивый коллектив. Отличное руководство. Компания предоставляет все условия для развития. Много интересных проектов. Уютный и комфортный офис. И крутые ментора, которые всегда рядом и готовы помочь. Лайк

Закончил курсы QA +SQL/HTML/CSS. За не большой промежуток времени получил основные теоретические знания для дальнейшего развития. Не перенапрягали информацией. Усваивалось всё отлично. Конечно, как и на любых других курсах, без своих стараний будет тяжело. Но если ты хочешь обучаться, SkillUP за короткий срок даст тебе всё необходимое. Кураторство на высшем уровне. На любые вопросы и просьбы отвечали мгновенно. И главное: помощь в трудоустройстве — не пустые слова! Ребята очень много сил прилагают, что бы подготовить студентов к прохождению собеседований и показывают много интересных вещей. На протяжении более двух месяцев после окончания, ребята продолжали помогать. И именно благодаря рекрутерам SkillUP я сейчас занимаюсь любимым делом. Большое Вам спасибо!

Проработала в компании 1.5 года. Конечно же, как и в любой компании здесь есть свои плюсы и минусы. Начнем с хорошего:

1. Чудесный, достаточно большой офис с панорамными окнами и видом на центр города. Хорошая вытяжка. Много кухонь, чтобы разогреть себе еду и т.п. Большая игровая зона.
2. ‎Хорошая удобная мебель (стулы Herman Miller Aeron), широкие столы, тумбочки.
3. ‎Хорошие рабочие станции. Можно получить в свое распоряжение Макбуки, но тут если менеджер даст добро.
4. ‎Очень хороший летний корпоратив, а зимой — поездка в Буковель, которая уже стала традицией! Подарки на Новый год.
5. ‎Жалоб на зарплату лично у меня не было. Мне дали даже больше, чем я просила при приходе на работу.
6. ‎Бухгалтерия, HR-отдел и т.д. работают в общем неплохо.
7. ‎Овертаймов вовсе не было и, насколько я знаю, не практикуются в компании.
8. ‎Командировки.

А теперь cons:

1. Очень бюрократическая компания. Доступы/разрешения (даже для взаимодействия нескольких систем) — это вопрос месяца, а может даже нескольких. Не уверена, правда, что это во всех отделах. На некоторые отделы вообще повлиять невозможно.
2. ‎Трекание времени. Тут все очень зависит от вашего конечного руководителя. Меня это не напрягало, так как я ответственный человек. Но ребята, знаю, приходили позже/уходили раньше — проблем тоже не было, из зарплаты ничего не вычитали.
3. ‎Многие проекты старые и скучные, так что осторожно с этим! Если у вас амбиции и желание что-то делать новое, а не просто сапортить — то вам не сюда.
4. ‎Параноидальный уровень безопасности: много прокси-серверов и самоподписных tls-сертификатов. Это очень мешало работе: постоянные проблемы с https-соединением, так как компания терминейтила SSL на офисном роутере. Тот факт, что вам жутко не удобно — абсолютно никого не волнует. Отдел безопасности — это отдельный конвейер, который живет своей жизнью.
5. ‎Некоторые ребята были некомпетентны. Но а где не так?
6. ‎Я уже говорила о хороших компьютерах. А вот мониторы к ноутбукам были плохие и дешевые.

Проработал в компании 5 месяцев на должности Senior Front-End Developer.

Очень толково устроен процесс рекрутмента, замечательная команда (большинство разработчиков уровня senior и выше), основные проекты пишутся с нуля, как следствие — весьма бодрый стек технологий. Отличный офис, всего в паре минут от Почтовой площади.

Негативный для меня момент был только один — обязательное для всех сотрудников прохождение полиграфа.

QS стала моим первым местом работы после окончания университета. Я проработал тут ровно 3.5 года, в течении которых было очень много интересных проектов. Компания работает со стартапами, а это значит, что всегда находится место для применения самых новых технологий, что позволяет не отставать от остального технологического мира и держать свои навыки и знания в актуальном состоянии. Здесь работают замечательные люди и профессионалы своего дела. Уверен, что тут будет комфортно как новичкам, которые найдут у кого поучиться, так и опытным профессионалам, которые обретут благоприятные условия, для работы и дальнейшего развития. Компания всегда чутко реагирует на потребности своих сотрудников и создает максимально комфортные рабочие условия. Замечательно, что мой карьерный путь начался именно с этой компании, у меня осталось очень много приятных и положительных воспоминаний о работе там :)

Указывают в вакансиях космически завышенные вилки ЗП для заманухи.
Я на собеседовании озвучил пожелания по ЗП даже ниже чем нижняя граница их вилки — попытались торговаться (на понижение естественно).
Не надо так :(

Поддержали: NewOne NewOne

Добрый день, неделю жду ответа на вакансию, резюме отправлял на : mage@mage.family .

Уже месяц как я не работаю в этой компании (дизайнер), а мне до сих пор не выплатили часть зарплаты, аргументируя это тем что у компании вообще нет денег (сумма примерно 1500 грн). Хотя изначально обещали выплатить в течении недели после увольнения, сейчас уже сроки сильно растянулись.
Ну ребята, это смешно. 1500 грн и месяц!! Мне уже надоело постоянно писать и напоминать о себе.
От R2B остались только негативные впечатления. Никому не советую там работать!

Откликнулся на вакансию Front-End Developer. В течении часа перезвонила HR, задала пару вопросов, потом предложила выполнить так называемое «тестовое задание». Я согласился. В том же день пришёл psd макет реальной лендингвой страницы и текст задания. Сразу насторожило, что одни из пунктов было использование именно их гридов. Я приступил к выполнению. Через день HR активно интересовалась выполняю ли я задание, написала, что их компания ждет своего специалиста. Я озвучил срок, когда закончу, мне ответили, что будут ждать. Работу я выполнил в указанный мною срок, все пункты задания выполнил. Главная сложность задания была в том, что нужно было на страницу навесить js-фичи, по типу слайдер, lightbox, tabs, sticky-header и т.п. Это всё было сделано, и четко работало. После отправки выполненного задания интерес ко мне сразу пропал. Я решил поинтересоваться, какой будет ответ. Мне ответили, что завтра до 12-00 дадут ответ. Но воз и ныне там.
После всего написанного можно сделать вывод, что под видом тестового дается кусок из реального проекта. Поэтому и был интерес ко мне пока я выполнял, а как только выполнил, то сразу же забыли. А также поэтому и ставится условие, что должны быть использованы именно их гриды. Если б было иначе, то зачем это условие? Главное, чтоб человек понимал, что такое гридовая сетка и как ею пользоваться, и если он умеет одной пользоваться, то сможет и другой.
Выводы делайте сами об этой компании, и их отношении к потенциальным сотрудникам... Хотя какие тут потенциальные сотрудники, это просто фейковая вакансия для того, чтобы получать работу за бесплатно

Поддержали: Евгений Козлов

Работаю в данной компании с марта 2017 года. Реально классный коллектив, отношения внутри и с руководством просто супер. Такое ощущение, что это большая и дружная семья. Все сотрудники профессионалы своего дела. Позиция генерального директора, направленная на мотивацию и профессионализм в работе над внутренним продуктом — выше всяких похвал. За год с небольшим компания вошла в тройку ведущих игроков рынка в своей отрасли. Это все произошло исключительно на построенных отношениях внутри коллектива и профдеятельности каждого. В такой компании работать — честь.

Я работаю в Attract Group более пяти лет. Компания обладает двумя, по моему мнению, наиболее важными качествами. Первое: стремление к развитию. Новые технологии, новых подходы, новые направления. Компания никогда не стоит на месте обеспечивая своим сотрудникам профессиональный рост и развитие. Второе: отношение к своим сотрудникам. За время работы я не раз попадала в сложные жизненные ситуации и компания никогда не оставалась в стороне, предлагая свою помощь и поддержку. Здесь слышат своих сотрудников и всегда стараются идти на встречу, как в отношении рабочего процесса так и по личным вопросам. Для меня Attract Group гораздо больше, чем просто место работы, это личностный рост, профессиональное развитие и, конечно же, друзья!

Проработал в компании больше двух лет на позиции Android developer. За это время было множество интересных проектов и задач, которые помогали развиваться и рости профессионально. Коллектив в компании отличный и дружелюбный, руководство всегда идет на уступки, график гибкий, зарплату всегда выплачивают в полном объеме, роботой в компании доволен.

Поддержали: Svetlana Lopatina
← Сtrl 123456...269 Ctrl →