Kotlin Night Kyiv 2019, biggest event for Android & Java developers — Registration

9160 отзывов

rRSS

HR-ы этой компании знают как с Вами связаться, ровно до тех пор, пока им не нужно давать feedback.

Хочу сказать огромное спасибо SkillUP за курсы по сдаче экзамена ISTQB. Курсы были интенсивными, многие моменты поняла именно на курсах. До этого готовилась самостоятельно.
Очень толковый преподаватель Татьяна. Объясняет понятно, доходчиво.
Экзамен сдала, спасибо вам за курсы!

В компанії працюю уже 4 місяці на позиції Front-end developer. Найбільше подобається команда, те, як тебе приймають в перший день і як відносяться на протязі всього часу вартує багато.
Коли виникають труднощі, тобі завжди допоможуть.
Часто проводяться різні заходи, корпоративи.
Комфортний офіс в центрі міста — це ще одна велика перевага.

Расположение офиса напрочь убило желание работать в компании. Депрессивнейшая, серая, шумная промзона без какой-либо инфраструктуры. Вам бы пожалеть сотрудников и перебраться таки к цивилизации (в отзывах все жалуются на расположение). Вы всё-таки, gamedev-компания, а не трубопрокатный завод

Пришел на работу джуном в отдел Data Science, на собеседовании обговорили испытательный срок в 3 месяца. Кстати проект довольно амбициозный, но в команде над ним работали такие же новички, как и я. У software engineer был тех/тим лид с опытом около года, который мог помочь, у нас (подразделения ML) сначала был консультант Senior, который после двух консультаций пропал, то есть все решения принимай на свой страх и риск. После трех месяцев никто про испытательный срок и не заикнулся, а еще через некоторое время сказали, что он будет пройден после сдачи проекта!!! После всех затягиваний провели все же встречу об окончании испыталки через 4.5 месяца от начала работы, где немного подняли зарплату и обговорили «перспективы». Но в это время я уже искал работу поскольку боялся остаться вообще без нее, и через несколько дней сказал, что ухожу, поскольку получил позитивный ответ на собеседовании. Product owner сказал отработать до конца следующей недели, что я и сделал: позакрывал все свои текущие задачи, и передал дела по проекту, то есть максимально ответственно подошел к делу. Но зарплату за те две недели я получил еще старую! На вопрос: почему? Ответили: из-за того, что я не сказал, что буду уходить, притом я ни разу не брал больничный либо отгул. Кстати зарплата в полном объеме выдается 25 числа следующего месяца. Итак:
плюсы:
— хороший коллектив, большой просторный офис, настольный теннис
минусы:
— если программист, нету опытных разработчиков, команды
— могут заставить делать задачу не твоего профиля, data scientist а сделай-ка веб-сервер, либо парсер, потому что некому
— могут кинуть на зарплату

Поддержали: Андрей Карманович

Так как время дорого, и не хотелось бы его тратить на многократные попытки найти отличную, дружественную, теплую, с домашней атмосферой компанию. На поиски того места, из которого ты бы не спешил уходить даже по окончанию рабочего времени. Места, в которое ты с удовольствием возвращаешься каждый рабочий день, где время за работой с интересным продутом пролетает как по щелчку пальца. Где все сотрудники — твои лучшие друзья, которые не бросят тебя одного с проблемой или вопросом. Места, в котором тебя принимают, как члена семьи, и где при встречи, не хватает лишь хлеба с солью (но в достатке печенья, чая, кофе и фруктов). То я скажу вам, что я эту компанию нашел. Стопудово это — Civenty!
Я рад, что работаю именно здесь.

За критику, имхо, платящих админам домика застройщиков уже выдают предупреждения о бане даже за слово «группа»
forum.domik.ua/...​t28170-3340.html#p1897401

У меня сложилось крайне неприятное впечатление о компании. Было отослано резюме хрен знает когда...уже и забыла даже,что туда его отсылала. Не ответа не привета. После этого на меня наткнулись на джине, и открыв свои контакты, они мне написали : «Да, мы видели,что вы откликались на доу.» (ок, видели и решили не отвечать просто так ?) HR запланировала встречу на 3 часа на на определенную дату. Прошло 10..20..40 минут . Смотрю, что пользователь появился в скайпе, но что-то общение не предвидится. Пока сама не написала в скайп, чтобы узнать, что происходит. «Извините, меня задержали на митинге».....
На следующий день дали отрицательный фидбек без подробностей.

Компания произвела очень хорошее впечатление. В добавок к указанным в других комментариях положительным моментам хочу подчеркнуть следующий: профессионально подобранная команда. Причем на всех уровнях, начиная от вопросов общего функционирования офиса до непосредственно профильных IT. Отдельно хочу выделить руководителя компании, с которым непосредственно работал, как хорошего управленца, специалиста по ряду IT — направлений, открытого и без пафоса. Желаю компании успешного развития.

Проходил собеседование на позицию Automation QA в эту компанию.

Отбор кандидатов проходил в 4ре этапа. На первом этапе во время собеседования с HR специалистом Валентиной Волощук были озвучены зарплатные ожидания, далее было тестовое задание, после технические собеседования с QA лидом и Dev лидом. Практически на каждом этапе отбора я сталкивался с проблемами организационного характера.

Самым сложным было то что Валентина очень плохо разбирается в технической части вопроса.
Тестовое задание нужно было выполнить на сайте codility. Само задание было настроено неправильно и требовало выполнения на языке python и только на нем. При этом я претендовал на позицию предполагающую работу с JavaScript. На решение этой проблемы через Валентину понадобилось две недели. Решение так и не поступило.

Весь процесс прохождения отбора на работу занял почти 2 месяца!!!

По итогу я получил оффер, и каково было мое удивление когда я увидел в нем зарплату в 2 раза меньше чем я просил. Причиной этому послужили пробелы в знаниях во второстепенных сферах (например: Jenkins) которые не были прописаны в требованиях по вакансии.

Итого потрачено 10+ часов чистого времени. 2 месяца ожиданий, и никакого компромисса.

Я считаю что Валентина должна знать каким бюджетом она располагает на ту или иную вакансию. И если она не сходится с запросами кандидата, нужно об этом предупреждать заранее!!!

Очень недоволен.

Запорожье.
Лучшая компания в какой я работал! Дружный коллектив. Конкурентный соц. пакет. Отличные возможности карьерного роста.
Отдельно хочется отметить ивенты которые организовывает компания!

Проходил собеседование. Не принят по причине «не прошли техническое собеседование». Написал, что ответил на все технические вопросы.
— Значит не правильно ответили.
— Ответил правильно, дома перепроверил вопросы.
— Ну всё равно значит не подходите.
«Честность и адекватность».

Работаю в QuickBlox уже почти год, на должности Technical Customer Support.
Продукт оказался очень интересным, по началу почти все было новым для меня, очень много задавал вопросов, на которые мне всегда отвечали, помогали разобраться, обучали новым вещам, благодаря этому получилось быстро адаптироваться и втянуться. Главное, что всегда есть поддержка от опытных ребят и никто никогда в помощи не откажет.
Коллектив очень дружный, со всеми приятно общаться как в рабочее, так и в нерабочее время. Есть приятные плюшки в виде спортзала + курсы английского (хочешь — ходи на курсы, которые сам выбрал, а хочешь — в офисе два раза в неделю преподают). Офис просторный, комфортный, добираться удобно, что еще нужно.

Отличная компания, проработал здесь более чем полтора года и работал бы еще, но ушел по собственной глупости, поработав в другой компании, понял, что стоило оставаться в тяжелый для меня жизненный период. Когда я впервые сказал начальнику, что хочу уходить, он предложил взять отпуск, подумать, я так и поступил, уговаривал остаться. Одним словом, сотрудников здесь ценят. Дружная, я бы сказал семейная атмосфера. Без бюрократии, зарплата пересматривалась по желанию работника и в зависимости от профессионального роста и инициативности, в большинстве случаев начальство идет на встречу, если не получается повысить ЗП, аргументирует, почему. Задачи были в основном интересными.
Компания постоянно развивается, я застал переезд из небольшого офиса в опен спейс в связи с расширением. Также компания растет и в том плане, что я застал переход от хаотичного написания софта\релиза к аджайлу\скраму.
В компании есть(по крайней мере были полгода назад) бесплатные курсы по английскому языку, которые идут в счет рабочего времени.
Когда мы переехали в опенспейс, на кухне всегда были бесплатные конфеты, чай.
Кухня не особо вместительное, но в основном все помещаются в обеденный час-пик.
Также у коллектива есть чайная традиция : все кто прошел испытательный срок могут попить вкусный китайский чай из пеалок в непринужденной обстановке в компании коллег.
В плане работы, никто не стоит у тебя над душой и не гонит, все непонятные вопросы могут быть вынесены на дейли митинг либо решены на месте непосредственно с коллегами по проекту. В прочем и сидеть без дела не получится, было время когда по моему основному проекту не было заданий, меня пересадили временно на смежный, где использовался С++ и питон, где я познакомился немного со стеком сетевого программирования, было интересно и познавательно, кстати в связи с этим же (рассширением стека разработки, профессиональным ростом, называйте как хотите) мне потом повысили зп, т.е. действительно возможности для профессионального роста есть.
Резюме: хорошее место для работы, отличный коллектив, отзывчивое начальство. 100% поработал бы здесь еще, если будут открытые вакансии и если примут снова:)

Я начинал свою карьеру в Вайдиал и работаю в компании уже не первый год. Дружный, отзывчивый коллектив, отличный просторный офис и интересные проекты.

Работаю в этой компании 5 месяцев. Компания прекрасно относится к своим сотрудникам. Много плюшек, соц. пакет, праздники, обучения. Коллектив очень уютный и дружественный. Сотрудники всегда помогают друг другу. Условия для работы прекрасные.

Очень рада, что работала в DMD Binary!
Приятный, дружный, опытный и веселый коллектив. Приходя в офис, ощущение домашнего уюта не пропадает.
Все процессы отлично налажены, а менеджеры очень грамотны и опытны. Проекты в компании ну оооочень интересные.
Эта компания действительно привнесла хороший вклад в мои знания и опыт, спасибо компании и каждому сотруднику за это!:)

Работал в QuickBlox (ранее именовавшийся Injoit’ом) двумя заходами суммарно около трех лет. В плане офисных условий и плюшек — они всегда были так себе. Начиная джуном особо не перебирать не будешь, но, спасибо компании, опыт был получен немалый. Возвращаясь второй раз на продукт — шел целенаправленно на определенные задачи, которые дали еще более интересный «живой» продуктовый опыт — как непосредственно разработки так и управления ею. Помимо этого с определенными людьми из компании я общаюсь и дружу до сих пор — такой складывался коллектив, почему-то в других компаниях так не складывается.

Судя по тому что я слышу от работающих в данный момент ребят — после перехода компании под управление Нейта — компания начала преображаться в лучшую сторону.

Одни положительные впечатления, от работы в этой компании. Ребята настоящие профессионалы своего дела, которые умеют ценить свое время, и время своих сотрудников. Могут подсказать как сделать задачу так, чтобы она заняла в 2-3 раза меньше времени. Вопросы решаются грамотно и оперативно. Зарплата соответсвует твоему опыту и знаниям. Для меня было важно, что в компании есть четкое планирование задач. Знаешь точно, что будешь делать на этой неделе. Ребята, ваша команда лучшая из тех, с кем мне приходилось сотрудничать за мой 6 летний стаж работы в диджитале.

Важнейшими составляющими в работе для меня являются люди и проект.
В Zazmic я встретил отличный дружеский коллектив, по которому определенно буду скучать.
Проект был интересным и динамичным. Минимум бюрократии — максимум производительности.
Проработал в компании 1.5 года на удаленке. Решение об уходе давалось мне очень тяжело. Сменил место по причинам, не связанным с компанией.

← Сtrl 123456...458 Ctrl →