Мав негативний досвід комунікації з цим посередником.
У відповідь на мій відгук в кінці грудня зі мною зв’язалась рекрутерка. Представилась, коротко розказала про вакансію, скинула деталі проєкту і задала декілька запитань, в тому числі й ті, що є в резюме. Коли відповів на питання — попросила продублювати резюме і пропала (судячи з усього, зникла святкувати новий рік), пробував пінгувати — не долітало. Після свят (5 січня) рекрутерка з’явилась в мережі і почала виправдовуватись, що у неї багато роботи. Задавши ще одне питання — пропала остаточно. Пробував пінгувати ще декілька разів, але зрозумів, що нема сенсу.

Хочу залишити позитивний відгук про процес найму в Automat-it. Окрема подяка Alyona Rilets за професійну взаємодію та відкритість. Це дуже щира та світла людина, з якою справді приємно спілкуватися.

Alyona забезпечила чудовий супровід на всіх етапах — від першого інтерв’ю до прийняття оферу. Весь процес був прозорим, з вчасним фідбеком та увагою до деталей. Дуже цінно, що навіть зараз, коли почався онбординг (яким займається інший спеціаліст), Alyona залишається на зв’язку.

Такий уважний підхід та підтримка на старті багато чого варті. Радий приєднатися до команди!

Хочу подякувати за позитивний досвід у працевлаштуванні зі спеціалісткою Lilia Andriyanova.
Фасілітація агентки мене як кандидата — сподобалась:
Мені не доводилось чекати тижнямі відповіді та нагадувати про себе.
Мабуть перший раз коли між компаніями інтервал вимірювався не місяцами а тижнями.
Наразі стартував на проекту.

Процес найму прозорий і зрозумілий. Співбесіда, тестове, офер. Мені було комфортно)

Привіт, я Ростислав
Зараз закінчую курс Комплексний інтернет-маркетинг, 50-й потік

🎓 Завдяки курсу в genius.space я вже отримав сертифікат і почав працювати над дипломною роботою.
Найголовніше — саме знання та наполегливість допомогли мені отримати роль маркетолога у команді, яка виступає в Екстра Лізі України. Це для мене величезний крок уперед і доказ, що навчання може відкрити реальні можливості.

💡 Під час навчання я створив свого першого чат‑бота, розробив стратегії для кількох реальних бізнесів та значно прокачався в аналітиці. Курс дав мені нові скіли у багатьох сферах маркетингу, і тепер я впевнено використовую їх у практиці.

🔥 Окремо хочу відзначити, що курс вдалося придбати за акційною ціною до Дня Незалежності України — це був приємний бонус.
А ще я вже визначив свій напрямок розвитку: бренд‑маркетинг у спортивній темі, яка мені справді по душі.

👏 Курс дуже якісний: є відео та PDF‑файли уроків, гнучкі й приємні куратори, які йшли назустріч у складних ситуаціях.
Зручний календар із дедлайнами та графіком навчання — окрема подяка!
Це навчання стало для мене не просто теорією, а реальною точкою росту.

дякую genius.space + рекомендую!)

Capyba-RA допомогди за місяць закрити дуже складну вакансію Hardware Engineer над якою до цього ми безуспішно працювали 10 місяців. Кандидат зараз є ключовим співробітником компанії.

Комунікація та організація на дуже крутому рівні!

Працюю в компанії вже понад пів року, і це той випадок, коли досвід справді має цінність.
Команда дуже відкрита й жива: завжди є з ким порадитись, обговорити складні моменти. Ліди не десь «згори», а поруч — включені, доступні й реально зацікавлені в результаті та розвитку команди. За цей час я відчутно виросла професійно й продовжую вчитись щодня.
Окремо ціную повагу до особистого часу та балансу :) Це місце, де можна рости, не втрачаючи себе, і працювати в середовищі, де тебе справді чують.

Працював в компанії півторароки.

Працював майже весь час на одному проекті, шо було круто — бо там дійсно подобалось і був розвиток.

Також по запиту була можливість попрактикуватись в тих активностях, які були цікавими та необхідними для розвитку. Завжди отримував підтримку від команди та компанії.

Тут працюють чудові люди, проекти компанії досить потужні та відомі.

Процеси зрозумілі та прозорі. Крутий досвід!

Дуже дивно, компанія виставляє вакансію на Джинні djinni.co/...​ct-manager-for-our-partn і при цьому
Вимоги до володіння мовами
Англійська B2 — Вище середнього
Російська C2 — Вільний
Ні слова про володіння Українською. Навіщо в латвійський компанії вільне володіння російською? Чи компанія все ж російська?

Довго сідав писати відгук, щоб зробити це з холодною головою, так от.
Працюю в компанії вже близько півтора року:
З плюсів
— Хороший колектив, багато достойних професіоналів
— Ремоут формат з класним доступним офісом (хоча був я там тільки як ноут забирав)
— Конкурентна ЗП по ринку
— Вільність у виборі інструментів та методів вирішення задач (можливо конкретно в моєму проекті, але не можу це не відмітити)
З мінусів
— Рекрутинг тривав десь 2 місяці без фідбеку, по відчуттям, наче після співбесіди просто забили, вже й забув, що проходив його
— Рівно на рік в компанії згорає вся відпустка, без попереджень, листів і тд, на свій день народження, просто виявив, що стало не 18 а 0 днів, от таке привітання від компанії
— Бронювання наче як є, але забронюватись так і не вийшло

Проходила процес найму в компанію Rolique і хоча найму не сталося з певних причин, хочу відмітити професіоналізм, відкритість та доброзичливість Head of Delivery та рекрутера Христини, які вели мій цей процес. Я вдячна за цей досвід. Впевнена, що компанія варта вашої уваги та оперує на високому рівні.

Проходила курси з JavaScript, React, Angular, MySQL, SQL та Node.js. Матеріал пояснюється зрозуміло й доступно, багато практичних завдань, що допомагають закріпити знання. Особливо рекомендую річну підписку — вона відкриває широкий вибір напрямів та рівнів складності, тож кожен знайде програму під свої потреби.

Неймовірно приємні та позитивні враження під час взаємодії з Bykova Recruitment Agency. Тетяна та її команда чудові професіонали своєї справи💛 Допомогли нам закрити декілька складних ролей, зокрема CMO, TL Affiliate та TL Media Buying🔥

Зокрема, хочу подякувати Тетяні за гарну організацію роботи своєї команди та підбір відповідальних рекрутерів агенції. Підхід до роботи був структурований, уважний до деталей і водночас гнучкий.

Рекомендую до співпраці агенцію, як для тих хто у пошуку роботи, так і компаніям, які шукають для себе фахівців!

Пройшов курс з SQL. Досить зрозуміла подача матеріалу. На жаль інформація стосувалась лише MS SQL Server, хотілось би більше інформації про різні СУБД та діалекти SQL.

Проходила процес найму в OBRIO і це було класно. Дякую Наталії за професійну і швидку комунікацію, рекрутингове інтерв’ю було приємним і щирим. Одним з етапів було тестове завдання, яке дає уявлення про майбутню роботу. На мій погляд, з ним можна впоратись відносно швидко, хоча я би скоротила кількість частин в завданні 😅
Технічне інтерв’ю і знайомство з командою лишило гарні враження. Дизайн лід Катерина дуже комфорта в спілкуванні. Були цікаві питання і челенджі — отримала задоволення від розмови про дизайн, різні застосунки, підходи 😌
Тут писали, що команда готова швидко приймати рішення — і це справді так. За декілька годин після тех інтерв’ю мене вже запросили на бар рейзинг. Тому навіть багатоетапний процес відбору можна пройти швидко.
І хоча я вирішила рухатись з іншою компанією, думаю, що людині, яка прийде на роль дизайнера, дуже пощастить працювати в цій команді. Чула виключно гарні відгуки працівників + професійний процес рекрутингу — це вже про щось говорить.
Рекомендуватиму колегам подаватись в OBRIO ☺️

Працюю в Applyft на посаді Creative Producer вже майже пів року та маю виключно позитивні враження від компанії й команди, з якою співпрацюю. З усім, що було написано раніше, повністю погоджуюся.
Дуже дружелюбна комунікація, відсутність трекінгу та мікроменеджменту всередині команди, підтримка бенефітами та технікою. Компанія дійсно зацікавлена в комфорті своїх співробітників і це не лише моя думка.

Працюючи не відчуваю тиску, є класна HR-команда, яка підбирає співробітників і реально формує нетоксичну спільноту. М’який онбординг, усі терпляче ставляться до твого влиття в робочі процеси. Команда легко підлаштовується під нових людей і завжди намагається м’яко підказати, в якому напрямку рухатися.

Я дійсно щаслива працювати в цій компанії та із задоволенням рекомендую її своїм друзям і колегам з інших місць роботи.

Працюю в Developers Today вже трохи більше чотирьох місяців, і за цей час встигла отримати досить різноплановий досвід. Я вже попрацювала з кількома проєктами з різних доменів — медичні, e-commerce та інші комплексні рішення, які вимагали різного рівня залученості, експертизи й гнучкості. Це точно не про «стояти на місці» — тут постійно є виклики й можливість рости.
Окремо хочеться відзначити людей. За цей час я познайомилась з дуже крутими, відкритими та професійними колегами. Онбординг пройшов максимально комфортно: з онбординг-баді була постійна комунікація, підтримка і відчуття, що ти не «кинутий у воду», а реально поступово вбудовуєшся в процеси компанії.
Що для мене особливо цінно — тут справді цікавляться станом людини. Регулярно питають, чи комфортний проєкт, чи окей навантаження, чи не вигораєш. Є простір для діалогу й вибору, а не формат «як дали — так і працюй». Це створює відчуття довіри й безпеки, яке, на жаль, не так часто зустрічається.
Загалом, Developers Today — це компанія з цікавими проєктами, здоровою комунікацією та фокусом не лише на результат, а й на людей. Особисто для мене це приємне й цінне місце роботи.

Рекрутинг це щось.
Пройшов 4 етапи співбесіди (технічне Luxoft + 3 клієнтські) на одну вакансію QA , контактував з Катериною на Джинні.
Рекрутер плутався в етапах і подекуди не міг відповісти з ким саме в мене буде співбесіда. Але бог з цим. Після останньої співбесіди чекав 2 тижні якогось відгуку поки не спитав сам, відповідь була: «На жаль, поки маємо статус — холд. Колеги хочуть провести всі заплановані інтерв’ю, і тоді повернуться з остаточною відповіддю.»
Пройшло ще два тижні — досі нема жодного відгуку.
Паралельно мав технічну співбесіду на іншу вакансію по якій теж не отримав жодного відгуку.
Після витраченого часу на 4-ре співбесіди + 1 на другу вакансію, хотілось би щоб тобі приділили 5 хвилин часу та скомунікували.
Єдине що відмічу позитивного в цьому процесі, це два технічних інтерв’ю зі сторони Luxsoft на різні вакансії. Технічні спеціалісти привітні і компетентні.

Це перша робота на якій я дійсно кайфую. Це круте комʼюніті людей, які зацікавлені в спільній справі. Керівництво неймовірне, завжди тебе розуміють та завжди поруч.

Працював з осені 2024 до осені 2025 року в DevelopsToday. Загалом враження від РОБОТИ було позитивне. Навіть не зважаючи на те, що аби все встигати доводилося перепрацьовувати і проблему з оплатою моєї роботи. Далі про це напишу, тому перш за все прочитайте відгук повністю.

З позитивного можу виділити гарний процес найму. Звичайно, бувають вийнятки з правил, коли кандидату не встигають відповісти, або десь лист десь по дорозі забувається бути відправленим, але загалом команда рекрутингу дуже великі молодці)

Крім того, дуже хочу виділити спікінг клаби. Особливо спікінг клаб в Чт ввечері. Кожен тиждень чекав його з нетерпінням через атмосферу та людей які там були.

Також в DevelopsToday можна дуже добре набратися досвіду, потицяти різні технології, спробувати щось нове та познайомитися з талановитими людьми, але застерігаю: не варто перенавантажувати себе. Інакше можна вигоріти. Вам не скажуть що варто сповільнитися, бо як ні як, ви робите гроші для бізнесу, а тому тут треба самих себе менеджити.

Тепер до поганого. Я так досі і не отримав зарплату за останній ПОВНИЙ місяць робочий місяць (жовтень). Коли спілкувався з відповідальними за ЗП, то мені казали що відпрацьованих в мене було 3 дні (але це листопад). Коли я вказав на це, то більше відповідь я не отримав)

В моїй історії транзакцій, є транзакція у вересні (гроші за серпень), у листопаді (гроші за вересень), але далі нема транзакції у листопаді за жовтень.

На гроші за жовтень, я так розумію, мені можна вже і не розраховувати. Це вже не кажучи за гроші за перші пів місяця роботи в компанії. Тому бажаю бути з цим дуже обережними. Не знаю як в інших людей які йшли з компанії то було, але моя ситуація лишила в мене не дуже приємний осадок.