Відгуки про IT-компанії України

RSS

Я працюю в цій компанії вже майже 6 років, і можу з упевненістю сказати, що це один з найкращих роботодавців
з мого досвіду.
Компанія постійно прагне до забезпечення найвищої якості послуг та дотримання високих стандартів роботи. Керівництво завжди підтримує ініціативу та надає всі необхідні ресурси для вдосконалення навичок і знань. Я вдячний компанії за той досвід, який я тут здобув, і рекомендую її як надійного та відповідального роботодавця
з комфорними умовами умовами та гарними бенефітами.

Всем привет! Хочу поделиться своим позитивным опытом работы в Webpromo.

Проработал в этой компании 3,5 года на позиции Sales, позже стал TL в Sales отделе.

Скажу честно на начальном этапе приходил в Webpromo с огромным скептицизмом, так как ранее работал в маркетинговом агентстве и прекрасно понимал структуру подобных компаний.

Но все собеседования прошли на лайте, без тупых вопросов и в дружественной атмосфере, это меня и подкупило тогда).

Во время моей работы в компании был нереально крутой коллектив, с крутыми хедами по всем направлениям которые реально интегрировали свою экспертизу в проекты и это давало результат.

Также мне импонировала общая дружественная атмосфера и человеческий подход ко всем вопросам, даже когда у меня были разногласия по проектам или подготовке, моё мнение всегда учитывалось и принималось во внимание для решения всех рабочих моментов которые возникали.

Компания достаточно гибкая и ориентирована на результат, открывает хорошие возможности для развития в Digital маркетинге, если вы реально делаете результат будете хорошо зарабатывать).

Працюю в компанії вже майже 4 роки, встиг попрацювати з багатьма класними спеціалістами, атмосфера дружня, всі поважають одне одного. Хоча це і моя перша робота, але я вважаю, що мені пощастило з нею.

Працюю в компанії Webpromo 5 років на посаді РМ Strong Middle.

Хотів поділитись чесним досвідом для людей які зараз вибирають компанії для подальшої роботи.

Почну з самого початку.
Мій шлях у Webpromo почався 2019 році на посаді assistant PM без досвіду робіт в Digital. (раніше працював барменом протягом 3 років)

На етапі моєї інтеграції та адаптацій, мені надили всі доступи до бази знань для навчання.
Вже через рік я зміг повноцінно захистити ці знання, та вже працювати з клієнтами і розвивати проекти на посаді РМ Junior.

Webpromo завжди надає нову інформацій для навчання, курси від нашої академії, вебінари. Що дає змогу бути професіоналом в цій галузі і швидко рухатись по градації вище.

За час моєї роботи в компанії, я застав два дуже стресових моменти:
1. Початок Ковіду
2. Початок повномасштабної війні.

Компанія знайшла шлахи утримати майже весь штат працівників, та адаптуватись до нових реалій. Я для мене було цінним.

В 2024 році була впроваджена нова мотивація, де почали отримувати додаткові бонуси)

Для нових працівників які тільки доєднались в компанію, відділ HR зробив топовий ресурс «База знань» який закриває повне розуміння роботи компанії.

Також, хочу зазначити, що в офісі зробили все максимально для повноцінної роботи ( світло, інтернет, вода) . В умовах реалій з відключенням світла, я можу спокійно приїхати в офіс і працювати, не думаючи про пошук інтернету десь біля дому.

Колектив:
За всю історію роботи в різних компаніях, можу з упевненістю сказати, що в Webpromo максимально дружній колектив. Та атмосфера яку я відчув ще у 2019 році, протягом 5 років в компанії, ця атмосфера залишилась ( незважаючи на зміни між відділами).

Сподіваюсь мій відгук допоможе тим, хто зараз шукає собі компанію для подальшої роботи)

Нещодавно проходила співбесіду в цю компанію. Хоч ми вирішили рухатись різними дорогами, можу з впевненістю сказати, що це та компанія і люди, з якими приємно працювати. Кожен крок продуманий дуже детально. Приємні люди створюють чудову атмосферу під час всього процесу найму, надають зворотний зв’язок і залишають по собі виключно приємні враження.

Я UX/UI дизайнерка в команді Spaceberry вже майже пів року і цей час разом був насиченим, продуктивним і дуже яскравим.

Перше і найцінніше для мене в компанії — це люди. Тут кожен член команди це скарб. Кожен горить своєю справою, готовий ділитися своєю експертністю, креативити і підтримувати одне одного у всіх питаннях. Важливо те, що на будь-якому рівні ти будеш почутим. Саме це мотивує ставати краще і чекати нові робочі дні з цікавістю та натхненням.

В організаційному плані також працювати дуже комфортно, адже всі процеси прописані і налагоджені. Ти завжди знаєш де можна знайти потрібну інформацію або до кого оперативно звернутися. Це дозволяє спрямувати всі свої сили і увагу на безпосередню роботу, не відволікаючись на розв’язування організаційних питань. Така робота по справжньому наповнює.

У нас є дуже різноманітні проєкти від клієнтів з США та Європи, завдяки чому ти постійно розвиваєш навички і розширюєш свій кругозір.

Окрім комфортної роботи, ми ще комфортно відпочиваємо. Наші івенти (онлайн і офлайн) це просто ❤️ Компанія піклується також про work-life balance, тому різними способами спонукає не лише працювати, а і жити життя, відпочивати, насичено проводити вихідні і час після роботи.

Я вдячна Spaceberry за нашу співпрацю, і щиро раджу нашу компанію кожному і кожній, хто хоче активно розвиватися в дизайні і бути частиною крутої ком’юніті

Підтримали: Svitlana Potiomkina

Всем привет, особенно новичкам, которые хотят закинуть своё резюме! Очень хочется и своим опытом поделиться!
1.На онбординге вы просто будете по уши завалены тасками, что рабочего времени вам хватать не будет, но будут утверждать что всё в порядке вещей, просто вы не тянете.
2.На одну позицию могут взять двоих, а может и троих...вот такой «этичный» отбор в компанию, а вас потом могут убрать с первой недели как получите оффер! у меня получилось именно так.
3. Подход к новичкам просто непонятный- нет ни митов, непонятно что входит в онбординг (заданий валом), мало задаёшь вопросов — плохо, много задаёшь тоже плохо, потому что сама не подумала.... Куча понраченных сил и времени впустую. Сначала нужно наладить свой внутренний менеджмент, а потом брать и кого-то учить!

Проходила два етапи співбесіди з рекрутером Анастасією. Все було дуже професійно, доброзичливо, мене вчасно і в достатньому обсязі інформували про очікування і як готуватись до наступних етапів.
Другий етап проходила вже з делівері менеджером і продакт оунером. Потішило, що обидві були жінки, чого я на своїй практиці бачила небагато. Теж гарна атмосфера, адекватні запитання.
Вирішили піти з іншим кандидатом, але враження від процесу співбесіди залишилось гарне. Тож хочу подякувати GR8 Tech за приємний досвід.

Юлія, вітаю!
Дякуємо за приємний фідбек, раді чути, що вам було комфортно в процесі з нами. В нас також лишилося гарне враження після інтерв`ю і ми залюбки повернемось до діалогу щодо майбутніх актуальних для вас вакансій.

Проходила співбесіду десь тиждень тому на позицію PM.
Рекрутер Марія дуже приємна, гарно все пояснила. Далі був етап тех інтерв’ю, яке проводила Євгенія. І все би нічого якби все інтерв’ю не було російською мовою , максимально не комфортно. У вакансії ніде не пишуть що треба знати іноземну мову — російську) Судячи зі всього це офіційна позиція компанії і краще про це зазначати у вакансії, я б тоді просто не тратила свій час.
Ну і з моїх відчуттів шукають того, хто буде стояти з батогом над розробниками. Але тут уже про підходи до роботи, тому тут кожному своє
Я рідко лишаю коменти на ДОУ, але це мене дуже тригернуло.

Підтримали: Volodymyr Babak

Дякуємо за ваш відгук.
Нам прикро, що Ви мали неприємний досвід під час співбесіди.
Хочемо наголосити, що наша компанія на 90% україномовна.
Нам важливо, щоб наші кандидати відчували себе зручно під час співбесід. Під час відбору, ключовими є рівень знань та відповідність навичкам.
Ми також не відмовляємо кандидатам, які розмовляють російською. Відношення до кандидатів у нас таке саме, як і до співробітників — з повагою до їхніх мовних уподобань.
Ми врахуємо ваш відгук, і в майбутньому будемо уточнювати у кандидата якою мовою йому комфортно спілкуватись. Надіємось це допоможе уникнути подібних ситуацій і забезпечити комфорт для всіх учасників процесу.
Щодо нашої офіційної позиції: з першого дня війни ми активно підтримуємо ЗСУ та не продаємо ліцензії на росії.
Бажаємо вам успіхів у майбутніх пошуках!

Нещодавно приєдналася до команди і вже готова поділитися своїми позитивними враженнями!

Хочу відзначити роботу рекрутера Анастасії, яка зробила процес найму надзвичайно приємним та прозорим. Всі етапи були чітко сплановані, і мене завжди оперативно інформували про наступні кроки та швидко надавали фідбек. Під час співбесід я отримувала структуровані та чіткі відповіді на всі свої питання, що допомогло мені краще зрозуміти процеси та цінності компанії.

Також хочу висловити вдячність HR-менеджеру Наталії та керівнику відділу HR Вадиму за якісний онбординг і підтримку в усіх питаннях, які виникають. Одна з цінностей компанії — це люди, і це дійсно відчувається з першого дня роботи.

Дуже рада стати частиною команди, дякую за теплий прийом!)

Підтримали: Anastasia SiurNataliia Mukha

Вітаю, товариство!

Працював у компанії майже два роки на посаді backend Node.js розробника і мав можливість долучитися до п’яти різних проєктів. Щасливий мати досвід співпраці з командою RedCat, адже це була команда відповідальних та досвідчених професіоналів.

У компанії завжди поважають розробників і прислухаються до їхніх порад щодо покращення процесів та створення комфортних умов праці. Компанія не тільки покривала всі витрати на вдосконалення моїх професійних навичок, але й кожні шість місяців проводила перегляд заробітної плати.

Дякую RedCat за цінний досвід!

Працюю десь півроку, претензій нема. Все організовано класно, адміністратори відповідають швидко, зп приходить завжди вчасно. Доволі зручна lms. Тому можу сказати що рекомендую)

Підтримали: Аліна Первушина

Працюю в NewLook півроку і найбільше що мені тут подобається — це люди. Тут неймовірна команда, де кожен — професіонал своєї справи. Чудово вибудована комунікація всередині команди.
Як веб-дизайнер, я маю цікаві різносторонні задачі і місце для проявлення творчості (тут це вітається). Дуже рада, що стала частинкою NewLook

Доброго дня. Дуже цікавий курс «Основи Git» для тих хто зовсім Git невикористовував — супер. ITVDN так тримати.

Працюю в компанії менше місяця, але вже можу поділитися враженнями. Загалом, TheRaven викликає в мене лише позитивні емоції. Компанія забезпечує робочою технікою, а зручний офіс оснащений всім необхідним для продуктивної та безперебійної роботи. На проєктах використовується сучасний стек технологій. Також хочу відзначити чудовий мікроклімат у колективі та професійний менеджмент. Досвідчені колеги завжди готові допомогти з вирішенням складних завдань. Бюрократія відсутня, і мені знадобилося лише кілька днів, щоб вникнути в процеси компанії та приступити до виконання завдань, незважаючи на те, що це мій перший досвід роботи на великому проєкті.

Відчувається, що компанія інвестує в своїх співробітників. Щотижня проводиться багато крутих і різноманітних івентів, тому кожен зможе знайти щось цікаве для себе.

Якщо ви в пошуках роботи, я б точно рекомендував співпрацю з TheRaven. Сподіваюся, що у вас будуть такі ж приємні враження, як і в мене.

Підтримали: Nadiia DidkivskaVitalii Shevchuk

Не раджу витрачати свій час та подавати ваше резюме на будь-які вакансії з рекрутингу. Погоджуюсь з коментарем нижче з приводу тестового завдання після 3 інтерв’ю, про яке ніхто не попереджав на 1 інтерв’ю. Як я зрозуміла, у компанії немає вакансій, і це гарно розігране шоу. Де компанія намагається дізнатися більше безкоштовної інформації від інших спеціалістів. Тому компанія не вартує витраченого часу.

Олена, доброго дня.

Шкода, що ви отримали негативні враження від взаємодії з нашою компанією. Однак ми завжди прагнемо бути прозорими та справедливими у процесі найму, а тому важливою й стандартною частиною відбору є тестове завдання.
Щодо відкритих вакансій, вони є на нашому сайті та відповідають дійсності. І позиція технічного рекрутера актуальна і потребує знань у галузі ШІ та експертизи в наймі AI/ML-спеціалістів. Саме тому для нас тестове є обов’язковим етапом для визначення професійних навичок рекрутера, зокрема рівня розуміння кандидатом технічних аспектів роботи, аналітичних здібностей для оцінки кандидатів та проведення інтерв’ю тощо.

Перепрошую за будь-яке непорозуміння, пропрацюю ваш відгук для подальшого покращення процесу найму.

В компанії чомусь HR співбесіда проходить російською, чи це таке стрес -інтерв’ю, не знаю. Але як на мене це дуже дивний хід.

Всім привіт! Працюю викладачем школи ITHillel вже майже рік

Школа має чітку структуру та високу організованість. Адміністратори школи постійно підтримують звя’зок зі студентами та викладачами, що допомагає швидко вирішувати всі питання.

Школа постійно розвивається та намагається надавати найактуальніший матеріал. Окрім того, школа має систему нагороджень для студентів, що звісно, впливає позитивно на їх мотивацію.

Оплата праці дуже приємна, школа надає бонуси за гарні показники. Це стимулює мене як викладача давати максимально якісний матеріал та підтримувати високі навчальні показники кожного студента.

Навчальна платформа (LMS) дуже зручна у користуванні. Окрім того, школа щотижня проводить багато майстер-класів на різні теми та публікує цікаві статті. Це дозволяє як студентам, так і викладачам постійно розширювати свої знання та навички.

Можу сказати одне — мій досвід співпраці зі школою — позитивний!

Працюю в компанії майже пів року та не можу натішитись. Першочергово хочеться відмітити організованість та структурованість, а ще можливість розуміти результативність своєї роботи, що дуже важливо для свого власного розвитку. Колектив надзвичайно дружелюбний, завжди допоможуть у разі потреби, дослухаються до твоєї думки, ідей, почуваєшся дійсно важливим командним гравцем. Дякую за можливість працювати з вами)

Всем света и добра!
Не стану названивать или топить, скажу как есть. Я занимаюсь не первый год, это уже о чём-то говорит, если вы понимаете меня. Занимался с разными учителями, и сказать, что кто-то хуже или лучше, я не могу. У каждого учителя свой подход, своя изюминка, и мои требования как клиента, как заказчика банкета полностью покрываются. Для меня два больших плюса — это гибкий график и онлайн-обучение. Единственный минус — это нужно учиться.
В общем, процитирую распространённый интернет-мем: хороший тамада и конкурсы интересные!

← Сtrl 123456...1856 Ctrl →