Відгуки про IT-компанії України

RSS

Працюю віддалено в ANVI вже четвертий місяць, подобаються умови, ставлення керівництва до співробітників, індивідуальний підхід. Зарплатня виплачується вчасно, надаються можливості для професійного розвитку як от курси англійської мови, вебінари, тощо, завжди намагаються піти на зустріч в питаннях графіку, головне добре виконувати свої обов’язки👌🏻

From the begging liked Dev.Pro, my interview process was very quick, and it is very good not to be waiting a long time. In my short time in the company, I can say things are very organized, clear, and well structured. Most of the things you need are described in the portal and the company has some processes that can support you in difficult times.

Тільки що завершився мій пул співбесід у BotsCrew як Java Dev.

Бачу тут багато відгуків про загальну роботу у компанії. Але мій відгук буде про період ще до початку роботи для тих, хто думає подаватися чи ні)

Велике Дякую за швидкі фідбеки:) на усіх етапах, а це було тестове, HR/PM, технічне інтерв’ю — фідбек приходив день у день.

Чи робити тестове? Авжеж! Не робіть для «галочки». Не лінуйтеся посидіти вечір-другий та зробити якісно:)

Я шукав не просто робоче місце, я шукав компанію на перспективу з приємною екосистемою. Лице компанії то є HR спеціаліст. Я вважаю, що кожен спеціаліст у компанії резонує з загальною екосистемою та керівництвом. Тому з першої хвилини комунікації вже стане все зрозуміло:) хочу сказати окреме Дякую Олександрі за теплий прийом. Вона знає свою справу та дивиться на кандидата як на особистість зі своєю історією.

Усі етапи співбесід були максимально прозорими. Технічну співбесіду також хочу відзначити окремо, адже тут можна подивитися чи тебе просто ганяють за списком питань, чи перед тобою спеціаліст, який інтуїтивно шукає до тебе підхід. Друге сталося і зі мною. Мені дуже сподобалась технічна співбесіда, я розумію, що йду у команду до людини, у якої можна буде повчитися:)

Налагоджені рекрутинг процеси також вселяють довіру до компанії) ти розумієш, що тебе чекає не хаос)

Вже скоро почну свій новий шлях, та впевнений, що не помилився з вибором! Побажайте мені успіхів та плідної роботи)Побачимося за декілька місяців з новим відгуком про саму роботу:)

Отримав цікавий досвід) Рекрутерка запитала про зручний час, я відповів, після цього тиша) Наступне повідомлення-нагадування було проігнороване. Не знаю, можливо це поширене явище, але я зіштовхнувся з таким перший раз. Якщо кандидат з якихось причин виглядає настільки слабким, що навіть на співбесіду з рекрутеркою не тягне то можна вигадати будь яку відмазку, але це схоже складно.

В компанії Девлайт працюю від моменту самого її започаткування. Ця компанія пройшла через «вогонь, воду і мідні труби» і посіла гідне місце на ринку серед компанії. За весь період роботи у компанії, можу сказати наступне : компанія вміє притягувати правильних людей і робити із них супер кваліфікованих спеціалістів, які під час росту у компанії роблять дуже круті та цікаві рішення для бізнесу. Особисто сам пройшов у компанії шлях від рядового Андроїд розробника до Делівері керівника. І за цей період роботи, скажу що компанія на всіх етапах розвитку, зацікавлена у твоєму персональному рості та й у тому щоб зробити все, щоб ти максимально розкрив свій потенціал, через призму різноманітних челенджів.

За довгий період робити у компанії вийшло відшліфувати усі процеси життєвого циклу продукту, починаючи від першого знайомства із клієнтом і закінчуючи публікацією продукту у світ. У компанії кожного спеціаліста дуже цінують та поважають і стараються поставити у максимально комфортні умови, за допомогою хороших менторів, систему саморозвитку та навчання, можливості вислухати й допомогти із рішенням, креативно підійти до розв’язання будь-якого роду проблем. З досвіду скажу, що ніде не бачив, де б так люди як у цій компанії хотіли б якісно, віддано та скрупульозно робити свою роботу. І власне на мою думку компанія є тим ядром, яке все більше притягує до себе крутих спеціалістів і крутих клієнтів, у результаті чого виходять одні із найкращих рішень на ринку.

Общался с рекрутером этой компании, сошлись на том что он уточнит пару вопросов у команды и на следующий день даст ответ.
Через четыре дня (ответа нет) я написал рекрутеру напомнил о себе (вдруг заматался и забыл) но прошло уже 10 дней и данный рекрутер морозиться

вакансия была FrontEnd developer (Middle)

В компании проработала 2 года и 5 месяцев.
Начала свой путь в компании как QA. Через 5 месяцев свичнулась внутри компании и в дальнейшем работала на позиции PHP developer.
За это время я росла вместе с компанией. Создавались новые проекты, число сотрудников увеличилось за это время в 6 раз.

Почему нужно идти именно сюда:
— за всю свою карьеру здесь я встретила самых лучших людей;
— атмосферные, веселые корпоративы;
— приятные бонусы, как подарки на 8 марта, премия на ДР компании;
— компания запустила курсы английского;
— возможность частичного покрытия оплаты по курсам по вашей специализации;
— мед.страховка;
— до войны был открыт офис в центре Киева, полностью обеспечивали техникой;
— интересные и многогранные проекты с использованием разных технологий.

После всего сказано, хочу подытожить)

Если вы задумываетесь идти вам или не идти, то дело за вами!

От себя могу сказать, что это было чудесное время!
Я выросла до такого этапа, что нужно идти дальше!
Но в компании море возможностей, вам никогда не будет скучно, вот это могу гарантировать!

Я очень рада, что работала здесь.
Спасибо Family за все! Вы лучшие!

P.S. Отдельная благодарность Артему СЕО.
Он поверил в меня, благодаря ему я из тестирования перешла в разработку и теперь готова покорять новые вершины! Спасибо тебе!

Підтримали: Hanna Alimova

Хай. Працюю в itjet фронтенд девом.

Про itjet:
В компанії є чітко поставлені цілі та цінності. При виникненні якоїсь проблеми — проблема буде вирішена. Офіс з видом на Київ, flexible schedule, можливість працювати з дому — це те що допомагає працювати в максимально зручних умовах, ну а в вільний від роботи час організовуються різні паті або звичайні посиденьки, де можна поговорити про щось вічне. Також приділяється час і активному відпочинку(футбол, волейбол).

Я щасливий бути частиною itjet. Тут я отримав і отримую свій перший досвід. Приємно знаходитись в оточенні чудових людей, які готові допомогти або навіть просто поговорити (що деколи буває набагато важливіше).

Love.

Зовсім скоро моя перша річниця в Dev.Pro. Радію, що прийняла рішення приєднатись до цієї компанії, яка дуже гідно показала себе у скрутні часи. В екстреній ситуації нам надали всіляку допомогу — фінансову, логістичну, інформаційну. Просто людяну підтримку колег.

Зараз Dev.Pro не лише зберегли поточні проекти та команду, а й продовжують рости, всіляко підтримуючи при цьому українців.

Саме тут я зрозуміла що значить командна робота, процеси, адекватний зворотний зв’язок та win-win підхід у відносинах між компанією і співробітниками.

За цей рік я бачу як Dev.Pro на практиці доводить свої цінності — надійність, прозорість, постійне навчання. Приємно знати що за гарною «обкладинкою» є реальне підтвердження всього, що декларує компанія.

Більшість працівників цієї контори з Омську, судячи по LinkedIn. Я допускаю, що це склалось історично, але так буває, що ти зробив невірну ставку в житті.

Закінчив курс Java Developer у червні 2022 фінальним командним проєктом. Спочатку був у 3-й групі, але був вимушений перевестись у наступну, 4-ту.

Починав із онлайн-марафону з розробки простенького телеграм-бота.
Сам по собі курс охоплює багато матеріалу (є і конспект, і онлайн-лекції з практикуючим Java-девелопером), багато практики у вигляді домашніх завдань із перевіркою ментором, який вкаже на недоліки і підкаже, як зробити згідно з «best practice». Загалом, курс дає досить непогану базу, але щось довчити/почитати — все одно рекомендую, на курсах неможливо охопити всього.

Сам по собі курс досить важкий, кілька разів опускались руки. Але, моя порада тим, хто буде навчатись — потоваришуйте з кимось з курсу. Разом буде простіше та легше повернути мотивацію)

Свою першу роботу Junior Java Developer’ом знайшов у липні 2022, але на вакансії відгукувався та проходив співбесіди ще до закінчення курсу, з кінця лютого 2022. Дуже вдячний команді GoIT за набуті знання та навички.

Підтримали: София Сидоренко

CIGen is a great company that I have been working for 14 months. There are prospects for growth and development. I have managed to take part in several projects. If you want to develop, the company will help you with this. Here I enjoy working with challenging tasks in a truly agile environment! I can especially note freedom and trust from management, highly experienced and supporting team members, flexible schedule, and fast-moving growth.

Підтримали: Polina Zhyliaieva

У меня только хорошие отзывы об Evne developers. Ребята приняли очень тепло и легко, так что мне даже удаленная работа дала понять, что я работаю в команде, а не в одиночку. Еще до первого рабочего дня мне пришел Welcome Box с фигуркой оригами, сделанной вручную и еще многими-многими крутыми вещицами. Как только начался первый рабочий день, меня сразу ввела в курс дела HR, и после этого стабильно интересовалась тем, комфортно мне работается или нет. Не было ни единого момента, когда бы я не получила ответ на свой вопрос, ни единого момента, когда бы я почувствовала, что кто-то давит на меня или же не хочет отвечать. Ну в общем, я думаю, что основную суть выразила — слово «команда» тут не ради красивой картинки.
Помимо этого, тут всегда стремятся к развитию и изучению английского, а компания этому всячески способствует. И также тут нет разделения на начальник-подчиненный. Тут все работают на то, чтобы получить хороший продукт.
Да, тут не дадут относиться халатно к своей работе, но я думаю, что люди, приходящие с целью развития и выполнения полезной работы, не посчитают это плохой чертой.
К моему сожалению, на текущий момент я не работаю в данной компании, пришлось уйти по личным обстоятельствам, однако рекомендовать ее буду.

Да, еще важный момент. После ухода мне дали исчерпывающий фидбек от тех людей, с которыми работала. Это для меня было открытием, и я считаю, что так должна поступать каждая компания 🙂

I still working in this company and I glad to be part of that. I never have any salary delays. We have possibility to pass all courses which we want for improvements our knowledge or get the new one. Also, all things regarding questions of work easly to solved just talk with managment side. The managment always wants to listen to staff and always helped their. Cool team and cool work which were and will be provided by this company.

До того, як потрапив у Digis мав поганий досвід і погану думку про аутсорф/аутстаф ІТ-компанії. Але через декілька місяців зрозумів, що нарешті попав в коло людей, які тебе розуміють, поважають, як спеціаліста, і з якими ти отримуєш задоволення від роботи. Якщо тобі не подобається проект, без проблем знайдуть інший з врахуванням твоїх побажань. Не можеш комфортно працювати віддалено, компанія перекриє витрати на роботу в коворкінгу, в офісі. Хочеш розвиватись в певних технологіях, допоможуть побудувати план і нададуть спеціалістів, які підштовхнуть в правильному напрямку. Немає відповідної техніки для роботи — нададуть. Треба консультації психолога — звертайся. Потрібна допомога у зборі коштів на техніку для товариша на передовій — і тут окремо Digis мене приємно здивували, закривши немаленьку суму при зборі на тепловізор та автомобіль.
Коротко кажучи — тут класно. Тут переживають за твій комфорт. А люди в компанії — усі доброзичливі і ласкаві. Тому якщо попадете в Digis — вам пощастило.

Я працюю дизайнером у компанії вже майже 6 місяців і дуже нею задоволена! Перше класне враження я отримала ще від співбесіди з CEO компанії : вона пройшла супер комфортно з розгорнутим фідбеком по портфоліо! Перші дні у компанії мені допомагали та відповідали на всі питання. В Престо ви знайдете крутих людей, цікаві проекти та всі умови, щоб розвиватися!

Співпрацюю з компанією декілька років.
Цікаві задачі, сильні проєкти, без мікроменеджменту та овертаймів.
Платформа та технології незвичні (як для дизайнерів, так і для розробників). В цьому є і плюси — набагато краще розвиваєшся як спеціаліст та більше отримуєш знань, які завжди можна використати в майбутньому.
Керівництво завжди шукає нові шляхи розвитку, допомагає співробітникам втілювати їх ідеї та прогресувати.
Активно допомагають ЗСУ!

Для мене Redwerk — це цікаві проекти, дружній та турботливий колектив, гнучкий графік роботи, чітко налаштовані робочі процеси, можливість для саморозвитку та вивчення нових технологій. Важливе місце в компанії відводиться проведенню соціальних та благодійних івентів, які вкотре дають розуміти, що Redwerk піклується про своїх працівників.

З першого дня мені сподобалось в Redwerk. Дружня команда, взаємодопомога, високий рівень кваліфікації — це все об’єднано в одну компанію! Про проекти можу розповідати дуже довго, всі вони класні, багато корисного приносять) Окрема гордість соціальні ініціативи та те, що робить компанія заради прискорення Перемоги. Це дуже надихає зараз! Я рада, що працюю в Redwerk.

Best of the Best 🤌🔥🔥

← Сtrl 123456...1298 Ctrl →