Якщо ви готові працювати безоплатно кілька місяців, отримуючи лише обіцянки, і зіткнутися з порушенням трудових прав — ця компанія саме для вас. Відсутність контракту, хаотичні робочі процеси та невиконання зобов’язань стали нормою. Заздалегідь повідомили, що виплата зарплати за попередній місяць здійснюється 20 числа наступного, але її так і не було нараховано. Надалі вас лише годують обіцянками. Після двох місяців без виплат, коли ви вирішуєте припинити співпрацю, керівництво просто зникає. Це типова схема шахрайства, де працівників використовують без належної компенсації. Особисто я не маю уявлення, як притягнути цю компанію до відповідальності за її очевидні порушення, але дуже сподіваюся, що цей відгук допоможе іншим уникнути тієї ж пастки. Якщо ви розглядаєте можливість роботи тут, прошу подумати двічі й знайти інше місце, де вашу працю та час поважатимуть і належно винагородять.
Ще не закінчив курс, а вже пройшов кілька співбесід і попрацював у різних компаніях! Я проходив курс Full Stack Developer, за цей час добре опанував як hard skills, так і soft skills. Радий порекомендувати ці курси, не пошкодуєте!
Працювала в Trinetix майже 5 років, і це були найкращі 5 років. Моя команда — це друзі, менеджер, про якого можна тільки мріяти, і проекти дуже цікаві. Девелопери, архітектори, дизайнери — дуже високого рівня та дуже продуктивні. Компанія вкладає в навчання працівників, бенефіти гарні, особливо вони покращилися за останній рік. Менеджмент завжди піде назустріч і допоможе, що б не сталося. Дуже вдячна їм за вагому додаткову фінансову підтримку на початку вторгнення декілька місяців.
Намагаюся згадати, за що можна покритикувати Trinetix, і не можу; можливо, мені просто пощастило :)
Класно пропрацьовані місія та цінності, колектив максимально заряджений на позитив та дає можливість розвиватись у своїх амбіціях
Работа в компании Elit-Web стала для меня настоящим удовольствием. Хотя я проработал здесь меньше года, я уже чувствую, что нашел своё идеальное место. Коллектив в компании просто потрясающий: здесь работают профессионалы, которые всегда готовы поддержать и помочь. Атмосфера в команде очень дружелюбная и позитивная, что создает идеальные условия для продуктивной работы и личностного роста.
Руководство компании проявляет внимание к мнению сотрудников и готово выслушать любые идеи. Я впечатлен тем, как открыто и конструктивно происходит обмен мнениями. Всегда можно рассчитывать на поддержку и понимание, а любые предложения рассматриваются всерьез. Это создает ощущение, что твой вклад в развитие компании действительно важен.
Компания Elit-Web предоставляет отличные возможности для профессионального и карьерного роста. Я уже ощутил, как мои навыки и знания развиваются и укрепляются, и вижу огромный потенциал для дальнейшего роста. Я очень рад, что стал частью такой замечательной команды и уверен, что буду работать здесь ещё многие годы. Рекомендую Elit-Web всем, кто ищет стабильную и поддерживающую рабочую среду, где ценятся идеи и труд каждого сотрудника.
Не працював в компанії, але робив тестове завдання на позицію Senior Front-end Developer. Після виконання тестового, отримав таку відповідь від Nastasy Schelkina️: «За результатами виконаних тестових завдань — надали перевагу іншому кандидату». На це я відповів, що мені цікаво дізнатись, що саме не так було зроблено, але жодної відповіді я не отримав. Тож добре подумайте, чи треба вам робити тестове, тому що відповіді ви не отримаєте та й не зрозуміло чи дивились це тестове взагалі.
PICHE — чудове місце для стабільної роботи у європейській продуктовій компанії.
Працювала близько року на посаді UI/UX Designer. Залишились позитивні враження, атмосфера була приємною. Працювала у маленькій команді, було всього два дизайнери.
Серед зон росту — покращення внутрішніх процесів.
Прошел курс по Computer Vision, и мне как AQA который получает иногда таски по разработке(да бывает и такое), очень пригодились эти знания.
Все преподнесено с самых азов, показали как строить нейронки в тензерфлоу.
Домашки построены так чтоб не возникали мысли о том что ты не знаешь с чего начать.
Если бы был подобный курс по работе с LLM, то точно бы купил, так как на рынке востребованы знания.
Чергова компанія з хамським відношення до кандидатів. Додав HR Oksana Dolhoshapko в контакти на Linkedin, запропонувала мені ознайомитись з вакансією і стандартне — «відповім на всі ваші запитання».
Після того як описав що з навичок — досвіду є по вакансії в кращому стані, що є але трошки в гіршому (менше досвіду саме по деяким позиціям), рекрутер зникла. Не в фізичному плані, вірогідно вона ще десь існує на цій планеті як і в мережі Лінкедін ), але просто — тиша.
Ринок зміниться і такі компанії з такими рекрутерами знову будуть дивуватись — «чого це кандидати до нас так погано відносяться — торгуються, розглядають інші пропзиції коли ми такі чудові та пухнасті».
Hi everyone who reads the reviews and who is looking for recomendations for themselves. I was recently going through a period when I was looking for a job and often came across recruiters responding but delaying scheduling an interview or responding but then disappearing.
Let me tell you my story.
I applied for the position of Middle UI/UX Designer on August 1, 2024 and literally
Tatiana asked interesting, easy questions, after which I was encouraged. The next day we had an interview with the CEO of the company, and then I was given a test assignment, which I successfully completed.
What can I highlight about Bykova Recruitment Agency?
1. efficiency.
2. Trust.
3. Clarity. Everything was to the point.
4. Relaxed after communication.
I can safely recommend cooperation with Bykova Recruitment Agency.
I wish you all great job offers!
Translated with DeepL.com (free version)
Когда я выбирал курсы для освоения программирования, решающим фактором стало то, что обучение в Freshcode проводится не просто в учебном центре, а в реальной IT-компании. Это невероятно важный момент, поскольку не только позволяет получить качественное образование, но и открывает реальную возможность трудоустройства по завершению курса. Курсы не направлены на массовое обучение, здесь ты не просто «один из многих», а каждый студент ощущает индивидуальный подход.
Самым сложным аспектом обучения для меня был backend. Хотя я пришел на курс с некоторым опытом в IT-сфере (работал системным администратором, писал скрипты на cmd и PowerShell и не только...), разработка серверной части для меня оказалась значительно сложнее, чем frontend. Особенно это стало ощутимо при работе с Sequelize. Освоение этой ORM-библиотеки требовало глубокого понимания того, как взаимодействует сервер с клиентом, и в частности БД. Я по-настоящему осознал всю сложность и важность разработки серверных приложений только к концу курса, когда мы детально разобрали работу с Sequelize на уровне транзакций, ассоциаций и обработки ошибок.
Самым интересным блоком для меня стал Redux Toolkit. Несмотря на его сложность, я нашел этот инструмент невероятно увлекательным. Он позволил мне глубже понять, как управлять состоянием приложения, что очень помогло оптимизировать код и структуру приложения. Разбираться в работе Redux и применять его в реальных задачах было настоящим вызовом, но результат стоил того.
В процессе обучения я создал свой первый pet-проект с полным CRUD-функционалом. Это был серьезный шаг для меня, и я горжусь тем, что мне удалось реализовать такие вещи, как динамические формы, пагинация и адаптивный дизайн. Все это работало на базе полноценного backend-а с валидацией данных, логированием и централизованной обработкой ошибок. Особенно мне запомнилась работа с библиотекой Material UI, которая позволила создать интерфейс без написания собственного CSS, за исключением минимальных стилей для базовой разметки.
Пагинация также стала важной частью моего проекта — и, хотя на первый взгляд это может показаться простой задачей, она оказалась крайне полезной, особенно с учетом того, что у меня было порядка 200 элементов в базе данных для основных сущностей. Возможность эффективно управлять большими массивами данных — это один из ключевых навыков, который я приобрел на курсе.
Что касается взаимодействия с командой Freshcode и моим ментором, то это было исключительно положительное впечатление. Ментор оказался не только настоящим профессионалом, но и человеком, способным доступно и понятно объяснить сложные вещи. Даже когда возникали трудности или вопросы вне учебного времени, он всегда был готов помочь. Особую роль в обучении сыграли его советы по best practices, которые помогают избегать ошибок в коде и строить архитектуру приложения правильно с самого начала. Ментор делился своими реальными рабочими кейсами, что позволило посмотреть на задачи под другим углом.
Также хочется отметить организацию курса в целом. Учебные материалы структурированы и продуманы до мелочей: нам предоставлялись статьи и интерактивные задания, которые способствовали более глубокому усвоению материала. Удобным бонусом стало то, что все уроки записывались, и всегда можно было пересмотреть их в любое время, если что-то забылось или возникла необходимость повторить материал.
Резюмируя свой опыт, я могу сказать, что курс дал мне значительно больше, чем я ожидал. Я пришел на обучение с базовым пониманием программирования, но благодаря учебному центру смог вырасти в полноценного разработчика. Я бы рекомендовал добавить в курс блок по деплою и основам DevOps, так как это поможет завершить полное понимание жизненного цикла продукта, но это лишь небольшая рекомендация. Спасибо всей команде за эти невероятные 8 месяцев — вы действительно крутые!
Полгода не возвращаются долги по зп. Одни пустые обещания, за которыми ничего не следует. Кринж максимальный
Працюю в Noosphere вже майже три роки і досі приємно здивований атмосферою та можливостями для розвитку. Моя історія тут почалася зі спілкування з рекрутером. Я був вражений оперативністю та професіоналізмом, з яким мене провели весь процес від першого контакту до виходу на роботу.
Під час адаптації я отримав всебічну підтримку від ментора, колег і HR-спеціалістів. Тут для нових фахівців створене сприятливе середовище, що дозволяє швидко інтегруватися в команду.
Особливо хочу відзначити фокус Noosphere на розвитку. Тут пропонують широкий спектр навчальних матеріалів, оплачують курси підвищення кваліфікації та створюють всі умови для професійного зростання.
Крім того, соціальний пакет досить широкий і включає в себе багато приємних бонусів.
Я вдячний Noosphere за досвід, який я отримав за ці роки. Це місце стало для мене не просто місцем роботи, а й платформою для розвитку та самореалізації.
Абсолютно далека від айті компанія. По відчуттям було як ніби я попав на завод в срср. Виділялось 2 години на те, щоб сидіти на дзвінку і вітати начальство :)
Для мене айті завжди було про гнучкість, що, якщо ти працюєш віддалено, то маєш змогу відійти на годинку, якщо це не критично, працювати на вихідних, якщо ти протупив і потрібно наверстати. Але, коли в мене сталась максимально критична ситуація і потрібно було перенести робочий день на суботу, стався сюр. Мене заставляли взяти довідку з поліції, бо недовіра була жахлива. Нічого критичного не було в тому, щоб перенести цей день. Просто загони срср, як я писав вище.
В мене тряслись руки і мені було жахливо той день від ситуації, яка зі мною сталась і від відношення на роботі. Після чого я вирішив звільнитись. В контракті не було прописано нічого, про скільки потрібно відпрацювати після звільнення але мене попросили типу «по людські» розійтись. Я відмовив і вказав на контракт. Після чого мене просто через 15хв звідусіль повидаляли і попросили підписати акти виконаних робіт. Я не звернув уваги на те, що компанія вирішила не виплачуати мені ні відпускні, ні за 2 тижні які встиг попрацювати ще.
Я також не звернув увагу, що на проекті, на якому я працював, було до мене
Тому добре подумайте і про ці відгуки на доу, які вилизані і кричать про те, яка шикарна компанія.
Працював в LaSoft протягом двох років як PHP developer, пройшов шлях від інтерна до стронг джуна і хотів би написати про свої враження від програми стажування LaSoft Internship та самої компанії. Це дуже круто що є такі компанії які дають змогу новачками без досвіду навчатись та розвиватися. Стажування проходило з інтернаціональною командою, тому спілкування було виключно на англійській мові, але це допомогло покращити мій рівень володіння англійською та перебороти мовний бар’єр. Тому це був дуже крутий досвід для мене. Було приємно спілкуватися з рекрутером Юлією та HR Іриною. Сам процес рекрутингу був досить швидкий та цікавий. З перших днів на комерційному проекті було досить легко працювати і влитися до роботи, завдяки плавному онбоардингу , дякую за це моїй команді — PM Арсенію, Наталії та Івану Лилику за менторство. Компанія зацікавлена в розвитку своїх людей, тому якщо на проекті тимчасово нема тасок, то ти одразу попадаєш на бенч, де в тебе є ментор та менеджер які допомагають протягом цілого навчального шляху. Атмосфера в команді приємна, ніколи не виникали конфлікти, всі проблеми вирішувалися разом. Також плюсом є регулярні перегляди зарплати та уроки англійської. Залишились теплі спогади про компанію, особливо перша зима без світла) Компанії бажаю стрімкого розвитку та масштабування!
Підтримали:
Yuliya Shylkevych
Я працюю в цій компанії вже 5 років, і можу впевненно сказати, що це гарне місце для професійного росту і розвитку. Компанія надає чудові можливості для кар’єрного росту, а також підтримує розвиток як технічних навичок, так і софт-скілів. Компанія активно заохочує співробітників до навчання і розвитку, пропонуючи різноманітні ресурси та можливості для цього. В компанії є безліч курсів і тренінгів, які допомагають розширювати знання та розвивати нові навички.
Крім того, для співробітників, які працюють в офісі, регулярно проводяться різноманітні заходи що сприяє створенню дружньої атмосфери. Тим не менш, компанія також надає можливість ремоут роботи, що дозволяє кожному вибрати найбільш зручний для себе формат роботи. Це допомагає знаходити баланс між професійними обов’язками та особистим життям.
В цілому, робота тут допомагає не тільки досягати професійних цілей, але й рости як особистість, пропонуючи комфортні умови та підтримуючи різноманітні потреби співробітників.
Відгуки про IT-компанії України
RSS