Zoral

81...200 специалистов
Киев, Харьков

28 марта 2011 10:12

Нестор Иванович, експерт по жабам та гадюкам

краткий отзыв о собеседовании.
— обязательно(!) проверяйте как добратся туда по карте ) Помощи от месных жителей никакой — легко отправят черти куда как меня. Ни кто ни чего не знает
— Само собеседование- очень корректно и адекватно, понравилось. Всем бы так. Нормальные интересные вопросы (Java) а не Special Olympic.


LinkedIn

14 комментариев

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

рекрутерам бы воспитанность поднять. беседу начали на ты. закончили по английски (после слов: спасибо но я не ваш кандидат, пропал человек, даже не сказав спасибо). на улице дорогу вежливее спрашивают

к стати про беседу на ты несмотря на мое упорное вы тоже подтверждаю. вообще хамовитость надо прикручивать hr

Беседовал с ХР, вежливые попытки вернуть всё на Вы (как было в самом начале разговора) провалились, очень агрессивно ведёт беседу.
Не захотел идти даже на собеседование — лицо компании (HR) отталкивает.

Еще полгода — год назад HR меня пыталась захайрить в Люксофт :-) Но из Люксофта ее похоже поперли. Вот теперь, похоже, в зорале этом быкует.

Знакомый просто забанил её в скайпе через 5 минут общения.

Ой, а кто это мое сообщение отредактировал и почему? Теперь оно ссылается на всех HR Zorala, а я их никоим образом обидеть не хотел, а упоминал я конкретную фамилию, а именно Ирину Г*****.

Обидно как-то. Был у них примерно год назад. Собеседовала меня Инна. Было все культурно и на Вы, вопросы были корректные и по теме. Ответ прислала на почту в тот же день. Одно из самых приятных моих собеседований.

Абсолютно так же агрессивно ведёт беседу HR в Softheme.

Был на собесе, общался с Ириной, вполне адекватно вела процесс (не пошел туда по личным причинам, планирую на ПМЖ в US).

Насчет неформального общения — есть такое дело, после первого знакомства перешли на ТЫ. Имхо это личное дело каждого конечно и ХР должен чувствовать сразу кому это по душе или нет. У нас в Глобале прямое обращение на «ты» нормально даже с руководством.

2goric: может я в законах приличия плохо разбираюсь но писать «Но из Люксофта ее похоже поперли.» это ж вроде тоже не очень красиво для человека, которму хамство претит.

в моем случае Ирина перешла на ты сходу и технично игнорировала мое вы. Расцениваю это как хамство. + она не умеет читать резюме. И как оказалась осознавать требования по зп.
сходил на собеседование только по тому что слышал ± нормальные отзывы о компании, да и техническое интервью было на уровне

если бы не нормальные отзывы от знакомых — не ходил бы 100% -хамов мне и так в жизни хватает
zoral — думайте кто вас представляет ....

жирный минус Zoral за традиционное для наших не перезванивание по итогам интервью. А HR надо внимательнее изучать требования по зп кандидатов что бы не делать квадратные глаза на собеседовании

не перезвонить — это бизнес этика нынче такая как в уркаине так и в роиссе.
пора привыкнуть.интересно, за границей такое— норма?

Стараемся. Дорогу обязательно проверяйте — в частном секторе легко заблудиться.

и на месте полно мутантов которые отправят вас кто знает куда ... гугл мапс — смотреть обязательно...