Drive your career as React Developer with Symphony Solutions!

Zoral

81...200 специалистов
Киев, Харьков

5 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Проходив вчора співбесіду на React Dev-a. Сподобалось те, що всі діалоги з компанією відбуваються мега швидко: відгукнувся на вакансію вечором => наступного ж дня поспілкувався з рекрутером => відразу ж назначили технічну співбесіду. Сьогодні уже є фідбек (мене не взяли, але процес інтерв’ю сподобався). Навіть така незначна деталь показує, що в компанії відсутня устаріла і нікому не потрібна бюрократія. Молодці!

Поддержали: Artem Deykun

Нормальный, адекватный HR и технический специалист, адекватные тестовые задания, а не как у некоторых... уровня Kaggle. Однако прохождение первичного интервью, тестового задания и технического интервью — это, как оказывается, еще далеко не всё. На последнем (или нет?) этапе требуется получить одобрямс у некоего прожект манагера, хамоватая манера поведения которого выбивает из колеи и ставит в тупик уже буквально сразу. Знаете, эти вопросы из разряда «я буквально позавчера прочитал в гугле что в С++ есть такая мало кому известная и нужная фигня», но ведь вы должны навскидку это всё знать так что б от зубов отскакивало. А если вдруг не знаете то кто это Вам эти скилы в резюме понарисовывал? Что удивительно, незнание этой крайне полезной и нужной фигни никоим образом не только не мешало мне все эти годы писать довольно эффективный, быстрый и поддерживаемый код на предприятии, но также сдавать лабы, курсовые и на сертификаты (а там преподы как бы смотрят и умные книжки читают). В общем тут уже было в каментах ниже об излишнем пафосе менеджмента среднего звена. Думаю, это самое оно.

Кстати говоря, в нулевые в Зорале была очень сильная команда драйверистов Windows. Интересно как с этим делом сейчас.

Поддержали: Vladimir Kovrigin

Плюсы:
1. Офис — частный дом, уютно в дворе, спокойно, чистый воздух, есть парки рядом.
2. Зп — сманили именно зп. Зп дают тут выше чем в других компаниях как правило.
3. В компании кроме программистов, куа и аналитиков есть дата сайнсы.
4. Проекты — есть интересные, некоторые даже уникальные, особенно связанные с дата сайнсом, AI, Machine Learning, ну есть не и очень. Т.е. тут можно на практике применять AI и ML. Это может быть весьма интересно, с учетом роста популярности AI и ML.
5. Есть хорошие специалисты с широким кругозором.

Минусы:
1. Задерживают зп. Ну как минимум когда я работал задерживали. По факту обычно где-то давали районе 25.
2. Офис находится на оболонском массиве на окраине города, добираться удобно с Оболони. Но как правило людям компенсируют такси\бензин, тут нормально.
3. Офис весьма неплохой, прикольные уборные с душами, кухня ничего, но он не совсем пригоден для офисной работы, одна переговорка, хотелось бы побольше простора.
4. Отпуск нужно выбрать до 31 декабря, иногда может быть неудобно.

Где-то десять лет назад работал в этой компании. Не знаю как там сейчас, но тогда было больше минусов чем плюсов. Основной недостаток — явное и безапелляционное деление на гуру и плебс, излишний пафос и пустое позерство среди первых. Речь о C++ в сочетании с Windows, по другим направлениям данных не имею. Впрочем, такой подход был характерен для тех времен.

Поддержали: Victor GrushetskyPavlo Suikov

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.