Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
ZONE3000 надає комплексні рішення для розробки та підтримки продуктів у галузі хостингу, доменів, SSL-сертифікатів, особистої пошти та інших вебсервісів.
13 лютого 2018

General HR Manager / HR Business Partner (вакансія неактивна)

Харків

Необхідні навички

— Опыт работы на позиции General HRM или HR Business Partner c похожим функционалом от 5-ти лет в средней IT-компании (200+ сотрудников)
— Английский на уровне Advanced
— Опыт дизайна и внедрения HR-процессов и HR-систем с нуля (полный цикл, за исключением рекрутинга, это будет преимуществом, но не необходимостью)
— Умение простраивать коммуникации с руководством, слушать и слышать их потребности, реализовывать их запросы
— Smart thinking, гибкость и аналитические способности
— Problem solving skills
— Опыт cross-cultural коммуникаций, менеджмента проектов и управления небольшой командой будет преимуществом

Пропонуємо

— Просторный, светлый офис в районе м. Защитников Украины
— Оплачиваемый отпуск и больничный
— Занятия английским языком, Speaking Clubs в офисе компании
— Возможности для развития и карьерного роста
— Футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, регулярные игры в мафию, пинг-понг и другие активности
— Молодой коллектив и открытая, дружелюбная атмосфера
— Чай, кофе, фрукты и молоко с витамином D :)

Обов’язки

— Взаимодействие с ТОП-ми, руководителями подразделений, Global Org&Talent
— Проектирование и дизайн новых HR-процессов с «нуля»
— Проактивное предложение HR-решений
— Управление небольшой HR-командой
— Поддержка операционных HR-процессов: онбординг, оффбординг, мотивация и удержание, мониторинг хэдкаунта
— Инициирование и координация HR-проектов
— Работа с изменениями

Про проєкт

В крупной международной IT компании ZONE3000 (1000+ человек) в связи с реструктуризацией команды и формированием нового HR-бизнес юнита открывается лидерская позиция General HR Manager / HR Business Partner

Лидер работает с бизнесом напрямую (хэды и директор направления) в связке с HR менеджерами, простраивая HR-стратегию, инициируя HR-процессы и HR-решения, отвечая на запросы бизнеса и помогая решать бизнес-задачи в нескольких странах (исключая рекрутинг). Ждем тех, кто готов много, быстро и эффективно работать на результат, но для кого немаловажен и сам процесс. Оценим тех, кто умеет коммуницировать с менеджментом, в т.ч. и иностранными, а также работать с командой. Ищем перфекционистов по натуре, с идеями, но с практическим опытом, которых драйвит челлендж, кто готов мягко, но уверенно и аргументированно отстаивать свою позицию. Опыт в IT HR обязателен. Опыт построения систем и процессов в разных странах — будет преимуществом.

Гарячі вакансії

Всі вакансії