ZONE3000 надає комплексні рішення для розробки та підтримки продуктів у галузі хостингу, доменів, SSL-сертифікатів, особистої пошти та інших вебсервісів.
20 травня 2025

Technical Lead / Senior Developer HOSTiQ (#1011)

віддалено

ZONE3000 — велика IT компанія, яка існує на ринку з 1998 року. Одним з партнерів ZONE3000 є компанія HOSTiQ.

HOSTiQ — це українська IT компанія, яка працює попри війну, підтримує економіку країни та допомагає ЗСУ. Волонтеримо, донатимо задля перемоги та чітко визначилися з позицією щодо війни. Уся команда поділяє ці цінності — і це справді надихає працювати далі, створювати робочі місця та підтримувати IT-спільноту. Зараз ми відкриваємо вакансію Technical Lead / Senior Developer у Development Team. Шукаємо фахівця, який допоможе нам розвивати продукти та посилювати технічне лідерство в команді.

Команда займається розробкою вебсайтів брендів HOSTiQ.ua, VPS.ua, SSL.com.ua, а також удосконалює білінгову систему роботи з клієнтами — WHMCS.

Development Team працює за методологією Scrum + Kanban.

Базовий стек технологій:

Backend: PHP, TypeScript, Node.js, NestJS

Frontend: Vue.js

Databases: MySQL, MongoDB

Нам потрібен фахівець, який:

  • програмує на технологіях PHP, NestJS, Node.js від 5 років;
  • працює з DB MySQL / Postgre від 3х років;
  • розуміє принципи та підходи до верстки HTML / CSS;
  • добре орієнтується у флоу роботи з GIT / Bitbucket / Mercurial;
  • має практичний досвід у DevOps-культурі та автоматизації процесів;
  • працював з OS сімейства *nix;
  • має досвід роботи та розуміється на варіантах зменшення загроз web security;
  • має досвід роботи з Docker (Swarm);
  • працював з SSL, TLS, захистом API;
  • має експертні знання та досвід в проведенні код рев’ю та прийнятті архітектурних рішень;
  • володіє англійською на рівні Intermediate+ для розуміння технічної документації;
  • має бажання працювати як із новими проєктами на сучасних технологіях, так і підтримувати легасі-рішення.

А ще володіє такими навичками та якостями:

  • вміє працювати з командою за напрямками делегування, менторинг, впровадження змін;
  • може донести свою думку до «нетехнічних» колег;
  • розуміє вплив роботи команди на бізнес та вміння вчасно реагувати на зміни;
  • бере на себе відповідальність за прийняті рішення;
  • вміє виявити архітектурні недоліки та пропонувати шляхи їхнього вирішення.

Також буде плюсом:

  • розуміння роботи хостинг провайдера: хостинг, домени і тп.;
  • досвід роботи та / або знання системи WHMCS, або з іншими білінг системами для хостингу: інтеграція, розробка кастомних модулів, API.

Що буде робити Technical Lead / Senior Developer:

  • розробляти, підтримувати та рефакторити сайти компанії;
  • розробляти та підтримувати фічі для системи WHMCS і інтеграції її із зовнішніми сервісами та системами;
  • забезпечувати технологічний та технічний розвиток продуктів компанії: запровадження нових рішень для вирішення завдань внутрішніх замовників;
  • оптимізувати роботу систем та сервісів компанії;
  • удосконалювати процеси розробки та CI / CD;
  • зіставляти результати команди з очікуваними результатами по архітектурі;
  • підтримувати та технічно розвивати команду.

А тепер про плюшки та соц.пакет:

  • відпочиваємо 25 робочих днів;
  • вихідні на державні свята України;
  • оплачуємо лікарняні до 5-ти робочих днів на місяць без надання довідок;
  • надаємо відпустку по догляду за новонародженим для батьків;
  • компенсуємо вартість самостійного навчання на курсах, лекціях, майстер-класах за напрямом роботи;
  • проводимо безкоштовні уроки англійської та Speaking Clubs;
  • забезпечуємо технікою для роботи з дому та додатковими приладами для резервного живлення під час блекаутів;
  • проводимо онлайн тімбілдинги й командні заходи;
  • надаємо знижки на послуги партнерів компанії та від IT Cluster на медпослуги, доставку їжі, розваги, відпочинок, шопінг та інші корисності;
  • надаємо можливість відвідувати хаби компанії у 15 містах України;
  • компенсуємо вартість активностей для підтримки ментального здоров’я: спорт / психолог / масаж / тощо;
  • зберігаємо робочі місця та підтримуємо співробітників, які долучилися до ТрО, ЗСУ або волонтерського руху.

Більше про нас:

Знайомтесь з компанією за хештегом #coolhostiq в Instagram чи Facebook та на сторінці про компанію, де ми розповідаємо, чому круто бути в HOSTiQ.

А ще в нас є дуже смішний ютубчик і TikTok — підписуйтесь, ставте лайки :)

Робота в HOSTiQ — прийшов, побачив, залишився назавжди! Надсилайте CV та ставайте частиною команди!

LinkedIn