Трансформуємо виклики у цікаві перспективи для досвідчених IT-фахівців і відкриваємо двері в IT новачкам. Приєднуйтесь до міжнародної команди ー разом ми зможемо більше!
4 серпня 2022

HR Manager (вакансія неактивна)

віддалено

ZONE3000 — це міжнародна IT компанія. Головна локація в Україні знаходиться у Харкові. Ми надаємо клієнтську підтримку для проєктів, які займаються реєстрацією доменних імен, Web-хостингом, а також SSL сертифікатами (це розміщення, збереження та захист інформації).

Через війну в Україні ми внесли ряд змін до нашої корпоративної культури: наразі припинено співпрацю з клієнтами з росії та рб. Також компанія активно підтримує нашу країну в боротьбі проти загарбників.

Навіть у такий скрутний час ми готові відкривати вакансії і запрошуємо в команду амбіційну та проактивну людину на позицію HR Manager.

Будемо раді співпрацювати з професіоналом, який вміє спілкуватись з людьми, хоче реалізувати чіткі та ефективні HR-процеси, а також прагне вивести командну роботу на новий рівень. Якщо ви налаштовані розвивати компанію, колектив і, звісно, себе — ми чекаємо на ваше резюме.

Вимоги:

  • Досвід роботи на позиції HR Manager або People Partner в IT компанії (від 3-х років)
  • Сертифікат про завершення IT HR курсів
  • Знання hr-метрик
  • Аналітичні здібності та системне мислення
  • Досвід у розв’язанні конфліктних ситуацій
  • Грамотна усна й письмова мова
  • Відповідальність і організованість
  • Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate

Буде плюсом:

  • Навички у рекрутингу та сорсингу
  • Навички коучингу
  • Захоплення психологією
  • Лідерський досвід

Обов’язки:

  • Оnboarding & offboarding (hr-процедури та допомога менеджерам відділів з новачками)
  • Проведення 1:1 мітингів та командних зустрічей
  • Проведення та аналіз online-опитувань
  • Допомога у розв’язанні проблемних ситуацій в командах (комунікації, процеси, орг. питання)
  • Робота з нововведеннями (коректне донесення й впровадження необхідної інформації у командах та індивідуально)
  • Забезпечення внутрішніх комунікацій і розвиток корпоративної культури

Ми пропонуємо:

  • Гнучкий графік роботи
  • Оплачуваний лікарняний та відпустка
  • Декретна відпустка
  • Можливості для розвитку та зростання
  • Молодий колектив і відкрита, доброзичлива атмосфера
  • Заняття англійською мовою (Speaking Clubs, Grammar Lecture, Boardgames)

А після завершення воєнного стану:

  • Дисконтна програма для співробітників, спрямована на надання знижок і особливих умов від партнерів компанії
  • Абонемент до спортзалу
  • Футбольна, волейбольна та баскетбольна команди, настільний теніс
  • Корпоративні вечірки та тімбілдинги
  • Затишна локація
  • Фруктові дні, чай, кава і молоко з вітаміном D :)

Якщо вакансія зацікавила — чекаємо на ваше резюме :)