Трансформуємо виклики у цікаві перспективи для досвідчених IT-фахівців і відкриваємо двері в IT новачкам. Приєднуйтесь до міжнародної команди ー разом ми зможемо більше!
5 мая 2021

Head of Development HOSTiQ

Харьков

Необходимые навыки

Нам потрібен фахівець, який

— Має досвід роботи 3+ років на позиціях PM / Lead / Manager / Head
— Має технічний бекграунд (досвід в розробці буде великим плюсом)
— Розуміється на принципах побудови архітектури розподілених систем, організації ci/cd, організації процесу тестування
— Має дуже добре розуміння Agile (Scrum, Kanban etc) підходів, вміє їх впроваджувати
— Вміє розуміти ключові потреби бізнесу и доносити їх до команди розробки
— Вміє розставляти пріоритети та впроваджувати зміни

А ще, володіє такими якостями як

— Чудові комунікативні навички
— Самодисципліна
— Аналітичне та критичне мислення
— Вміння чути та сприймати фідбек
— Організаційні навички, вміння організовувати та координувати людей, процеси
— Ініціативність та націленість на результат
— Вміння приймати рішення, вирішувати проблеми
— Лідерство та вміння надихати

Будет плюсом

— Досвід керування командами розробки
— Досвід налагодження процесів роботи департамента розробки та процесів взаємодії з замовниками
— Досвід взаємодії зі стейкхолдерами в різних командах

Предлагаем

— Рівень доходу ми запропонуємо за результатами співбесіди, будемо враховувати побажання кандидата, його досвід та скіли
— Ми працюємо за гнучким графіком і відпочиваємо у святкові дні
— Без перешкод ходимо у відпустку
— Компенсуємо вартість самостійного навчання на курсах, лекціях, майстер-класах
— На час карантину працюємо дистанційно і забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи з дому
— Проводимо безкоштовні уроки англійської та Speaking Clubs
— Пам’ятаємо і вітаємо з днем ​​народження, річницями роботи та іншими святами
— Проводимо онлайн тімбілдинги й командні заходи
— Піклуємося про здоров’я співробітників і надаємо знижки в мед. установи: аптеки, лабораторії, клініки
— Також наша партнерська програма включає знижки на доставку їжі, розваги, відпочинок, шопінг та інші корисності

Після виходу з дистанційної роботи в офіс, відновимо такі плюшки

— Безкоштовний абонемент в тренажерний зал поруч з локацією
— Круті офлайн корпоративи та тімбілдінги
— Будемо вітамінізувати сезонними фруктами в локації

Більше про нас можна дізнатися в Insagram — www.instagram.com/hostiq_ua або на FB — www.facebook.com/Hostiq.ua.
А ще, у нас крутий блог і розділ про команду — hostiq.ua/blog/team
І дуже смішний ютубчик — www.youtube.com/...​/UCTSf1AY9guYLSH2SeFCqmfw підписуйтесь, ставте лайки :)

Обязанности

Що буде робити Head of Development

— Буде розробляти та реалізовувати стратегію development для досягнення цілей бізнеса
— Буде нести відповідальність за розробку технічних рішень у співпраці з технічним лідом команди
— Буде піпл менеджером, відповідальним за те, щоб у команді були ефективні та щасливі спеціалісти
— Буде нести відповідальність за максимізацію якості команди, командної роботи та продуктивності
— Буде людиною, яка планує ресурси команди, будує найкращі процеси і несе відповідальність за аналіз на усунення проблем в процесах розробки
— Буде взаємодіяти із стейкхолдерами з інших команд — узгоджувати плани своєї команди з іншими та забезпечувати задоволеність замовників взаємодією з відділом розробки

О проекте

ZONE3000 — велика IT компанія, яка існує на ринку з 1998 року. Одним з партнерів ZONE3000 є компанія HOSTiQ.

HOSTiQ — українська продуктова компанія, яка існує з 2002 року. Компанія надає все необхідне для розміщення сайтів в інтернеті: від хостингу для будь-якого розміру проектів до доменів та SSL сертифікатів. HOSTiQ допомагає клієнтам робити сайти і забезпечує супер крутою підтримкою.
Зараз Development Team HOSTiQ в пошуку Head of Development до себе в команду. Команда займається розробкою і підтримкою сайтів компанії, підтримує інфраструктуру білінгової системи WHMCS. Здійснює регулярні оновлення.

Мета цієї позиції: зробити так, щоб команда максимально ефективно досягала цілей бізнесу та замовників.
Ми шукаємо того, кому буде цікаво займатися різним спектром завдань — і технічних, і управлінських: від комунікації цілей компанії та узгодження архітектури до роботи над планом кар’єрного розвитку для кожного фахівця у команді.

LinkedIn