ZONE3000

понад 1500 спеціалістів
Харків, Львів, Дніпро

16 листопада 2022 21:54

Dmytro Burianov, SRE в ZONE3000

Я в компанії майже 5 років. Співпрацюю як SRE на проекті NC.
З мого попереднього комернаря пройшло 4 роки.
Стосовно мови — Українська або інша — це на ваш вибір, ніхто вас не буде притисняти, можно розмовляти на двох вас усі зрозуміють. не усі вільно володіють Українською. Мені наприклад важко розмовдяти Українською, коли інщі розмовляють мовою ворога.
Компанія каже що робить багато для перемоги, але я не знаю деталей.
Співробітники регулярно проводять збори на різні речі по різним тематикам.
Нема такого,що у компанії є свій благодійний фонд та у ньому потрібно брати участь.

Стосовно умов праці — я з 10 Лютого 2020 року працюю на 100% віддалено, уся компанія пішла на тиждень пізніше на віддалену роботу. Я знаю компанії, котрі повнястю облаштовували робочі місця дома у співробітників, але таких менше відсотка. Тому — що самі собі організували — то у вас і є. Наскільки я знаю, компанія надає техніку.
У початок війни ніхто не вірив але потрошки готувалися. Компанія допомогала співробітникам та ім сімїям у перші місяці з евакуацією з Харкова на Захід України.
Компанія з розумінням ставиться до відсутності Інтернету на живлення, та коли треба піти в укриття підчас повітряної тревоги.
В компанії діє правило не хейтіть співробітників за їх помилки.

Тепер з недоліків:
Компанія велика, нас не 50 і не 500 людей, тому в компанії є бюрократія та латентність процесів.
Якщо ви виїхали зараз за кордон України — у компанії є хаб, але багато співробітників з сімїями не в ньому.
Є можливість отримувати кошти на ФОП 3 в Україні(це не секрет, тому що 90% компаній так працюють), або на ваш рахунок закордоном(а як сплатити податки — це вже не питання компанії, країн багато, та велика різниця в законодавстві, тому нічим вам тут не допоможемо.)
Після прильотів по критичній інфраструктурі України компанія почала тільки збирата данні(за попередніми данними, інфраструктура України повинна була вітримати, типа не партесь) та думати що ж робити далі співробітникам. В офісах Харкова та Львова є можливість працювати, там є живлення та інтернет.

Підтримали:  Denys Murynka Ruslan Kolotylo

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Привіт, Дмитре!

Раді, що ти з нами такий довгий час!

Дякуємо, що поділився детальним відгуком.
Ти правий: в компанії немає власного благодійного фонду, але ми з радістю підтримуємо наших фахівців, які організували свої волонтерські організації — фінансово, організаційно та інформаційно. І круто, що кожен з команди може долучитися до зборів за бажанням. Також керівництво компанії регулярно закриває потреби наших військових, Тероборони та медиків за запитом — просто ми не хвалимося часто цим :)

Якщо у тебе є потреби стосовно облаштування робочого місця вдома, ти можеш звернутися до свого менеджера або People Partner. До речі, перебуваючи в іншому місті ти можеш працювати з коворкінгу — його вартість компенсує компанія. Ну, і ми продовжуємо шукати варіанти, як ще можна забезпечити команді кращі умови роботи.

Будемо вдячні, якщо поділишся своїми думками та пропозиціями щодо процесів, які, на твою думку, можна покращити. Фідбек ти можеш передати People Partner, HR Manager або написати нам на [email protected], а ми його опрацюємо.

Тихого та спокійного дня!