Zfort Group

200...800 специалистов
Харьков

10 вакансий

rRSS
  • Magento developer ? Харьков
    Привет, наш будущий сотрудник!
  • DevOps Engineer ? Харьков
    Zfort не стоит на месте и ищет крутого DevOps специалиста.
  • Основные требования: • 3+ лет опыта тестирования ПО; • Понимание процессов QA\QC; • Знания теории автоматизированного тестирования; • Уверенное знание Java EE; • Уверенное знание Selenium Web Driver 2.0; • Уверенное знание и владение минимум одним Фреймворком автоматизированного...
  • Linux Administrator ? Харьков
    IT компания Zfort Group приглашает на постоянную работу Linux Administrator.
  • PHP Symfony developer ? Харьков
    Zfort group в поиске PHP/Symfony разработчика для участия в разработке популярной среди миллионов европейцев социальной платформы.
  • Senior Front End developer ? Харьков
    Zfort Group собирает команду сильных специалистов для работы над созданием e-commerce framework. Именно поэтому мы в поиске Senior Front end developer, который знает, что такое «хороший код» и использует принципы SOLID, clean code, design patterns.
  • Senior PHP developer ? Харьков
    Zfort Group собирает команду сильных специалистов для работы над созданием e-commerce framework. Именно поэтому мы в поиске Senior РНР developer, который знает, что такое «хороший код» и использует принципы SOLID, clean code, design patterns.
  • Drupal developer ? Харьков
    Zfort group приглашает опытного Drupal developer присоединиться к команде опытных разработчиков и принять участие в создании кастомизированных решений для международных клиентов.
  • Senior QA Engineer ? Харьков
    Zfort Group собирает команду классных специалистов для работы над созданием e-commerce framework.
  • Senior IT recruiter ? Харьков
    Всем привет! Пора и нашей команде рекрутинга расширяться: ищем себе senior IT рекрутера!

Оценка компании: 80/100

Проголосовало 6 сотрудников
  • профессиональный рост
    75%
  • комфортные условия труда
    89%
  • грамотный проектный менеджмент
    73%
  • хороший компенсационный пакет
    72%
  • признание результатов моего труда
    78%
  • налажены коммуникации с руководством
    81%
  • отношения с коллегами
    89%