ZFORT Group

Почав співпрацювати з цією компанією ще у далекому 2012 році. За цей час мав змогу постійно зростати як в професійному так і в кар’єрному планах — від рядового веб розробника до топ менеджменту. І все це завдяки роботі з аутстаф-командами. Гадаю, що саме ця особливість є водночас і сильною, і слабкою стороною ZFORT. Я маю на увазі, що тут багато команд працюють на аутстафі, тому їхній досвід безпосередньо залежить від того, куди саме їх залучають. Комусь пощастило працювати над цікавими проєктами в інноваційних сферах, а хтось гребе на галерах. Комусь випало роками залишатися у дружньому колективі, а хтось вигорів у токсичному середовищі. Всі ці люди співпрацюють (або співпрацювали) з ZFORT, але їх досвід відрізняється кардинально. Це особливо відчутно зараз, коли всі працюють віддалено, і вже немає великого офісу, де можна було перекинутися кількома словами з колегами з інших команд за філіжанкою кави. Втім, попри всі плюси та мінуси, для мене з самого початку переважала одна річ — керівництво ZFORT завжди підтримує своїх працівників у складні моменти. Саме тому багато хто з часом повертається сюди. Я знаю це і з власного досвіду, і з досвіду багатьох колег.