ZenBit

Працюю бекенд розробником у ZenBit вже майже рік і дуже задоволений. Тут дійсно цінують твою роботу і допомагають розвиватися у напрямку, який тобі цікавий.

В компанії не зустрічав жодної токсичної людини, з усіма приємно співпрацювати, ділитись досвідом та просто спілкуватись. Керівництво — дружнє і завжди готове допомогти з робочими питаннями. Часто йде назустріч у багатьох ситуаціях.

Затримок з виплатами немає, перегляд відбувається регулярно, що приємно.

Загалом, чудове місце для роботи та професійного зростання. Рекомендую!

Потрапив на стажування у листопаді, у мене все пройшло добре — сдав англійську, написав тестове. За тиждень написали що відбір успішно пройдено, і незабаром почнеться стажування.
Саме стажування нелегке, мені здається воно дуже добре імітує реальну роботу де розробник має кожного дня має вирішувати проблеми замовника. Ми з командою (розробники, тестувальник, ПМ) розробляємо фулстек проект. Командна робота, скрам, дейліки, демки, код ревью — все у наяності)

Мав необережність зв’язатися з цією компанією...
Подавався на вакансію Trainee FullStack Developer . Умови вакансії передбачають, що після успішного виконання тестового, ви будете 3 місяці безкоштовно батрачити на них у групі стажерів, після чого, найкращим вони зроблять офер , увага!, на $500 .
Я звісно розумію, шо ринок розробників перегрітий , і є багато людей готових працювати за їжу та досвід, але Junior Fullstack , який знає TypeScript та Nest і $500... Ви взагалі дивилися статистику хоча б на DOU ?

Виконав вчасно тестове, на яке давалось 3 дні, на 100% згідно Технічного завдання.
Лише через 10 днів, і лише після нагадування, отримав фідбек у вигляді:
1) немає TypeScript
2) погана структура папок
3) не знайшла бекенд
4) є залишки закоментованого коду (забігаючи наперед — у 2-х файлах)

Тож давайте розберемо такий фідбек по частинах
1) TypeScript не було вказано в ТЗ, але там були вказані інші технології (React, MySQL, Node etc). Мені не западло було використати TypeScript у тестовому, але якщо ви його дійсно очікували , то хоча б доведіть опис свого ТЗ до відповідності вашим очікуванням;

2-3) Від цього в мене взагалі очі на лоб полізли. В мене дуже добре структурований проект , а посилання на бекенд репозиторій висіло у самісінькій шапці головного репозиторію.
Після того, як я їм відписав і сказав , що ви мабуть шось наплутали, вони відповіли шо
«а ну да, бекенд задеплоен и норм структура файлов, но мы набор уже завершили — удачи вам».
Тобто розумієте, вірогідність вашого працевлаштування залежить не від того , як добре ви виконали ТЗ, а від настрою тієї сліпої жаби, що перевіряє ваше тестове ?

4) Я звісно адекватно оцінюю важливість чистоти коду , але ви набираєте людей з мінімальним досвідом у розробці на безкоштовне 3-місячне стажування, і очікувати шо за 3 дні вони вам зроблять 100% функціонал тестового і при цьому буде чистий код, як на комерційному проекті — то вже занадто .

Отже у підсумку — очікують від кандидата ідеальних показників, при цьому самі неякісно виконують свої обов’язки. Якщо ви(читачі) цінуєте свій час, та маєте трохи самоповаги — не раджу зв’язуватись .

ZenBit — це дійсно крута компанія. Перше, що хотілося б відмітити, це цікаві задачі та різноманітні проекти, що сприяє постійному професійному розвитку. У ZenBit навряд чи доведеться сумувати.
Надзвичайно приємний колектив, колеги завжди готові допомогти вирішити складні питання та без проблем діляться своїм досвідом. Саме тому команди стають сильнішими та створюють більш якісний продукт. Менеджери періодично проводять опитування, цікавляться думкою про умови роботи, пропонують допомогу у контексті професійного та особиистого розвитку.
Ну і неможливо не акцентувати, заробітна плата виплачується на день-два раніше запланованої дати, тільки починаєш думати, а кошти уже на рахунку)))
Загалом, я без жодних роздумів можу рекомендувати дану компанію

Работаю в ZenBit больше двух лет на позиции Senior Frontend developer. Здесь я чувствую, что моя работа ценится, и могу сосредоточиться на профессиональном росте. В этом меня поддерживает команда: в компании работают хорошие и приятные люди, которые действительно увлечены своим делом и всегда готовы помочь друг другу.

Что касается финансовой стороны, зарплата выплачиваются всегда вовремя. Это, к сожалению, не всегда является нормой на сегодняшний день, поэтому хочу выразить свою признательность компании за стабильность в этом вопросе. Кроме того, руководство идет на встречу по вопросам отпусков и времени отдыха, что делает это место еще более комфортным для работы.

В целом, могу сказать, что ZenBit — это место, где мне комфортно работать и где я вижу перспективы для своего развития.

Це моя перша робота в IT. І я дякую ZenBit за те що дали мені шанс. Компанія створює умови для розвитку співробітників як з мінімальним досвідом так і досвідченим спеціалістам. Хочу відзначити гарні умови роботи, дружній колектив. Відчувається атмосфера взаємодопомоги і довіри. В цілому все чесно і прозоро, без бюрократії. ZenBit це компанія яка не стоїть на місці, а постійно вдосконалюється. В компанії дослухаються до ідей щодо оптимізації процесів.
Не можу не відзначити професіоналізм колег. Це дійсно майстри своєї справи, які прекрасно справляються зі своїми задачами.

ZenBit — команда крутих і сучасних спеціалістів, які змогли створити чудове робоче середовище. Керівництво лояльне, готове підказати і підтримати у незрозумілих ситуаціях.
Гнучкий графік, оплачувані відпустки, можливості до навчання і кар’яєрного росту — це все те, що дає змогу відчувати себе комфортно.
Компанія заохочує до навчання та надає працівникам ресурси для розширення їх навичок.
Загалом, всі у колективі завжди відносяться один до одного з повагою і створюють атмосферу легкості.
Тут є цікаві проекти, де можна навчитись новому і стати кращим спеціалістом, ніж ти був.
Я би рекомендувала ZenBit тим, хто шукає позитивного досвіду повноцінної роботи.
Відданість власників своїй компанії заслуговує поваги та похвали!

Я проходила интернатуру в Zenbit как проджект-менеджер. Остались очень приятные впечатления от компании.
Очень понравилось, что интернатура была построена как имитация реального процесса разработки. Это помогло понять как же все реализуется на практике и с чем буду сталкиваться в работе в будущем. И это был мой самый большой challenge.
Также, от моего куратора, я получила множество полезной информации и рекомендаций по тому как лучше вести процесс. Я чувствовала от нее поддержку, получила оценку своей деятельности c комментариями на индивидуальной встречи в конце интернатуры. Это было очень ценно для меня.
HR Алёна, отдельно давала советы по трудоустройству и очень поддерживала каждого.
Я считаю, что Zenbit — это однозначно компания с хорошей корпоративной культурой, которая ценит людей.
Желаю Zenbit процветания и спасибо за тот классный опыт, который я получила.

Привет, полгода назад закончила работать в компании, проработав больше 1,5 года. Ушла, так как поняла, что занимаюсь не тем, к чему лежит душа. Если бы мое призвание было рекрутмент, то бы осталась работать в компании ещё долго.

Взгляд на работу в компании

1) развитие. Я за развитие, а не отсиживать и готова рыть землю, находить решение, но для этого нужны курсы, чуть подсказки, но не переложение ответственности на другого. В этом плане была свобода в компании, хотя важно аргументировать руководству для чего мне то или другое.

2) поддержка. Чувствовалась человеческая поддержка. Только онлайн мысли не читаются конечно. Просила иногда, во разных аспектах — HR, директор, подсказать что-то или разъяснить.

3) реализация. Если у меня были идеи по моему направлению или по компании, то их выслушивали и давали возможность реализовать, если это было актуально. Например, с нуля разрабатывала стажировку и делала культурный код компании.

4) аутсорс компания. В этом для меня были свои плюсы и минусы. Я прокачала навыки рекрутмента, так как много вакансий заходило в работу, но в тоже же время некоторые срывались. Важно было балансировать приоритетности. По распределения нагруженности обязанностей — когда видела, что уже не справляюсь, то просила ещё помощника или работника, мне шли на встречу.

5) взаимодействие. Удаленная компания — это своя специфика взаимодействия. Так как я была рекрутером HR примерно первый год работы, тоя общалась со всеми работниками в компании. Мне нравилась лёгкость в общении и открытость к диалогу и помощи. Когда стала рекрутером, то периодически не хватало общения, а вне рабочее время не хотелось выделять на взаимодействие, так как и так работала по 8 и иногда и больше часов. Но старалась, если мне общения не хватает — говорить про это и предлагать варианты решения.

6) оценка моей работы. Пришла в HR и рекрутмент в компанию с нуля, без курсов и понимания, порой, совершала действия по интуиции. Потом начала обучаться, с одной стороны было круто — сразу практиковала навыки, с другой — было много пробелов и ошибок. Старалась по максимуму работать в силу опыта и знаний. Очень благодарна руководству, что снисходительно относились к моим первым шагам, это было для важно.

7) выгорание. После первого года работы я выгорела, потому что не понимала свои зоны ответственности и обязанности и часто брала доп работу. Это поняла только, когда ушла с компании. Это было про мою эмоциональную незрелость. Благодарна, что после года работы мне пошли на уступки и дали отпуск в 21 день, хотя это было исключение.

8) зарплата. Сравниваю как рекрутер систему заплаты в компаниях, считаю здесь она одна из лучшей — оплата в долларах, регулярный пересмотр заплаты, бонусная система для рекрутера, есть подведение итогов определенного периода и обговорения роста.

9) время работы. Компания гибкая в разумных пределах. Рабочий график подстраивался под меня и менялся, если это не шло в ущерб эффективности работы.

Сейчас я с благодарностью вспоминаю период в компании.

Прийшов у компанію з малим досвідом

На даний момент працюю вже майже два роки

Тут є можливості рости і підніматися кар’єрними сходами

Дуже гнучкий підхід до того, в чому ти хочеш розвиватися, якщо хочеш перейти в іншу сферу наприклад до PM з фронта чи навпаки

Також є можливість попросити поставити людину, яка буде наставляти тебе

Із зарплатою ніколи не було затримок, перегляд стабільно.
Надають ресурси де можна повисити свої скіли !

Також є можливість попросити техніку, якщо немає своєї.

До війни збиралися разом та відпочивали в Одесі що було круто

Як на мене то тут є все для карєрного росту та комфортної роботи

Могу уверенно сказать что Zenbit это хорошая школа для начала карьеры QA и не только.
Компания дает возможность попробовать себя в любой интересной роли при желании развиваться. Zenbit дает возможность начать работать в IT, в этом плане они даже слишком лояльны так как берут на работу людей без опыта. Когда я приходил, процесс рекрутинга был максимально стремителен — всего несколько дней, и ты уже полностью вовлечен в проект.
Баланс дружеской атмосферы в компании и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями. Очень дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Спустя 1,5 года работы в компании, я по-прежнему рад, что стал частью профессиональной команды любящей своё дело и нацеленной на результат.

Работаю в компании более полтора года на позиции HR manager. Когда я пришла в эту компанию, то раскрылся мой талант. Руководители дали мне большое развитие на этой позиции и всегда создают возможность развиваться, как профессионалу. Так же, создан профессиональный рост для каждого сотрудника по всем направлениям. Отношения в компании суперовое, дружелюбное и руководители ценят каждого сотрудника — для меня это очень важно. И еще очень меня радует, что моя зарплата в тандеме растет с профессионализмом. Смотря на ситуацию в мире, компания подходит индивидуально к каждому сотруднику и создает максимальные условия для продуктивной работы, сохраняет рабочие места. Советую, присоединятся к нам, кто хочет быть успешным профессионалом)))

У компании в данный момент есть сотрудники в рф.

Проходила стажировку в качестве Project Manager в компании ZenBit. Крутой опыт, который я однозначно советую тем, кому не хватает реальной практики. Вы с командой работаете над проектом под наставничеством профессионального ментора. Этот опыт очень помог мне в дальнейшей работе

В ZenBit я работаю уже почти два года.
С самого начала меня поддерживали и помогали расти как специалисту. Компания не просто что-то требует от меня, но и постоянно общается, узнавая, чего я хочу от неё.
Здесь присутствует: возможность регулярно заниматься английским языком, постоянные тимбилдинги, гибкий график, куча интересных проектов на любой вкус, заработная плата, которая всегда приходит вовремя и может повышаться, даже если ты того не просишь, если компания видит, что ты хорошо справляешься со своей работой.

Компания ZenBit — мой четвёртый работодатель в сфере IT. И пока самый лучший: интересные проекты, комфортабельные условия работы, отзывчивое руководство и прекрасная команда высококвалифицированных специалистов (как HR отдел, так и разработчики). Хотелось бы отметить, чем замечательна компания:
1. Конкурентоспособная заработная плата, которая всегда приходит вовремя;
2. На первых порах для каждого сотрудника выбирается ментор, к которому всегда можно обратиться с вопросами;
3. Менеджеры периодически проводят опросы среди сотрудников о качестве их жизни и работы в компании;
4. Проводятся всевозможные ивенты для налаживания контакта между сотрудниками;
5. Любые затруднительные ситуации решаются практически мгновенно.
Работой именно в данной компании я очень доволен, поэтому намерен и дальше расти и развиваться вместе с ZenBit.

Скоро год, как я работаю в ZenBit. Компания динамичная, имеет множество крупных интересных проектов. Ориентир всегда на качество, результат и профессионализм.
Из немаловажных преимуществ хочу выделить: гибкий рабочий график, отсутствие бюрократии, выполнение финансовых обязательств в срок, возможность совершенствовать английский язык.
Для человека, желающего работать и развиваться, это отличное место.

За два года в компаний получил практический опыт после курсов и увеличился живот за время карантина. Команды на проектах всегда попадались отличными ну или супер отличные. Финансово вырос но хотелось бы большего. Руководство всегда идет на диалог если есть какие то предложения либо вопросы. По ЗП все стандартно . В плане профессионального роста компания идет на встречи и поддерживает стремления развития новых скиллов.

Решила написать отзыв. Работаю в компании ZenBit седьмой месяц. В компании работает большое количество крутых специалистов, с которыми можно подтянуть свои навыки. Есть бесплатные занятия английского с крутыми преподавателями. Руководство компании максимально открыто для диалога и с уважением относится ко всем сотрудникам. Никаких проблем с зарплатой и выходными. Ведётся постоянная работа над улучшением всех процессов. В компании все очень дружелюбны.

Враження від компанії Zenbit, в якій я пропрацював майже рік, лише позитивні. Це компанія про людей та про розвиток. Завдяки Zenbit я отримав можливість для швидкого професійного росту, приємне спілкування з колегами, як в технічному сенсі, так і в побутовому. Компанія заохочує працівників розвиватись не лише в одному з напрямків(frontend/backend), створює комфортне середовище для вивчення та практики розробки повного циклу. Проводяться курси англійської, оплачуються технічні курси, дуже гнучкий графік, не буває проблем із затримкою зп і це далеко не всі плюси. Це був крутий період в моєму житті, бажаю компанії Zenbit швидкого зростання)

Работаю в компании уже второй месяц на позиции Junior Front-end Developer. Это мой первый коммерческий опыт. Попала в очень крутую команду, атмосфера очень приятная. Достаточно гибкий график, есть возможность совмещать с учебой. Мне предоставили ментора (а рекрутер постоянно спрашивает, как у меня дела сложились с ним и все ли в порядке), но помощь всегда можно попросить не только у него, все в компании очень открыто отвечают на поставленный вопрос. Овертаймов как таких нет, все без лишней спешки, а проджект менеджер быстро и конкретно ставит задачи. За последние месяцы круто подтянула свои хард скилы, компания это поддерживает и предоставляет курсы по различным технологиям. Так же есть очень интересные уроки по английскому, часто проводят тимбилдинги (каждый раз что-то новое). Зарплата соответствует рынку и скилам.

Я познакомился с компанией 2 года назад, отправил резюме на вакансию Front-end разработчика, прошел собеседование и получил оффер. Атмосфера дружеская, семейная, есть возможность работать с гибким графиком, проводятся бесплатные занятия английского языка, интересные и весёлые тимбилдинги. Бюрократия отсутствует. На проектах используются актуальные технологии на текущий момент. В компании цениться саморазвитие и поддерживается креативность. Помимо технического роста так же присутствует рост в финансовом плане, в зависимости от навыков и умений. Зарплата всегда выплачивается вовремя. За время карантина компания сотрудников не увольняла, зарплату не сокращали. Даже наоборот — активно развивалась, приглашая новых разработчиков.

Дополнительно хочу выделить, что компания дает возможность начать свою карьеру в IT индустрии начинающим разработчикам, а это много значит на сегодняшний день.

Как сотрудник весьма доволен компанией, в которой тружусь чуть менее двух лет. Вырос за это время профессионально, личностно и финансово.