SEO Copywriter (вакансія неактивна)

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту генерує вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні рекламні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і зростати.

У нас понад 50,000 користувачів у США, завдяки чому ми входимо до ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів. Zeely зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США, а наша команда налічує понад 50 спеціалістів.
Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni та офіційними партнерами Meta й TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо досвідченого SEO Copywriter для написання стислого, fact-based контенту, оптимізованого для пошукових систем та адаптованого до американського ринку.

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— створювати якісний контент, який відповідає потребам і pain points цільової аудиторії
— писати переконливі заголовки та метаописи для підвищення клікабельності контенту
— оптимізувати контент для читабельності та структури (наприклад, використовуючи заголовки, маркери та лаконічні абзаци)
— коригувати контент стратегію на основі таких показників як трафік, показник відмов і коефіцієнт конверсії
— брати участь у рісьорчах для створення точних, інформативних матеріалів на різні теми
— забезпечувати відповідність усього контенту стандартам SEO, включаючи ключові слова
— адаптувати контент до стандартів англійської мови США.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 2+ років досвіду роботи як SEO Copywriter або в аналогічних ролях
— розуміння принципів SEO, розуміння ключових слів, мета-тегів, пошукових намірів та оптимізації сторінок
— знання SEO сервісів — Ahrefs, GSC
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище.

Буде перевагою:
— досвід роботи з B2B / B2C SaaS продуктами
— досвід роботи з ринком США.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
— робота в компанії, яка зростає більш ніж у 4 рази щороку на ринку США
— повний ремоут, але за бажання, будемо раді бачити тебе у нашому комфортному офісі в Варшаві.

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з хайрінг менеджером > Тестове завдання > Джоб оффер.

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на ранньому етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.

Пиши, поспілкуємося!