Zeely — це мобільний застосунок зі штучним інтелектом, який генерує орієнтовані на конверсії креативи для реклами, а також запускає онлайн-рекламу та збирає аналітику. Таким чином, наш продукт допомагає власникам малого бізнесу просувати їхні товари та послуги у соціальних мережах, залучати нових клієнтів та збільшувати онлайн продажі.
15 червня 2026

Growth Product Manager

за кордоном, віддалено

Ми зробили квантовий стрибок у 2025 — і зараз активно зростаємо. Тому шукаємо Growth Product Manager’а з 4+ роками досвіду, який допоможе будувати та реалізовувати growth-стратегію, запускати експерименти (зокрема A/B тести) і драйвити ключові продуктові метрики.

Хто ми:
Zeely AI — це all-in-one АІ маркетинг платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу і маркетинг командам рости та досягати бізнес-цілей, створюючи якісні рекламні креатив, UGC-відео, віральний контент, рекламні банери тощо та запускати ефективні paid & organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:

  • 4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
  • ×4 зростання за минулий рік
  • 1 000 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
  • Топ-3 у своїй категорії на ринку США
  • 150+ спеціалістів у команді
  • Ринки: США + worldwide

Ми не стартап у пошуках product-market fit. Ми успішний бізнес, який має величезний потенціал і масштабує те, що вже працює — і шукаємо людину, яка прискорить це зростання.

Твоя роль

Ти відповідатимеш за пошук нових можливостей для розвитку продукту та бізнесу.

У цій ролі ти будеш:

  • досліджувати нові ринки, сегменти користувачів та ICP;
  • знаходити нові use cases для продукту;
  • формувати та пріоритезувати продуктові гіпотези;
  • запускати експерименти та MVP;
  • аналізувати результати й масштабувати успішні рішення;
  • працювати на перетині продукту, маркетингу, аналітики та бізнесу;
  • знаходити наступні драйвери росту компанії.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас

  • 4+ років досвіду на позиції Growth Product Manager, Product Manager, Growth Marketing Manager або Product Marketing Manager у продуктових IT-компаніях;
  • досвід запуску нових продуктів, напрямків або бізнес-вертикалей (0→1 або масштабування після знаходження product-market fit);
  • досвід дослідження нових ринків, сегментів користувачів та пошуку нових можливостей для росту;
  • досвід запуску та аналізу продуктових експериментів і A/B тестів;
  • сильне продуктове та стратегічне мислення;
  • розуміння user journey та досвід побудови продуктових воронок;
  • досвід роботи з аналітичними інструментами (Mixpanel, Amplitude, Tableau, Google Analytics або аналогами);
  • досвід постановки задач для технічної команди;
  • розуміння моделей монетизації та unit economics;
  • data-driven підхід до прийняття рішень;
  • високий рівень ownership — вміння самостійно знаходити проблеми та рухати ініціативи;
  • англійська Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом

  • досвід роботи в AI, SaaS або mobile продуктах;
  • досвід запуску нових бізнес-моделей або моделей монетизації;
  • досвід виходу на нові ринки або нові сегменти користувачів;
  • досвід роботи з великими маркетинговими бюджетами;
  • досвід у product-led growth або growth experimentation culture.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

— Працюємо з cutting-edge AI (LLM, генерація контенту, automation) 🤖 у продукті з 1M+ користувачів і швидким зростанням (4× YoY) 📈
— Тут ти напряму впливаєш на revenue і бізнес → це core growth роль
— Є простір для ownership: можна впливати на стратегію, product roadmap і підходи
— Багато свободи для експериментів 🚀: нові канали, формати, гіпотези
— Швидкий цикл: ідея → тест → результат → масштабування
— Поєднання performance + organic, щоб розширювати експертизу
— Працюємо з Tier-1 ринками, великими бюджетами і даними
— Сильна команда, яка підтримує і допомагає рости
— Remote-first 💻 (є офіси у Варшаві та Києві, якщо захочеш)
— Регулярні performance review, day off / sick off, підтримка ФОП

Рекрутмент процес простий та швидкий: Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з Head of Product Growth > Тестове завдання (опційно) > Фінальне інтервʼю з СEO > Референс-чек > Джоб оффер.

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,
👉 пиши нам — і давай разом знаходити точки росту і перетворювати їх у реальний impact 🚀

LinkedIn