Senior Сreative Producer

Ми шукаємо Senior Creative Producer, який побудує масштабований креативний «завод» у якому користувачі з будь-якої індустрії зможуть знаходити релевантні темплейти та швидше масштабувати свій бізнес через соціальні мережі.

Zeely — це AI-маркетингова платформа, яка дозволяє бізнесам самостійно створювати UGC-відео та рекламні креативи, запускати кампанії в Meta та Tiktok-простір і відстежувати результати в реальному часі — без агентств і складних інструментів.

Сьогодні платформою користуються понад 1 млн користувачів у США та інших Tier-1 ринках, а продукт стабільно зростає більш ніж у 4× рік до року. Zeely входить у ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а команда налічує 150+ спеціалістів, об’єднаних навколо продуктових напрямків і швидкого delivery.

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Створювати та втілювати креативи, які будуть працювати автоматизовано і приносити результати;
— Працювати над якістю креативів, щоб вони давали класні результати, конверсії, клікрейти і CPA.
— Перебувати у постійному пошуці трендів та нових креативних ідей для реклами;
— Працювати в команді з AI Content Creator та AI Prompt Engineer.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Досвід роботи у creative marketing від 3 років;
— Розуміння performance marketing та вміння отримувати інсайти з даних і ефективно впроваджувати їх у стратегії;
— Вміння мислити як продюсер — бачити потенціал у контенті, оцінювати його вплив;
— Розуміння трендів та успішних практик у відеоконтенті в соцмережах;
— Проактивність, вміння швидко та самостійно навчатися;
— Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate та вище.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:
— Робота з cutting-edge технологіями та AI-інструментами;
— Свобода для реалізації ідей та впливу на продукт;
— Сильна команда з Senior/Lead гравців, де кожен має крутий досвід і спільну мету;
— Робота над продуктом, який входить в ТОП-5 гравців у своїй вертикалі на американському ринку за кількістю активних користувачів;
— Будуємо глобальну компанію, де можна вирости до топових позицій;
— Повний ремоут, але за бажання, будемо раді бачити тебе у нашому комфортному офісі в Варшаві.

Рекрутмент процес:
Intro Call > Hiring Team Interview > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на ранньому етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.

Пиши, поспілкуємося!