4 серпня 20:50
Проходила співбесіду на Creative Marketing Manager. Співбесіда з рекрутеркою, потім невелике тестове і співбесіда з наймаючою менеджеркою. Все по ділу, швидкий процес, адекватний фідбек, відповіді на всі мої запитання. Наймаюча менеджерка назвала моє тестове одним із найкращих, які вона бачила. Одразу після співбесіди з нею мене покликали на розмову з СЕО і вже казали, що бачать у команді.
Далі фінальна співбесіда з СЕО. Обіцяли надати фідбек на наступний день (тобто до вечора п’ятниці), бо «я вже мала офер на руках». Фідбек прийшов у понеділок. Дуже розмитий у стилі «ми сфокусуємося на пошуку інших кандидатів», «це було непросте рішення, але ми вирішили не рухатися далі», «Якщо в майбутньому відкриється роль, яка краще відповідатиме твоєму профілю, або наші потреби зміняться, я із задоволенням повернуся до тебе».
Але жодного слова про те, чому після «одного з найкращих тестових» і класної співбесіди з хайрінг-менеджеркою (після якої одразу покликали на бар) я не підійшла. Я спитала, чи можуть поділитися конкретним фідбеком, що було не так. Рекрутерка відписала, що звернулася з цим до СЕО. Відповіді немає вже два дні. Яка роль краще відповідатиме моєму профілю? Які потреби зміняться? Я цього не знаю, бо мені так і не відповіли. Я не можу виправити свої помилки, якщо мені про них не кажуть.
Окремо хочу подякувати рекрутерці Мар’яні та хайрінг-менеджерці Каті: супервідкрита комунікація, процес був прозорим і зрозумілим, окрім останнього етапу. Можлииииво, мені відпишуть після відгуку, ху ноуз ))
Олександро, привіт! Лише повернулася з відпустки й побачила твій відгук на DOU. Ми вже обговорили це в особистих повідомленнях, але залишу короткий коментар і тут.
Твоє тестове справді було одним із найсильніших, які бачила команда, і ця оцінка не змінилася навіть після фінальної співбесіди.
На фіналі ми обирали між кількома дуже сильними кандидатами. У підсумку перевагу отримав кандидат, чий попередній досвід трохи точніше відповідав нашим поточним задачам: більше релевантних кейсів, ширший рівень ownership, вимірювані бізнес-результати та дуже структурована комунікація.
Тому рішення було не про якість твого тестового чи загальний рівень, а про дуже близький вибір між сильними фіналістами та трохи точніший match із роллю.
І окремо хочу вибачитися, що тоді не надали достатньо конкретний фідбек. Розумію, чому це викликало питання. Дякую, що поділилася своїм досвідом — це цінний зворотний зв’язок і для нас 💚
І щиро бажаю, щоб зовсім скоро ти знайшла саме ту команду, де зможеш повністю реалізувати свій потенціал. Упевнена, що з твоїм рівнем це лише питання часу. Успіхів тобі! 💚
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.