Lead PHP Engineer (вакансія неактивна)

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, розвиваємо власний продуктовий портфель для глобальних ринків і будуємо продукти, де стабільність систем, якість даних і масштабованість є основою кожного рішення.

Шукаємо Lead PHP Engineer, який стане одним із ключових інженерів продуктової команди та відповідатиме за розвиток backend-рішень для продуктової екосистеми Zeeks. Це роль із високим рівнем автономії та впливу на технічні рішення, де важливими є системне мислення, якість інженерних рішень і розвиток engineering-практик.

У цій ролі ви будете:

• Проєктувати та розвивати backend-рішення для продуктової екосистеми Zeeks.
• Розробляти й підтримувати REST та GraphQL API.
• Брати участь у формуванні архітектурних рішень і розвитку сервісів.
• Оптимізувати продуктивність застосунків, баз даних та інтеграцій.
• Підтримувати інженерні стандарти: code review, тестування, технічну документацію та якість коду.
• Співпрацювати з Product Manager, DevOps, QA та Front-end командами.

Ми очікуємо:

• 6+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP.
• глибокий практичний досвід роботи з Laravel та WordPress (Statamic буде перевагою).
• досвід проєктування та підтримки REST/GraphQL API.
• впевнений досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, Redis, RabbitMQ або Kafka.
• досвід роботи з Git, Docker та CI/CD.
• розуміння принципів безпечної розробки (OWASP, OAuth2, JWT, CSRF, XSS).
• вміння писати чистий, тестований і підтримуваний код відповідно до принципів SOLID, Clean Code та PSR.
• досвід участі в code review, технічних дискусіях і прийнятті інженерних рішень.
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:

• Highload/high-traffic системи.
• AWS, GCP, Cloudflare.
• Node.js або JAMStack.
• Досвід модернізації legacy-рішень.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на архітектуру продуктів та технічні рішення.
• Роботу над власними продуктами для міжнародного ринку.
• Можливість розвиватися у напрямі Engineering Leadership.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, додатково 5 days off, birthday off та 5 sick leaves без довідок;
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток;
• Wellbeing deposit для компенсації медичних послуг, спорту, вивчення мов, хобі, догляду за дітьми та інших напрямів.

Якщо ви прагнете поєднувати hands-on розробку з впливом на архітектуру, технічні рішення та розвиток команди, будемо раді познайомитися й розповісти більше про роль.