Шукаємо рекрутера в команду Zazmic!
Ми працюємо з широким стеком технологій, тому ти зможеш спілкуватися з великою кількістю розробників.
У тебе буде можливість отримувати досвід від кращих рекрутерів з України, Південної Америки та Азії.
У тебе не буде обмежень з пошуком кандидатів в рамках однієї локації або міста.
Ми шукаємо рекрутера з досвідом повного циклу рекрутингу — (пошуку, проведення співбесід і т.д.)
Що ми очікуємо від тебе:
- досвід роботи в ІТ рекрутингу від 2 років
- знання англійської на рівні Intermediate / Upper-Intermediate (ти будеш спілкуватися з hiring managers з США, а також співбесідувати кандидатів з різних краін, тому тут важливе знання мови в професійному контексті)
- розуміння IT ринку України та інших країн світу
- успішний досвід закриття вакансій в країнах Європи та Азії
- хороші знання каналів, та інструментів пошуку кандидатів
- бажання розвиватися (вдосконалювати свої вміння та навички)
Буде перевагою
- сертифікації, проходження курсів в рамках IT рекрутингу
- досвіт найму в Латинській Америці
- Досвід роботи с ATS Zoho-Recruit
Пропонуємо
- отримати хороший досвід рекрутингу в Україні, та за її межами
- конкурентну оплату (ставка і бонус за закриття вакансій)
- компенсацію за відвідування локальних конференцій та курсів
- заняття англійською
- індивідуальний план розвитку
- LinkedIn Premium та інші інструменти для пошуку
- гнучкий робочий графік
- можливість працювати з будь-якої точки світу
- відсутність жорсткого контролю, трекерів. Надаємо повну свободу
Ти будеш працювати з
- Пошуком кандидатів рівня middle — senior за допомогою Linkedin, UpWork, GitHub, StackOverflow і та.ін.
- Проведенням прескринінгу з кандидатами
- Організацією і проведенням технічних співбесід з фахівцями Zazmic або клієнтоми