WordPress Developer (вакансія неактивна)

Шукаємо в нашу команду досвідченого розробника WordPress для плідної співпраці на тривалий період. З нетерпінням чекаємо на твоє CV.

Чому саме ми?

Zade — львівська аутсорсингова компанія, заснована в 2020 році та має досвід роботи як з досвідченими компаніями так і з стартапами. Ми цінуємо командних гравців, які не стоять на місці та прагнуть удосконалити себе та свої знання з кожним днем, а ми всіляко допомагаємо в цьому.

Що ти будеш робити на цій позиції?

1. Розробка pixel-perfect веб-сайтів WordPress на основі дизайну Figma.
2. Розгортання та налаштування необхідного серверного програмного забезпечення (Apache, Nginx, SSH).
3. Підтримка розроблених сайтів.
4. Оптимізація роботи сайту та його безпеки.

Що для нас важливо?

1. Мінімум 2 роки досвіду розробки сайтів на WordPress.
2. Досвід створення багатомовних сайтів.
3. Досвід перенесення сайтів і баз (FTP/phpMyAdmin/SSH).
4. Розуміння cross-platform and cross-browser issues.
5. Досвід розробки адаптивних веб-сайтів.
6. Знання основ SEO та плагінів SEO WordPress.
7. Англійська — upper-Intermediate

Також ми будемо дуже раді, якщо ти матимеш :

1. Досвід роботи з Linux
2. Досвід роботи з Git.
3. Досвід роботи з WooCommerce і доповненнями WooCommerce.
4. Досвід роботи зі 3rd-party API (Rest API).

Наші переваги

1. Щороку кожному працівнику виділяємо певну суму на навчання та оплачуємо міжнародні сертифікації за потреби.
2. Підходимо індивідуально до формування кар’єрної драбини. Маємо сформовану матрицю компетенцій, PDP, менторинг та коучинг
3. Організовуємо регулярні тімбілдінги для всієї компанії
4. Комфортний офіс
5. Можливість кар’єрного зростання, а також індивідуально прописаний план розвитку
6. IT Club Loyalty

Умови співпраці з Zade

1. Випробувальний термін — 3 місяці
2. 18 днів оплачуваної відпустки, 6 днів оплачуваних лікарняних
3. Можливість працювати як з дому, так і з офісу, якщо ти зі Львова

Етапи інтерв’ю

1. Перегляд резюме
2. Prescreen інтерв’ю з HR generalist Софією
3. Технічне завдання
4. Технічне інтерв’ю з одним із наших девелоперів
5. Фінальне інтерв’ю з співзасновником та CTO Юрієм
6. Підписання оферу