7 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Я мала досвід процесингу з компанією Zade на посаду Junior UI/UX дизайнера. Їхній підхід до тестового завдання мене приємно вразив: я була запрошена на оплачуваний день у їхній офіс, де отримала завдання та можливість спілкуватися напряму з дизайн лідом та іншими дизайнерами протягом всього процесу. Під кінець дня я представила свою роботу лід дизайнеру та отримала конструктивний фідбек.
Окремо хочу відзначити команду, яка складається з дуже приємних людей, в офісі відразу відчувалася атмосфера дружби та співпраці.
Також хочу висловити подяку Тетяні за чудову комунікацію протягом всього процесу. Вона завжди була доступна для запитань та надавала зворотний зв’язок без потреби у нагадуваннях. Бажаю Zade подальшого розвитку та успіхів 🫶✨

Підтримали: Lada KobykTetyana Vasylyuk

Катерино, дякую за твій відгук. Нам дуже цінно отримувати зворотній звʼязок про наш процес рекрутингу. Будемо на звʼязку та успіхів тобі!)

Вже рік як я працюю у Zade agency на посаді Project Manager. Насправді по відчуттях, ніби я тут працюю вже багато років, що дуже важливо, оскільки загальна атмосфера та культура компанії дає розуміння того наскільки ти є потрібним та цінним працівником.

Насамперед, я дуже вдячна за те, що мені дали можливість розпочати роботу проектним менеджером без досвіду роботи саме у IT сфері, дякую за довіру та підтримку у перші місяці роботи.

Наступні важливі моменти, які я можу виділити щодо роботи у компанії:
— вміння слухати та підтримувати кожну твою ініціативу, це дуже мотивує розвиватись та постійно шукати нові цікаві рішення у веденні процесі.
— прозорість та надання постійних розгорнутих фідбеків, що допомагає чітко розуміти твої слабкі та сильні сторони.
— можливість навчатись; у нас є всі можливості розвиватись, навчатись з менторами, відвідувати навчальні тренінги та конференції
— можливість поєднувати роботу та особисте життя — один і з дуже важливих аспектів, який запобігає вигоранню, та дає можливість отримувати задоволення від кожного робочого дня.
— крута команда, дружня та спокійна атмосфера, взаєморозуміння, де ти себе почуваєш максимально комфортно
— розуміння того, що ти в будь який час можеш звернутись за допомогою, і тобі ніколи не відмовлять

Взагальному це дуже цінно працювати у компанії, де ти не намагаєшся шукати кращих умов роботи.
Дуже дякую за крутий рік, дальше буде ще цікавіше!

В жовтні я приєднався до команди Zade на посаді Junior UX/UI Designer, і я хочу поділитися своїми враженнями від рекрутингового процесу та компанії загалом. Перше, що мене справді вразило, це неймовірно легка та проста комунікація з рекрутером на кожному етапі співбесіди. Після отримання тестового завдання мене запросили в офіс для знайомства з майбутніми колегами та для проходження тестового завдання.
Під час проходження тестового завдання, я мав змогу спілкуватися з іншими дизайнерами, щоб уточнити питання щодо нього. Також мене приємно здивувало те, що компанія Zade оплачує тестове завдання та надає певний час на його виконання, що, на мою думку, є ідеальним підходом.
Приємним бонусом є комунікація з колегами на роботі, оскільки вона відбувається в дуже легкому та дружньому атмосферному середовищі. Також, я хотів би відзначити цінність компанії Zade у справах робочого та особистого балансу (work-life balance), що є дуже важливою рисою для мене. Це настільки крута річ, що мені навіть важко її описати!
Zade також проявляють зацікавленість у моєму постійному розвитку як спеціаліста. Вони надають конструктивний фідбек, створюють індивідуальні плани розвитку та організовують цікаві мітапи. Я відчуваю, що ця компанія дійсно дбає про своїх співробітників і прагне розвивати їхні навички та знання.

Нещодавно долучилася до команди Zade на посаді Junior Marketing Manager. Хочу поділитися фідбеком на рекрутинговий процес та компанію у цілому.

Перше, що мене справді вразило, це підхід до перевірки hard skills у компанії. Замість класичного тестового завдання, на виконання якого дається кілька днів, команда Zade запросила мене на оплачуваний тестовий день в офісі компанії, де я мала змогу познайомитися зі своїми майбутніми обовʼязками та колегами)
Мені дуже імпонує культура взаємодії між працівниками, адже вся комунікація відбувається дуже екологічно: тут і про конструктивний фідбек, і про повагу до особистих кордонів тощо.

Компанія на перманентній основі сприяє особистісному та професійному розвитку кожного окремого працівника. Водночас, я, як нова членкиня команди, завжди відчуваю підтримку кожного з моїх колег і усвідомлюю, що за потреби можу звернутися до будь-кого з них за допомогою. Я відчуваю, що оточена однодумцями, вмотивованими та сповненими ентузіазму людьми, що працюють на результат. Компанія турбується про те, аби зберегти баланс між життям та роботою, проводиться чимало внутрішніх активностейТака атмосфера в команді сприяє бажанню щодня прокидатися та приходити в офіс)

Підтримали: Viktoria ShurhotTetyana Vasylyuk

Привіт, Марто!
Вітаємо у команді, сподіваємось на плідну співпрацю та дякуємо за твій фідбек:)

Працюю у Zade більше 7 місяців на посаді UI/UX Designer. Це мій перший досвід і я дуже рада, що потрапила саме у цю компанію. Хочу поділитись своїми враженнями:

— Для компанії дуже важливий розвиток кожного працівника. Тут чудові умови для професійного росту: менторство та індивідуальний план розвитку.
— Головною цінністю компанії є люди, саме тому ти завжди можеш розраховувати на підтримку та конструктивний фідбек.
— Тут тебе оточують вмотивовані та активні люди, які разом досягають спільних цілей і націлені на результат. В колективі дуже дружня атмосфера, легкість у спілкуванні і злагодженна співпраця.
— Ти відчуваєш себе цінною частиною команди. До твоїх ідей та ініціатив завжди прислуховуються.
— Круто те, що проводяться цікаві внутрішні івенти, на яких команда готова ділитись корисним досвідом з іншими.
— Тут турбуються про комфорт працівників: класний офіс, гнучкий графік, корпоративні заходи і бюджет на професійний розвиток.

Привіт, Христино!
Дякую тобі за такий відгук. Нам дуже цінно чути позитивний фідбек від нашої команди!

Нещодавно мене спитали, чи буває відчуття, що хочу змінити місце своєї роботи. І я усвідомила, що працюючи тут, в мене ще не виникало таких думок, тому що я відчуваю свій ріст та цікавість проектів, компанія насправді прислуховується і підтримує мої цінності, що мотивує і заряджає на віддачу в роботі.

⁃ Тут багато вкладають в особистісний розвиток працівника не тільки в плані навчання та підвищення кваліфікації, а й прокачки навичок на різних проектах, розширення досвіду;

⁃ Тут прислуховуються до власних побажань в роботі/проектах, гнучкості графіку при потребі. Ти відчуваєш, що дійсно є частиною компанії і твою думку поважають і чують

⁃ Тут супер класна атмосфера в команді, завжди можеш звернутись до будь-кого по допомогу і знати, що її отримаєш. Як на мене, такі стосунки є особливо цінними в періоди, коли більшість команди працює віддалено

⁃ Тут ріст. Тут дбають про покращення умов роботи, кваліфікації колективу, якості виконання задач та загалом «робочого простору» — все рухається, і ти теж. Це завжди цікаво

Працюю в Zade вже більше 6 міс. Що можу сказати, так це, що, з першого ж дня, в моїй голові ні разу не виникло питання «а що я тут взагалі роблю?», як буває тоді, коли не відчуваєш себе на своєму місці. Мені дуже приємно працювати в компанії, де слово «команда», не просто розповсюджений лозунг, чи то шаблонне поняття, а суть робочого процесу. Тут, як у відомому фільмі — «кожен, хто попросить допомоги — її отримає». І не важливо що це за допомога, і до кого по неї звертаєшся, реузьтат завжди один і той самий — тобі завжди радо допоможуть, і, якщо це можливо, ще і пояснять, що відбувається.
Тут дбають про розвиток персоналу не просто на словах. І намагаються зробити всі можливі умови ліпшими, ніж вчора.

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.