YozmaTech

Працюю в YozmaTech майже 2 роки, особливих проблем з компанією не було крім одного випадку. Подавався на вакансію Senior React на проект StructShare із платформи djinni, у вакансія була описана заробітня плата та вимоги, все було ок, мені підійшло, пройшов всі етами співбесіди, отримав офер, але під час підписання офера, айчар каже, що сталась помилка і зп буде на 1000$ менша перших 6 місяців, а потім все як домовлялись, типу це не вплине на річний перегляд зп, я погодився але за умови, що рекрутер у моєму офері впише, що через 6 місяців я отримую свою обіцяну зп. От через 6 місяців і почалась веселуха, коли я запитав за свою обіцяну зп, мені рекрутер відповіла, що це не можливо, бо сам проект StructShare не був інформований про це, я кажу мені ж обіцяли і я подавався на вакансію де була вказана зп яку я очікував, на що я отримав цікаву відповідь від айчара, що все що було сказано не враховується, лише те що написано на бумазі, але тут я і показав свій офер де це і було написано, потім я мав дзвінок з CEO від YozmaTech, це був жахливий дзвінок де людина хамила, не чула моїх слів та ввала що я ще повинен дякувати, що мені зп приходить вчасно, я був неймовірно здивований від такої розмови, враження про цю людину залишись негативні, коли мої напарники з робити теж спілкувались з СЕО від YozmaTech, малий таки же відгук. Я таки отримав свою обіцяну зп, але із перерозглядом через рік часу, тому раджу бути дуже уважним до таких деталей, тому що як мені пояснили, якщо це було сказано усно, то ніхто за це не буде нести відповідальності.