YozmaTech

81...200 спеціалістів
Львів, Луцьк, Хайфа (Ізраїль)

83 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Минулого тижня перейшла позначку у 2 роки з YozmaTech. Поки політ нормальний =)
Дуже талановиті та розуміючі колеги, надзвичайно цікаві проекти, які завжди ставлять мені виклик як ПМу. Надзвичайно рада своєму професійному росту та розвитку із YozmaTech

Підтримали: Iryna SvyrydaTetyana Yuzkiv

Я працюю в Yozmatech вже майже 5 місяців. На етапі проходження співбесід мав повноцінний супровід від пана Дениса. Далі, вже під час роботи , мав та маю швидкий фідбек стосовно всіх питань, що виникають. Пані Ірина (HR) завжди готова прийти на допомогу та проконсультувати з будь-яких питань, або надати контакт людини, до якої потрібно звернутися по якихось вузьких питаннях.
Зокрема, коли мені знадобилася консультація щодо діяльності ФОП, то я отримав повноцінну допомогу від пані Іванни. Це при тому, що я не співпрацюю з Yozmatech як ФОП.
Також отримаю постійні питання щодо мого поточного стану , як в контексті робочих справ, так і в контексті справ особистих. Це говорить про відповідальне ставлення компанії до своїх співробітників.
В цілому дуже вдячний компанії за надані можливості як професійного так й особистісного розвитку.

Віднедавна працюю в YozmaTech. Дуже хочу подякувати Рекрутеру Валентину за те, що він супроводжував мене на кожному кроці до нової роботи. Це був один з найкращих рекрутингових процесів в моїй кар’єрі, все максимально швидко, зрозуміло та комфортно. Валентин відповідав завжди швидко і вчасно, допомагав з документами та підтримував на шляху до омріяної роботи. Як результат — омріяна посада в класній компанії та мега-круте враження від хайрінг процесу) І за це величезна вдячність пану Валентину)

Працюю тут вже рік і можу сказати що це хороша компанія де дбають про своїх працівників та надають купу можливостей для комфортної роботи.

В моєму досвіді праці на посаді WordPress-розробника в YozmaTech, компанія виділилася своєю інноваційністю та надзвичайною підтримкою співробітників. За рік роботи тут, я отримав значні можливості для особистого та професійного зростання, працюючи над захопливими проектами. Колегіальність та тепла атмосфера в колективі сприяли моєму вдосконаленню та ефективності. Я високо ціную досвід, отриманий в YozmaTech, та гордий бути частиною цієї команди.

I am writing to share my experience of working with Denis from YozmaTech. A few months ago, Denis reached out to me via LinkedIn with an interesting vacancy that perfectly matched my skills and career goals. From the very first interaction, Denis demonstrated a remarkable level of professionalism, enthusiasm and genuine interest in helping me succeed.

Throughout the entire recruitment process, Denis guided me every step of the way, providing clear information and timely updates. His friendly demeanor and approachability made the entire experience not only productive, but enjoyable.

To sum it up, Denis is an exceptional recruiter who excels at identifying talent. I was fortunate to have the opportunity to work with Denis and would highly recommend him to anyone looking for recruitment services.

Працюю в YozmaTech 3 місяці!

Особливо хочу відзначити відмінний менеджмент в YozmaTech. Наші керівники не лише ефективно керують процесами, але й відкриті до нових ідей та завжди підтримують ініціативи своїх співробітників. Вони створюють атмосферу довіри та співпраці, що робить робоче середовище в YozmaTech особливо приємним та стимулюючим.

Також важливо відзначити рекрутингову команду компанії, яка дбає про те, щоб до нашої команди приєднувалися тільки найкращі спеціалісти. Особливо хочу відзначити Валентина Саботовича, який підтримував і заряджав впевненістью протягом всього процесу найму!

Завдяки YozmaTech я не лише розвиваю свої професійні навички, але й відчуваю себе частиною великої родини, де кожен цінується та поважається.

Щиро дякую за можливість бути частиною цієї динамічної та відданої команди. Нам є над чим пишатися, і я впевнений, що разом ми здатні досягти найвищих вершин.

Протягом останніх двох років я працюю в YozmaTech, і я хочу висловити свою думку.

YozmaTech — це не лише робоче місце для мене, але і друга домівка, де я відчуваю себе частиною динамічного та прогресивного колективу. За цей час я отримала значний досвід, вирішуючи складні завдання та співпрацюючи з класними фахівцями.

Особливо хочу відзначити команду за їхню відданість успіху проектів та високий рівень професіоналізму.

Рекомендую)

Працювати в YozmaTech це велике задоволення. Це цікаві проєкти, на яких приємно знаходитись та відчувається постійний розвиток, як софт так і хард скілів. В компанії дуже приємна та дружня атмосфера. При цьому є постійна підтримка в будь-якому питанні. Також, дуже сподобалось що є регулярні зустрічі, на яких показують на якому етапі знаходиться компанія і куди планує рухатись в майбутньому, що дає чітке розуміння подальших перспектив.

В YozmaTech працюю вже 3-ій рік. Працювати — одне задоволення.

Цікаві і стабільні проекти. Вчасна фінансова винагорода.
Вражають можливості для професійного росту і саморозвитку.
За бажанням можна працювати з коворкінгу, яким забезпечує компанія, де є все необхідне.

Висловлюю свою вдячність менеджерам компанії.
Рекомендую!

I’ve been working at YozmaTech for a year now, and I can say with confidence that it’s a team of skilled and driven professionals. The company genuinely cares about its employees and provides support whenever needed. I really like how the management team is always there, checking in regularly, and being open to any questions or suggestions I might have. I’m thrilled to be a part of such an amazing team :)

YozmaTech is a Team of great people, strong and dedicated professionals. I am very happy to have joined this friendly team, where everyone is ready to help you in any matter. This is the team where I grow and develop as a specialist and where I don’t feel like a stranger after only 4 months of work. YozmaTech is a company that does rely on quality over quantity and this related to every single aspect of the work.

This is the company of people who work with people and care about people.
Come join us, we might have a spot for you ;)

Працюю в YozmaTech вже рік і хотів би поділитися своїм досвідом. Тут є буквально все, що мені подобається: від цікавих проектів до великої перспективи росту й вивчення нових технологій.
Щодо можливостей для професійного росту, то скажу, що вони просто чудові. Компанія надає можливості для вдосконалення навичок розробників та дослідження нових технологій. Я завжди відчуваю підтримку від керівництва, яке не лише сприяє розвитку, але й надає відмінний приклад ефективного менеджменту.
Особливо приємно працювати з командою. Колеги завжди готові поділитися знаннями та допомогти у вирішенні будь-яких завдань. Це створює дружню атмосферу та відчуття, що ти є частиною великої сім’ї

Працюю в компанії вже 1 рік, чудовий колектив та дуже класні проекти) Незважаючи на ситуацію у світі компанія зростає 💪

I have been working as an IT recruiter in the company for over 2 years now. I want to say that a good team is always key to success. I’m glad that I can hire talented individuals for exciting projects and contribute to the company’s development.

Попав в компанію недавно, працюю близько 4 місяців, і не жалкую :)
Дуже задоволений як самим проектом, так і колективом. Процес онбордингу пройшов гарно, команда і HR робили все можливе для того, щоб мій початок роботи був якомога більш комфортним і продуктивним. Приємно відчувати частиною цього великого, дружнього колективу, та відчувати його підтримку

Протягом тривалого періоду моєї роботи в компанії Yozma Tech, я хочу відзначити кілька важливих аспектів, які роблять роботу досить приємною.

Основною перевагою для мене стала можливість працювати над цікавим та перспективним проектом. Завдання, які надходять, стимулюють та дозволяють мені розширювати свої навички та використовувати весь потенціал.

Керівництво виявляє зацікавленість у розвитку своїх співробітників та створенні сприятливого середовища для креативності та інновацій. Не менш важливим фактором є підтримка та надання всіх необхідних ресурсів для ефективної роботи в такий час. Це робить робочий процес більш комфортним та продуктивним.
Зрештою, працюючи в Yozma Tech, я відчуваю баланс між викликами роботи та можливістю розвивати свої навички у приємній робочій атмосфері.

Я вже працюю в компанії Yozma близько року, і цей час був наповнений багатьма важливими досвідами і знаннями. Як backend розробник, я маю можливість працювати над проектами, які мені дуже подобаються. Ця робота не тільки дозволяє мені використовувати свої технічні навички, але й дає можливість розвиватися як професіоналу.

Підтримка, яку я отримую від команди та керівництва, є незамінною. Вони завжди готові допомогти і підтримати мене в моїх зусиллях. Це робить мою роботу ще більш цінною і задовольняючою. Вони вміють визначити мої сильні сторони і допомогти мені їх розвивати. Вони також завжди готові слухати мої ідеї і враховувати їх при плануванні проектів.

Крім того, в Yozma я відчуваю себе частиною великого колективу. Колеги завжди готові допомогти і підтримати один одного. Це створює позитивну робочу атмосферу і сприяє ефективній роботі.

В цілому, я дуже задоволений тим, що працюю в Yozma. Я впевнений, що ця компанія дасть мені все, що потрібно для мого професійного розвитку.

I am writing a review after completing the probationary period in the position of SDR in the sales department of YozmaTech.
My experience in the company began with positive moments. I received positive feedback from management, which inspired and motivated me. I felt appreciated and that I had the opportunity to develop.
In the team, I feel comfortable and cozy. I enjoy working with colleagues who are always willing to help and support. I feel like I am in a team where I can be myself and share my ideas.
Three months of the probationary period passed very quickly. I am grateful to YozmaTech for the opportunity to work here and develop as a specialist.

I’ve been working with Yozma as a 2D artist for a little over a year now, and I greatly appreciate the warm and friendly atmosphere, clear communication and reliable management! Starting off as a Junior, I’ve seen myself grow and improve as a professional in this company, and my team on the project has been nothing but helpful and welcoming all the way through. The management makes regular check-ins and is always open for questions and suggestions. Overall very positive experience!

Працюю в компанії майже рік і дуже радий атмосфері що створює компанія. Особливо Хочется відмітити відмінну роботу мого HR — Iryna Svyryda, чудова людина і спеціаліст. Всі питання вирішуються швидко і профессійно. В цілому є невеликі недоліки, але, всі відкриті до комунікації та будь якої допомоги. Тільки позитивні враження — маю надію працювати та зростати з компанією і надалі в такий непростий час. Дякую.

Працюю у компанії більше 3-х років, дуже задоволений колективом, як з тим, з яким працюю на проекті так і взагалі. Крім того, на проекті відповідальний та професійний менеджмент зі сторони клієнта, і ще дуже подобається приємна атмосфера.

Працюю в YozmaTech майже 2 роки, за цей період часу жодних непорозумінь не виникало. Співбесіда та процес онбордінгу пройшов професійно, також окремо хочу виділити роботу рекрутингу та HR-відділу. Комунікація вибудована на професійному рівні, за що щиро вдячна.

Працюючи в YozmaTech на позиції WordPress-розробника більше 2 років, я хочу поділитися своїм досвідом. Компанія пропонує творче та інноваційне середовище, де я щодня зустрічаю нові виклики та можливості для зростання. Колеги підтримують один одного, що створює дружню атмосферу.

Особливо ціную гнучкий підхід до робочого процесу та увагу до балансу між роботою та особистим життям. Керівництво компанії відкрите до діалогу та завжди готове допомогти з вирішенням будь-яких питань. Проекти різноманітні та цікаві, що дозволяє постійно розвивати свої навички у сфері WordPress та вносити значний вклад у розвиток компанії.

Компанія також активно інвестує в професійний розвиток своїх співробітників, пропонуючи навчальні програми та курси. Це дозволяє мені не лише покращувати свої технічні навички, але й розширювати професійні горизонти.

Загалом, я дуже задоволений своїм досвідом роботи в YozmaTech і з упевненістю можу рекомендувати цю компанію як місце, де можна рости та розвиватися як професіонал.

Over my four years at YozmaTech as a software engineer, I have accumulated valuable experience and lasting impressions. Regarding the projects and the team I am a part of, everything has been excellent. I’ve been collaborating with both the team and our clients from the very beginning, fostering strong communication and positive relationships.

I appreciate the periodic check-ins, where they call or write simply to inquire about my well-being and safety. I’m thankful to YozmaTech for the wonderful time I’ve spent here, and I wholeheartedly recommend this company to anyone seeking not just a workplace but also a second home for both professional and personal growth.

Підтримали: Alyona DemchukTetyana Yuzkiv

Працюю в компанії вже більше 2х років. Враження суто позитивні. Дуже гарне ставлення до персоналу, завжди готові допомогти у разі потреби, причому в будь-яких питаннях.
Так склалось, що один проєкт на якому я працював провів скорочення штату, але мені доволі швидко знайшли новий, навіть попри складну ситуацію на ринку.
І цілому дуже задоволений співпрацею і сподіваюсь ще довго її продовжувати)

Working in the company several years already as a software engineer. Appreciate the strong and resilient approach of the management to overcome various crises and day to day hardships regardless of their inner or external origin. Great experience feeling valued in the team, seeing management being interested in your personal growth as well as offering great work-life balance ethics. Totally recommend YozmaTech as a career opportunity for the long run :)

Пишу відкликання після завершення випробувального терміну (3 місяці).

Позитивні моменти почалися від початку найму. Після тестового завдання та проходження інтерв’ю, супер позитивний фідбек HR-а Валентина надихнув та зарядив мотивацією. Дякую. З таким піднятим настроєм я і почав свій новий шлях у компанії.

Працюю на одному проекті, з невеликою, але дружною та професійною командою. У команді почуваюся корисним і потрібним, що для мене дуже важливо. Завдяки проджекту менеджеру Анастастії завжди є чітке розуміння своїх завдань і загального флов розробки проекту.

Є простір для своїх ідей та думок, які ніколи не залишаються поза увагою з боку команди.

Знаєте, як кажуть, все хороше проходить швидко. Ці 3 місяці пролетіли в одну мить. Далі думаю, все зрозуміло.

Дякую YozmaTech за довіру та можливість творити разом з вами. Рекомендосьон)

I have been working in the company as a “Technical Recruiter” for more than 4 months.

This is a place where you constantly grow professionally, improve your skills, and the support of everyone in the team is very pleasant impressive if you have any questions or need help.

I like that there is an English-speaking environment and additionally, there are free English courses that you can attend if you wish.

Therefore, I confidently recommend a company where you will be satisfied if you are currently looking for interesting offers for yourself:)

хороша компанія, де можна розвиватись і працювати з цікавими технологіями та проектами

Недавно минуло 2 роки, як я працюю в YozmaTech. І за цей час, я отримала тільки позитивний досвід. Колектив компанії дружній і я завжди отримувала підтримку від колег. В компанії сприятливе середовище для навчання і розвитку свої професійних навичок, є різноманітні тренінги і цікаві заходи. З певненістю рекомендую Yozma Tech всім.

Я працюю в YozmaTech вже 2 роки.
За час моєї роботи в компанії в мене є тільки позитивні враження.
Прекрасний та професійний колектив, цікаві проекти, підтримка від команди. Є постійний розвиток, можливість вдосконалюватись і вчитись новому. Це реально важливо для мене і дає єнергіі та запал!
Однозначно усім рекомендую Yozma Tech до співпраці!

Підтримали: Iryna SvyrydaTetyana Yuzkiv

Last year I joined Yozmatech and I highly appreciate the people I’m surrounded by. This company is result oriented and motivated to find solution in any hard situation. Everyone is ready to help at any moment, and support is always present. What I also like is the flexibility of changes and the receptiveness to your ideas, as well as the respect you receive. This is truly valuable!

Підтримали: Iryna SvyrydaTetyana Yuzkiv

After two years of working at Yozmatech, I have gained the most positive experience one can imagine. One of the main highlights of our company is the unique atmosphere, where every employee is a part of a great team. There’s always a positive attitude towards work and each other here.

But what’s even more important is the continuous development. The company provides opportunities for learning and self-improvement, which has enabled me to grow as a professional constantly. The company is always open to new ideas and initiatives, allowing us to innovate and move forward.

Regular motivational events and training sessions help maintain a positive energy within the team and boost our confidence in our abilities. At Yozmatech, we believe that the combination of a positive atmosphere and ongoing development makes our company exceptional, and we are proud to be a part of this extraordinary team.

I have a great experience to work here during up to 2 years with YozmaTech as a recruiter. The company prioritizes inclusivity and collaboration, promoting a welcoming and appreciative environment for all staff. YozmaTech emphasizes innovation, fostering a creative and forward-thinking workplace. YozmaTech offers flexible work arrangements to support their staff and continuous training and development programs for career advancement opportunities.

In conclusion, YozmaTech provides an innovative and nurturing workplace. I enthusiastically recommend it to individuals seeking professional growth in a supportive environment and work-life balance.

У компанії я ще не так давно, але протягом цих 3 місяців я мав можливість працювати з чудовими колегами, які завжди готові допомогти, і з клієнтами, які справді оцінюють наші зусилля та результати. Я вірю, що спільно ми зможемо досягти великих успіхів)!

В коммпанії я відносний новачок, так як працюю тут тільки три місяці. Але у мене вже склалось позитивне враження від атмосфери, яка тут присутня. Я точно не пересікався геть з усіма працівникаим, так як робота віддалена, але тим не менше колеги на проекті, HR відділ, є надзвичайно привітними і доброзичливими. Робочий процес проходить легко і невимушено, тому я дуже радий, що став вашою маленькою частинкою).

14 лип 2023 11:44 отримав повідомлення від Valentyn Sabotovych на Djinni з приводу вакансії Customer Success Manager. Я зашерив свої контакти ввечері того ж дня, але замість повідомлень просто отримав маркер «Роботодавець зазначив, що ви не підійшли один одному» без фідбеку. imgur.com/yVHkNtc

28 сер 2023 16:07 я сам відгукнувся на позицію Senior Account Manager від Bohdan Khraplyvyi на Djinni; я також відписав повідомлення, що раніше мені писав Валентин, і що я вирішив спробувати ще раз. Відповіді я так і не отримав, вакансію зробили неактивною в районі минулого/цього тижня.

Overall:
1. Мені, як експерту в сфері Account/Customer Success, не дуже зрозуміло чим саме я не підхожу до команди YozmaTech, особливо коли ніхто адекватно не дає фідбек.
2. Читаємо відгуки і маємо наступну картину. Кому пощастило, той майже обожнює компанію, і не видає мінусів. Кому не пощастило, в того настільки негативне враження, що взагалі не хочеться мати справи з YozmaTech. І довіри чомусь більше до негативних відгуків

P.S.: коли раніше вивчав веб-сайт компанії, побачив наступну фразу «We can provide the following costume made solutions that will fit your goals and budget». Я так розумію, повинно було бути слово «custom», але щось пішло не так
imgur.com/nSxsf6W

Підтримали: Kostiantyn Khomko

Вітаю, Ярослав.
Компанія YozmaTech приносить свої вибачення за те що принесла вам незручності під час опрацювання вашої заявки.
На жаль, іноді, через велику кількість аплікантів ми не завжди встигаємо надати розгорнутий відгук на всі подані резюме.
Дякуємо Вам що залишили свій відгук, він зробить нашу компанію кращою.
Ми обовʼязково проведемо ретроспективу по даному інциденту та впровадимо корегуючі дії для того щоб подібні ситуації не траплялись у майбутньому.
Слава Україні!

З приводу Валентина — HR) Для мене це найпозитивніший HR в моєму житті. Після технічного інтерьвю, засипав мене компліментами, та підняв мою впевненність та мотивацію. Частіше б так) Для себе зрозумів, що це реально важливо для мене і реально дадє єнергіі та запалу. Одразу відчув дуже позитивну єнергетику від нього, та бажання попрацювати з ним в подальшому, але нажаль він не розробник та не РМ)
Тому сто відсодковий позитив, лайк, підписка, дзвіночок.

Я працюю в YozmaTech більше 1,5 року.
За час моєї роботи в компанії в мене є тільки позитивні враження. В YozmaTech я отримала хороший досвід роботи. В компанії я отримала можливості для розвитку своїх професійних навичок. Я познайомилася з дружнім і професійним колективом, який мене підтримував і допомагав.
Керівництво компанії цінує співробітників і їхні ідеї . Під час вимкнень електроенергії компанія пішла на зустріч співробітникам. Також компанія допомогла купити необхідне для роботи обладнання.

I have been working in this company for 1.5 years, and during this time, I have been impressed by its professionalism, high level of service, and quality of work.

Starting with the team of experts, I have great respect for their knowledge and skills. The team understands modern technologies and development methods, constantly updates their knowledge, and works according to the highest standards. Their professionalism and ability to adapt quickly to changes in the IT field help our company stay competitive.

I also want to highlight you maintain open and transparent communication with clients and all project stakeholders. Your team is always willing to listen, consider our needs, and provide clear explanations. This makes collaboration with your company pleasant and productive.

In just 1.5 years of working in your company, I have gained many opportunities for skill development and enriching my professional experience. I am grateful to your company for that. You create a supportive environment for growth and learning, enabling us to enhance our skills and achieve new heights in our professional careers.

I express my strong admiration and highly recommend your IT outstaff company to anyone seeking a reliable partner with a high level of professionalism. Your team demonstrates exceptional results, and I am confident that your company will continue to hold a leading position in the IT outstaff industry.

Працюю в YozmaTech вже 1,5 року. Це моя перша робота в IT компанії. Починала з офіс-менеджера, по малу переходжу до HR.
YozmaTech — це та компанія, де можна отримати чудовий досвід. Тут хороший колектив, є постійний розвиток, підтримка від команди, можливість вдосконалюватись.
Враження лише позитивні. Рада, що почала свій шлях саме з Yozma :)

Працюю більше ніж пів року, дуже ціную людей які оточують мене.
Всі готові допомогти в будь який момент, підтримка тут присутня. Також, що мені подобається це гнучкість змін, і дослуховування до твоїх ідей, та сама повага тебе.
Це — цінно!

В компанії YozmaTech працюю більше року. Це моя перша робота на позиції HR specialist. Мені дуже пощастило потрапити саме в цю компанію та HR команду. Для роботи є все необхідне: можливість професійно розвиватись, дружня атмосфера, щирі та відкриті люди, підтримка ініціатив та бажання ставати кращими — робота в задоволення!

I’ve been with YozmaTech for 1,5 years. Time flies so fast and dynamically here. I’m surrounded by professional and very supportive people who are constantly striving for innovation and improvement. We are not afraid to make mistakes, we are learning by doing and having fun altogether!
I’m acquiring new experience and have possibilities to implement my knowledge and expertise, also I like flexibility and creative approach.
All our efforts are focused on creating an environment of shared values where people feel happy and have opportunities to grow both personally and professionally))

В Yozma Tech працюю вже 2 роки, максимально симпатизую даній компанії. Хочу відмітити професіоналізм співробітників, крутий менеджмент та гарно побудовані процеси.

Рекомендую Yozma Tech!

Працюю в компанії Yozma Tech більше 1,5 року. Лише позитивні враження.
Грамотне управління, конкурентна фінансова компенсація, жодних труднощів в комунікації.
Компанія адаптована до реалій сьогодення.
Чудова компанія для власного росту — все залежить лише від вас.
Однозначно рекомендую Yozma Tech до співпраці!

Підтримали: Iryna SvyrydaTetyana Yuzkiv

Протягом 1,5 років роботи YozmaTech асоціюється із: впевненістю, стабільністю, прозорістю, підтримкою та постійним розвитком. Чому? Цікаві та челенжеві проєкти, топові стартапи Ізраїлю, простота та відвертість комунікації, команда професіоналів та друзів. Я, як частина команди, впевнено можу сказати, тут є все щоб ставати кращим, розвивати, як софт так і хард скіли та рухатись до поставлених цілей, в чому YozmaTech точно не залишить на одинці.

Працюю в компанії майже 2 роки та планую далі тут розвиватись.
Сміливо можу сказати що за цей час я отримав потужний досвід!
Сильна та дружня команда — це основа YozmaTech.

За 8 місяців роботи у YozmaTech можу з впевненістю сказати, що це дружній колектив та цікаві проекти, які спонукають до розвитку. Сумувати не доведеться =) Тебе ніколи не залишать наодинці з твоїми проблемами, завжди подоможуть знайти вихід та компроміс: win-win.
Компанія турбується про співробітників не просто на словах. В ситуаціях зникнення електроенергії та зв’язку, всім, хто цього потребував, було надано підтримку у вигляді компенсації коворкінгу чи інших девайсів для можливості працювати.

Направду, мої враження про співпрацю лише позитивні. Не шкодую, що зробила свій вибір на користь YozmaTech.

Довга відповідь рекрутера. Подала резюме, т.к. усі must-requirements були наявні у моєму досвіді, але отримала відповідь, що не підхожу. На питання «за якими конкретно пунктами не підхожу?» ігнорування у відповідь.

Як наслідок, незрозуміло, за яким принципом вівся відбір кандидатів.

Команда YozmaTech приносить вибачення за цей прикрий інцидент.
Зазвичай ми не обходимо увагою жодного апліканта.
Ми провели ретроспективу по даній ситуації, визначили кореневу причину невідповідності та здіснили корегуючі дії щоб подібних ситуацій в майбутньому не траплялось.

Дякуємо Вам за відгук.
Він зробив нас трішечки кращими.

Во время рабочей встречи с CEO Yozmatech Александр Бутенко напрочь отказался даже в общих чертах рассказать о структуре HR отдела и адаптационной программе для вновь принятых сотрудников. Причиной такого отказа может быть просто-напросто отсутствие того и другого.
Из сказанного ним дальше стало понятно, что фактически нагрузку по работе с персоналом CEO делит с co-founder Романом Тимошпольским, полагаясь на профильное образование последнего. Лучше, чем ничего, но только вот дальше стало ясно, что и продуманной организованной платформы для регулярного общения с работниками у Романа тоже нет, значит нет и пространства для развития корпоративных ценностей и атмосферы доверия.
Следовательно большинство комментариев об этой компании следует очищать от эмоций комментаторов и их предполагаемой зависимости от работодателя.

Олена, доброго дня!
Я щиро стурбований вашим зворотним зв‘язком і засмучений тим фактом, що він багато в чому не відповідає дійсності. Я вважаю, що не коректно розголошувати деталі співбесіди з кандидатом, але в даній ситуації, певні моменти ми маємо висвітлити.

Півроку тому ми шукали кандидата на позицію Head of Recruiting. Наші рекрутери отримали від вас CV і запросили на інтерв‘ю зі мною. В компанії YozmaTech я займаю позицію СОО (Операційний директор). Дякую за підвищення))), та посада СЕО в нашій компанії належить Роману.

Під час інтерв‘ю я розповів про структуру компанії, торкнувся процесів онбордингу та подальшого супроводу співробітника HR фахівцями.
Важливо відзначити, що ми й тоді й зараз не об‘єднуємо відділи рекрутингу та HR. У нашій компанії — це два повноцінних, окремих департаменти зі своїми командами, процесами та завданнями. Звісно, ці два відділи тісно співпрацюють і точки дотику були детально висвітлені під час бесіди. Заглиблюватись у деталі роботи HR департаменту під час інтерв‘ю на позицію Head of Recruiting я вважаю недоречним.
Хочу зауважити, що під час інтерв‘ю я неодноразово наголошував, що питаннями HR займається відповідний відділ, який очолює професіонал з більш ніж 20-річним стажем в ІТ галузі. Я декілька разів звертав вашу увагу на те що ми проводимо інтерв‘ю на позицію Head of Recruiting, а не HR і для нас важливо сфокусуватися саме на досвіді рекрутингу. Для цієї позиції у контексті структури нашої компанії HR досвід не був релевантним для нас.

У нашій компанії заохочується відкритість та прозорість. Всі представники C-level присутні в корпоративному месенджері Slack і будь-який співробітник має можливість звернутися на пряму до COO, CFO, CEO, якщо не виходить вирішити питання з менеджером проєкту або профільним відділом. Подібні звернення вітаються та заохочуються в нашій компанії. Для нас важливо, щоб кожен співробітник відчував себе комфортно і міг працювати в гнучкому середовищі, тому всі процеси всередині компанії є максимально прозорими та зрозумілими.
Стосовно HR відділу: регулярно збирається статистика із вдоволеності соціальним пакетом, умовами роботи, проєктами, командою та менеджментом. Раз на півроку проводиться оцінка продуктивності співробітників. HR фахівці разом з менеджером та керівниками профільних напрямів створюють карти росту співробітників. Ми активно заохочуємо поглиблення знань, вивчення нових технологій, розвиток навичок колег за допомогою фінансування профільних курсів, проведення майстер-класів та мітапів.
Щодо корпоративних цінностей у нас за це відповідає employee brand manager — Єлизавета. Я дозволю собі не заглиблюватися в деталі її роботи, щоб не розтягувати й так довгу відповідь.
Загалом, увесь перелік вище зазначених заходів формує атмосферу довіри в компанії та нашу корпоративну культуру.

Мені прикро, що мої спроби сфокусувати вас і спрямувати нашу бесіду в напрямку обговорення релевантних для нас навичок, а саме навичок у рекрутингу та управлінні командою, були сприйняті як закритість, непрозорість та неповагу до вашої експертизи в HR. Ще раз приношу вибачення та прошу зрозуміти нас правильно: час інтерв’ю лімітований, ми не можемо собі дозволити витрачати його на детальне обговорення нерелевантного досвіду.
Сподіваюся, ви змогли знайти компанію, де ваші вміння були б корисними, і де ви будете в змозі реалізувати ваші амбіції.

Якщо у вас лишися питання — ви можете написати мені або Роману. Ми завжди відкриті для конструктивного діалогу. Мирного вам неба і хорошого настрою!

Радий що мав можливість стати частиною Йозми, хоча і ненадовго, проте співпрацею залишився задоволений. Досвід в ролі рекрутера, який я тут отримав дав мені змогу рухатись в тому векторі, який я обрав для себе.

Йозма — це компанія людей, хорошого оточення, позитивного осередку та цікавих івентів.

Процес рекрутингу налаштований якісно, процеси надзвичайно швидкі, як з боку клієнтських фідбеків та прийняття рішень.
HR-department форева 🤟

Після майже 3 місяців роботи в компанії можу поділитись лише позитивними враженнями.
Менеджмент компанії робить все можливе для розвитку своїх спеціалістів
Чудово підібрана команда працює злагоджено, в кожного є можливість проявити себе і оптимізувати процес для успішної роботи свого відділу і компанії в цілому.
Твою думку завжди врахують.
Величезну роль в компанії грає командна робота і велика кількість досвідчених професіоналів, які завжди готові прийти на допомогу.
Показником успішної роботи компанії є той факт, що люди працюють тут по декілька років, що створює надійний фундамент для нових і довгострокових проектів.

Керівництво ставиться лояльно до прагнення вивчення нових технологій та розвитку в них.
Якщо ти прагнеш до розвитку то ця компанія для тебе!

Решил поделиться своими опытом сотрудничества с YozmaTech. Общался с рекрутером, порекомендовал кандидата, предложили бонус, если он устроится. Прошло время и я узнал, что он уже там работает, написал напрямую рекрутеру про бонус, сказали, что согласуют сумму и отпишутся, между прочим успели предложить вакансию(я отказался). Прождал я еще 2 недели и решил снова уточнить, сказали, что человек который этим занимается сейчас в отпуске. Написал рекрутер еще через пару дней сказав, что со мной свяжется их исполнительный директор Вира Иванишин. Решил уточнить через недельку у рекрутера и никто уже решил не отвечать :)
Написал уже самой Вире и тут пошел странный разговор ибо предлагали созвониться и пообщаться на час с камерой и тут я понял, что никто про бонус не в зуб ногой. Попытался еще раз сказать, что я за бонус и уже давно с вашей фирмой общаюсь и ваша вакансия меня не интересует. В итоге сказала, что все узнает и вернется. Спустя неделю уже решил снова спросить в чем же проблема? И тут я поймал игнор — прочитав отзывы на доу я понял, что это нормальная история для компании :D
В итоге пошел написал рекрутеру еще раз типа что дичь у вас происходит и так ли у вас ведут дела и получил ответ, что она уже там не работает (и тут я в целом не удивлен). Пообещала еще раз пингануть Виру. И о боже это помогло со мной снова вышли на связь без извинений или каких-то левых отмазок, просто как не в чем не бывало. Скиньте ваш грн счет. Я скинул и спросил уточняющую инфу и тут снова потеря-потерь.
И вот спустя неделю вот он мой отзыв, денег из очевидного я не увидел )))

Вывод — если у вас есть все время мира, то спокойно идите сотрудничайте с ними, но у меня его нет.
Если у вас нет денег на бонус, то просто про него не говорите.

Ярослав доброго дня, насамперед хочемо вибачитись що виникла подібна ситуація, та хочемо трішки прояснити її. Ваш платіж опрацьовується та скоро буде здійснений. Стосовно проблем у комунікації вони виникли через припинення роботи рекрутера, яка погоджувала ваш бонус. Тому зараз розбираємось із цією ситуацію та буде тримати вас в постійному апдейті. Дякую.

Працюю в YozmaTech вже біля 2-х років як рекрутер.
Сюди прийшла як джун маючи мінімальний досвід у IT. Саме тут я отримала чудовий досвід (складні, проте цікаві вакансії, спілкування із замовниками та команду що завжди підтримає і дасть цінні поради).

Без вагань можу рекомендувати цю компанію, оскільки тут ти відчуєш дружню атмосферу, відкритість з боку менеджменту, можливості для професійного та особистого розвитку :)

Привіт. Працюю в компанії YozmaTech понад 2 роки. Пройшов шлях від веб розробника до ліда напрямку. Безперечною перевагою є постійний ріст і розвиток компанії. Ситуація в країні та світі постійно змінюється в зв’язку з карантинними обмеженнями, проте Yozma навчилася гнучко реагувати на ці зміни і через це стає кращою, сильнішою і стабільнішою. Я, як людина, що має вплив на вектор компанії, хочу відмітити велику кількість якісних процесів зсередини, що стосуються як самої компанії, так і кожного працівника. В компанії прийнято прислуховуватися до ініціатив, тому кожен може привнести свій вдалий досвід та «best practices», від чого виграють усі.

Загалом лише позитивні враження від співпраці. Компанія — це люди, а люди тут — те що треба! Приєднуйтесь до Yozma Family.

Первый раз столкнулся с тем, что когда я открыл данные на сайте поиска работы HR этой компании, то мне на почту начали приходить письма от рассылки компании. Оказывается, я на неё подписался (конечно же нет). Довольно интересный опыт :)

Ігор доброго дня. Від нашої компанії ви отримали лист із більш детальним переліком переваг які присутні у нашій компанії. Це стандартний лист які отримують всі кандидати, що знаходяться на етапі співбесіди у нашій компанії, в подальшому кандидат не залишається в розсилці. Дякуємо за зворотний зв’язок та перепрошуємо за незручності. Ми видалили ваш мейл з розсилки.

Працював в компанії досить довго на позиції Front-end ReactJs. Компанія хороша і преспективна.
Загалом від компанії хороші враження.

Плюси:

— За весь час проблем з виплатами компенсації не було, якщо ж випадає 10те після вихідних, завжди приходить наперед)
— Колектив дружній, всі готові допомогти одне-одному;
— Щодо відпусток не стикався з проблемами, головне завчасно всіх попередити;
— Просторий офіс, з вдалим розташуванням, також присутній remote формат роботи;
— Проекти цікаві, можна багато навчитись, можна впроваджувати свої ідеї до процесів.
— Компенсація IDEA для розробки на рік часу (PHPStorm, WebStorm, etc.);
— За потреби можна домовитись за ментора;
— Скорочений робочий день у п’ятницю;

Мінуси:

— Недокінця поставлені процеси на проектах;
— Не вистачає системи erp, де можна вести всю інформацію, а також дивитись скільки прийшла компенсація, по-якому курсу, хоча для відпусток було впроваджено через систему People Force.
— Проблема з парковкою біля офісу:)

Працюю в компанії 6 місяців на позиції GameQA, і наразі сформувались тільки позитивні враження ось деякі із них: Чудовий колектив із яким рідко буває скучно, кожної п’ятниці на тебе чекає тусовка. Присутня можливість віддаленої роботи + новий офіс із всіма потрібними плюшками до роботи, єдиний мінус офісу це шум з вулиці протягом дня. Але з плюсів офісу можу виділити класну релакс зону із настільним футболом та тенісом з частими турнірами серед працівників по цих іграх. Тому в загальному можу рекомендувати кантору.

Я пропрацював в Йозмі 2,5 роки та можу сміло сказати що це велика сім’я,
яка рада новим людям.Навіть в карантний період я не переставав ходити в офіс де панує чудова атмосфера та фан.
Можу виділити: відсутність бюрократії, підтримку в колективі, вечірки.

Працюю в Yozma.Tech як 2d artist з вересня 2020 року на ремоуті. За півроку співпраці с компанією я хочу відмітити такі моменти:
— компанія дуже швидко росте і розвивається, є потенціал карєрного росту і саморозвитку.
— колектив дружній, колеги позитивні та відкриті, атмосфера сприятлива для комфортної роботи.
— наразі працюю на проекті з іноземним клієнтом. Для нас це не тільки щоденна практика професійної англійської, а й цікавий обмін культурними цінностями.
— на ремоуті немає браку комунікації як з клієнтом, так і з колегами.
— вчасна зп
— активний топ-менеджмент, що піднімає командний дух та позитивний настрій різними цікавими активностями.
Для себе я бачу плюси та професійний ріст в співпраці з Yozma.

Всем привет 🙂 Работаю в компании на позиции react-native разработчика, удалённо. Отличный дружный коллектив, интересные проекты — всё это есть.
Каждую неделю руководство компании проводит студио кол, где в спокойной дружественной обстановке мы просто общаемся на различные интересные темы, где каждый может похвастаться своими успехами. Для меня подобное мероприятие сближает с командой, и это круто!
Ещё одно из реальных преимуществ компании Yozmatech — менторство. Я имею в виду реальное менторство, а не то, когда наставник вроде бы и есть, но к нему не достучаться, и все свои вопросы решаешь соло.
Есть курсы английского языка.
В остальном могу только подтвердить раннее написанное — отличный менеджмент, своевременная оплата труда 💵, помощь в любых вопросах.
Недавно закончился мой испытательный срок, который я прошёл успешно, и естественно, получил приятный бонус 💲. Я доволен компанией и готов покорять новые вершины 😎 Рекомендую ❗

Всім привіт! Нещодавно приєднався до цієї компанії. Перше що кинулося в очі це підхід та всебічна допомога на етапі онбордінгу, таке мало де практикують, як показує мій досвід. Колектив дуже дружній, всі працюють як єдине ціле, для проджект менеджера це дуже важливо. Окрім цього, компанія приділяє багато уваги розвитку професіоналізму своїх співробітників, це теж трапляється не часто у наших реаліях. Плюс до цього дуже адекватний, проактивний топ менеджмент, який йде у ногу із часом, що відкриває великі перспективи при співпраці з цією компанією. Однозначно рекомендую!

Всім привіт. Працюю в компанії YozmaTech з вересня 2020р. За даний період отримав багато досвіду як професійного так і особистого. Проекти досить різноманітні та цікаві, скучати не приходиться) Комунікація в команді на досить високому рівні, всі питання вирішуються швидко, колектив відзивчивий, кожен готовий поділитись досвітом. В компанії чудові можливості для кар’єрного росту та саморозвитку.
В цілому, я задоволений співпрацею з Yozma.

Підтримали: Мarta Pikh

Вітаю, усіх) Я працюю у компанії з вересня 2020 року. Я задоволений нею тому, що тут приємний та веселий колектив, цікаві проекти. Крім того, компанія організовує усі процеси на високому рівні, тому тут відчувається повага та відповідальність.

Працюю в компанії з червня 2020. Компанія в основному, орієнтована на Ізраїльських клієнтів, що зручно через однаковий часовий пояс. Приємний офіс та колектив. Тут можна отримати простір для розвитку, та підтримку в будь-яких питаннях. Вітається ініціативність та вмотивованість. Всі команди з якими довелось попрацювати були достатньо «responsive», комунікація на хорошому рівні. В загальному — дуже задоволений, орієнтуюсь на швидкий ріст разом з Yozma!
P.S. Корпоративи та часті посиденьки за настільними іграми допомогають швидше влитися в команду. Можу відзначити з плюсів, особисто для мене це наявність ністільного тенісу в офісі — допомогає для розрядки очей та в цілому корисно як ігрова зарядка після робочого дня за столом.

YozmaTech — це компанія, в якій я працю майже 2 роки.
Тут я отримав змогу отримати багато досвіду та багато моментів для особистого розвитку.
За цей період, що я тут хочу виділити деякі ключові на мою думку аспекти:
1)Тут немає проблеми з посередниками, оскільки працюєш напряму з замовником.
2)Дружній колектив, який збирається після роботи, щоб побалакати про життя та зіграти в настільні ігри.
3)Відкритість і доступність менеджменту які роблять YozmaTech ефективною та гнучкою компанією,
яка не стоїть на місці, а стрімко розвивається.
4)Сучасний просторий офіс, з вдалим розташуванням, також присутній remote формат роботи,
5)Ну і на десерт скорочений робочий день кожної п’ятниці.
Під кінець хочу сказати що задоволений роботою тут на всі 100.
Чудова компанія з позитивними та розумними людьми.

Всім привіт. Працюю в компанію вже рік часу.
Атмосфера: великий офіс, формату open space. Направду, дружній колектив, часті івенти і п’ятничні посиденьки після роботи.
Робота: проектів багато, зарплата вчасна, плюс різноманітні бонуси та оплачують овертайми.
Бонуси, плюшки: тут стандартно, кава-чай, бувають печенька, тенісний стіл, 50% оплата курсів, англійська мова і т.д.
Менеджмент: ніколи не було проблем із комунікацією як з директором так і з Team leadom.
Мінуси:
— опен спейс це класно, але бувають моменти коли це відволікає, плюс робота з дому в мене в рази ефективніша.
— review, тут «під лежачий камінь вода не тече», хочеш чогось більше, або щось не влаштовує то потрібно проявляти ініціативу.

Працюю в даній компанії з березня 2020 року. Станом на сьогодні враження лише позитивні. чудове місце для саморозвитку та професійного росту, з радістю можу відлити дружній і веселий колектив з яким ніколи не буває скучно, гарний і просторий офіс опен спейс формату в стилі лофт добавляє атмосферу в якій приємно працювати. Команда завжди готова допомогти і з розумінням ставиться до будь-яких ситуацій. Загалом компанія класна, кави-чаю вистачає ;))
Із ЗП проблем не було, все завжди вчасно, відпустка по розкладу, і робота на пряму із замовником.
Рада що працюю саме тут=))

Працюю в компанії рік на посаді full stack developer. Можу виділити такі моменти:
— динамічний процес найму. На момент переговорів щодо співпраці фідбек отримував вчасно, комунікація не затягувалась.
— здорова атмосфера в колективі. Компанія об’єктивно зацікавлена в процесах обміну досвідом між спеціалістами різних напрямків та кваліфікації. Також приділяється достатня увага тімбілдінгу
— менеджмент сприяє бажанню розширити свій стек технологій за рахунок міграції на бажані проекти
— компанія диверсифікує свої ресурси по проектах різних ринків/сфер, що дає змогу більш гнучко реагувати на критичні коливання ринку. За період пандемії матеріальну компенсацію отримував вчасно та в повному обсязі

Yozma Tech для мене це компанія сімейного характеру.
Я працюю у компанії із 2016 року на позиції Node JS developer
Час пройшов непомітно, та без ексцесів.
Хочу сказати що тут є чудові можливості для кар’єрного росту у будь-кого
і те що компанія стабільно росте і це відчувається,
тебе завжди готові вислухати та підтримати твої ідеї.
З ключових плюсів для мене можу відмітити:
— Робота на пряму із замовником
— Дружній колектив, за 4 роки я завів тут багато класних знайомств
— Багато івентів та тематичних вечірок
— Скорочений робочий день у п’ятницю
Тому можу сміло рекомендувати цю компанію будь кому !

Хочу добавити декілька слів, стосовно компанії Yozma tech.
Перша моя комунікація з рекрутером, звати Окасна, пройшла дуже круто.
Лаконічна інформація про компанію, навики які вимагає компанія від разраба, та подальший розвиток в компанії.
Плюсую роботі HR дуже класний супорт і комунікація.
Технічна співбесіда, тривала 2 рази по 2 години, від А до Я.
З моєї сторони зауважень до кантори нема.

Працюю в компанії вже рік на посаді QA engineer.

Коли шукав роботу, то відмітив швидкий feedback та ставлення, яке вирізняєш з загальної кількості дзвінків та переписки. Отримав ТЗ та пройшов співбесіду з технічним директором, після чого майже відразу отримав на руки офер. Сподобалась оперативність та відсутність зайвої бюрократії. Надалі це враження не зіпсувалося.

Серед позитивних сторін виділив би:

— класний колектив, усі підтримують один одного, намагаються ділитися досвідом, в компанії дійсно здорова атмосфера;

— крутий CTO — відчував прогалини в технічних скілах, з його допомогою опанував автоматизацію на Selenium (Python);

— компанія розвивається і досить стрімко — велика кількість проектів, постійно додаються нові, завжди є попит на скілових людей. Щодо проектів, то це в основному e-commerce, останнім часом активно розвивається напрямок геймінгу;

— амбіційний менеджмент — одна з цілей вихід на лідируючі позиції на IT ринку Ізраїлю.

— сучасний просторий офіс, вдале розташування.

Критичних негативних моментів особисто для себе не помітив. Загалом є всі можливості для комфортної роботи та професійного зросту.

Проходив інтерв’ю і отримав офер! На даний момент працюю тут. Процес найму дуже швидкий і комфортний. Співбесіда з HR, тестове завдання, технічне інтервю і оффер. Надіюсь на тривалу співпрацю яка принесе мені новий досвід а Компанії нові якісні проекти.

Співпрацюю 8-й місяць. Політ нормальний, враження в основному позитивні. З деталей:

— прикольний колектив;
— проекти заходять без участі бірж — за рахунок чого комунікуєш напряму з замовником, без апворківських трекерів і необхідності комітити під іншим іменем;
— більшість проектів тривалістю від 3-х місяців;
— відсутність хронічних авралів;
— виплата компенсації без затримок;
— помірно індивідуальний підхід до співпраці;
— високі стелі, з достатньою вентиляцією;

— окрема деталь: робочі процеси ще в фазі формування. Відтак біля 30% нововведень не приживається, частину запитів до менеджменту/керівництва знадобиться нагадувати, а також дивитись, де можуть бути провтики з балансом інтересів.

Исполнительный директор не отвечает за данный вопрос? ibb.co/16gwXcJ www.linkedin.com/in/vira-ivanyshyn

Работал 8 месяцев. Обещанный отпуск не дали. На последнюю зарплату кинули, а у меня жена и годовалый ребенок. ibb.co/CvxBzny

Андрій, перш за все — дякую за відгук!
Стосовно обіцяного відпуску — ви завершили співпрацю з компанією раніше, за рахунок своїх відпускних днів, тому не розумію вашу позицію з цього приводу
а стововно тих чи інших розрахунків, кожен із людей яким доводилось співпрацювати отримував кошти за надані послуги, отже якщо послуги не надані розрахунок за них і не може бути проведений
Доданий скрін — людина, яка не відповідає за це питання не може вам допомогти у вирішенні вашої ситуації, тому досить дивно не комунікувати із людиною чиї контакти вам були надані для вирішення питання (ми теж можемо прикріпити скрін комунікації із вами ;)

а стосовно, маленької дитини, щиро тішимося за вас, однак, у кожного існують свої особисті моменти, які абсолютно недоречні у даному випадку
успіху вам!

На даний момент працю в компанії вже 3 місяць.
В компанії панує приємна, тепла атмосфера. Починаючи від вступноїспівбесіди продовжуючи технічною і також на даний момент в мене не виникало жодного разу відчуття стресу.

Проекти в основному орієнтовані на роботу з клієнтами які розташовані в ІзраЇлі, і великий плюс цього в тому шо робота відбувається в спільному часовому поясі.

В основному працють з проектами e-commerce.

Еластичний підхід до розробки дозволяє вибирати iнструмент який найбільш підходити для вирішення задач, і розробник сам вправі вирішити що застосувати і як застосовувати. В разі винекнення технічних питань або складнощів завжди можна порадитись з колегами та організувати звилинку «Tech talk». Компанія відкрита до твого особистого розвитку як розробника тому якщо в тебе є в планах розвиватись в стеку на проекті з яким ти на даний момент не працюєш то можна спільно з ‘CTO’ та тім лідами розпочати такий перехід за допомого додаткових завдань на проекті або взагалі переходу на інакший. Як на мене, це велика перевага.

Стосовно плюшок та офісу, досить детально описано в інакших відгуках тому немає сенсу повторюватись ;)

Працював з Yozma.Tech не тривалий період, але про компанію склалось хороше враження. Хороший колектив, робоча атмосфера теж. Проектів багато, роботи, відповідно, теж. Віра і Ярина знають і люблять свою роботу, привіт вам:)
Співпрацю рекомендую

Четвертый месяц работаю в Yozma.Tech на позиции product manager и решил накатать краткое ревью.

Коллектив:
Успел поработать с тремя разными командами, люди весьма easy-going, открытые и готовы помочь. Со многими теперь в дружеских отношениях и видимся помимо работы.

Менеджмент:
Менеджмент компании находиться в том же опен спейсе. Ребята открыты к диалогу — проблем в коммуникации не наблюдал, на все реквесты реагировали оперативно.

По проектам:
Много и разнообразно. Есть постоянный приток новых заказов. Мне всего за 4 месяца посчастливилось поработать с тремя разными клиентами на абсолютно разных проектами — fintech b2b, mobile app, e-commerce.

Плюшки и office life:
В принципе здесь стандартно — компания оплачивает 50% курсов, кроме того есть уроки английского два раза в неделю. Так же, довольно часто бывают пятничные вечеринки и ивенты — тимбилдинг налажен)

Минусы:
— Формат open space подходит не всем, бывает что во время кола с клиентом, кто-то хохочет на фоне) С другой стороны — когда зареквестил сменить рабочее место на менее проходное — переставили все в тот же день и больше таких проблем не возникало.
— Крайне редко бывают печенюхи на кухне!!!

Summary: если есть желание поработать в небольшой компании, попробовать себя в разных проектах и прокачать скилы в атмосфере семейного уюта и добра — Yozma.Tech хороший выбор.

Одного разу мав нагоду завітати у гості. Причиною було моє потенційне працевлаштування. Розпочалось все з контакту з Яриною — приємною та комунікабельною дівчинкою, яка спочатку провела ознайомчу співбесіду по телефону, а згодом допомогла організувати співбесіду безпосередньо в офісі. Там мене добре зустріли, трішки поспілкувались, оцінивши мої хард і софт скіли. Сказали, що в будь-якому випадку дадуть фідбек. На фідбек в п’ятницю (тобто, на наступний день) я і не дуже очікував, адже п’ятниця вона у всіх п’ятниця :) Але вже в понеділок мені повідомили про те, що я не повністю їх влаштовую. Трішки згодом свій розгорнутий фідбек дав мені і Павло, який в більшій мірі оцінював мої хард скіли.

В цілому, я дуже задоволений від спілкування з такими людьми, особливо після розгорнутого фідбеку, адже це дає розуміння, що саме потрібно розвивати кандидатам, дає мотивацію та піднімає рівень компанії на один рівень вище в очах кандидатів.

Хочу подякувати усім, з ким довелось поспілкуватись!

Ну что сказать. Была попытка устройства в эту компанию. Получилось так что на тот момент там работал друг, который и порекомендовал мою кандидатуру. Со мной связалась в телеграмме HR Ярина — тут все стандартно, обсудили сумму ЗП, она мне рассказала о компании и сказала что даст знать когда будет интервью. После этой беседы Ярина пропала где-то на неделю, после чего друг напомнил ей обо мне и выяснилось что она забыла про меня. Она снова связалась со мной уточнила актуальность вакансии и снова сказала что даст знать когда будет интервью, после этого она пропала окончательно и бесповоротно. Если по какой-то причини ты забываешь за телеграмм, переведи общение в linkedIn. Ребята, HRы это лицо вашей компании и обратная связь должна быть в любом случае, не зависимо от того укомплектован ли штат или нет. Поэтому рекомендовать данную компанию не буду, потому что создается впечатление что подобное отношение к людям это часть «корпоративной этики» данной компании .

Олександр, перш за все дякую за відгук, критика — це завжди корисно.
А з приводу фідбеків по кандидатах, ми завжди намагаємося надавати зворотній звязок, однак, іноді процеси затягуються і займають трохи більше часу, аніж планувалось попередньо, як у вашому випадку — це зайняло трохи більше двох тижнів.
Однак ще раз дякуємо вам за фідбек, адже такі коментарі допомогають нам ставати кращими:)

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.