Вітання! Ми — YouScan , успішна продуктова компанія родом з України, чим ми надзвичайно пишаємось.
19 мая 2021

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (вакансия неактивна)

Киев

Чому YouScan

YouScan.io — продуктовий стартап створений в Україні, який зараз завойовує англомовні ринки.
#1 рішення із моніторингу соцмедіа у Східній Європі.
#1 рішення із візуальної аналітики серед світових брендів згідно із дослідженням Martech-Challenges.

А ще YouScan — команда із 100+ професіоналів, з якими цікаво працювати і проводити час разом, близько 70 з них в Україні.

YouScan вирізняє внутрішня культура. Наша команда і взаємодія надзвичайно цінна для нас, ми ретельно шукаємо людей і намагаємось створювати всі умови, щоб працювати тут було комфортно.

«10 вакансій на вчора» — не про нас, ми завжди закладаємо досить реалістичні терміни, і в нормальному темпі шукаємо «нашу людину».
У нас все добре з балансом роботи-відпочинку, це навіть прописано в нашій культурі.

Тут самостійні менеджери, які розуміють цінність найму і весь процес, швидко реагують і багато чого роблять самостійно, тому з ними працювати легко і продуктивно.

Задачі

Ми шукаємо першого рекрутера в свою команду. Зараз частину вакансій закриває HR-менеджер, частину агенції, щось — самі мендежери. Останнім часом стабільно зростаємо, тож готові до розширення. Поки що це буде один спеціаліст, а зі зростанням буде можливість очолити напрям. Ми шукаємо командного гравця, щоб побудувати ефективну співпрацю з усіми учасниками процесу; професіонала, що любить свою роботу і переймається її результатом.

Отже, чого очікуємо на цій посаді:

— Треба закривати вакансії в різних відділах (Sales, Marketing, Product, Finance, Operations) і локаціях (Україна, Росія, США). Зазвичай 2-6 вакансій паралельно, частина з них повторюється.
— Працювати з ATS: ведення інформації по кандидатам і звітності, навчання менеджерів роботі з системою, налаштування системи.
— Робота в напрямі брендингу роботодавця: спільний пошук ідей для брендингу і їх реалізація.
— Координація роботи рекрутингових агенцій, якщо залучаємо їх до пошуку.
— За бажанням можна буде долучатись до інших HR-проектів і задач в компанії.

Які вимоги і кого шукаємо

— Обов’язковий досвід роботи рекрутером в ІТ компанії із різними вакансіями, розуміння українського ІТ ринку і готовність розібратись із іншими ринками, де працює YouScan.
— Самостійність у роботі. Це стосується експертизи і прийняття рішень, здатності оцінити існуючі процеси і запропонувати покращення. Звісно ж, ми багато вчимо на етапі онбордингу, радимось із важливих питань в ході роботи, але даємо багато свободи і відповідальності в рамках ролі.
— Англійська Upper intermediate і вище. Це дійсно важливо. Ми використовуємо англійську для спілкування з англомовними колегами, звітності, деяких співбесід.
— Грамотна українська і російска мови. Начебто зрозуміло, але все ж відмітимо.

Що пропонуємо

—Гібридний графік роботи — офіс і ремоут — комбінуємо самі як зручніше.
—Комфортний офіс в центрі Києва біля Пейзажки, із панорамними видами і літньою терасою.
—Крута команада. Ти переконаєшся в цьому, коли познайомишся з нами. Нам комфортно разом працювати і відпочивати.
—Відсутність зайвого формалізму в роботі та менеджменті.
—Професійний розвиток за рахунок компанії — конференції, семінари, курси і т.д. Ми також платимо бонус за прочитані (не художні) книжки.
—Необмежена відпустка — відпочивати можна скільки треба і коли треба.
—Хороша репутація компанії на ринку: про нас часто пишуть AIN, DOU та ін. Наші колишні співробітники приходять в гості і добре відгукуються про компанію.
—Ми пишаємось своєю внутрішньою культурою, про неї можна почитати тут www.linkedin.com/...​ture-process-alexey-orap.
—Разом створюємо продукт з соціальним значенням — допомагаємо компаніям ставати краще, слухаючи своїх споживачів.