24 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю в You Are Launched майже місяць, і вже зараз можу сказати, що це чудова компанія для професійного розвитку🚀

Завдання ставляться чітко, цілі зрозумілі, а пріоритети розставлені правильно. Це дозволяє ефективно працювати

Я працюю в команді справжніх професіоналів, які завжди готові підтримати, поділитися досвідом і допомогти знайти найкраще рішення. Водночас відчувається дружня та позитивна атмосфера, яка надихає рости і вдосконалюватися.

Що мене особливо радує — це відкритість до нових ідей. Тут цінують ініціативність і пропозиції, що робить роботу не лише ефективною, а й творчою💫

Якщо ви шукаєте місце, де можна працювати із задоволенням, вчитися новому і відчувати себе частиною крутої команди — дуже рекомендую! 😊

Я вже 1,5 місяця є частиною цієї команди, і хочу поділитися лише позитивними враженнями 🙌
Насамперед хочу відзначити надзвичайно плавний та добре організований онбординг. Команда створила максимально комфортні умови для швидкої адаптації.
Також хочу відзначити якість процесів, вони добре організовані, прозорі та ефективні, що дозволяє фокусуватися на завданнях та досягненні цілей.
Окрема подяка за теплу та доброзичливу атмосферу. Відчувається, що компанія дбає про своїх співробітників.
Рада бути частиною цієї команди! 😊 🚀

Підтримали: Анна ПанчинаMax Kuznetsov

Працюю в компанії майже два місяці, і я безмежно радий бути частиною компанії! 😊

— Неймовірний колектив, частиною якого бути — одне задоволення!
— Сучасні й інтуїтивно зрозумілі інструменти для роботи.
— Заробітна плата приходить вчасно, і все організовано через зручний банк.
— Завжди є підтримка в усіх складних питаннях — це дуже цінно.
— Гнучкий графік, можливість працювати віддалено та багато інших переваг, що створюють комфорт.
— Мотиваційна система: за активність нараховуються бали, які можна обміняти на круті подарунки або корисні речі для роботи.
— Неформальні розмови з колегами наприкінці тижня — чудовий спосіб розвантажитися і зблизитися.

Та дуже багато інших речей, які я тут не згадав)

Я безмежно радий, що моя перша робота виявилася такою комфортною, професійною та дружньою до мене)

Підтримали: Анна ПанчинаMax Kuznetsov

Працюю в You are launched трішки більше 7 місяців і хочу поділитись враженнями:

На випробувальному терміні отримував максимально круте менторство! Не тільки від тімліда, а і від кожного коллеги в своєму департаменті. Завдяки чому сильно виріс в навичках. Але ж то не закінчилось на випробувальному терміні, це продовжується до сих пір, це говорить про те що це не просто коллектив, а команда з великої букви!
Не беручи на увагу департамент де я працюю, хочу сказати що вся команда — це неймовірні люди, де ти отримуєш підтимку як в робочих питаннях так і в «Ти в порядку?» (коли колеги бачуть про вибухи в твоєму місті). Потстійний гумор та усілякі активності від HR департаменту не дають сумувати.
Максимально комфортні умови праці — гнучкий графік, повний ремоут, вихідні за потреби, відпустки.
Про гроші — вчасно виплачується зп, податки покриває компанія, ще і працює з найкомфортнішим банком.
Бенефіти — вперше бачу внутрішню валюту яку можеш обміняти на усілякі корисні речі, або допомога з придбанням нової техніки.
Та ще багато чого...
Безмежно радий бути частиною такої компанії! You are launched — ви неймовірні!

Підтримали: Анна ПанчинаMax Kuznetsov

Працюю в You are launched вже 1,4 місяці, і це неймовірно крутий досвід для мене як дизайнера!

Колектив — це справжня команда, де кожен завжди готовий допомогти та підтримати. Атмосфера дружня, і працювати в такому колективі — одне задоволення!
Процеси в компанії чітко організовані та зрозумілі, що дозволяє фокусуватись на творчій частині роботи. Тут все систематизовано і без хаосу, що дуже важливо для мене як дизайнера.
Я дуже ціную, що компанія дає можливість працювати над створенням брендингу та логотипів з нуля, пропонуючи велику свободу у творчому процесі. Це дає мені можливість розвивати свій стиль та вдосконалювати навички.
Менторство в компанії на вищому рівні. Я кожного дня отримую підтримку, нові знання і поради, що дуже важливо для професійного росту.
Великим плюсом є гнучкий графік та комфортні умови для роботи. Я можу вибрати найкращий час для креативу.
Тут я відчуваю справжню свободу творчості, де мої ідеї та погляди на брендинг та дизайн мають значення. Це надихає і дає можливість розвиватися.
Дякую You are launched за можливість працювати в такій чудовій команді та в цікавих і важливих проєктах! 🌟

Підтримали: Max Kuznetsov

Хотів би поновити свій відгук, вже після 10-ти місяців праці у компанії.
Список того, що я виділив для себе, за ці місяці роботи на позиції Ліда.
— Колектив, це трушно люди, котрі завжди бажають допомогти, завжди відкриті до будь-яких обговорень, впроваджень, тощо.
— Проєкти, цікаві, є великі, є меньщі за часом та розміром, але всі ти робиш з 0, що для мене, дуже круто, бо є частинкою того механізму, що щось створює.
— Автоматизація, так всі сервіси, які використовуються в компанії — налаштовані таким чином, що тобі залишається лише писати код.
— Технології, це завжди останні технології у звʼязці с останніми версіями сумісних бібліотек, які протестовані, та перевірені на безліч кейсах, та відсутність ЛЕГАСІ
— Оплата, по зп завжди все вчасно, немає затримок, якщо випадає, що зп має бути у суботу, то отримаєш її у пʼятницю
— Дизайн тіма, тут хочу окремо виділити цих людей, це не просто профі, а ще й турбо люди, які завжди йдуть з тобою на контакт, та швидко реагують на якісь ішьюси, або питання, дуже приємно, та комфортно працювати з ними.
— Графік, ти можеш обрати для себе комфортний графік для праці, або з самого ранку, або дуже пізніше, що також є дуже великим плюсом.
— Дуже прикольна система ачівок(система накопичення балів) — це було для мене щось нове, але дуже крутий експіреенс, коли за просто твою працю, маєш можливість отримати як мерч, смаколики та ще багато чого.
— Лікарняні, відпустки, дей-офи — все це є, та дозволяє завжди знаходити Work-life-ballance, котрий дуже поважають у компанії.
— Якщо потрібна нова техніка, ти можеш подати реквест, та компанія придбає тобі те що потрібно для роботи(це як без %-кова розстрочка), що також покращую процес роботи.

Сподіваюсь, що я нічого не забув, також велика дяка, компанії за те, що вона дає можливість розвиватись, ставати кращим, як у софт, так і у хард скілах, далі буде)

Хочу оставить отзыв в качестве несостоявшегося сотрудника, а еще поделиться своим опытом с другими потенциальными кандидатами на позицию Linkbuilder. Хоть у меня и не состоялся метчинг, но от компании получила довольно быстрый и развернутый отрицательный фидбек (вычленили даже фразы из контекста. когда расписывалась причина отказа) — это значимый плюс.

Отмечу, что первые два этапа прошли довольно позитивно и профессионально, но третий этап (техническое интервью) немного подкачал. Будущим соискателям подсказка — анализируйте сайт компании, так как вам могут задать такой «голый» вопрос, без уточнения предмета анализа. Наверное было бы круче, если бы подобный вопрос был в тестовом задании. И в целом, возникло впечатление, что мой собеседник либо не был настроен на диалог, или вообще не был готов, так как вопросы были очень базовые больше подходили под стиль экзамена. Обычно, когда говорят про тех интервью, то часто это диалог, в котором ты рассказываешь про свой опыт, а специалист уточняет у тебя детали и выясняет тонкости твой работы, дабы понять, на что ты способен. Здесь же что-то пошло не так; в следующий раз можно составить скрипт вопросов или позвать для оценки кандидата специалиста из этой области (в моем случае seoшника). В общем, как и какие вопросы задавались — такие ответы и получились)

В целом, желаю удачи и побольше нужных людей в команде)

Підтримали: Alina BezyzychnaMax Kuznetsov

Анастасія, дякуємо за ваш відгук!

Ми цінуємо ваш фідбек, адже це допомагає нам ставати кращими. Раді, що процес співбесід пройшов загалом позитивно, і взяли до уваги ваші коментарі щодо технічного інтерв’ю.

Бажаємо вам успіхів і дякуємо за побажання!

Хочу залишити своє враження від роботи в компанії протягом цих 9 місяців.
Перше й основне — я сюди потрапила не з ринку, а за рекомендацією екс-колеги. І я вже чітко на досвіді знаю: коли так стається, круті шлях та пригоди не оминути. Окрім класного та заряджаючого спілкування на інтерв’ю та швидкого фідбеку, можу відзначити ще те, як кожна людина, що працює в цій компанії горить тим, що робить.

Для мене особисто це найкращі корпоративна культура та енвайромент, у яких я відчуваю себе максимально своєю та «зарядженою» на результати та ріст. Усі дуже відповідальні, тому ніякого мікроменеджменту та недовір, а ще люди тут не витрачають час на плітки, конфлікти та негативні емоції — усе дуже швидко та професійно нівелюється, тому що робота з цікавими проектами, новим стеком та класними людьми надихає залишатися в компанії та, розвиваючи її, розвивати себе.

Тут я маю змогу спостерігати та долучатися до побудови та оптимізації процесів в компанії кожен день, відчувати, що я роблю свій внесок та працюю на результат. Крім того, тут стався мій перший публічний виступ в професійному контексті — це проект URL Talks, що надихає тільки розвивати себе у цьому напрямку.

Надання чесного фідбеку, підтримка, розуміння та вміння йти на зустріч — це про людей в You are Launched. Тут можна і посміятися з мемів разом, і бути «на підтримці», коли кейси й проблеми топлять та іноді змушують триматися з останніх сил.
Тут я відчуваю ріст та реалізацію, за що вдячна усій команді ✨

Дякуємо за твої враження та за те, що поділилася своїм досвідом роботи. Ми раді, що ти відчуваєш підтримку та розвиток у команді, і цінуємо твій вклад у наш спільний успіх.

Let`s launch startups together!

Моє перше знайомство з компанією You are launched відбулось на їх благодійному вебінарі, присвяченому допомозі співробітниці цієї компанії зібрати кошти для утримання та лікування котиків з притулку м. Суми. Мені зрезонувала активна громадянська позиція компанії, відкритість та я відчула метч по цінностям, тому не роздумуючи відразу відгукнулась на відкриту вакансію, а наступного дня вже отримала запрошення на співбесіду.

Першим етапом відбору була співбесіда з рекрутером Анастасією, вона з вогником в очах розповіла про компанію, структуровано подала важливу інформацію та дала відповіді на всі мої питання; другий етап — Cultural fit дозволив мені ліпше ознайомитися з корпоративною культурою компанії та переконатися, що ми дійсно підходимо один одному. Заключним етапом було технічне інтервʼю, яке було організовано таким чином, що дозволило мені продемонструвати свої навички без стресу. На мене справив позитивне враження підхід компанії You are launched до підбору талановитих співробітників, тому я з нетерпінням чекала на оффер, який невдовзі і отримала.

На даний момент працюю в компанії трішки більше місяця і хотіла би відмітити дружню атмосферу з взаємоповагою, підтримкою та злагодженою роботою заради спільної мети.

Вікторія, дякуємо, що поділилася своїм досвідом проходження співбесід та першими кроками в компанії!
Ми дуже раді чути, що наш благодійний вебінар зрезонував тобі та став початком нашого спільного шляху.
Впевнені, що далі нас чекає ще більше плідної співпраці 🔥

Працюю в компанії вже п’ятий місяць і хочу поділитися своїм досвідом. Найбільше мене вражає команда: завжди є хтось, хто готовий допомогти з будь-яким питанням. Взаємодопомога є ключовою складовою корпоративної культури, що створює приємну та продуктивну робочу атмосферу.

На всіх проектах, в яких я брав участь, використовується сучасний стек технологій, багато процесів автоматизовано, що значно зменшує кількість рутинної роботи для розробників, даючи можливість зосередитися на важливих і творчих завданнях.

В цілому керівництво лояльне і підтримує співробітників. Дуже приємні умови праці: необмежені оплачувані лікарняні, можливість взяти оплачуваний вихідний, коли це дуже потрібно, компанія веде ФОП та бере податки на себе, зарплата завжди виплачується вчасно.

Серед мінус виділив би лише те, що компанія не видає робочу техніку й те що використовується тайм трекер, але останній на ділі виявився не таким страшним як здавалось, ніхто за недопрацьовані хвилини не бʼє)

Дякуємо за твій відгук!
Нам дуже приємно чути, що взаємодопомога та корпоративна культура сприяють приємній та продуктивній робочій атмосфері.
Впевнені, що далі нас чекає ще більше покращень та співпраці 🚀

нехай це стане гарною традицією, раз на рік залишати відгук про You are launched!
Працюючі вже більше 2х років на позиції Backend Developer, мені довелось попрацювати з багатьма різними технологіями і сервісами. Відчуваю постійне зростання, бо кожен проект це щось нове і самобутнє.

Дякуємо за твій відгук!
Сподіваємося, що ти й надалі будеш отримувати задоволення від роботи з нами і досягати нових висот.

Хочу залишити свої враження після декількох місяців співпраці в компанії. Дуже здивувала відкритість, та ставлення інших членів команди. Враження, що я працюю там дуже довго, бо ці люди стали частиною сімʼї. На позиції Frontend TeamLead — дуже важливо, коли до тебе прислуховуються та вносять зміни, які ти обгрунтовано пропонуєш. Також хотів би відзначити Максима та Івана, ці люди, як кажуть — справжні керівники, з ними завжди можна обсудити ті чи інші справи, як покращити процеси, чи зробити щось нове. Величезне дякую, за дуже класний новий опит, та можливість працювати з професіоналами.

Сергій, дякуємо тобі за такий щирий і позитивний відгук!
Ми завжди прагнемо створити атмосферу, в якій кожен може відчувати себе комфортно і вільно висловлювати свої ідеї.
Впевнені, що попереду разом нас чекає ще багато великих успіхів! 🚀

Хочу поділитись своїм враженням від досвіду роботи з You are launched після проходження 3-місячного випробувального періоду.

Від найпершої зустрічі на співбесіді в мене залишилось дуже позитивне враження від спілкування з Аліною, яка згодом стала моїм керівником. Було легко комунікувати, відчувалась щирість та щонайголовніше — я без проблем могла бути собою, тому я дуже чекала оффер саме від цієї компанії, який згодом й отримала ☺️

За ці 3 місяці я відчутно виросла як спеціаліст, враховуючи, що це перший мій досвід на даній позиції. Я могла отримати допомогу, підтримку та просто хороше ставлення і спілкування не тільки від членів своєї команди, але й від всіх, з ким працювала.

Подобається, що компанія активно росте та разом ти можеш вирости також. Всі твої ідеї та пропозиції обовʼязково будуть вислухані та враховані, за що ти навіть можеш отримати коїни, які згодом можна обміняти на матеріальні плюшки у вигляді брендованого мерчу до підписки на нетфлікс — все ап ту ю 🙌🏻

Також, тут зручний гнучкий графік, не має проблем, якщо тобі потрібно відлучитись чи взяти дейофф, потрібно попередити про це свого тімліда та йти вирішувати свої питання.

Я вважаю, що мені дуже пощастило з моєю першою компанією і я рада, що маю змогу працювати та розвиватися саме тут. Тому рекомендую компанію як потенційне місце роботи 👍🏻

Анастасія, дякуємо за твій фідбек!
Впевнена, що далі нас чекає ще більше плідної співпраці і цікавих челенджів.

Я прийшла в You are launched зовсім не випадково, від старту своєї кар’єри iOS розробниці, відмітила компанію за її прагнення іти в ногу з часом. В 2020 році, коли я вперше подавалась на вакансію(і не пройшла), вони вже активно писали на SwiftUI + Combine. Це надихнуло мене на навчання в саме цьому напрямку, і дуже мені відгукувались цінності та підходи компанії, про які я регулярно читала в статтях на LinkedIn. Надворі 2023, і нарешті я тут, як жартують HR, в компанії своєї мрії (⸝⸝ᵕᴗᵕ⸝⸝)
В свій піврічний ювілей в компанії поділюся детальніше:
— Приємна, дружня атмосфера, відчуваються темпи і підходи стартап-стилю розробки.
— Все дуже Agile, тече і міняється, водночас всі можуть бути почуті та мати вплив на цю течію.
— Багато автоматизації роботи з гітом і робочим бордом. Гілочки самі створюються, таcочки самі соваються, ви тільки пишете код ◕⩊◕
— Всі проекти iOS 16+
— В вас буде досвід з різноманітними технологіями, залежно від проекту.
— В вас буде досвід розробки проекту з нуля, але і досвід підтримки тих що вже в AppStore теж.
— Зарплата завжди вчасно, а якщо день отримання припадає на вихідні чи свята, ви отримаєте раніше.
— Прикольна(весела))) програма заохочень.
— Необмежені оплачувані лікарняні дні.
— Гнучкий графік (головне вчасно віддавати таски) але — таймтрекінг! Таймтрекінг це звісно сумно, але він допомагає знаходити замовників, яким часом буває складно довірити розробку Українській компанії, особливо зараз під час війни.
— Робочу техніку компанія не видає, тож виходить чистий ФОП. Компанія допомагає зі звітністю по ФОП, і покриває податок (після випробувального).

Загалом, я рада бути тут, і вам рекомендую ))

Оксано, дякуємо за теплий відгук та факти, які завжди залишаються всередині команди.
Будемо робити для вас більше та let’s launch startups together!

Ділюсь враженнями від роботи в You are launched :) працюю тут вже 2 місяці та хочу зазначити важливі для мене цінності, які я знайшла в команді:
— класні, легкі в спілкуванні та готові допомогти люди
— дійсно круті та цікаві проєкти
— всі працюють на результат і всі залучені в процес
— по справжньому вразила якість процесів, як все побудовано (компанія молода, але відчувається бажання спростити процеси та полегшити життя команді)
— всі процеси прозорі та зрозумілі
— відсутність бюрократії та мікроменеджменту

Відчуваю справжній метч з командою та компанією і дякую за це всім причетним :)

Дякуємо за відгук!
Це точно метч, бо нам також приємно мати таких щирих фахівців у команді.

Привіт, ділюсь своїми враження після 2.5 років роботи в URLaunched на позиціях iOS Developer та iOS Team Lead.

Компенсація:

Після проходження свого випробувального я отримав підвищення в зп, хоча узгоджували меншу суму. Надалі кожен перегляд приносив мені гарні підвищення😎. Затримок ніколи не було, завжди отримував день в день. Якщо день виплат перепадає на вихідні, то зп отримаєте в пʼятницю. Усі податки компенсують, це дуже приємно (якщо все сумувати, то вийде повноцінна 13та зп)! У перший день повномасштабної війни всі отримали зп на місяць вперед, це попри те, що перспективи компанії та країни були, мʼяко кажучи, туманними.

Проєкти та impact:
Створювати стартапи з нуля, у абсолютно різних сферах та на нових технологіях — це те чим ви будете займатись. Маєте гарну ідею чи ініціативу — будете мати змогу її реалізувати!

Лікарняні та графік:

Лікарняні дійсно не обмежені, ніхто справки не вимагає, все на вашій совісті! Графік максимально гнучкий, треба відійти на якийсь час — без проблем, треба відійти на цілий день — попередь тім ліда та пма і вперед.



Атмосфера, люди, цінності (моє улюблене):

Тут 100% ремоут, тому атмосферу та цінності ви будете відчувати через монітор (за виключенням офігенських тім білдінгів, які зараз не на часі). Цінності людей які працюють в компанії на 100% співпадають з моїми, тому я кайфую!
А ось вам основні «red flags»:
— якщо вам легше сказати «це не моя сфера відповідальності» ніж допомогти;

— якщо ви більше любите хизуватись своїм супер-пупер досвідом, ніж ділитись ним з колегами;

— якщо вам пофіг на місію компанії, і загалом пофіг де працювати — то вам тут робити нічого!

Але якщо ви гарна людина, командний гравець, та справжній професіонал своєї справи — то welcome! Тут ви знайдете багато таких же =)


Мінуси:

Робочу техніку не видають, але є купа інших плюшок та компенсацій, які це все згладжують.

Приємно чути стільки позитивних слів у наш бік.
Дякуємо та дуже цінуємо тебе!
Будемо створювати та працювати над комфортом команди ще більше.

Зазвичай я не майстер відгуків але людина Denys Haidamaka і його поема про компанію (в якій він навіть 2 дні не пропрацював) змусили мене написати свою думку!
Я працюю в You are Launched вже майже 3 роки і можу сказати лише одне — це одна з найкращих компаній в яких мені довелось працювати. Все, починаючи з людей і закінчуючи процесами, тут максимально адекватно і прозоро! Я починав як звичайний дизайнер, зараз вже тім лід і маю своїх людей у відділі! Засновники (Максим і Іван) це люди яким можна завжди написати і вони допоможуть вирішити будь-яке питання, як робоче так і організаційне. Люди у команді максимально адекватні і професійні, всі працюють на результат. Прекрасна гнучкість графіку роботи, можливість відлучитись а потім допрацювати. Жодного разу не затримали ЗП, якщо дата вашої ЗП на вихідніх то скинуть навіть раніше! Прозорий і зрозумілий контракт, робота по ФОП — що може бути простіше.
Ділюся порадою з реального життя і роботи (а не з п’єдесталу смузібоя який нічого не знає про компанію і вимагає від неї всього що його душа забажає + звинувачує у приховуванні інфомації від найманого спеціаліста та держави): компанія завжди відкрита для нових людей і пропонує максимально вигідні та адекватні умови співпраці як для вас так і для себе! Все просто, якщо вас влаштовують умови компанії — Welcome on board) Якщо ні — то тут теж думаю все просто...
Маєте бажання висловитись про компанію — це ваше право! Особисто для мене Red Flag це «спеціалісти» які пишуть подібні відгуки на основі 2 днів (не роботи)! Дякую You are Launched що ця людина не стала частиною нашої команди і не почала розводити токсичні відносини з усіма працівниками.

Дякуємо за щирий та конкретний відгук, Олександр!

On the bright side: за два дні встиг познайомитися з декількома співробітниками — приємні та відкриті дівчата та хлопці, відчувається підтримка та небайдужість. Бажаю їм успіху

Тиждень тому мав «цікавий» досвід влаштування в дану компанію на позицію iOS Developer. Пройшов усі етапи, отримав оффер. На другий день роботи зупинили співпрацю, через багато недомовок, неузгодженостей та відсутність бажання зі сторони компанії (конкретніше HR та СТО) йти назустріч та знаходити рішення. Ділюся порадами та red flags, нехай вони убезпечать вас від неприємних сюрпризів.

1. Ніколи не називайте свою «вилку» очікуваної ЗП, тут вам запропонують нижню межу без жодних обговорень

2. Випробувальний термін 3 місяці. В процесі обговорення компанія погодилася скоротити до 2 міс і надалі апелювала до цієї єдиної поступки як до найважливішої

3. На випробувальний термін податки сплачуєте ви — це мінус 5% від нижньої межі по ЗП

4. HR може випасти на декілька днів з комунікації на фінальному етапі, коли вам потрібно приймати рішення щодо офферу і уточнювати важливі деталі

5. Робоча техніка не надається. На співбесіді про це не зазначають. Компенсація за використання власної техніки не передбачається. Це стало найбільшим неприємним сюрпризом після прийняття офферу та ознайомлення з задачами проєкту. Було зрозуміло, що мій старенький ноутбук не зможе виконувати задачі (робота з ML моделями). Повідомив про це, запитав про ймовірні шляхи вирішення, навів реальні докази проблеми при роботі з проєктом. У відповідь отримав пропозиції продовжити працювати на своєму ноутбуку впродовж випробувального терміну, придбати його самостійно, позичити або взяти в оренду. За власний кошт. Це ще мінус $800-1000 від ваших грошей в перші ж дні роботи, на випробувальному терміні, без гарантій працевлаштування та отримання платні

6. Запропонував підняти ЗП до рівня, при якому я зможу самостійно вирішити це питання. В результаті отримав звинувачення в неготовності йти на зустріч та невідповідності дружній атмосфері команди )) Після цього ми попрощалися

7. Наполягайте на ознайомленні з драфтом контракту до виходу на роботу або в перший робочий день. Або будьте готові працювати невизначений час неофіційно і без жодних гарантій. Мені довелося самому випрошувати зразок контракту, отримав його у другий день «офіційного» перебування на роботі

8. Наполягайте на включенні усіх найдрібніших ваших домовленостей в цей контракт. Інакше, як стверджує один з його ж пунктів, будь-які домовленості в переписці чи усно не мають сили

9. В контракті не прописано відповідальності зі сторони компанії. Натомість, відповідальність за будь-що покладається на виконавця робіт (вас). Наполягайте на перегляді запропонованих умов або будьте готові нести додаткові фінансові збитки. Також будьте готові, що вам не виплатять зарплатню чи зроблять це невчасно — відповідальність за це також не прописана

10. Загалом, на мій погляд, в контракті прослідковуються ознаки приховування трудових відносин перед контролюючими органами, що дозволяє компаніям працювати дуже cost effective

Розумію, що зараз ринок роботодавця, складна економічна ситуація і багато хто буде щасливий працювати лише за обіцянку невеликої суми. Не засуджую. Але бажаю вам не бути рабами та відстоювати свої права. Співпраця повинна бути взаємовигідна. Зрештою, без ваших мізків, часу та сил нічого не було б можливо.

Денисе, дякуємо за зворотній звʼязок.
Такий відгук став великою несподіванкою для нашої HR команди, адже на всіх етапах відбору та після прийняття офферу ми чули лише приємні коментарі у нашу сторону.

Також шкода, що ми не зійшлись на фінальному розумінні проблеми, через яку нам так і не вдалось розпочати нашу співпрацю. Основними цінностями нашої команди є відкритість, чесність та екологічність у спілкуванні. Ми, як компанія, завжди відкриті до обговорення та очікуємо свідомого підходу до співпраці від наших колег.

Надаємо коментарі стосовно пунктів, які були зазначені:

1. Як більшість компаній, ми відкрито обговорюємо питання щодо зарплатних очікувань кандидата, враховуючи результати на усіх етапах відбору, включаючи технічне інтервʼю. І так, ми також спираємось на ринкові показники за спеціалізацією.
Наш оффер, в якому були вказані всі умови співпраці, базувався на результатах досягнутих під час проходження співбесіди та був прийнятий.
Як виключення, ми пішли на зустріч та зафіксували перегляд заробітної плати після випробувального терміну (що не було зазначено у початкових умовах офферу), скоротивши випробувальний термін до 2х місяців.

2. За умовами компанії випробувальний термін — 3 місяці, що зазначено у оффері та проговорюється на співбесіді.

3. Згідно з політикою компанії, під час випробувального терміну податки не покриваються: співробітник отримує gross. Після успішного закриття випробувального терміну компанія покриває 100% податків, що прописано в оффері та озвучується на кожному етапі співбесіди.

4. У компанії ми дуже цінуємо work-life balance, тому не підтримуємо виконання задач у поза робочі години, тож завжди надаємо відповідь у робочий час.

5. Компанія не займається менеджментом робочої техніки та не видає її через full remote формат роботи. Компанія може запропонувати програму купівлі нової техніки в особисту власність після успішного закриття випробувального терміну. До початку роботи ці умови були озвучені декілька разів, але це не викликало відмови від запропонованого офферу.

6. Усі домовленості про співпрацю обговорюються на етапі прийняття офферу, тому перегляд будь-яких умов офферу після його прийняття не є можливим.

7. У компанії чітко прописаний власний pipeline за онбордингом нових фахівців, тому у перший робочий день було надіслано NDA для підписання та проходження усіх онбординг дзвінків: з HR командою, за процесам, технічною складовою та інтро за проектом.

8. Ми завжди ставимо на перше місце наші зобов’язання перед фахівцями. Наш контракт — це стандартний документ, що відображає домовленості між компанією та фахівцем. Момент, який потребує додаткового письмового надання і не може регулюватись в усній формі — це звільнення (з обох сторін), як і зазначено в контракті.

9. Контракт — це двосторонній документ, який захищає інтереси як компанії, так і фахівця. В ньому прописані умови співпраці, включаючи заробітну плату, податкові відрахування тощо. Підписаний контракт є основою для відповідальності обох сторін.

10. Дякуємо за особисту думку, проте вона не має нічого спільного з нами. Ми як компанія працюємо лише за офіційним оформленням і сплачуємо усі податки та виступаємо затятими противниками будь-яких неофіційних відносин навіть на випробувальному терміну.

Хочемо зазначити, що ми відкриті до обговорення умов офферу в пунктах, які ми можемо змінити. Проте, це варто робити до остаточного прийняття офферу.

У будь-якому разі, ми вдячні за зворотній звʼязок, оскільки він завжди є можливістю для нашого росту.
Бажаємо, знайти компанію, яка зможе відповідати усім очікуванням, які є важливими для тебе.

Усім привіт, залишаю свій фідбек про роботу тут, як Middle Android Developer)
Я не можу не висловити своє враження від співпраці з найкрутішою командою. Це захоплюючий та надихаючий досвід.
З першого дня вступивши до команди, я відчув справжню дружелюбність та професіоналізм кожного. Компанія створила злагоджену спільноту професіоналів, готових допомагати один одному та зростати разом.
У компанії створено відмінні умови для розвитку та самореалізації. Я завжди можу сподіватися на підтримку та чудовий фідбек з боку своїх колег.
Я вдячний за можливість вносити свій внесок у проєкти, які мають великий вплив на життя користувачів. Разом ми створюємо продукти, які надають користь та приносять радість мільйонам людей!

Дякуємо за такий теплий відгук та за твій внесок в проекти та компанію.
Дуже раді що ти з нами.
Вперед і в гору!

Проходила співбесіду, хочу відмітити професіоналізм і загальне дуже позитивне враження!

Дякую за відгук та за приємну співбесіду та знайомство.

Усім привіт!
Працюю майже рік в You are launched на позиції дизайнера, і це повний захват!

1. Обожнюю наш колектив, це щось нереальне. Від жартів і атмосфери до робочих моментів, в яких тобі зажди допоможуть, підкажуть, направлять.
2. Менторство — ТОПЧИК! Я вчуся кожного дня, і кожного дня відчуваю шалену підтримку з боку компанії, а це для мене дуже важливо!)
3. Процеси в компанії дійсно зрозумілі для всіх та систематизовані, і це радує, немає «непоняток» та безпорядку.
4. Найкрутіше — кожен працівник може вносити свої ідеї, або підмічати те, що не подобається, і ця відкритість дуже подобається)

Відчувається, що у цій компанії сворена просто дрім тім, і працювати тут одне задоволення!)

Дякуємо за відгук.
Розвиток, вдосконалення процесів та впровадження чогось нового можливо тільки тоді коли є крутецька команда й ми безмежно раді що ти це її частинка.
Далі тільки краще, вперед і вгору!

Привіт, залишаю свій фідбек про роботу у цій компанії)

Загалом пропрацював у компанії 5 місяців і все ще попереду. Такої дружної та комфортної атмосфери у колективі я насправді ніколи не відчував. Рівень взаємоповаги один до одного та розуміння — просто космічний(без перебільшень, порівнюючи з минулими місцями роботи та сотнями історіями знайомих можу це затверджувати).
Про колектив вже сказав, тепер більше про робочі штуки:
1. Дійсно відчувається, що було проведено багато роботи задля автоматизації та покращення процесів у команді(автоматизація та навіть трохи більше таск-трекеру — зайняло окреме місце у серці)
2. Відчувається чіткий та зрозумілий підхід у роботі, ніхто не боїться тестувати нові ідеї та вносити корективи в «что устаканилось». Можна сміливо пропонувати ідеї та обговорювати їх на брейнштормах
3. Не звичайна система мотивації, яка робить колектив тільки стараніше

Насправді можна ще писати і писати, але я виділив саме те, що запало в душу)

Дякуємо за відгук.
Це все результат роботи найкращої команди й ми безмежно раді бачити тебе в її рядах.
Далі тільки краще, вперед і вгору!

працюю тут вже більше року
дуже крута команда
максимальна увага до того щоб кожному було комфортно працювати і постійно зростати і розвиватись

Дякуємо за відгук.
Приємно читати й безмежно раді що ти з нами!

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.