Працював у YayPay з 2016 по 2019, від MVP з командою, що розмістилася б у гаражі, до налагодженних процесів у 50+ людей. На всьому шляху цікаві специфічні з точки зору UX задачі з обов’язковою імплементацією результату в реальність. І нормальні горизонтальні робочі процеси з адекватним менеджментом, де було достатньо простору для творчості (тут треба згадати про особисту відповідальність і самодисципліну). Постійна щільна взаємодія в міжнародній команді. Атмосфера дружня, місцями сімейна. В мене був високий ринковий рейт (з ініціативи компанії + всі можливі соціальні плюшки + (увага!) опціони (ага, так буває, що компанії діляться своїми потенційними акціями з рядовими працівниками). Тим, хто любить професійні виклики і так само любить робити виклики старим неефективним системам, робота в YayPay мусить сподобатись.