Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.
Працював у Яваре десь рік. Дуже тішить команда. Всі допомагають і підказують. Всі працюють як одне ціле з дуже крутим проектом. Рекомендую всім!
Підтримали:
Yaware
Моє знайомство з Yaware почалося зі співбесіди з рекрутером, далі — співбесіда зі співзасновниками та безпосереднім керівником. У нас склався метч, тому позитивну відповідь я отримала швидко.
100% співпадіння з колективом. Це той випадок, коли термін «крута команда» дійсно має сенс.
У компанії є простір для професійного розвитку та ваших ідей. Але будьте готові аргументувати користь від реалізації ваших пропозицій.
Інтеграція нових працівників і супровід вже сформованої команди: у компанії працює HR відділ, який не тільки супроводжує на етапі випробувального терміну, а й в подальшому оцінює рівень задоволеності працівників.
Рекомендую, якщо ви маєте активну позицію у роботі і вмієте працювати у команді.
Підтримали:
Yaware
Хотілось би трішки розповісти про чудовий процес рекрутингу в цій компанії.
Перший етап відбору кандидатів це: ознайомча співбесіда з HR-ом компанії, де я розповів про свій досвід, знання технологій, відповів на запитання, які їх цікавили.
Наступний етап: тестове завдання. На нього є дедлайн в три дні, а потім по їх словам їм потрібно також три дні щоб його оцінити.
Однак після того як я його виконав, фідбек не давали близько двох неділь.
Також, в відповідь на моє тестове сказали, що в мене недостатньо обширний стек технологій, якими я володію. Тоді запитання, а для чого надсилати тестове, якщо я по цьому пункту не проходжу?
Найцікавіший момент: тестове було залите на приватний репозиторій, та щоб переглянути код потрібно було отримати доступ до нього. І знаєте що? Код навіть не переглянули.
Рекомендую подаватись в компанію, якщо бажаєте отримати відповідь через кілька неділь, та щоб ваше тестове навіть не переглянули.
Дякуємо за ваш відгук і відкритість у висловленні ваших думок. Ми завжди ставимося до кожного відгуку серйозно і шукаємо можливості поліпшити наші процеси.
Щодо вашого досвіду у нашому процесі рекрутингу, ми приносимо вибачення, що ви не були повідомлені про результати тестового завдання вчасно. Це була наша помилка і ми уже пропрацювали над тим, щоб уникнути подібних затримок у майбутньому. Наразі відверто можемо сказати, що цей процес покращено в декілька разів!
Якщо маєте план зробити тестове, а через місяць отримати відповідь, то Вам саме сюди(
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS