— досвід роботи в IT HR від 1 року;
— психологічна, соціологічна або освіта в сфері управління персоналом;
— вміння планувати власний час;
— розуміння методів та досвід у вирішенні суперечок та конфліктів;
— досвід або хоча б розуміння принципів процесів консультування, коучінгу та ретеншену;
— володіння англійською не нижче Intermediate;
— готовність взяти відповідальність за результати своєї роботи.
— досвід у рекрутингу;
— досвід у розробці та запуску проектів.
— конкурентний рівень фінансової мотивації
— цікавий компенсаційний та соціальний пакет
— повний фiнансовий та юридичний супровiд ФОП
— навчання та індивідуальний план професійного розвитку (IDP)
— доброзичливі команди та приємне робоче середовище
— комфортний офiс в центрі міста з кавою, смаколиками та терасою з видом на Дніпро
— різні корпоративні та соціальні івенти
— участь в освітніх та розважальних заходах Yalantis
— onboarding нових контракторів компанії;
— проведення performance review;
— проведення регулярних 1to1 для оцінки та коригування відносин між компанією і контракторами;
— рішення конфліктних і проблемних кейсів у командах.
Вже 10 років ми спеціалізуємось на розробці повного циклу для платформ iOS, Android та WEB. Нас відрізняє високий професіоналізм роботи на всіх етапах створення продукту: від аналізу ідеї клієнта до просування продукту на ринку.
Ми інвестуємо у розвиток кожної людини, допомагаючи членам нашої команди знайти своє покликання та розкрити творчий потенціал, бо наші люди — це найважливіша цінність! Тим, хто працює в HR-сфері не так давно, але володіє релевантними знаннями, ми допоможемо отримати досвід та розвивати власну експертизу.
Приєднуйся до нас та надсилай своє резюме на [email protected]