9 листопада 2021 9:59
Volodymyr Kret, Software engineer.
Компанія, яка дискримінує кандидатів за мовними ознаками. В моєму випадку англійської. української і розуміння російської мови виявилось недостатньо. Потрібно було виключно спілкування на російській. Висновки робіть самі
Facebook
Twitter
LinkedIn
Володимире,
нам дуже шкода, що у Вас склалася така думка про нашу компанію. Ми з повагою ставимося до кожного кандидата, незалежно від того якою мовою він спілкується.
Наша компанія працює над проєктами з різних країн, у зв’язку з чим на деяких проєктах можуть виникати додатковi вимоги.
На проєкті куди Ви проходили співбесіду, є необхiднiсть спiлкуватися з громадянами Республіки Білорусь, але не всі з них можуть спілкуватися українською або англійською мовами, про що ми повiдомили, і це стало причиною відмови.
Наголошую, що ця вимога стосується виключно цього проєкту.
Проте, нас приємно вразили Ваші технічні знання, про що ми також дали вiдверту оцiнку.
Ми дуже засмучені що у Вас склалося таке враження, і вважаємо це не бiльш нiж непорозумінням.
Дякуємо за відгук.
З повагою,
Владислава, HR менеджер компанії Yael Acceptic.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.