Yael Acceptic

81...200 спеціалістів
Київ, Харків, Варшава (Польща)

9 листопада 2021 9:59

Volodymyr Kret, Software engineer.

Компанія, яка дискримінує кандидатів за мовними ознаками. В моєму випадку англійської. української і розуміння російської мови виявилось недостатньо. Потрібно було виключно спілкування на російській. Висновки робіть самі

Підтримали:  Dev Dev Ivan Oginsky Olena Zamkova

LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Володимире,
нам дуже шкода, що у Вас склалася така думка про нашу компанію. Ми з повагою ставимося до кожного кандидата, незалежно від того якою мовою він спілкується.

Наша компанія працює над проєктами з різних країн, у зв’язку з чим на деяких проєктах можуть виникати додатковi вимоги.
На проєкті куди Ви проходили співбесіду, є необхiднiсть спiлкуватися з громадянами Республіки Білорусь, але не всі з них можуть спілкуватися українською або англійською мовами, про що ми повiдомили, і це стало причиною відмови.
Наголошую, що ця вимога стосується виключно цього проєкту.
Проте, нас приємно вразили Ваші технічні знання, про що ми також дали вiдверту оцiнку.

Ми дуже засмучені що у Вас склалося таке враження, і вважаємо це не бiльш нiж непорозумінням.
Дякуємо за відгук.

З повагою,
Владислава, HR менеджер компанії Yael Acceptic.

Підтримали: Dmytro VolchkovArtem Ryskin