Yael Acceptic

81...200 спеціалістів
Київ, Харків, Варшава (Польща)

15 квітня 2013 17:09

Oleh Frolov

Отзывы старенькие, поэтому напишу я новый, более актуальный и отображающий действительность =)

Компания Acceptic, как по мне, сейчас цветет и пахнет и является отличным местом работы для различного рода и уровня специалистов.

О персонале:
Работают молодые, веселые ребята, очень отзывчивые и никто никогда не откажет в помощи.
Как по мне, то атмосфера чуть более, чем душевная, потому что компания небольшая и все близки в плане общения. Все должности прозрачны и без разницы, директор ты или нет, я так же шучу с директором, как и с обычным кодером =).
Нет зануд, глупцов или слабых профессионалов, отдел кадров работает четко.
Нет бюрократии, при этом все отлично отдаются работе. Достаточно времени для творчества в своей работе
Каждый день проводятся общие чаепития, на которых можно пообщаться с коллегами о работе и не только. Веселый троллинг приветствуется =)
Всегда качественные и интересные тимбилдинги, тематические вечеринки, об этом всем можно почитать на сайте компании. Дни рождения, о них никогда не забудут! Веселые гулянья, всегда все проходит круто!

Техническая сторона:
Как админ, я обеспечиваю отличную работу технического оборудования и морального состояния рабочих. Поэтому могу сказать, что сервера и рабочие станции работают, как часы, все вроде довольны, по крайней мере уши у меня не горят =), стараемся дать работнику все самое мощное, необходимое и новое.

Компания имеет очень удобное расположение, от метро дойти можно за 2 минуты, состояние офисов хорошее, каждый день идет уборка, при этом и рабочие поддерживают чистоту. В каждом офисе компании царит своя определенная атмосфера, поэтому ощущение, что находишься в офисе, улетучивается.

Я работаю в компании с 26.03.12 и уже ровно год, о смене компании даже не задумываюсь, здесь очень классно! Пусть мой отзыв покажется через чур хорошим, но меня и вправду все устраивает с лихвой. Думаю найдется достаточно людей, которые меня поддержат!


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.