3 отзыва

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Пишу свой первый отзыв, так как сам перед собеседованием в Xpand искал отзывы, но не нашел.
В Xpand я проработал год, и с удовольствием вернусь, если предоставится случай. Это небольшая, но растущая компания, которая ориентируется, прежде всего, на «выращивание» новых специалистов. Тем не менее, в компании есть ряд опытных экспертов, которые охотно делятся знаниями, а желание получать новые навыки приветствуется менеджментом.
Благодаря небольшим размерам компании, в ней отсутствует сложная и развитая иерархия, что позволяет напрямую задавать вопросы менеджеру любого уровня, а также индивидуально решить любую проблему. Каждый сотрудник услышан, каждый является важной частью компании. Здесь у Вас не будут требовать справку, если Вы приболели и остались дома.
Несмотря на то, что у компании есть свой продукт для клиентов работающих в логистике, проекты приходят абсолютно разные, в основном, из Западной Европы.
Для тех кому надоели крупные компании с запутанными и не всегда понятными корпоративными политиками или тех, кто ищет хороший коллектив который поможет вырасти в высококлассного специалиста — это идеальный выбор.

Хотелось бы оставить и свой отзыв о нечужой мне компании,где проработал долгие годы.
Прежде всего компания небольшая,а потому не подойдет тем,кто привык просиживать штаны за спинами коллег, просто потому что долго не прокатит номер. Зато отличный шанс в плане работы всегда оставаться на виду как у коллег,так и начальства, никаких подковерных тебе интриг. Как говорится: «каждому — по трудам» и твоя зп зависит во многом от твоих успехов. Менеджмент — молодые, креативные и ,что немаловажно, адекватные ребята. В свое время я тоже проходил путь от академии до зачисления в штат и потому знаю как важно понимать,что компания инвестирует в тебя и готовит под решение задач в будущем,а не эти множественные сомнительные курсы, не несущие отвественности за твое трудоустройство. Здесь готовят специалистов самостоятельно из вчерашних студентов, благо есть кому учить, так как костяк команды вместе успешно работал на многих серьезных проектах и серьезных заказчиков, в том числе и на Майкрософт. Как и в любой нормальной ИТ компании важен результат работы,а не отработаные нормочасы,поэтому гибкость графика всегда обсуждаема и идут на встречу. Насчет плюшек: набор стандартен: медстраховка,языковые курсы, тренинги, печенюшки, фрукты, игровая приставка. Все для комфортной работы, но без излишеств в виде теннисных столов (которые кстати есть в самом бизнес-центре),кормежки (чай айтишники в Украине пока в талонах на еду не нуждаются и на паперти не стоят) и наложниц с опахалами. Периодически случаются длительные и не очень загранкомандировки для работы на стороне заказчика. Полезно для понимания того,что и для кого ты девелопишь и как твои труды работают в реальности. Текучки кадров нет как таковой, я не в счет, поскольку вынужден был сменить компанию по причине отъезда из страны.
Что имеем в остатке: есть голова и желание работать на интересном проекте с опытными коллегами — отличный вариант. Условия для этого в этой компании созданы и твое сотрудничество будет взаимовыгодным.

Інфа про нас від нашого орендодавця в рубриці «Будемо знайомі» на їх сторінці в Facebook:) www.facebook.com/...​омы-xpand/559658430771562

Поддержали: Sergii ChernenkoLyudmyla Kostyuk

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.