Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Команда із 220+ професіоналів, яка займається розробкою крутих технологічних проектів з 2009 року. У 2021 році до складу Globaldev Group увійшли дві українські компанії — Х1 та Skywell. У жовтні 2022 року до групи приєдналася компанія Steelkiwi, яка працює як окремий бізнес-підрозділ, зосереджуючись на повному циклі розробки веб- та мобільних додатків.
6 квітня 2021

Employer Brand Manager (вакансія неактивна)

Харків

Необхідні навички

— 1+ лет опыта в IT. Хорошее представление портрета украинского ITшника, где он водится и чего он хочет.
— Умение писать структурированные, но увлекательные, грамотные, но человеческие тексты.
— Наличие сертификатов о пройденных курсах по копирайтингу или маркетингу как доказательство серьезных намерений связать свою дальнейшую карьеру с Бренд Маркетингом.
— Умение делать красивые таблицы и организовывать сложные бюджеты с помощью незамысловатых формул.
— Upper-Intermediate written English for content creation, client interviewing, trends monitoring.
— Позитивный, открытый и жизнерадостный характер — абсолютный маст.

Буде плюсом

— Навыки в дизайне.
— Хорошо развитый персональный бренд.
— Хороший нетворк в IT.

Пропонуємо

— Бюджет на образование и развитие.
— Страховка включающая премиум клиники Украины.
— Бухгалтерское обслуживание.
— Офис в Центре города.
— 25 дней отпуска и 10 дней оплачиваемых больничных.

Обов’язки

— Написание текстов вакансий, объявлений и сообщений для привлечения кандидатов.
— Организация технических ивентов и вебинаров.
— Продвижение корпоративной реферальной программы.
— Проведение рекламных кампейнов в соц. сетях и на специализированных сайтах.
— Email рассылки вакансий и дайджестов.
— Создание контента для карьерного сайта.
— Координация партнерских отношений с рекрутинг агентствами и фриланс рекрутерами.
— Взаимодействие и координация с командами HR, Рекрутинг и SMM.

Про проєкт

X1 Group is building dedicated development teams for EU and USA tech businesses since 2010. We’re very carefully selecting each and every one of our clients and teammates. Focusing on collaborations with interesting long-term products that already got funded and have strong business models with a high probability of success. Interesting and dynamic tasks, virtually unlimited prospectives, the best specialists, remarkably comfortable environment, and more!

We’re building our strategy and culture around the following core principles:
Best clients — only interesting products, fresh tech stack, reasonable management, and processes.

Best teammates — highly motivated and experienced colleagues who love recruiting, consider it a profession for life, and never stop learning new things.

Best environment — very modern spacious office in the city center, various perks, team events, and mac books.

And to boost the synergy from all of the above — no bullshit, no bureaucracy, transparent management, you can trust and rely on, open communications, and respect for every person in the team.

Гарячі вакансії для початківців

Всі вакансії для початківців