— Опыт подбора в IT (от 1 года), понимает все процессы и особенности подбора в данной сфере; — Понимание и знание как разрабатывать систему адаптации, мотивации и оценки персонала; — Любовь к общению и знакомствам с новыми людьми; — Уверенность в себе, умение аргументировать...

Проект представляет собой стартап, старт разработки недавно (12 месяцев), состоит из 3 частей. Общая суть — мощный финансовый аналитик и помощник.

Проект представляет собой стартап, старт разработки недавно (12 месяцев), состоит из 3 частей. Общая суть — мощный финансовый аналитик и помощник.

Это уникальный продукт, которому не существует аналогов на мировом рынке. Наш проект на современном технологическом стеке, полностью покрытым тестами, работаем по TDD. У нас одна большая команда совместно с профессионалами из Лондона и Днепра .

Команды проекта CRM создают систему, которая является драйвером управления отношений между компанией и ее клиентами — участники финансовых рынков, брокеров и партнеров холдинга.