WizardsDev

200...800 специалистов
Киев, Харьков, Днепр

5 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Всім привіт. Вирішив перший раз залишити коментар сприводу могу досвіду взаємодії з данною компанією. Пройшов інтерв’ю з хлопцями. Зразу скажу інтерв’ю було неоднозначним. По С# пару питань не Бог знає що і по теорії. На всі питання відповів! Після приходить фідбек від рекрутера:

Валерий, добрый день !
Большое спасибо за то, что выделили время на собеседование. Ребята отметили хороший ход мыслей и уверенные знание по большинству вопросов. Сейчас понимаем для себя, что ищем человека с бОльшим опытом работы и умениями . К примеру, модификация и стабилизация тестового фреймворка и знания JS.

Я бы хотела предложить Вам другую вакансию от нашего партнера — Альфа Банка. Как Вы на это смотрите ?

Тут описание : djinni.co/...​quality-automation-at-c, если будет интересно , то вышлю больше информации (smiley)

Тобто вони шукали JS автоматизатора про що в описі вакансії взагалі не було слова JS.

Висновок: просто безглуздо витратив свій час.
Рекрутера звали: Анастасія Кармазіна

Окончил курсы DevEducation QA/AT которые при этой компании. Прошел успешно собеседование, и на данный момент уже работаю, проекты есть разные и их действительно много, если есть вопросы к более опытным сотрудникам то они всегда помогут , в меру загруженности разумеется.Главное что нравится, нет рутинных, однотипных дел и задач, каждый день узнаешь что-то новое и это радует.

Поддержали: Екатерина Деликари

Сразу после окончания курсов проходил стажировку в компании. Приветливые дружные ребята, с которыми прикольно работать и просто интересно пообщаться, всегда помогут и подскажут. Много идейных сотрудников, что радует. В общем сложилось весьма положительное впечатление о компании, но к сожалению принял решение уйти, в связи с недостатком знаний в выбранном направлении.

Проходил курсы мобильной разработки в DevEducation, до этого учил C# , курсы были проведены на наивысшем уровне, огромная благодарность всем ребятам кто преподавал, прекрасный коллектив , очень интенсивный курс , я за 2 месяца столько еще в жизни не узнавал. Во время прохождения курса уже начал привыкать к офису и коллективу, ощущал себя частью этой команды, но признаюсь — я был не идеальным кандидатом для взятия меня на работу, да и всех выпускников как вы понимаете взять не могут, поэтому на мобильную разработку я не попал.
Но , меня еще пригласили на собеседование (C# ASP.NET) в этой же компании , устную часть которого я с горем пополам прошел и мне задали тестовое задание.
Задание было сделано , были недочеты — согласен, но не критичные, которые исправляются за 2 мин ,признаю часть тестов не написал также, но когда у меня возникла неоднозначность , я задал вопрос как лучше поступить и как правильно, но ответа я уже не дождался, хотя писал не один раз.
Виталий Ищенко , кому я скидывал и кто проверял мое задание просто отморозился от меня и чтобы я ему не писал ответа так и не было.
Даже если задание сделано было полностью не правильно или я чем то не устраиваю, можно было мне об этом написать , у парня явно проблема с коммуникацией, очень неуважительно получилось.
В других компаниях, где я проходил собеседования такого не встречал.

Поддержали: Alina Bernatskaya

Работаю с родственным брендом WizardsDev в SERM. Все устраивает, проблем нет.

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.

Оценка компании: 90/100

Проголосовало 75 сотрудников
  • Компенсация
    83%
  • Условия труда
    93%
  • Карьера
    91%
  • Проект
    91%
  • Лояльность
    92%