We are building an innovative hotel room comparison platform. Our main goal is to speed up hotel room comparison for leisure travelers in Europe by 10 times.
13 січня 2026

Junior AI engineer (вакансія неактивна)

за кордоном, віддалено

Привіт, майбутній колего!

Це не чергова вакансія з банальним переліком обов’язків. Це — запрошення у подорож. У стартап, який вирішив зламати правила гри в індустрії подорожей. А тепер трохи деталей. Читати до кінця обов’язково — інакше пропустиш найважливіше.

Хто я та чому пишу

Мене звати Вадим, мені 32. Вже 13 років я будую продукти: фізичні (готелі, магазини) і цифрові (софт для біржових трейдерів). Я — продуктовий менеджер з досвідом управління командами до 80 людей: деви, дизайнери, тестувальники, маркетологи — і так далі. Знаю, як перетворити хаос у процес, а ідеї в продукт.

2 роки тому ми з колегами заснували WinWin.travel — стартап, який перевертає уявлення про бронювання готелів. За допомогою ШІ ми робимо пошук персоналізованим та дуже розумним та ефективним, і це набагато краще ніж у Booking чи Expedia. Ми відчуваємо, що здатні побудувати багатомільярдну компанію, яка змінить світ подорожей. Нас уже визнали на кількох європейських конкурсах. Перша версія продукту майже готова, ми тестуємо його з першими користувачами і хочемо вистрілити. Помпезно.

Але є нюанс.

Грошей — 0. Ну тобто взагалі. Це не метафора. Ми — 62 людини: інженери, маркетологи, дизайнери, ментори, тощо. І всі ми працюємо без зарплат. Бо віримо. І знаємо, що цей продукт вистрелить. Коли з’являться гроші — ми всі почнемо заробляти разом. А поки що — топимо на ентузіазмі і вірі в команду.

Product Timeline

Травень 2023
Вадим виходить з глибокої депресії і починає аналізувати свою записну книжку в пошуках ідей.

Жовтень 2023
Зʼявляються перші начерки ідеї — тіндер для бронювання готелів.

Січень 2024
Вадим починає дослідження потреб користувачів. Команда — 0 людей.

Липень 2024
Зʼявляються перші результати досліджень. До проекту починають приєднуватися люди. Ми придумали назву і оформили компанію юридично. Вірогідність успіху — 0.01%.

Січень 2025
У проекті 28 волонтери. Зʼявляється перший дуже простий прототип. Вірогідність успіху — 1%.

Липень 2025
У команді вже 42 людини. Підключено 50000 готелів без можливості бронювання. Вірогідність успіху — 5%.

Січень 2026
83 волонтери. Підключено 300000 готелів з можливістю пошуку через чат, лайки, порівняння та бронювання. MVP готовий на 95%, але є проблеми зі швидкістю пошуку та стабільністю. Зʼявляються перші бронювання. Вірогідність успіху — 51%.

Кого шукаємо

Я переконаний: продукт створюють дві речі — команда і процеси. І навички — не найголовніше. Головне — мотивація вчитись, розвиватись і не зливатися на складному. Я бачив, як люди без досвіду за 3–4 місяці ставали профі. Саме таких ми шукаємо. Практичний або комерційний досвід не обов’язковий — ми допоможемо зі всім на початку.

Якщо ти:

  • не боїшся питати в ChatGPT,
  • не чекаєш «інструкцію», а гуглиш, читаєш, аналізуєш,
  • хочеш робити, а не дивитись -

...приєднуйся.

Відкриті позиції:

В нас багато відкритих посад — від дизайнерів до розробників, проджект менеджери, маркетологи. Але ця посада на AI engineer. Бажаний досвід параметризації, оптимізації та вдосконалення інструкція з OpenAI та Gemini. Тобі доведеться налаштовувати, тестувати та покращувати десятки наших ШІ систем — як зовнішніх так і внутрішніх.

Що даємо взамін:

  1. Роботу над одним із найамбітніших стартапів Європи
  2. Команду фанатів і профі, яка дихає продуктом
  3. Менторство, підтримку, фідбек, розвиток
  4. З нами ти точно станеш профі, і якщо захочеш піти — ми зрозуміємо. Але якщо залишишся — ти зможеш бути тим самим, одним із перших, хто був у Facebook на його початку.

Формат участі:

Це волонтерська позиція у некомерційному проєкті. Наразі ми не пропонуємо оплачувану роботу, та прикладаємо дуже великих зусиль, щоб це змінилось і ти міг отримувати високу ринкову зарплату разом з нами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

  • Мінімум 20 годин на тиждень
  • Максимум мотивації
  • Вільне володіння українською мовою

Посилання, з яких почати:

Подай заявку на посаду через Telegram-бот:

Якщо ти вже профі — будемо щасливі бачити тебе серед наших менторів.

Дякую, що дочитав. Ми щирі — і ми не просто команда.