Windmill Digital

81...200 спеціалістів
Київ, Львів, Дніпро, Миколаїв, Лондон (Велика Британія), Baar (Switzerland), Lisbon (Portugal), New Jersey (USA), Pune (India)

12 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Рад, что работаю в Виндмиле!
Классная команда, отличная атмосфера. На проекте не просто делаем фичи и фиксим баги, но и проводим разнообразные митинги для обсуждения как сделать лучше, постоянно улучшаем код. Бек и фронт в частой коммуникации, всегда легко и быстро можно решить вопрос.
В команде нет каких-то конфликтов либо другого негатива, просто приятно работать и взаимодействовать с хорошими специалистами.

Підтримали: Ella Kasianenko

Проходив співбесіду на UI/UX і враження від компанії негативні. Пройшов технічне і все наче було ок, дали тестове. Хоча я не фанат тестового, але вирішив зробити, сказали «Всього на 8 годин».

І тут почалися проблеми. Спочатку в тестовому пропустили узагальнення, яке було досить важливим. На мої запитання відповіли «Роби так, без цього». Ну ок.
Коли я скинув саме тестове вони тиждень не відповідали, я триччі пінгував їх.

Сказали, що скинуть попередній фідбек, а потім буде дзвінок, де я зможу презентувати своє ріщшення і описати процесс його прийняття. В кінці кінців прислали відмову з фідбеком, без можливості захистити моє рішення. Ще і фідбек був ну явно зроблений за 30 хв на колінках.

Якось так, непрофесіоналізм.

Підтримали: Nataliya Luchak

Я очень довольна, что работаю в Windmill. Команда, ребята классные, дружные! Атмосфера, условия труда благоприятные, реально хочется включать ноут и работать)

Підтримали: Ella KasianenkoRoman Gula

Поки найкраща компанія, в якій мені доводилося працювати. Достатньо свободи для розвитку у тому напрямку, який найбільше підходить, мінімум бюрократії. Ліниві і недобросовісні працівники тут надовго не затримуються :). Компанія для тих, хто справді хоче розвиватися і спробувати свої сили в сучасному челеджовому середовищі :). Дружній колектив, який завжди підтримає в роботі і саморозвитку. В компанії великі перспективи і ми рухаємося до нових досягнень.

Great company and awesome people.

Підтримали: Roman GulaSergey Kucherenko

Все кльово! Цікаві та великі проекти, code review, knowledge sharing.
Підтримка компанії у відвідуванні івентів та конференцій. Розвиток та перекваліфікація.
Присутня можливість реально впливати на бізнесс процеси компанії та у свій напрямок.
Гнучкий графік роботи, регулярні виплати без затримок, дружні колективи у кожному з міст України. Рекомендую!

Работаю UX дизайнером в Windmill 2й год, по итогу могу написать честный отзыв о компании) Команда очень дружная, веселые ребята, мне тут очень нравится. Нет жесткой бюрократии, хорошее уважительное отношение к сотрудникам, все вопросы решаются быстро и легко. Что касается нужных программ, девайсов и тд проблемы вообще отсутствуют. Также есть возможность предлагать свои идеи начиная от обустройства офиса и заканчивая рабочими процессами. Офис в Днепре очень просторный и уютный, с чаем, кофейком, фруктами, разными плюшками, часто организовываются тимбилдинги. А еще компания pet friendly, что не может не радовать) В плане дизайн процессов все очень круто! Это, пожалуй, моя первая компания, где процесс действительно построен очень продуманно. Тут можно получить бесценный опыт, так как работаешь на интересных проектах и с талантливыми людьми, у которых всегда есть чему поучиться) Есть личный план развития, по которому понимаешь, что нужно подтянуть и в чем надо развиваться, план не для галочки, а действительно полезный. Также без проблем организовываются посещения разных конференций. Воркшопы с клиентами, прямое общение со стейкхолдерами, разработчиками, менеджерами, все очень прозрачно и понятно. Для творческих людей тут много перспектив) WM one love)

Итак, начнем!
Наверное самое интересное что первое впечетление о компании которое у меня сложилось — «Стремная контора какая-то.»
НО! Спервых дней я поняла что очень заблуждалась.
С такой синергией с сотрудниками и руководством я еще не сталкивалась. Буквально сегодня на звонке руководитель компании сказал что «наша основная цель, это чтобы люди были счастливы от работы, если они не получают радости мы можем закрываться» и попросил ПМ-а уточнить не будет ли разработчик против если его переведут на другой проект. Мне очень импонирует такой подход. Такие плюсы перекрывают те минусы которые есть.
Офису в Днепре в этому году 2 года, достаточно молодая команда, есть недочеты по процессам, но все решается демократично и открыто.
По зп вопросов нету, есть прозрачная система роста, выплаты без задержек.
Пы-Сы: те кто сомневаются изза отзывов на Романа Олейника знайте, он уже не работает с компанией. Поэтому информация не актуальна.

Всем привет! Хочу оставить свой отзыв по поводу компании Windmill Smart SOlutions! Ребята,не на Петю Иванова ,Сашу Петрова,а о компании.Меня как рекрутера если честно очень удивляет,что многие программисты( ладно бы слесари) читают отзывы на DOU о Романе Олейнике и делают выводы о всей компании. Бред!!! Он не собственник и даже не CEO компании, вы работая в компаниях делаете выводы по одному PM или HR? Тоже самое могу сказать о самой администрации сайта DOU ,которая не пресекает отзывы о конкретном человеке. В свою очередь имея опыт с разными компаниями и в разных сферах,хочу сказать ,что данная компания является исключением из украинского рынка компаний.Здесь никто за тобой не следит, не гнобит,не штрафует, не требует сидеть от звонка до звонка. Разработчики не сидят до 12 часов ночи в офисе только потому что они пилят 50 проектов и их надо сделать за месяц. Требование только одно-делать свою работу и показывать результат! Такой подход наиболее приемлем для человеческой натуры,когда у него есть свобода и он сам чувствует свои обязательства! ( за исключением несознательных личностей) Везде есть свои минусы и плюсы,для каждого они свои.Но общая атмосфера в компании более чем благодушная и располагающая!

До речі, вгадайте чому у Роми не написано шо у він у вас працює 😆

Сергей, не стоит вводить в заблуждение людей, если вы не работали в компании windmill. Мы работаем с Романом более года и за все это время ни разу не было проблем с выплатами! Роман Олейник отличный руководитель, которые умеет четко и правильно организовать рабочий процесс. При этом старается найти подход к каждому сотруднику. То о чем вы написали, скорее всего просто ваше личное субъективное мнение..

Sergei, do not mislead people if you did not work in the company windmill. We have been working with Roman for more than a year and for all this time we have never had any problems with payments! Roman Oleinik is an excellent leader who can clearly and correctly organize the work process. At the same time, he tries to find an approach to each employee. What you wrote there is likely just your personal subjective opinion ..

Підтримали: Dmytro Reznichenko

Я представления не имею о «той команде» и о том что было раньше . Я делаю выводы только лишь о том, что происходит сейчас! Компания развивается, З/П платится регулярно. Отношения в коллективе дружественные .
А прошлое.. ну у каждого оно своё. Значит в тот момент были такие обстоятельства

Сразу скажу что в данной компании не работал, но мой отзыв будет касаться Романа Олейника, который на данный момент руководитель днепровского офиса, поэтому могу поделиться своим личным мнением о нем.

Если хотите сохранить свое время и деньги, то лучше с ним не связываться.

Если компания Windmill хочет разобраться в данном вопросе, то можете писать, буду рад ответить.

Считаю важным донести до всех вас эту историю от начала и до конца, as is
на протяжении 2.5 лет я работал с одним американским клиентом, с которым мы вместе создавали небольшую компанию, здесь в украине. На тот момент мы работали без четкого контракта, основываясь на доверии и прошлой истории успешного сотрудничества
В период 2015 года мы выросли с 5 до 15 человек, а потом в 2016 нас стало 22.
Клиент платил во-время: все радовались жизни, мы устраивали корпоративы, обустраивали офис, были дружной командой
Я как руководство общался с клиентом напрямую о финансовых вопросах и оплата происходила со счета компании, дальше сотрудникам

Мы пересматривали раз полгода-год зарплаты, переехали в новый офис, начали несколько новых проектов с этим клиентом, но затем наступили проблемы..

Клиент стал платить раз в месяц, а не каждые 2 недели. Затем стал присылать на все деньги. У компании начались проблемы. Я пытался решить проблемы кэшфлоу просто и топорно: часть команды получала деньги в первых числах месяца, вторая часть команды получала деньги в середине месяца.

Моя зарплата была сокращена ровно в половину, в тот период и эту свободную часть денег клиент использовал для выплат сотрудникам, пообещав мне компенсировать мою половину в будущем.

В конце 2015 года клиент сократил часть команды и бюджет — страдали все.

в 2016 году общий бюджет на команду (масса денег которая зашла на счет) была в 4 (!) раза меньшей, чем в 2015.

Команда оставалась работать, я как маенеджер пытался решать проблему денег с клиентом. Клиент со своей стороны обещал выплатить деньги, после релиза..Так прошло полгода
и в августе 2016 все остановилось.
Я был уволен. А клиент так и остался обещать, что деньги будут выплачены.

Я прекрасно понимаю, что команда пытается получить свои деньги — это честно. Но я не являюсь и не являлся собственникком iChannel — поэтому претензии должны быть направлены руководству компании, ее основателям

На сегодняшний день, у меня нет внятного ответа — будут ли когда либо выплачены деньги или нет. Клиент отвечает раз в месяц или реже
Он приносит свои извенения, но не более того

От лица себя — я приношу извенения перед каждым членом команды, но явно не я тот человек, который присвоил или потратил ваши деньги.
Со своей стороны я пытаюсь достучаться до клиента и найти хоть какое-то решение

Уверен, что репутация — процесс сложный и длительный и каждый ею дорожит. Надеюсь, Сергрей, по отношению к своей личной репутации поступит так же и мы прекратим этот неприятный разбор внутренней ситуации, которая не имеет ничего общего с компанией Windmill

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.

Вакансії Windmill Digital