15 грудня 2024 13:10

Yaroslav Zuiev, Software Engineer

Всім, привіт! Вирішив залишити відгук щодо процесу рекрутингу в компанію.

1) Перший етап це розмова з HR — пані Lidia Navtalian. Це було приємне спілкування, інформативне, на мої питання була надана розгорнута відповідь. Також на першому етапі я отримав тестове завдання, котре є доволі простим і робиться десь за годинку — півтори, але мені хотілось зробити красиво, то я ще трішки поседів і зробив так що б «Оку було мило».

2) Другий етап це було технічне інтерв’ю, котре тривало близько години.

3) Третій етап це розмова з PM, розмова щодо того як організована робота в колективі.

P.S. Резюмуючи вище сказане, якщо є відкрита вакансія на позицію яка вам підходить сміливо надсилайте своє резюме. Дуже приємні люди після розмови з якими лишається позитивне враження.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.