Welltech (ex-Amazing Apps) is about creating mobile applications that improve the Health of Millions of People around the World.
30 серпня 2022

People Partner (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

В Welltech ми робимо мобільні додатки в категорії Health & Fitness, які входять у світовий TOP3 за доходами від продажів.


Зростай разом з нами:
• 4+ роки на світовому ринку
• 400+ спеціалістів (за минулий рік ми виросли в х2 рази)
• 5+ додатків
• 200М завантажень
• Наші додатки продаються по всьому світу з фокусом на США, Латинську Америку, Європу, активно виходимо на Азіатські ринки


Розширюємо HR команду та шукаємо People Partner, який супроводжуватиме повний життєвий цикл технічної команди — розробники, дизайнери, продакт менеджери, проджект менеджери та інші (до 100 людей).


People Partner в Welltech це:
• Участь у повному життєвому циклі спеціалістів — від адаптації до звільнення, зосередження на HR-процесах (не потрібно прикрашати ялинки, замовляти квитки тощо)
• Глибоке занурення в процеси продуктової команди (HR в нашій компанії — це не надання послуг)
• Процеси, на які можна покластися, і велика команда HR, готова поділитися своїм досвідом і прийти на допомогу в разі потреби
• Робота з цікавими L&D запитами від менеджерів
• Можливість ініціювати та впроваджувати нові HR-підходи


Ключові завдання:
• Онбординг та адаптація нових спеціалістів
• Проведення 1-1 зустрічей
• Залучення до процесу Performance review
• Участь у процесі оцінювання
• Розвиток спеціалістів
• Адміністрування внутрішньої HR системи
• Регулярний моніторинг задоволеності та залученості спеціалістів
• Утримання спеціалістів
• Участь у процесах звільнення, проведення співбесід при звільненні та надання аналітичних даних
• Участь у підготовці тімбілдінгів та інших корпоративних заходів
• Вдосконалення HR процесів (проєктів)


Навички та досвід:
• Досвід роботи People Partner/HR менеджером у сфері ІТ від 2 років
• Досвід роботи з повним життєвим циклом спеціалістів (онбординг та адаптація, Performance review, розвиток команди, проведення 1-1 зустрічей, вирішення конфліктів, залучення та утримання, звільнення)
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (розмовна та письмова)
• Поглиблені навички аналізу даних для визначення проблем і обґрунтування пропозицій


В нашій команді ми цінуємо:
Структурність та аналітичне мислення. Вміння проаналізувати ситуацію і знайти оптимальне рішення. Майстерність із хаосного і складного зробити структурне і просте, не втрачаючи суті
Орієнтація на результат. Готовність знаходити варіанти для поліпшення поточних процесів, генерування та пошук нових ідей і можливостей. Бажання просувати необхідні зміни
Комунікабельність. Розвинені навички спілкування, високий рівень емпатії, вміння знайти спільну мову з кожним
HR за покликанням. Бажання бути амбасадором та драйвером HR функції в компанії


Ми створюємо комфортні умови співпраці, орієнтовані на твій ритм життя, роботи і відпочинку і пропонуємо:

Турботу про здоров’я
• Організація медичного страхування
• Можливість безкоштовно користуватися нашими мобільними додатками (йога, біг, фітнес тощо)
• Індивідуальний бюджет для занять спортом/купівлі спортивного інвентарю
• Індивідуальний бюджет на консультації з психологом


Розвиток і зростання
• Індивідуальний бюджет на професійне навчання та вивчення іноземних мов
• Корпоративна онлайн бібліотека
• Шерінг досвідом та знаннями між командами


Деякі з наших додатків:
Muscle Booster — musclebooster.fitness
• Yoga-Go — yoga-go.fit
• FitCoach — fitcoach.fit
• WalkFit — walkfit.pro
• Omo — bit.ly/OMOio


Рекрутмент процес: ⭕️ Знайомство з рекрутером ---- ⭕️ Інтерв’ю ---- ⭕ Фінальне інтерв’ю


У нашій команді ви зможете не лише розвиватися та втілювати свої ідеї, а й приносити користь світу!