Welltech

200...800 спеціалістів
Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), Україна

20 травня 2021 14:12

Yevhen Bukhinchenko, Product Team Lead в Welltech

Работаю на позиции Product Team Lead в Amazing Apps.

Могу сказать, что это первая компания на моем опыте, где мне сразу захотелось задержаться на долгое время и после двух лет работы вижу здесь еще много перспектив развития и много интересных задач и челленджей.

У компании крутые цели и амбиции и многие из них уже реализованы.
В компанию приходит все больше крутых специалистов и мне максимально дико читать отзывы людей про текучку народа. За два года никто из хейтеров-комментаторов не назовет ни одного продакта, который за последние два года ушел из компании, команды только пополняются. Если брать продактов, то за 2 года команда выросла примерно в 3 раза (из 5 до 15 чел), что конечно же не могло произойти без роста по всем другим позициям продуктовых и технических команд.

В компании круто настроены процессы, о них думают, их строят и оптимизируют. Флоу строятся в результате конструктивного взаимодействия в рабочих группах, ничего не «спускается сверху» и не навязывается, все решения принимаются как общее решение всех участников процесса и на глобальные решения действительно можно влиять и быстро видеть изменения и результаты принятых решений.

В компании топовые продукты, которые вышли на топ1 позиции в мире в своих нишах (не путать нишу с категорией) и развиваются новые направления. Все продукты нацелены на велью для юзеров и ведется очень много задач в сторону более четкого определения того велью, которое мы предоставляем и наращивания этого велью (Cust Dev процессы с регулярным общением с юзерами, новые метрики, бенчмаркинг).

Помимо этого всего в работе есть очень много доп плюшек, больше, чем где либо еще из моего опыта работы.

Просьба всех тех, кто составляет мнение о компании по отзывам, связаться напрямую с хейтерами-комментаторами и задать им ряд уточняющих вопросов, чтоб сделать свои выводы. Думаю вы там сами все поймете :)


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.