Welltech

Привет! По процессу отбора ( в моем случае в продуктовую команду):
— отзыв на резюме в течение 2х дней
— первый собес — еще 1 день
— далее тестовое в адекватном размере и явно видно, что не для «перепродажи» :-)
— на всех этапах «простите пожалуй ста», «будьте любезны», «огромная благодарность»...
— милейшие люди, профессионалы своего дела, знают точно о чем спрашивают и зачем спрашивают

Пройду, не пройду — кто знает, но могу сказать точно: нужно пройти тест на совпадение ценностей, второй пункт — профессионализм. Как я заметила — пункт #2 — это важно, но это вас не спасет, если вы не подходите компании по человеческим качествам и это часто может вызывать конфронтацию типа "та я же крутой (ая).
И последнее. Меня вообще никто не просил писать это (в других компаниях просили, в каких — не скажу). Всем удачной карьеры!