Я працювала рекрутером у компанії Webxloo 1,5 року, це був дуже крутий досвід. Особисто для мене команда відіграє дуже важливу роль, у Webxloo всі дуже дружні, завжди допоможуть та атмосфера у команді відмінна. Також хочу виділити, що компанія надає широкі можливості для професійного зростання та Менеджмент завжди бере до уваги думку співробітників. В мене було декілька ситуацій, коли я приходила і казала, як саме я хочу розвиватись, у якому направленні працювати, мене почули та зробили все для мого зростання як професіонала. Від себе я впевнено рекомендую Webxloo для тих, хто шукає комфортне робоче середовище та можливості для професійного зростання.
Працювала у цій компанії ПМом півтори роки, я була єдиним ПМом, яка вела всі проекти, хоч при наймі обіцяли один, коли я полишила #Webxloo замість мене найняли трьох ПМів, ТРЬОХ Карл!
Недоліків було багато, але найяскравіше своє обличчя компанія показала, коли я вирішила звільнитися. Мене захантили, я, відповідно до договору повідомила, що звільняюсь, ми обговорили з ейчаркою всі умови моєї передачі роботи аж до того, що вона б сама могла робити мою роботу без мене. Свої обов’язки я виконала у повному обсязі, навіть оувертаймила, щоб все встигнути, консультувала колег після звільнення по телефону, навіть, не думаючи про оплату цього часу. АЛЕ, мені ніхто не повідомив, про мої «права», про те, що мої оувертайми згорають, як і не використана відпустка, а там набігало з тисячу доларів, no comments (до слова, оувертайми мені вдалось вибити, саме так, вибити, бо це було не просто). Мені було цілком не зрозуміло чому оувертайми згорають, адже працівник оувертаймить, тому що так хоче, а не тому що потрібно роботу робити, бо її багато і одна людина не може подужати все навантаження, і у відпустку не йде, бо, також, так хоче, а не тому, що немає на кого залишити проекти. Про умови мед страховки я взагалі мовчу, до слова, що у вас болить буде знати ейчарка, бос, всі хто причетний до оплати вашої праці, бо про право на медичну таємницю тут також не чули. Трекання часу, то окрема тема...😅
Якщо коротко, то у цій компанії брешуть та обкрадають своїх працівників. Отримуючи офер вам озвучать одні умови, а після підписання договору ви отримаєте ще ряд внутрішніх правил про які вас не попередять, не озвучать, ви про них дізнаєтесь лише коли зіштовхнетеся з своїми правами і так, вже буде пізно.
Є в компанії і хороші люди, але це не компенсує всі недоліки. Трохи не забула найцікавіше. Якщо ви хочете регулярно чути від боса: "If I ask you to jump, you have to ask how high!«© або якщо ви скажете «I assume», то від того ж боса почуєте тлумачення «assume» як: "ASS-U-ME"©, причому так промовисто, розтягнуто і голосно, то вам до #Webxloo. Тому, моя порада, якої ви не просили, навіть, якщо ви у відчаї, шукайте роботу далі!
Работал в комманде, отличный коллектив, очень дружный, проект супер крутой, задачи четкие, одно удовольствие от работы
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS