После финального собеседования с HR, обещали фидбэк в конце недели. Увы, но никто ничего не сообщил. На следующей неделе напомнил о себе. Обещали дать фидбек в этот же день 26 декабря (со слов Надежды, руководителя отдела рекрутинга «Замотались с корпоративом»). В итоге сегодня уже другой рекрутер компании предложила мне эту же вакансию. На дворе 4 января 2019 года. Пришлось опять о себе напомнить. В ответ посыпались оправдания и извинения, но наконец-то дали ответ.
Профессионализм здесь увы отсутствует
Работаю Full-stack developer в компани более полугода.
За это время поработал с несколькими стеками технологий, при чем некоторые из которых bleeding-edge, благодаря тому что выбор остается за разработчиками, а не навязывается сверху. Есть возможность поексперементировать.
Отдельно стоит отметить грамотный менеджмент и доброжелательный коллектив, со многими ребятами поддерживаю отношения вне офиса.
Из плюшек: фрукты/печеньки/мороженко, корпоративы, корпоративные курсы английского и китайского языков с нейтивами, красивый и удобно расположенный офис(часто хожу на обед в Мариинский парк), возможность выбора рабочей машины(у меня мак + 2 монитора).
Проходил испытательный срок в компании. Спасибо за опыт, было много интересных задач.
Компания не экономит на профессиональном росте персонала: курсы английского, библиотека для чтения профессиональной литературы, профкурсы для повышения квалификации.
Разработчик ни в чем не нуждается, начиная с плюшек и заканчивая техникой на которой он работает.
Отдел HR работает отлично, можно было решить любой возникший вопрос быстро и без лишней бюрократии.
Рекоммендую как стабильную и лояльную к своим сотрудникам компанию.
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
4 відгуки
RSS