WEBSPARK

Працюю у Webspark вже без копійки рівно три роки. При зміні роботи запамʼяталася саме ця компанія словами, що їй важливо те, щоб задача не просто була виконана, а щоб була виконана якісно. І можу сказати що це дійсно так 💪
Також для мене Webspark це свобода — тут завжди позитивно ставляться до ініціативи та слідкують за комфортом робочого процесу. Є кар’єрне зростання і підтримка професійного розвитку, що для мене особисто важливо. За гейміфікацію та мерч шоп — окремий лайк 😊
Радий, що 3 роки тому при зміні роботодавця обрав саме Webspark 🫰

Працюючи в Webspark уже два місяці, я хотів би поділитися своїми враженнями і відзначити ті аспекти, які роблять роботу тут по-справжньому особливою.
На минулих місцях роботи я почувався покинутим і самотнім через брак комунікації з іншими розробниками та відділами. У Webspark я одразу відчув теплу атмосферу і підтримку з боку колег. Важливо, що всі готові допомогти та підтримати в будь-якій ситуації.

На попередніх роботах усе навантаження часто лягало на мене одного, і мені доводилося працювати за кількох розробників одразу, що призводило до сильного вигорання. У Webspark же робота розподіляється рівномірно, і кожен співробітник отримує підтримку. За три роки віддаленої роботи я дуже скучив за офісним середовищем, і зараз у мене є можливість працювати в сучасному і зручному офісі, де створені всі умови для комфортної роботи — від смаколиків до кави.

Ще одна важлива відмінність — це різноманітність завдань. Якщо раніше я виконував однотипні та нецікаві проєкти без будь-якої допомоги, то зараз я вже встиг попрацювати над кількома захопливими проєктами з цікавими завданнями. Тут я відчуваю, що мої ідеї та пропозиції дійсно важливі для компанії.

Webspark — це компанія з людським обличчям, де всі співробітники добрі та шанобливі один до одного. Працювати тут — це не тільки професійний розвиток, а й відчуття причетності до чогось більшого і значущого. Я рекомендую Webspark як компанію, де цінують своїх співробітників і підтримують їхні ініціативи.

Можливо, на перший погляд Вебспарк така ж компанія, як і всі інші, але не для мене, бо Вебспарк — то всі ми. Мені дуже подобається вислів — мудаків у нас немає. Неймовірні колеги, які завжди можуть допомогти, порадити, здивувати нетривіальним рішенням і завжди залишатися людьми.

До Вебспарк мав хобі, і воно стало моєю подальшою роботою. Найкраща робота — та, якою любиш займатися. Я з Вебспарк ще мабуть з 2020, час швидко плине. З самого початку, не пожалкував про той свій вибір тоді. І вдячний, що мене запросили. Увесь цей час у мене була робота моєї мрії. Кожного разу щось незвичайне. Інколи таски легкі, а інколи думаєш, як його ото зробити. Дизайнери, менеджери чи куа можуть зробити цікавою звичайну роботу. Ніколи не набридне. Мої самі найулюбленіші проекти мають загальну назву «ранок», особисто для мене це стало дуже символічно. Те саме слово, коли траплялися гучні прильоти, знаєш — завтра теж буде ранок і нічого тому не завадить! Робота-хобі, де можна абстрагуватися від війни. А яка у нас команда у тому проекті, ніколи не сумно!

Зараз я дуже далеко, як і багато хто з нас. Дуже сумую за тими днями коли ми всі були у офісі. За тими краєвидами з нашого поверха. За нашими колегами. Всі неповторні. Є такі, яких одразу помічаєш. До інших звикаєш згодом, чи то вони до тебе звикають. Які вони, мої колеги? Вони незабутні, своєрідні, особливі, геніальні, видатні, вільні, приємні, дружні. Офіс, то не тільки про роботу. Чи можна забути ті привітання з ювілеями, перемогами у проектах, днюхами, новенькими, якимись гарними новинками. Новорічні таємні Санти. Івенти для дітей. Кіно на проекторі. Як «крутили шашлики» (стіл з футболом). Кава і лате з тієї велетенської машини... смак мирного життя. А ще традиційна піца чи торти на днюхи. Кожне свято супроводжується своєю атмосферою, навіть зараз, коли більшість віддалено. Офіс я згадую з теплом. Ніякого офіціозу, виключно комфорт. Комусь було зручно закутатись у ковдрочку. Інший — у шортах та майці. З тобою сьогодні діти? От для них є столик з іграшками, приставки (для всіх охочих до речі), дехто навіть на самокаті їздив — це ж діти! Було дуже приємно бачити, коли приходять малі. А в ті надзвичайні дні, коли приїжджав у вихідні, інколи приходив Оскар (ніколи його не забуду). Палевий лабрадор-ретривер, такий же як моя собака вдома. Це було незабутньо!
Коли наші колеги кажуть «Вебспарк — то родина», то не пусті слова. То дійсно теплі відносини між колегами. Почуття того що ти вдома, тобі комфортно і ти між своїх, ти не сам. Це перш за все йде від Жені та Олі, їх компанія, як віддзеркалення їх сім’ї. Компанія зі своїми традиціями. До речі, у нас майже всі по нікнеймах, ніяких прізвищ, чи по-батькові. Декого я навіть й досі не знаю як повне ім’я, проте таке враження, що ти знаєш цю людину усе життя. Чи це не фантастично? Або, пам’ятаю, коли проходив випробувальний термін дарували квіти у горщику, кожному свою. Моя (вже майже дерево) і досі стоїть у моїй квартирі.

Друзі пізнаються у біді. Коли сталася повномасштабна, Вебспарк не покинули своїх колег, їх сім’ї. Так, для харківського бізнесу і не тільки, то були дуже важкі часи. Хтось зупинив свою діяльність, хтось зник, але не ми. Дуже важливою була підтримка: моральна, фізична, матеріальна. І вона була.

На мою думку Компанія стали вище і росте. Ми маємо цікаві задачі, адекватних менеджерів, класних спеціалістів, кращих колег. В наявності ще багато чого: англійська, адвокати, психолог, розваги, розвиток, власний мерч, лікарняні, відпустка... І звісно волонтерство, постійна допомога Захисникам. Але найголовніше — людяність!

Хочу поділитися враженнями про комунікацію з рекрутером Каріною у фірмі WEBSPARK, до якої я подавалася на вакансію.

Із самого початку нашого спілкування до мене виявили лояльність (я попросила перенести початок терміну виконання тестового завдання на наступний ранок), доброзичливість та дружність. У процесі подальшої комунікації Каріна швидко відповідала, була ввічлива та щиро бажала удачі. Так само я отримала розгорнутий фідбек про виконане мною тестове завдання із зауваженнями та рекомендаціями, що можна покращити в роботі. Вважаю це внеском компанії в моє особисте професійне зростання. Дуже вам дякую! Бажаю вам розвиватися, процвітати та розширювати штат. Раду підтримуватиму з вами професійні відносини і в майбутньому, можливо, стати частиною вашого колективу

Працюючи в компанії Webspark уже пів року, я хотіла б поділитися своїми враженнями і відзначити ті аспекти, які роблять роботу тут по-справжньому особливою.
Насамперед хочеться підкреслити соціальну відповідальність компанії. Webspark бере активну участь у підтримці ЗСУ та надає допомогу дітям, що викликає у мене глибоку повагу. Це не просто слова — реальні дії та ініціативи компанії показують її прагнення вносити позитивні зміни в суспільство.
Крім того, особлива увага приділяється ставленню до співробітників. Webspark створює атмосферу підтримки та розуміння, що особливо важливо у важкі часи. Компанія завжди готова піти назустріч, запропонувати допомогу і підтримку в складних життєвих ситуаціях. Таке ставлення мотивує та надихає на досягнення високих результатів у роботі.❤️‍🔥
Працювати в Webspark — це не тільки професійний розвиток, а й відчуття причетності до чогось більшого і значущого. Тут кожен співробітник відчуває себе частиною великої та дружної сім’ї, де цінуються і поважаються всі зусилля. 💪
Рекомендую Webspark як компанію, в якій цінують своїх співробітників і беруть активну участь у соціальних ініціативах. Це місце, де можна не тільки рости професійно, а й робити світ кращим.🚀🧘‍♂️

В компанію не потрапив, але дуже сподобалось людяне відношення під час відбору. Зараз така ситуація з вакансія для початківців, що рекрутери можуть не відповідати, про фідбек взагалі мовчу. Хочу подякувати Тамілі за гарну комунікацію. На прохання про те що можна покращити, що було не так у виконаному тестовому отримав справедливі, зрозумілі пояснення тім ліда. Хоча тестове не важке, але все потрібно виконати в точності на 100% і за правилами кращих практик. Всім бажаю миру та перемоги, та щоб було побільше класних компаній!

Працюю в компанії WEBSPARK уже півтора року на позиції бізнес-аналітика. Незважаючи на те, що це перша ІТ-шка (до цього був у сфері логістики), я повністю впевнений, що мені пощастило одразу потрапити в чудову компанію. Нижче я поділюсь тим, що мені подобається і чому я вважаю її класним місцем роботи:
1. Людське ставлення і люди: Оскільки я вже працював у логістичних компаніях і маю інформацію про те, яке ставлення буває в інших ІТ-компаніях, можу з упевненістю сказати, що Вебспарк за людяністю точно перебуває на лідируючих позиціях. Тут можна бути впевненим, що тебе зрозуміють, приймуть і завжди допоможуть як з робочими питаннями, так і з особистими.
2. Кар’єра і керівництво: Тут однозначно можна рости і розвиватися. В компанії побудовані процеси як для новачків, так і для фахівців з досвідом 10+ років. Також дуже мотивує той факт, що праця і завзятість реально приводять до результатів, як зарплатних, так і кар’єрних. Не можу сказати, що тут буде легко тим, хто звик працювати в півсили, але якщо людина любить роботу і готова працювати на результат, то є всі шанси досягти успіху і отримати віддачу, гідну вкладеним зусиллям.
3. Відділ бізнес-аналізу: Окремо хотілося б відзначити той факт, що у кожної групи фахівців є свій відділ і свій тім-лід. Особливо хочу виділити наш БА відділ і його ліда (Фламер). Незважаючи на те, що в мене був досвід проходження БА Лаби у відомій компанії, там не було такого професійного й особисто людського ставлення, як у Вебспарк. Тут є матриця компетенцій, адекватна оцінка здібностей і досяжна дорожня карта. Тобто тут ніхто не залишить співробітника у «вільному плаванні», завжди буде до чого прагнути.

Проходив співбесіду в компанію Webspark на посаду Flutter розробника і хотів би подякувати за такий професійний hiring process.
Спочатку мені запропонували виконати тестове завдання, яке насправді було дуже цікавим та відчувалось ніби працюю над якимось власним pet-project-ом))
Після чого була сама співбесіда, яка більше була схожа на легку та неформальну розмову.
Компанія одразу зацікавила своїм соціальним служінням, адже має кілька благодійних проєктів та дуже підтримує власних працівників в часі війни.
Також окрема подяка рекрутеру Карині, яка ввійшла в моє положення та робила все щоб пришвидшити процес найму.
Тому загалом маю дуже приємні враження про компанію і радий що мав нагоду перетнутися з цими людьми😊

І так, пройдемось списочком. Тора. Працює 2 з половиною рочки)
1. Що мені неймовірно сподобалось, коли мене прийняли на роботу — це ніки! У кожного свій нік, відчуваєш себе індивідуальним, а то Юлю могли позвати і обернулось мінімум 2.
2. Мені подобається, як розвивається компанія у роботі із працівниками. Доковідний офіс — це і виїзди на пейнтбол, і клуб настольних ігор, бібліотека, кіновечори і смаколики, а зараз + HR, + психологиня. Тобто, компанія піклується про ментальне здоров’я своїх.
3. Дружній колектив, це дійсно адекватні люди, до яких можна звернутись і з робочим (а іноді не робочим питанням).
4. Мерч-шоп — це окрема історія, він неймовірний! Працюєш, отримуєш ЗП і можливість ще взяти собі суперові речі))) Це дійсно надихає на плідну роботу.
5. Гарантії стабільності. Так, як би дивно не звучало слово «стабільність», але воно так і є. Обов’язки компанії перед робітниками чесно виконуються.

Працював в компанії майже 2 роки на позиції дизайнера, все було чудово дуже раджу цю компанію всім охочим. Досих пір у захваті від особистого підходу до кожного члена команди, яке дуже допомагає розвиватись як професіонал. Тут всі пишуть про те що це більш сімʼя а не звичайна компанія, абсолютно з цим погоджуюсь, всі готові допомагати та просити про допомогу коли потрібно. Бюрократія в компанії на мінімальному рівні, це просто фантастично, тому що це стимулює тебе розкриватись на максимум.
Був дуже радий працювати у WEBSPARK, і завжди з теплотою згадую свій досвід.

Дуже хочу працювати в цій компанії.Зараз відкрита позиція за моїм профілем.Подалась та чекаю на фітбек.Зараз на ринку праці не так багато гарних та чесних компанії,в яких є достойний онбординг. Де з джуна можна вирости до сеньйора.Бажаю процвітання вашій компанії, та дуже сподіваюсь бути частиною вашої команди.

Працюю в компанії тиждень на позиції QA)) Так так, і такі відгуки бувають)) І доречі не писав ніде ще жодного відгуку про жодну компанію (тут не зміг втриматись), Але... Я на перших етапах зрозумів, що це компанія справжніх професіоналів. І те що я побачив, вже будучи в компанії, мене зворушило! Я побачив не просто команду, а справжню сім’ю, яка допомагає один одному! Відношення до співробітників, це взагалі Вау! Тут я зрозумів, що саме таку компанію я шукав весь час, це компанія справжніх професіоналів і патріотів, яка допомагає як військовим, так і заохочує співробітників, які допомагають! Тут я зрозумів, що я ПОКИ ЩО найгірший серед найкращих, хоча в минулій компанії був на позиції тім ліда! Але це дуже крутий виклик, який дає змогу розвитку як мені, так і компанії, бо чим професійніші співробітники, тим успішніша компанія! Етапів співбесід багато, так, але це як на мене і означає, що якщо ти прагнеш бути в насправді сильній і класній компанії, то маєш відповідати їй) Тому максимально рекомендую компанію, тому що слів не вистачає описати задоволення компанією (вибачте за тавтологію)))

Працюю в компанії Вебспарк майже 5 років. За ці роки багато чого було і триває, в цьому божевільному світі — COVID, війна, але CEO Євген завжди тримає руку на пульсі і робить все, щоб кожен працівник та їх родина була у безпеці і це йому вдається на всі 100%. В мене мурахи по тілу, від того, скільки всього робить наша компанія для війскових, для ПЕРЕМОГИ. І ви розумієте, що ми пройшли самі страшні часи з початку війни, тому в робочих процесах така ж сама підтримка, розуміння, індивідуальний підхід, швидкість вирішування будь якого питання, комфортне спілкування. Пишаюся, що є частиною цієї величезної сім’ї, де є місце для власної думки, особистості, людяності.

Пропрацювала у компанії майже три з половиною роки на позиції Customer support, а тому дуже хочу поділитися своїми враженнями. В цілому хочеться сказати, що WEBSPARK — це про цінності, людяність та комфорт, а також про структуровані та добре налагоджені процеси у самій роботі. Завжди можна звернутися з питаннями напряму до СЕО. І тут велика подяка Євгену та Ользі за те, що створюють таку робочу атмосферу та піклуються про співробітників. Останні два роки працювала віддалено через війну, але весь цей час з теплом згадувала офісні робочі будні. Зараз я вже не є співробітником компанії, але дуже хочу сказати ДЯКУЮ за весь час разом з WEBSPARK. За цей час було багато чого: ковід, війна, а особисто в мене ще й декрет. І мені дуже приємно, що після невеликої декретної відпуски, в мене була можливість повернутися до роботи ( і це в той час, коли вже почалися війна). Тому тут на 100% коли говорять про цінності компанії, то так і є насправді, а не лише на словах. Всім, хто зараз лише розглядає можливість роботи у WEBSPARK, раджу не сумніватися. 🧡

WEBSPARK — це моя перша IT-компанія. Я давно хотіла спробувати попрацювати саме у цій галузі, але також мені було важливо, щоб у компанії була екологічна атмосфера і наявність регламентів і документації.

Співбесіда проходила в 3 етапи, сподобалось, що все було чітко в оговорені терміни, питання були зрозумілі та логічні, тестове адекватне (яке не займає 3 дня часу)). Сподобалось, що є класний онбордінг, моя улюблена документація, структурована і без води))). Завжди можна з будь-якого питання звернутися до колег, керівників напрямків або до СЕО, та отримати відповідь. Наразі я працюю в компанії шостий місяць, і для мене внутрішнім показником є те, що кожний день я працюю із задоволенням. Подобається, що компанія «за» розвиток і навчання своїх співробітників.

Резюмуючи: я дуже задоволена і можу радити WEBSPARK, як роботодавця.

Вже майже 7 років я працюю в компанії WEBSPARK, і хочу поділитися своїми враженнями про цю чудову команду. Мій шлях у компанії розпочався з посади інженера з контролю якості, і зараз я вже майже 4 роки обіймаю посаду керівника проектів (PM).

Однією з найважливіших рис компанії є те, що вона цінує своїх співробітників.
CEO компанії, Євген Катрич — людина, яка бере участь у всіх процесах та проєктах компанії, спілкується з співробітниками, прислухується і надає підтримку кожному.

WEBSPARK — справжня родина, навіть якщо звучить це трохи «слащаво». Я і раніше так думав, але після початку повномастшабної війни компанія підтвердила це безліч разів. Кожен співробітник був готовий допомогти один одному у будь-якій ситуації, починаючи від дрібниць і закінчуючи допомогою в евакуації та пошуку нового місця проживання.

WEBSPARK — компанія, в якій я впевнений у завтрашньому дні та в тому, що мені допоможуть у вирішенні будь-якого питання, як у робочому процесі, так і в особистому житті поза роботою. Я пишаюся тим, що можу бути частиною цієї чудової команди, і раджу всім, хто розглядає можливість працювати у WEBSPARK, не вагаючись долучитися до нас.

Вже пішов 4й рік, як я працюю у WEBSPARK. Знайомство для мене було дуже незвичним, тому що я прийшла в IT з держслужби. Спочатку було дуже важко, тому що це був для мене зовсім інший світ, інші люди і інше бачення умов праці. Але завдяки дружньому колективу та дбайливому ставленню до співробітників я швидко освоїлася.

WEBSPARK — це сім’я, тому що у самі темні часи компанія була поруч. С початком війни керівний склад, як і інші співробітники, робили усе можливе, щоб допомогти та підтримати, саме ця компанія дала стабільність у самі нестабільні часи. Ми пережили евакуацію, пережили блекаути, переїзди, перехід на віддалений режим, але ми швидко адаптувалися до нових умов, і кожне наступне випробування долалося швидко та легко, тому що від компанії завжди була підтримка.

Я дуже вдячна своїй команді, з якою ми вже більше трьох років пліч-о-пліч працюємо над нашими проєктами, за терпіння, розуміння та взаємодопомогу. Я дуже рада, що окрім професійних колег, які допомагають розвиватися та зростати, я отримала ще дуже крутих друзів.
Дуже сумую за офісом та атмосферою в ньому. Це дійсно другий дім зі зручним робочим місцем, печеньками та непередаваною атмосферою. Мені подобається те, що тебе чують. Якщо є проблемні питання та пропозиції я сміливо можу висловити це СЕО або HR. Дуже важливо коли тебе не тільки слухають, та ще й чують і працюють над тим щоб вдосконалювати різні аспекти життя в компанії. Так, бувають спірні питання у робочих моментах, але не було такого, щоб ми не знайшли компроміс.

Хочу подякувати Євгену та Ользі за те, що створили неймовірне місце де можна комфортно працювати та професійно зростати. Де б я не була, моє серце назавжди з WEBSPARK. 🧡🤍

Я працюю в WEBSPARK майже 10 років.
Це саме така компанія, якою я б хотів її бачити — місце, де ти можеш знайти друзів та однодумців, місце, робота в якому завжди цікава та перспективна. Ми завжди маємо можливості реалізувати свої ідеї й менеджмент підтримує багато з них. WEBSPARK — це прекрасна можливість кар’єрного та професійного росту, що дозволяє мені як фахівцю досягати нових цілей.
Окремо треба відзначити людей у компанії — не тільки тих, з ким я прямо працюю, а й фахівців із різних відділів і напрямів компанії. Я завжди можу звернутися за допомогою та підтримкою у розв’язанні будь-якої проблеми до будь-кого з компанії, і отримати допомогу.
Ми перейшли на віддалену роботу під час пандемії, і продовжували збільшувати штат, не дивлячись на проблеми, з якими під час COVID стикалися інші компанії. WEBSPARK — це компанія, яка про мене піклується. Ніхто ніколи не змушував мене до кранчів чи овертаймів. Компанія розуміє сили та темпи кожного працівника і дозволяє нам працювати у такому темпі, який для нас був би найбільш комфортним. Після початку повномасштабного вторгнення, я дуже переймався через свою роботу — офіс WEBSPARK розташований у Харкові, тож про роботу в офісі не могло бути й мови на початку війни. Але, компанія витримала й це випробування, швидко перелаштувавшись під віддалену роботу вдруге. Що досить важливо персонально для мене — ми не просто продовжили ефективно працювати, а й запустили цілу низку волонтерських проєктів, допомагаючи військовим, та мирному населенню, наближуючи нашу перемогу.
Тож, коротко, список переваг компанії, на яких би я хотів загострити свою увагу:
1) Відсутність будь-якої бюрократії. Мінімум папірців, максимум ефективної роботи.
2) Бонуси та плюшки для співробітників як в офісі, так і за його межами.
3) За потреби, фінансова допомога співробітникам компанії.
4) Гнучкий графік та чесне розуміння ваших потреб.
5) Величезна купа івентів, двіжух та тім-білдінгів за межами роботи.
6) Проактивна позиція компанії — велика кількість волонтерських проєктів, до яких кожен з нас може долучитися.
7) Злагоджена робота, ефективний менеджмент, цікаві проєкти з використанням нових технологій. Мінімум легасі.
8) Абсолютна відсутність будь-якого мікроменеджменту, або тотального контролю за співробітниками. Вся робота та співпраця відбувається лише на довірі між тобою і компанією.
Завершуючи, хочеться ще раз наголосити, що оголошені цінності компанії — це не лише букви на сторінці DOU. Наша компанія — це людяність, лояльність і допомога у будь-якій ситуації. Ти ніколи не залишишся один зі своєю проблемою, якою б вона не була. Десять років з WEBSPARK це багато разів підтвердили.

Хочу розповісти як я познайомився з компанією WEBSPARK.
Восени 2021 року я почав активно шукати IT-компанію, яка б відповідала моїм вимогам, і де б я міг професійно розвиватись. При першому знайомстві з компанією я не пройшов по своїм професійним навичкам. Але вже взимку 2022 року, трохи набравшись досвіду, я знову спробував свої сили. В середині лютого я пройшов співбесіду, і отримав оффер. Згідно домовленості, мій перший робочий день в офісі припадав на 7 березня 2022 року... Але, як всім уже відомо, 24 лютого 2022 року сталося повномасштабне вторгнення з боку рф. Я не буду вдаватися в подробиці що я відчував (напевно схожі відчуття були у більшої половини українців), але життя змінилося назавжди... Я не думав, що домовленість про роботу, яка була укладена, хоча і усно, але напередодні війни, ще актуальна. І я був приємно здивований, коли в десятих числах березня, зі мною зв’язалися HR та CEO компанії, щоб провести onboarding. З початку війни я 5 разів переїжджав на нове місце проживання, але весь цей час уже працював в складі компанії. Бували дні коли я працював у повну силу, а бували дні, коли не було змоги працювати... війна...
Я хочу подякувати компанії WEBSPARK, що навіть в умовах війни вона виконала своє зобов’язання, і надала мені можливість працювати. Надала можливість розвиватись як професійно, так і відчути себе частинкою чогось більшого. Частинкою компанії. Компанії яка реалізовує проєкти на професійному рівні. Компанія яка допомагає як своїм співробітникам, так і іншим громадянам в цю не легку годину.
Якщо ви шукаєте компанію, де ви хочете реалізувати свої професійні навички та здобути нові? Компанію, де старші колеги вам допоможуть порадою, та нададуть вірний шлях для вирішення завдання. Ви сміливо можете обирати WEBSPARK! Але все одно пам’ятайте, що більша частина успіху залежить від вас самих...

14 років успішної співправці. Можна розповідати про безліч ситуацій, але це займе дуже, дуже багато сторінок тексту. Хочу наголосити на основному моменті, як на мене. Це — людяність. Завжди, без виключень, всі питання вирішуються людяно. Люди для компанії — це не ресурс, яким можна користуватись. Люди — це живі створіння, про яких треба дбати.

Компанія тримається за людей. Компанія піклується про людей. Навіть після суттєвого збільшення кількості працівників цей підхід не змінився. І це — найкраще, як на мене.