Основна увага WebMeridian — вирішення проблем електронної комерції за допомогою Magento 2. Ми постійно розвиваємося і збільшуємо як експертизу, так і стек технологій. Ми розроблюємо рішення на основі Magento, Shopify, WooCommerce, React.js та інші рішення на основі різних фреймворків. Наші цінності: 1. Людиноорієнтований підхід.
24 травня 2022

Sales Manager / Business development manager (вакансія неактивна)

Харків, Чернівці, за кордоном, віддалено $800–1200

Дана вакансія передбачає роботу в сфері електронної комерції і веб-розробки

Фокус в роботі: в пошуку та залученні клієнтів, закриття угод.

Додатково: розвиток іноземних філій компанії (продажу через них)

Тип проектів: Outstaff / Outsource (може бути фокус на 1 тип)

Можливості: роад-шоу, sales representative in UK or Germany.

Щільне співробітництво з іншими співробітниками відділу і також відділом маркетингу.



Обов’язки:

— Пошук і залучення клієнтів і проектів;

— Укладання угод і супровід процесу входження проекту / клієнта;

— Підтримка клієнтів на всіх етапах реалізації проекту;

— Пошук і обробка нових каналів і джерел для продажу;

— Створення комерційних пропозицій;

— Проведення зустрічей та презентацій;

— Пошук і розвиток нових каналів продажів;

— Оптимізація фінансових показників.

Вимоги:

— Досвід роботи в IT sales (2+ роки);

— Знання англійської або німецької мови;

— Наявність закритих угод;

— Досвід в продажу проектів / рішень веб-розробки, електронної комерції, mobile;

— Досвід роботи в майданчиках типу LinkedIn і аналогічних;

— Досвід залучення клієнтів, використовуючи офлайн-інструменти;

— Досвід sales активностей за кордоном.;

— Досвід роботи в біржах і тендерних майданчиках.

Буде перевагою:

— Досвід продажів рішень для електронної комерції (веб, мобайл);

— Досвід продажів рішень і послуг на базі CMS Magento, Shopify, Wordpress, Shopware;

— Досвід роботи з B2B сегментом;

— Досвід роботи з ринком ЄС або США;

— Фокус на окремі регіони.

Пропонуємо:

— Гідну матеріальну компенсацію та оплату праці;

— Можливість повністю віддаленої роботи;

— Адекватний соціальний пакет (оплачувані лікарняні, відпустки, дні відгулів,навчання);

— Програму лояльності;

— Оплату навчальних заходів: безкоштовна освіта та підвищення кваліфікації;

— Опцію додаткового доходу (оплачувані додаткові відповідальності або активності);

— Можливості динамічного кар’єрного зростання;

— Бонуси, премії, дострокові перегляди — в разі продуктивної роботи;

— Корпоративні знижки;

— Курси іноземних ( німецька, англійська).